Supervisor del Programa de Gestión de Programas

Descripción

Resumen: Este puesto implica supervisar los servicios de un programa especializado de conducta, brindar gestión de casos y desarrollar planes individuales de apoyo conductual para personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de empoderar a las personas y potenciar su independencia 2. Participar en un trabajo significativo con un equipo de apoyo 3. Oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional Postularse ahora ResCare Community Living, parte de la familia Sevita, ofrece servicios de calidad que empoderan a las personas, potencian su independencia y ayudan a vivir bien. Desde 1974, hemos brindado apoyo a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo para que vivan de forma más independiente en sus hogares y comunidades. Con nuestro equipo comprometido y personal experimentado, ofrecemos servicios centrados en la persona que ayudan a desarrollar habilidades, superar desafíos y alcanzar su máximo potencial. Gestión de programas – Supervisor de programas ¿Es usted analista de conducta con experiencia trabajando con personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo y posee la capacidad de dirigir y mejorar un programa clínico? Como supervisor de programas, BCBA, será responsable de supervisar los servicios de un programa especializado de conducta. Realizar revisiones de gestión de casos y supervisión de casos a personas con necesidades conductuales especiales Participar en la revisión y asignación de personas que reciben servicios, incluyendo evaluaciones iniciales y continuas Revisar interrupciones de colocación y movimientos internos de las personas Desarrollar y garantizar la implementación de planes individuales de apoyo conductual, supervisar el cumplimiento de los planes de tratamiento y revisar periódicamente los registros de la persona, cumpliendo con todos los requisitos contractuales, locales y corporativos Supervisar y gestionar al personal asignado, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación, orientación, capacitación y apoyo continuo; resolver cuestiones relacionadas con las relaciones laborales según sea necesario; tomar decisiones relativas al empleo Observar la implementación de los planes de apoyo conductual, brindar retroalimentación al personal sobre dichos planes, revisar la documentación del personal y analizar la información Supervisar a miembros del personal que están obteniendo su certificación BCBA; implementar las prácticas de empleados TMN; garantizar el cumplimiento de las iniciativas de seguridad y compensación laboral Supervisar la gestión clínica y de crisis e investigar incidentes internos según corresponda Facilitar la comunicación con los familiares, gestores de casos, agencias estatales y oficinas estatales/corporativas para asegurar la confidencialidad de la información relacionada con los usuarios y el personal Coordinar y participar en reuniones de equipo; redactar informes y evaluar/interpretar datos Coordinar las operaciones diarias de los lugares de trabajo para garantizar que se satisfagan las necesidades de seguridad y programación de los usuarios Establecer turnos de guardia y supervisar al personal de guardia Promover y comercializar los programas ante fuentes de financiación, agencias comunitarias, familias y grupos afines Garantizar que toda la documentación y los registros sean precisos, estén actualizados y cumplan con los requisitos legales y corporativos Realizar la compra de suministros del programa y presentar la documentación correspondiente para el cumplimiento de facturación Requisitos: Título de maestría y certificación como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA), obligatorios Uno o dos años de experiencia relacionada, con énfasis en el trabajo con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (DID) Licencia y demás requisitos exigidos por el estado Licencia de conducir vigente y en buen estado, registro del vehículo y seguro automovilístico Certificación vigente en RCP y primeros auxilios, según exija el estado Persona autónoma y detallista, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para establecer vínculos con los demás Excelentes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar la carga de trabajo y cumplir con los plazos ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración y beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado y pago por días festivos Trabajo complejo que aporta valor a la misión de la organización, junto con un excelente equipo de colegas Seguridad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únete a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos.   Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora