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Resumen: Este puesto implica la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación mediante la planificación del proyecto, la adquisición de materiales, la programación y la interacción con las partes interesadas, lo que requiere experiencia técnica. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación 2. Aplicar experiencia técnica en diversos proyectos de renovación y comerciales 3. Gestionar la planificación del proyecto, la adquisición de materiales, la programación y la comunicación con las partes interesadas Solicitar ahora Descripción general: CoolSys resuelve los desafíos más complejos en refrigeración, aire acondicionado, calefacción, ingeniería y gestión energética. Con más de 3.700 colaboradores en todo el país, ofrecemos soluciones personalizadas para ayudar a las empresas a reducir costos, mejorar el rendimiento de los equipos y disminuir las emisiones. Nuestros servicios incluyen la adquisición, instalación, reparación, mantenimiento, monitoreo y optimización de equipos HVAC y de refrigeración. También ofrecemos diseño técnico, resiliencia energética y optimización del consumo energético, reciclaje de activos y despliegues sin interrupciones en múltiples ubicaciones estatales. Con sede en el sur de California desde 2007, CoolSys atiende a más de 45.000 ubicaciones de clientes en sectores como el minorista, la restauración, el comercial, los centros de datos, el industrial y el farmacéutico. No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos. Sabemos que contratar a personas excelentes es la base de todo lo que hacemos. Nuestros paquetes de beneficios para empleados incluyen: Salario competitivo: entre $90.000 y $140.000 según la experiencia, más gastos de viaje Beneficios: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados. Vacaciones pagadas, días festivos y día festivo flotante. Plan 401(K) con aporte de la empresa. Seguro de vida patrocinado por la empresa, así como seguros opcionales de accidente, incapacidad temporal y larga duración. Reembolso de matrícula universitaria. Descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, ciertas facturas de teléfonos móviles y mucho más. Seguro para mascotas. Plan legal y protección contra robo de identidad. Responsabilidades: El Director Senior de Proyectos MEC es responsable de la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación en una región específica mediante la planificación del proyecto, la adquisición de materiales y equipos, la supervisión continua de la programación y la interacción periódica con las partes interesadas. ¡Ofrecerá experiencia técnica en diversos proyectos, desde pequeñas renovaciones hasta grandes instalaciones comerciales, desde sus cimientos! El puesto requiere presencia física en el lugar de trabajo* Responsabilidades del proyecto/puesto: Coordina y planifica los proyectos de instalación. Supervisa la adquisición de materiales, permisos y suministros. Orquesta la programación. Mantiene la comunicación con todas las partes interesadas. Puede leer planos técnicos. Previsiona los requisitos de mano de obra. Informa sobre el estado y el desempeño del trabajo. Asegura que los costos se pronostiquen con precisión. Supervisa las órdenes de cambio. Asegura que la documentación esté completa. Desarrolla y mantiene relaciones productivas con clientes, contratistas generales (GCs) y subcontratistas. Identifica y resuelve cualquier problema de forma oportuna. Asegura el uso de equipos de protección personal (EPP) y la aplicación de conductas seguras, incluida la conducción. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, título equivalente (GED) o finalización de un programa técnico o de formación profesional. Un título universitario es un valor añadido. Experiencia en gestión de proyectos de construcción (con algunos conocimientos prácticos) Más de 5 años de experiencia formal en gestión de proyectos en construcción comercial, refrigeración, HVAC o industrias/sectores afines. Se prefiere la certificación PMP. Fuerte capacidad empresarial y habilidades en gestión de proyectos, incluido el conocimiento de herramientas automatizadas de gestión de proyectos, informes financieros y conocimientos generales de principios contables. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer y equilibrar prioridades en competencia, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Fuerte capacidad analítica y aptitud para resolver problemas empresariales complejos. Excelentes habilidades verbales/no verbales, escritas y de presentación, incluida la capacidad de comunicarse de forma oportuna, clara y concisa. Excelentes habilidades para construir relaciones, incluida la capacidad de abordar proactivamente los problemas y preocupaciones de los clientes, y forjar sólidas relaciones de trabajo con representantes de alto nivel de los clientes y con contratistas generales. Únete a nosotros: Actualmente, 27 empresas distintas conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el núcleo de nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctate con nosotros en Facebook y X. CoolSys es un empleador que cumple con las normas de igualdad de oportunidades y acción afirmativa (EEO/AA). Se anima a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, independientemente de su edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física o mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano u otras características. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de conducción —MVR— para puestos que implican manejo de vehículos) y las pruebas de detección de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable. Solicitar ahora
