Resumen: Únase a un equipo enfocado en reparar, revisar y mantener una amplia variedad de equipos HVAC y de refrigeración para diversos clientes. Aspectos destacados: 1. Reparar y revisar compresores, bombas de agua y dispositivos de control 2. Realizar mantenimiento preventivo y diagnosticar fallas en equipos 3. Trabajar en equipos de refrigeración, calefacción y ventilación Postularse ahora Descripción general: ¿POR QUÉ COOLSYS? En CoolSys, ofrecemos más que solo un empleo: brindamos estabilidad, crecimiento y beneficios líderes en la industria para nuestros empleados. ¡No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos! Como empresa grande que atiende a una diversidad de clientes, invertimos en nuestro equipo con: Compensación competitiva: $35–$42/hora Bono de incorporación: hasta $3.000,00 (según experiencia) Capacitación y educación continua: acceso a instalaciones de vanguardia y capacitación en línea remunerada. Beneficios integrales: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados; vacaciones pagadas y días festivos; coincidencia en el plan 401(K). Trabajo diverso durante todo el año: manténgase comprometido con proyectos constantes e interesantes durante todo el año, trabajando en diversos sectores y sistemas para seguir aprendiendo y creciendo. Beneficios adicionales: plan de bonos trimestrales, reembolso de matrícula universitaria, descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, seguros para mascotas, entre otros. ¡Únase a nosotros y avance en su carrera mientras trabaja con clientes de primer nivel en la industria HVAC y de refrigeración! Responsabilidades: · Capacidad para presentarse al trabajo puntualmente según lo programado por el supervisor. · Reparar y revisar equipos como compresores, bombas de agua, manejadores de aire, dispositivos de control eléctricos y mecánicos y otras máquinas similares. · Probar sistemas y componentes defectuosos utilizando habilidades eléctricas y/o mecánicas. · Mantener registros corporativos y personales legibles del historial laboral. · Realizar reparaciones generales en equipos de refrigeración, calefacción y ventilación, tales como unidades de aire acondicionado, condensadores evaporativos, equipos para máquinas de hielo, bombas de agua, hornos de gas, compresores y motores eléctricos. · Realizar actividades de mantenimiento preventivo; diagnosticar fallas en equipos y evaluar la eficiencia operativa de equipos mecánicos. · Desempeñar tareas en proyectos menores de construcción y remodelación, incluidas las puestas en marcha de nuevas instalaciones. · Encarnar la cultura CARES de CoolSys (Colaboración, Rendición de cuentas, Respeto, Empoderamiento, Seguridad). · Desempeñar otras funciones asignadas. Requisitos: Educación / Capacitación · Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED), experiencia laboral equivalente y cursos técnicos o comerciales. · Certificado válido de la EPA. Experiencia laboral / Habilidades · Se requieren 3 a 5 años de experiencia en HVAC comercial, refrigeración y electricidad. · Conocimientos básicos de refrigeración, HVAC, máquinas de hielo, hornos de gas y electricidad. · Experiencia previa en equipos de refrigeración en tiendas de conveniencia o supermercados constituye una ventaja significativa. · Familiaridad con sistemas individuales y sistemas de bastidor (rack systems), así como experiencia previa en vitrinas refrigeradas y cámaras frigoríficas es muy útil. · Conocimiento de los componentes en un circuito de control de compresor monofásico y de motor monofásico. · Capacidad para utilizar un óhmetro. · Capacidad para verificar que un condensador se encuentre en buen estado. · Capacidad para demostrar comprensión de los circuitos de descongelamiento. · Conocimiento de diagramas esquemáticos y de cableado. · Capacidad para identificar y explicar la función de los componentes de refrigeración. · Capacidad para realizar correctamente una prueba de fugas en un sistema de compresor único. · Capacidad para demostrar el uso adecuado de EPP y equipo de seguridad. · Capacidad para configurar el LPC como control primario de temperatura y como control de seguridad para bombeo hacia abajo. · Capacidad para demostrar cómo determinar el sobrecalentamiento y cómo ajustar el sobrecalentamiento de la válvula de expansión. · Capacidad para verificar que la terminación del ciclo de descongelamiento funcione correctamente. · Capacidad para demostrar las tareas adecuadas para realizar mantenimiento preventivo en sistemas HVAC. · Capacidad y conocimiento sobre las funciones y precauciones de seguridad de los componentes de un sistema de horno de gas. · Capacidad para recuperar adecuadamente el refrigerante de un sistema de refrigeración. · Capacidad para cambiar el aceite en una bomba de vacío. · Capacidad para demostrar cómo conectar correctamente un juego de manómetros para la evacuación. · Conocimiento del procedimiento de informe ante una liberación masiva de refrigerante. · Conocimiento de la experiencia/información de nivel 2. · Debe ser capaz de levantar hasta 60 lb sin ayuda y permanecer sentado y/o de pie durante varias horas seguidas. · Licencia de conducir válida. · Buen historial de conducción. · Capacidad para comprender y cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como todas las leyes estatales y federales aplicables. · Capacidad para utilizar herramientas empresariales comunes, incluidos correo electrónico, Word, Excel, etc. Únase a nosotros: Actualmente, 27 empresas distintas conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro continuo crecimiento y éxito. ¡Le invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctese con nosotros en Facebook y X. CoolSys es un empleador que cumple con la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa (EEO/AA). Se anima a presentar su candidatura a todas las personas calificadas —incluidas personas de todas las edades, colores, discapacidades, etnias, estado familiar o civil, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano y otras características. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de manejo vehicular [MVR] para puestos que requieren conducir) y las pruebas de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, las leyes estatales o las ordenanzas locales. Sr., senior, técnico de servicio, refrigeración, HVAC, refrigeración, HVAC-R, HVAC/R, diagnóstico, comercial, servicio, instalación, mecánico, mecánico, aprendiz, AC, servicio de campo, enfriadora, especialista, HVACR, supermercado, sistemas de bastidor Postularse ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
