Northstrat busca contratar a un ingeniero DevSecOps para unirse a nuestro equipo de operaciones distribuidas, desarrollando tecnologías modulares en la nube, infraestructura optimizada y tuberías CI/CD adaptables que permitan servicios de acceso remoto viables en entornos distribuidos para el Departamento de Defensa. Este puesto requiere conocimientos sobre Kubernetes, herramientas CI/CD y tecnologías de nube distribuida y locales para garantizar software de alta calidad, disponibilidad dinámica de datos con integridad y entregar capacidades bajo demanda a los combatientes de nuestra nación. Este puesto es en apoyo al Programa Espectral de la Armada de EE. UU. El sistema Espectral es fundamental para que nuestras fuerzas puedan luchar y ganar frente a las amenazas cibernéticas y electrónicas cada vez más sofisticadas y complejas de nuestros adversarios. Como ingeniero DevSecOps en Northstrat, cerrará la brecha entre desarrollo y operaciones, asegurando una implementación perfecta del código de software en entornos distribuidos. Será responsable de construir e implementar herramientas de automatización e infraestructura distribuida que permitan la entrega de software de alta calidad en entornos de producción para que funcionen eficientemente. Trabajará en un entorno colaborativo para promover la mejora continua dentro de nuestro equipo de Operaciones Distribuidas y Servicios Remotos para Espectral. Este equipo proporciona la potente capacidad de que las funcionalidades de Espectral se utilicen en múltiples plataformas y compartir información con sitios remotos, expandiendo enormemente el poder del sistema. Nuestros ingenieros DevSecOps trabajan dentro de un equipo de desarrollo ágil, aprovechando prácticas ágiles a escala para entregar rápidamente soluciones de software incrementales a nuestros clientes, centrándose en la ideación, desarrollo, calidad, implementación y mantenimiento de productos de software de alta calidad. Este puesto es para desarrolladores altamente motivados. Responsabilidades principales Implementar infraestructura escalable como código en entornos distribuidos para optimizar el rendimiento. Automatización y tuberías CI/CD repetibles para entornos distribuidos. Aprovisionamiento de infraestructura como código para operar en entornos distribuidos utilizando herramientas como Terraform, Kubernetes, Ansible y gráficos Helm para reducir tiempos de inactividad. Implementar capacidades de monitoreo remoto de estado y salud en entornos distribuidos. Conocimientos en el uso de VPN, emparejamiento VPC y tecnologías de malla de servicios. Conocimientos en la aplicación de mejores prácticas y herramientas de seguridad. Automatizar tareas rutinarias utilizando herramientas de scripting y programación como Python, Java, etc. Familiaridad con soluciones entre dominios para permitir autorización continua para implementar paquetes de software. Comunicarse y colaborar dentro de estructuras de equipo, entre equipos y programación en pareja. Requisitos Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería de software, ingeniería de sistemas o campo relacionado Debe tener al menos de 3 a 5 años de experiencia en DevOps, DevSecOps, ingeniería de software o campos relacionados Conocimientos de lenguajes de scripting y programación (Python, Java, Bash, Go) Amplio conocimiento de tecnologías de contenerización y herramientas de orquestación (Docker, Kubernetes) Dominio de herramientas CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc) Experiencia práctica con herramientas de automatización de infraestructura (Terraform, Ansible, Puppet, etc) Se requiere habilitación de seguridad activa Top Secret/SCI del Departamento de Defensa Calificaciones preferidas Experiencia con entornos en la nube, híbridos y locales Familiaridad con gestión de bases de datos (SQL) Experiencia con metodologías ágiles y prácticas DevSecOps Conocimientos de mejores prácticas de seguridad en la nube (certificaciones AWS) Conocimientos sobre orquestación y despliegue con Kubernetes (Administrador Certificado de Kubernetes) Familiaridad con cadenas de herramientas CI/CD (Ingeniero Certificado Jenkins, Gitlab) Conocimientos sobre Terraform (Hashicorp Certified Terraform Associate) Familiaridad con metodologías y herramientas de seguridad (SonarQube, etc) Demostradas habilidades para resolver problemas y habilidades de comunicación Certificaciones de seguridad (Sec+, CCNA, SSCP) Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora el verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de poder de elección diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje durante toda la vida. Rango salarial Hay muchos factores que pueden influir en el salario final, incluidos, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos del gobierno federal y las tasas salariales de los contratos, la experiencia laboral previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de beneficios para obtener detalles adicionales. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante el transcurso de un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la CIB proporciona flexibilidad para ayudarle a cumplir sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en una cantidad equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación es adicional al salario del empleado. Plan de participación en beneficios (PPB) El PPB es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB en una cantidad equivalente al 25 % (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la CIB, la mitad del monto acumulado se aplica al PPB. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los propietarios de acciones eligen a la junta directiva y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y ampliamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes colaboradores. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores lugares para trabajar". Creemos que a sus amigos y familiares también les gustará aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.