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Resumen: El Gerente de Operaciones apoya al Líder del Restaurante para lograr la excelencia operativa y mantener los estándares y la cultura de Raising Cane’s. Aspectos destacados: 1. Ejecutar las funciones operativas del restaurante y gestionar los turnos 2. Garantizar la limpieza y el mantenimiento de las instalaciones, brindar un servicio al cliente ejemplar 3. Mantener los estándares y la cultura de Raising Cane’s en todas las operaciones Postular ahora Descripción de la empresa Rango salarial inicial para contratación (según ubicación, experiencia, etc.): $24,75 por hora En Raising Cane’s Chicken Fingers®, servimos únicamente las comidas más irresistibles de tiras de pollo: ¡es nuestro único amor! Reconocidos por nuestro excelente equipo y nuestra genial cultura, seguimos la filosofía «Trabaja duro. Diviértete.». Raising Cane’s es el concepto de pollo de más rápido crecimiento y está encaminado a convertirse en una de las diez principales marcas de restaurantes de Estados Unidos. Cada miembro del equipo es fundamental para nuestro crecimiento acelerado y nuestro éxito duradero. ¡Ahora es su oportunidad de unirse al equipo y elevar el nivel! Beneficios ofrecidos a todos los Gerentes de Restaurante de tiempo completo: Seguro médico, dental, visual y farmacéutico Cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes Seguro de vida y de discapacidad proporcionado por la empresa Indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes y enfermedades graves Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa (para personas mayores de 21 años) Acceso a asesores financieros para planificación presupuestaria y jubilación Programa de membresía One Pass para gimnasios Reembolso de matrícula universitaria Programa de Asistencia para Miembros del Equipo Seguro para mascotas Beneficios y recompensas para Gerentes de Restaurante: ¡Pago semanal!* Salario competitivo + bono mensual Días de descanso remunerados y licencia por enfermedad 8 días festivos remunerados al año** Cierre anticipado para eventos corporativos Vestimenta laboral informal Programas de descuentos para empleados Perkspot*Raising Cane's paga semanalmente, excepto en algunos estados (por ejemplo, California), donde la empresa paga quincenalmente. **Algunas ubicaciones pueden variar Descripción del puesto Su rol en Raising Cane’s: El Gerente de Operaciones (GO) es responsable de apoyar al Líder del Restaurante para garantizar la excelencia operativa del restaurante y mantener los estándares y la cultura de Raising Cane’s en todas las áreas de sus operaciones. Su impacto y responsabilidades: Propósito del puesto: Ejecuta las funciones operativas del restaurante Actúa como gerente de turno y abre y cierra el restaurante Gestiona la manipulación de efectivo y garantiza la rendición de cuentas General sobre el puesto: Hace cumplir las políticas y estándares de Raising Cane’s Lleva a cabo reuniones de gestión de turnos cumpliendo con los estándares operativos y de seguridad de Raising Cane’s Utiliza las herramientas, formatos y registros requeridos para apoyar la ejecución del turno, documentar los resultados y tomar medidas correctivas cuando sea necesario Asigna a los miembros del equipo durante un turno Brinda un servicio al cliente ejemplar Aplica el programa de reconocimiento y recompensas para los miembros del equipo del restaurante Autoriza funciones de empleados que requieren aprobación gerencial (por ejemplo, descuentos, promociones, anulaciones en el sistema de control de horarios, etc.) Garantiza la limpieza del restaurante y asegura que las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento Realiza otras tareas asignadas Funciones esenciales: Los siguientes requisitos describen lo necesario para desempeñar satisfactoriamente este puesto. Se podrán brindar adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidad: Levantar y transportar hasta 50 libras, agacharse, arrodillarse, torcerse y alcanzar objetos por encima o debajo de la cintura Subir y bajar escaleras, moverse con rapidez y permanecer de pie durante todo el turno Tomar pedidos con precisión, procesar pagos eficientemente y comunicarse con claridad Trabajar de forma segura cerca de equipos de cocina calientes, productos de limpieza e ingredientes comunes como aceite y harina Mantener un restaurante limpio y seguro siguiendo todos los procedimientos de seguridad alimentaria y de la empresa Conducir ocasionalmente en nombre de la empresa para fines laborales (por ejemplo, recoger productos para el restaurante) cuando así lo exijan las necesidades comerciales (por ejemplo, cuando un líder asalariado se encuentre en licencia o exista una vacante en el puesto) Requisitos Requisitos obligatorios: Tener 18 años de edad o más Contar con título de escuela secundaria o equivalente 3 o más años de experiencia en gestión de restaurantes o comercio minorista Poseer una licencia de conducir válida emitida por el estado Completar todos los programas de capacitación corporativa obligatorios de Raising Cane’s Capacidad para trabajar en diversos turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, así como viajar según sea necesario para funciones y capacitaciones laborales Ser minucioso, organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades que pueden cambiar constantemente Ser autodidacta, flexible y dinámico, con sólidas habilidades analíticas y de comunicación escrita y verbal Ser capaz de identificar y analizar problemas, establecer metas, crear planes y transformarlos en acciones concretas para resolver dichos problemas Dominar diversos sistemas tecnológicos, incluidos Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), y capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas Requisitos preferidos: Experiencia en la apertura de nuevos restaurantes Información adicional Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las directrices de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO). Términos de uso Política de privacidad Aviso de privacidad para candidatos Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de permanencia en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postular ahora
