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Inspector de Energía de Edificios (Fairfax, VA)

$47,600

11220 Lee Jackson Mem Hwy, Fairfax, VA 22033, USA

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Descripción

PEG, LLC está en su vigésimo séptimo año siendo una empresa diversa de consultoría en eficiencia energética, ingeniería, medioambiente y gestión que opera principalmente en los Estados Unidos oriental y central. Como líder en Evaluaciones Energéticas para Hogares, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado Evaluaciones Energéticas para más de 250,000 viviendas. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de las edificaciones y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades a las que damos servicio. PEG LLC ofrece un completo paquete integral de recompensas que incluye compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios que refleja nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo diverso y solidario. Por favor visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. Paquete Competitivo de Compensación con Beneficios Completos Incluye: • Tarjeta de Combustible, pase de peaje y asignación para mantenimiento del vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) • Uniformes, iPhone/iPad, Equipamiento/Herramientas de campo incluyendo Equipo de Protección Personal (EPI), provistos por la empresa • Horario laboral flexible - Empleo durante todo el año - Sin fines de semana - Solo de lunes a viernes. • Visitar un sitio de construcción y ver el trabajo en acción durante el proceso de entrevista. • Formación pagada en el puesto de trabajo - Desarrollo profesional remunerado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación incluyendo el programa de formación PEG en Certificación de Graduación HERS & HVAC • Aumentos salariales disponibles para certificaciones relacionadas con el trabajo y aprobadas (RESNET/Energy Star/lECC) • 20 días anuales pagados libres (12 días de tiempo libre personal, día del cumpleaños libre pagado, 7 días festivos pagados por la empresa) • Plan de jubilación 401(k) con hasta un 4% de coincidencia de la empresa inmediatamente disponible • Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50% de descuento sobre la prima mensual • Seguro dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y para mascotas, seguro básico de vida y cobertura complementaria EL ROL PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo hacia la Eficiencia Energética, Sostenibilidad Energética y el Rendimiento Energético de Edificios en la Construcción Residencial Nueva. Este puesto requiere que usted se convierta en un Rater HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán formación remunerada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas domésticas de acuerdo con las Directrices RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recopilación de datos y observación visual de características eficientes energéticamente, así como la utilización de equipos para probar el rendimiento del sistema. Ubicación del Trabajo: El área geográfica asignada a este puesto incluye un radio de 100 millas con Fairfax, VA en su centro. Obtenga más información e inscríbase visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/699?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

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Nuestras instalaciones operan con un fuerte énfasis en el trabajo en equipo, seguridad y desarrollo profesional a largo plazo. Buscamos Constructores de Transmisiones / Técnicos de Remanufactura calificados que se sientan orgullosos de su trabajo y estén preparados para crecer junto a un equipo dinámico y de alto desempeño. ________________________________________ Descripción del puesto El Constructor de Transmisiones / Técnico de Remanufactura es responsable del desmontaje completo, inspección y remanufactura en su área especializada de transmisiones automáticas y manuales y cajas de transferencia. El rol se centra en la destreza técnica, ejecución repetible de procesos y entrega de resultados consistentes en un entorno productivo. Se espera que los constructores sigan los procedimientos operativos estándar y trabajen en estrecha colaboración con sus supervisores para garantizar la finalización puntual de las unidades asignadas mientras mantienen los estándares de calidad. ________________________________________ Responsabilidades clave • Desmontar transmisiones y cajas de transferencia según los procedimientos de desarme e inspección establecidos por la empresa. • Inspeccionar y medir componentes para verificar desgaste y cumplimiento de especificaciones usando herramientas como micrómetros, indicadores dial y calibradores. • Seleccionar e instalar piezas de repuesto, incluyendo subconjuntos remanufacturados tales como bombas y cuerpos de válvulas. • Volver a armar las unidades utilizando las especificaciones adecuadas de par de apriete, técnicas de sellado y SOPs (procedimientos operativos estándar) de ensamblaje de la empresa. • Documentar datos del ensamblaje y registrar el uso de componentes por número de pieza por unidad para trazabilidad serializada y soporte de garantía. • Mantener limpia y organizada la mesa de trabajo personal y su área inmediata. • Notificar al Supervisor de Producción sobre cualquier discrepancia, piezas faltantes o problemas con herramientas que puedan afectar el flujo de trabajo. • Cumplir con las metas de producción asignadas mientras mantiene estándares de calidad y participa en revisiones periódicas de control de calidad. • Colaborar en entrenamientos cruzados cuando sea necesario. ________________________________________ Requisitos mínimos • Un (1) año de experiencia práctica montando transmisiones, cajas de transferencia o conjuntos mecánicos similares. • Conocimiento sólido sobre componentes y funciones del tren motriz automotriz. • Dominio en el uso de herramientas manuales estándar, computadoras y dispositivos de medición precisos. • Capacidad para seguir procedimientos estandarizados y trabajar dentro de un sistema productivo. • Debe ser capaz de levantar hasta 75 libras y realizar tareas físicas repetitivas durante periodos prolongados. • Buenas habilidades comunicativas y mentalidad enfocada en el trabajo en equipo. • Buena asistencia y fiabilidad. ________________________________________ Requisitos preferidos • Experiencia con transmisiones y cajas de transferencia. • Conocimiento del entorno de remanufactura de alto volumen. • Formación técnica o certificación en tecnología automotriz o diésel. • Experiencia previa usando sistemas de seguimiento productivo o gestión de piezas. ________________________________________ Beneficios • Pago por hora competitivo (basado en experiencia y calificaciones) • Bono mensual basado en la tasa de éxito a través del control de calidad • Tiempo libre pagado (PTO) • Días festivos pagados • Seguro médico patrocinado por el empleador • Horario constante entre semana – sin fines de semana • Ambiente profesional, limpio y organizado • Posibilidad de crecimiento y promoción a largo plazo • Empleo estable con una empresa líder en la región en crecimiento ________________________________________ Cómo aplicar Envíe su currículum a winter@powertrainreman.com Llame al 541-664-2223 o al 844-REMAN4U También puede presentarse directamente: Powertrain Solutions 836 Mason Way, Medford, OR 97501
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