Northstrat está buscando un desarrollador junior dispuesto a aprender y crecer en un emocionante programa nuevo de desarrollo desde cero. Sus responsabilidades incluirán implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos, partiendo de tickets bien definidos en Jira. Sus soluciones deberán incluir código limpio y mantenible, con cobertura completa de pruebas automatizadas. Será responsable de cumplir con nuestras mejores prácticas de desarrollo de software y estándares de calidad del código. Desde una perspectiva diaria, participará en nuestro proceso completo de desarrollo ágil, incluyendo reuniones diarias (standups), planificación de iteraciones y retrospectivas. Escribirá código que se despliega en la nube mediante una canalización DevSecOps completamente automatizada. El candidato ideal desea aprender nuevas tecnologías (frontend, backend, bases de datos y CI/CD) y las mejores prácticas de desarrollo de desarrolladores senior altamente calificados. Tecnologías (Nota: un desarrollador con experiencia en una o más de estas tecnologías podría ser un buen candidato. No es necesario tener experiencia en todas):  Java, Spring Framework, Spring Boot  Frameworks web – Angular, React, Vue  Bases de datos - PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis  Amazon Web Services (AWS) – EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation  Bus de mensajes – RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka  Herramientas de pruebas automatizadas - Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc.  Herramientas de gestión de control de código fuente - Git, GitLab, Bamboo  Contenerización y despliegue – Docker, Helm, Kubernetes  Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps - Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify  Seguimiento de incidencias y tickets - Jira y Confluence   TypeScript  CSS  Groovy  Puppet  Requisitos Debe tener autorización de seguridad activa TS/SCI con polígrafo CI para ser elegible  Se requiere título universitario en un campo STEM o experiencia relacionada   Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO   0-4 años de experiencia como desarrollador  Dominio del entorno de desarrollo en Linux, incluyendo línea de comandos  Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno, como Java  Certificación actual de Security+ (o equivalente) o disposición para obtenerla     Beneficios Northstrat valora un verdadero equilibrio entre la vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango Salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos del Gobierno Federal, experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para obtener más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios.   Horario Flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con un plazo del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La cuenta IBA de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados a tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura fomenta y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes socios. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a Nuestro Equipo de Alto Rendimiento Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que a sus amigos y familiares también les gustará trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido.