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Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\r\n\r\nLA EMPRESA:\r\nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Los niños necesitan divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo creará hábitos saludables desde temprana edad, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad física juvenil en general.\r\n\r\nEL PUESTO:\r\nLas clases generalmente se realizan al aire libre, en guarderías, centros preescolares, escuelas primarias, parques y centros recreativos.\r\nEste es un puesto de medio tiempo. 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Si estás solicitando un puesto en el área clínica, preferimos candidatos con experiencia en nuestras áreas terapéuticas principales: oncología, inmunología y neurología. Para todos los candidatos, preferimos aquellos que demuestren estabilidad en sus puestos anteriores. 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Si tu respuesta es sí, ¡no busques más!\r\nAcerca de la empresa:\r\nAmazing Athletes es el programa de enriquecimiento basado en deportes líder en el país, que ofrece a sus empleados horarios flexibles, una vía para el crecimiento y desarrollo, y la oportunidad de trabajar e inspirar a jóvenes.\r\n\r\nComo Entrenador de Deportes con Amazing Athletes, se espera que enseñes los fundamentos básicos de 10 deportes diferentes siguiendo el plan de estudios semanal de Amazing Athletes a niños de 3 a 6 años. Nuestros entrenadores comenzarán con la capacitación en los métodos de Amazing Athletes, realizando demostraciones en varios centros de cuidado infantil dentro del territorio, iniciando nuevas clases, inscribiendo estudiantes y buscando constantemente aumentar el número de clases.\r\n\r\nEstamos buscando agregar profesores y entrenadores calificados y con experiencia en la primera infancia para que se unan a nuestro programa y sean la cara de la empresa. Nuestra visión es seguir creando una cultura única y positiva que se alimente de entusiasmo, aliento, desarrollo y trabajo en equipo. Nuestros Entrenadores Deportivos a tiempo parcial son apasionados por desarrollar la confianza de los pequeños atletas y transmitir la importancia del trabajo en equipo, al tiempo que fomentan el juego activo y la condición física.\r\n\r\nRequisitos\r\n Debes estar disponible al menos 3 de los 5 días laborables\r\n Necesitamos entrenadores principalmente para clases matutinas (9:00-10:30 a.m.) y algunas clases vespertinas (2:30-3:30 p.m.)\r\n Debes tener 18 años de edad\r\n Debes tener una licencia de conducir válida y transporte confiable para llegar y salir de los lugares de clase. 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El Gerente Senior de RR.HH. es responsable de la gestión completa del ciclo de recursos humanos: reclutamiento, incorporación, capacitación y desarrollo, coaching/mentoría/gestión del rendimiento, relaciones laborales, compensación de trabajadores, FMLA/LOA, beneficios y compensación, nómina, gestión de riesgos/cumplimiento – y todas las demás actividades de RR.HH. \r\n Responsabilidades\r\n Actividades de incorporación\r\n Ejecutar el proceso de oferta, incorporación de empleados y programas de capacitación para nuevos empleados.\r\n Crear y revisar descripciones de puestos y publicaciones.\r\n Asegurar que la empresa haya adoptado las mejores prácticas en contratación y asuntos laborales, tanto para cumplir con todos los estándares regulatorios y de cumplimiento como para crear un excelente lugar para trabajar.\r\n Relaciones y compromiso de los empleados:\r\n Apoyar a la gerencia proporcionando asesoramiento sobre cuestiones de recursos humanos. Establecer relaciones con los empleados para mejorar proactivamente el rendimiento.\r\n Recomendar prácticas de relaciones laborales para establecer una relación positiva entre empleador y empleado que promueva un alto nivel de moral entre los empleados.\r\n Trabajar con supervisores respecto a asuntos disciplinarios del personal.\r\n Realizar capacitaciones sobre prevención de acoso y otras capacitaciones necesarias y relevantes para el personal.\r\n Cumplimiento:\r\n Desarrollar y comunicar políticas, procedimientos, programas y leyes de RR.HH.\r\n Desarrollar, analizar y actualizar el manual del empleado de la empresa sobre políticas y procedimientos.\r\n Garantizar el cumplimiento legal en todo el proceso de gestión de recursos humanos.\r\n Monitorear prácticas justas de empleo mediante prácticas efectivas de comunicación y directrices sobre igualdad de oportunidades (EEO).\r\n Documentar y conservar, según lo requieran las leyes y documentos del plan, registros de empleados, cumplimiento general de RR.HH. y planes de beneficios.\r\n Gestionar los cambios diarios relacionados con COVID según las leyes del CDC y federales.\r\n Gestionar asuntos de licencias, incluyendo licencias por COVID, FMLA, banco de enfermedad, licencias por enfermedad y vacaciones.\r\n Mantener y actualizar, según indicaciones, un manual de operaciones y procedimientos que asegure comunicaciones internas y operaciones efectivas.\r\n Gestión del rendimiento:\r\n Brindar coaching y asesoramiento continuo a los gerentes relacionado con inquietudes de empleados, programas de la empresa, desarrollo, asesoramiento y acciones disciplinarias, y mejora de la retención de empleados, etc.\r\n Gestionar relaciones laborales e investigaciones dentro de la organización. Proporcionar a empleados y gerentes asesoramiento sobre asuntos de relaciones laborales.\r\n Participar en reuniones administrativas y del personal cuando sea necesario.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones\r\n 10+ años de experiencia en operaciones o liderazgo en RR.HH., incluyendo incorporación, relaciones con empleados y formación de equipos;\r\n Experiencia en procesos de incorporación y documentación de seguridad para contratos federales\r\n Conocimientos avanzados de los principios, prácticas y procesos actuales de recursos humanos;\r\n Conocimiento práctico de las regulaciones laborales de Virginia y federales;\r\n Dominio del paquete Microsoft Office: Word, Excel, así como Office365.\r\n Capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de empleados, inspirando respeto y credibilidad;\r\n Capacidad para ejercer un buen juicio, sensibilidad y creatividad ante necesidades y situaciones cambiantes;\r\n Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal;\r\n Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, con habilidad para construir consenso y ejercer buen juicio;\r\n Habilidad para resolver problemas, conflictos y dificultades;\r\n Requisitos físicos / Entorno de trabajo: Trabaja en un entorno de oficina normal, períodos prolongados sentado y uso de pantallas. Comunicación verbal frecuente en persona, por teléfono, correo electrónico y extensas interacciones interpersonales. Capacidad para trabajar presencialmente y flexibilidad para viajar ocasionalmente entre sitios.\r\n Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, copiándonos a nosotros.\r\n Esperamos tener noticias suyas lo antes posible.\r\nBeneficios\r\nBeneficios:\r\n Liderar investigaciones de mercado competitivas para establecer programas de beneficios que ayuden a reclutar y retener personal sobresaliente.\r\n Trabajar estrechamente con el agente de beneficios de la empresa para asegurar las mejores tarifas y procesos de beneficios.\r\n Asesorar sobre programas de beneficios y licencias relacionados con la compensación de empleados, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, licencia familiar médica (FMLA) y otras licencias.\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713207000","seoName":"senior-hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-virginia/cate-consulting-generalist-hr/senior-hr-manager-6349983067789112/","localIds":"92","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2fe632c8-3224-4aa7-949d-ddd4c8253a7a","sid":"22c177a2-0b19-40d9-9cee-27bd36a78dbb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar funciones de RR.HH. para el equipo ejecutivo","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales","Gestionar relaciones con empleados y rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Herndon,Virginia","unit":null}]},"addDate":1756092427170,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Hampton, VA, USA","infoId":"6349978480038512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador deportivo para niños","content":"Alto salario, trabajo en la comunidad e impacto en la vida de los niños.\n\n¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\n\nLA EMPRESA:\n\nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Los niños necesitan divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo será crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general.\n\nRequisitos\n\nEL PUESTO:\n\nBuscamos entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50.000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 25 clases por semana, ganar 20 USD por hora y llegar a ganar hasta 20 USD por hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio preparados y una amplia formación para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños.\n• Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito\n• Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y\n• crear un entorno libre de estrés\n• Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y\n• celebrar los logros\n• Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes\n\nEL HORARIO:\n\nLa mayoría de las clases se imparten por la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos.\n\nLa empresa: \nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes.\n\nLA HISTORIA: \nSuper Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos.\n\nEl puesto: \nEstamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los entrenadores nuevos pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana y ganar desde $20 por hora hasta $25 por hora. \nNuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito. \nNuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. \nNuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. \nY finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenadores de Super Soccer Stars.\n\nRequisitos \nEl horario: \nEsta oferta de trabajo es principalmente para las mañanas. Las clases duran una hora, generalmente divididas en dos sesiones de 30 minutos cada una. Las horas del turno de mañana oscilarán entre 10 y 15 horas. Tenemos horas adicionales por la tarde si estás interesado.\n\nLa ubicación: \nLas clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 30 minutos hacia los campos o lugares de clase. Las clases serán en el área de Virginia del Norte (Arlington, Alexandria, Springfield, McLean).\n\nBeneficios \nLos beneficios: \nPrograma de referidos de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes. \nCertificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes. \nPremios al entrenador de la temporada y al entrenador del año. \nDescuentos en tiendas de artículos deportivos. \nProgramas gratuitos para la familia y descuentos para amigos. \nOportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia.\n\n¿Por qué deberías postularte? \nHorario flexible \nSalario competitivo \nProgramas de bonificación \nOportunidades de capacitación remunerada \nOportunidades de desarrollo profesional \nCamino hacia un empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio \n* Sujeto a disponibilidad y desempeño","price":"$20-25","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261620000","seoName":"morning-youth-soccer-coach","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-virginia/cate-training-development/morning-youth-soccer-coach-6339348743193912/","localIds":"47","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"33cc7802-81e6-4fd2-88ff-1a749f9dc181","sid":"22c177a2-0b19-40d9-9cee-27bd36a78dbb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Stafford Courthouse,Virginia","unit":null}]},"addDate":1755261620562,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Harrisonburg, VA, USA","infoId":"6339208056729712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Recursos Humanos","content":"Resumen del puesto \nLiberty Community Programs se compromete a mejorar la calidad de vida de personas con autismo y discapacidades del desarrollo. 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Este puesto requiere un sólido conocimiento de las prácticas de recursos humanos y un compromiso con fomentar un entorno laboral inclusivo y motivador.\n\nRequisitos \nPrincipales responsabilidades\n\n Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave para comprender las necesidades de contratación y colaborar en estrategias de reclutamiento. \n Gestionar los procesos de reclutamiento, incluyendo la adquisición de talento y la inducción de empleados. \n Brindar apoyo en asuntos de relaciones laborales, orientando a gerentes y empleados sobre las políticas y procedimientos de recursos humanos. \n Asistir en la gestión de los procesos de evaluación del desempeño, incluyendo el establecimiento de metas, evaluaciones y mecanismos de retroalimentación. \n Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo adaptados a las necesidades del personal y de la organización. \n Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre empleo, así como de las políticas de la empresa, realizando auditorías para mantener el cumplimiento. \n Analizar métricas de recursos humanos y presentar informes a la gerencia sobre temas como contratación, rotación de personal y otras tendencias relevantes. \n Apoyar la implementación y promoción de iniciativas de compromiso de empleados y programas de reconocimiento.\n\nCalificaciones \nEducación y experiencia: \n Título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado. \n Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en el sector de salud o servicios comunitarios.\n\nHabilidades: \n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para manejar información sensible de forma discreta. \n Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en colaboración con equipos diversos. \n Capacidad para gestionar la inducción de empleados y el cumplimiento de las regulaciones de la FMLA. \n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. \n Capacidad para analizar datos y presentar resultados de forma clara.\n\nCompetencias técnicas: \n Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas de seguimiento de reclutamiento (ATS). \n Conocimiento de la legislación laboral y mejores prácticas en recursos humanos.\n\nBeneficios \nLos empleados a tiempo completo son elegibles para: \n 401(k) \n Coinversión en 401(k) \n Seguro dental \n Seguro médico \n Seguro de vida \n Seguro de visión \n Horario flexible\n\nSalario: $60.521,00 - $66.706,00 \nLlame al siguiente número para obtener más información: (855) 703.1460 \n(855) 703.2120","price":"$60,521-66,706","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257542000","seoName":"hr-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-virginia/cate-consulting-generalist-hr/hr-specialist-6339208056729712/","localIds":"6914","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5d3eee3-b361-4d96-bb3d-ece56ee09698","sid":"22c177a2-0b19-40d9-9cee-27bd36a78dbb"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Harrisonburg,Virginia","unit":null}]},"addDate":1755250629431,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false}],"localIds":"47","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Virginia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-virginia/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-virginia/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://us.ok.com/es/city-virginia/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":7,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-virginia/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-virginia/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Recursos Humanos y Reclutamiento en Virginia - 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Virginia
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Virginia
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Virginia
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Entrenador Deportivo Juvenil63846060237825120
Workable
Entrenador Deportivo Juvenil
Salario competitivo, trabaje en la comunidad e impacte en la vida de los niños. ¿Le gustaría ganar más que el salario promedio mientras se mantiene activo y fomenta habilidades para la vida a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Los niños necesitan divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo creará hábitos saludables desde temprana edad, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad física juvenil en general. EL PUESTO: Las clases generalmente se realizan al aire libre, en guarderías, centros preescolares, escuelas primarias, parques y centros recreativos. Este es un puesto de medio tiempo. Los nuevos entrenadores pueden trabajar entre 5 y 25 horas por semana Beneficios Beneficios: • Horario flexible • Oportunidades de ascenso • Capacitación remunerada • Programa de referidos de entrenadores • Certificación patrocinada en primeros auxilios/RCP
Richmond, VA, USA
Únete a nuestro Grupo Global de Talento63393528101635121
Workable
Únete a nuestro Grupo Global de Talento
¿Quieres ser considerado para puestos actuales o futuros en ARG? ¡Únete a nuestro grupo de talentos! Regularmente contratamos en los siguientes departamentos: Operaciones Clínicas Gestión de Proyectos Bioestadística Gestión de Datos Seguridad de Medicamentos Aseguramiento de Calidad Desarrollo de Negocios Finanzas Recursos Humanos Requisitos Siempre buscamos contratar al mejor talento. Si estás solicitando un puesto en el área clínica, preferimos candidatos con experiencia en nuestras áreas terapéuticas principales: oncología, inmunología y neurología. Para todos los candidatos, preferimos aquellos que demuestren estabilidad en sus puestos anteriores. Los candidatos seleccionados deben poder aprobar satisfactoriamente una verificación de antecedentes y demostrar autorización para trabajar en el país donde se ubica el empleo. Los currículos enviados al Grupo Global de Talento se revisarán regularmente, pero solo en relación con las vacantes actuales.
Charlottesville, VA, USA
Entrenador de Deportes para Niños63392033872515122
Workable
Entrenador de Deportes para Niños
¿Te encanta trabajar con niños? ¿Crees que los deportes y la actividad física ayudan a los niños a ganar confianza? Si tu respuesta es sí, ¡no busques más! Acerca de la empresa: Amazing Athletes es el programa de enriquecimiento basado en deportes líder en el país, que ofrece a sus empleados horarios flexibles, una vía para el crecimiento y desarrollo, y la oportunidad de trabajar e inspirar a jóvenes. Como Entrenador de Deportes con Amazing Athletes, se espera que enseñes los fundamentos básicos de 10 deportes diferentes siguiendo el plan de estudios semanal de Amazing Athletes a niños de 3 a 6 años. Nuestros entrenadores comenzarán con la capacitación en los métodos de Amazing Athletes, realizando demostraciones en varios centros de cuidado infantil dentro del territorio, iniciando nuevas clases, inscribiendo estudiantes y buscando constantemente aumentar el número de clases. Estamos buscando agregar profesores y entrenadores calificados y con experiencia en la primera infancia para que se unan a nuestro programa y sean la cara de la empresa. Nuestra visión es seguir creando una cultura única y positiva que se alimente de entusiasmo, aliento, desarrollo y trabajo en equipo. Nuestros Entrenadores Deportivos a tiempo parcial son apasionados por desarrollar la confianza de los pequeños atletas y transmitir la importancia del trabajo en equipo, al tiempo que fomentan el juego activo y la condición física. Requisitos Debes estar disponible al menos 3 de los 5 días laborables Necesitamos entrenadores principalmente para clases matutinas (9:00-10:30 a.m.) y algunas clases vespertinas (2:30-3:30 p.m.) Debes tener 18 años de edad Debes tener una licencia de conducir válida y transporte confiable para llegar y salir de los lugares de clase. Las clases se realizan en diferentes centros de cuidado infantil/escuelas en todo el territorio. Capacidad para gestionar las necesidades psicológicas y físicas de 12 niños en edad preescolar al mismo tiempo.
Richmond, VA, USA
Gerente Senior de Recursos Humanos63499830677891123
Workable
Gerente Senior de Recursos Humanos
Hola, Título del puesto: Gerente Senior de Recursos Humanos Ubicación: Herndon, VA Posición: Tiempo completo Salario: (El mejor posible) Descripción: El Gerente Senior de RR.HH. forma parte del Equipo de Liderazgo Ejecutivo y ayudará en todas las funciones de RR.HH. bajo la dirección del Presidente y Director Ejecutivo. El Gerente Senior de RR.HH. es responsable de la gestión completa del ciclo de recursos humanos: reclutamiento, incorporación, capacitación y desarrollo, coaching/mentoría/gestión del rendimiento, relaciones laborales, compensación de trabajadores, FMLA/LOA, beneficios y compensación, nómina, gestión de riesgos/cumplimiento – y todas las demás actividades de RR.HH. Responsabilidades Actividades de incorporación Ejecutar el proceso de oferta, incorporación de empleados y programas de capacitación para nuevos empleados. Crear y revisar descripciones de puestos y publicaciones. Asegurar que la empresa haya adoptado las mejores prácticas en contratación y asuntos laborales, tanto para cumplir con todos los estándares regulatorios y de cumplimiento como para crear un excelente lugar para trabajar. Relaciones y compromiso de los empleados: Apoyar a la gerencia proporcionando asesoramiento sobre cuestiones de recursos humanos. Establecer relaciones con los empleados para mejorar proactivamente el rendimiento. Recomendar prácticas de relaciones laborales para establecer una relación positiva entre empleador y empleado que promueva un alto nivel de moral entre los empleados. Trabajar con supervisores respecto a asuntos disciplinarios del personal. Realizar capacitaciones sobre prevención de acoso y otras capacitaciones necesarias y relevantes para el personal. Cumplimiento: Desarrollar y comunicar políticas, procedimientos, programas y leyes de RR.HH. Desarrollar, analizar y actualizar el manual del empleado de la empresa sobre políticas y procedimientos. Garantizar el cumplimiento legal en todo el proceso de gestión de recursos humanos. Monitorear prácticas justas de empleo mediante prácticas efectivas de comunicación y directrices sobre igualdad de oportunidades (EEO). Documentar y conservar, según lo requieran las leyes y documentos del plan, registros de empleados, cumplimiento general de RR.HH. y planes de beneficios. Gestionar los cambios diarios relacionados con COVID según las leyes del CDC y federales. Gestionar asuntos de licencias, incluyendo licencias por COVID, FMLA, banco de enfermedad, licencias por enfermedad y vacaciones. Mantener y actualizar, según indicaciones, un manual de operaciones y procedimientos que asegure comunicaciones internas y operaciones efectivas. Gestión del rendimiento: Brindar coaching y asesoramiento continuo a los gerentes relacionado con inquietudes de empleados, programas de la empresa, desarrollo, asesoramiento y acciones disciplinarias, y mejora de la retención de empleados, etc. Gestionar relaciones laborales e investigaciones dentro de la organización. Proporcionar a empleados y gerentes asesoramiento sobre asuntos de relaciones laborales. Participar en reuniones administrativas y del personal cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones 10+ años de experiencia en operaciones o liderazgo en RR.HH., incluyendo incorporación, relaciones con empleados y formación de equipos; Experiencia en procesos de incorporación y documentación de seguridad para contratos federales Conocimientos avanzados de los principios, prácticas y procesos actuales de recursos humanos; Conocimiento práctico de las regulaciones laborales de Virginia y federales; Dominio del paquete Microsoft Office: Word, Excel, así como Office365. Capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de empleados, inspirando respeto y credibilidad; Capacidad para ejercer un buen juicio, sensibilidad y creatividad ante necesidades y situaciones cambiantes; Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación interpersonal; Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, con habilidad para construir consenso y ejercer buen juicio; Habilidad para resolver problemas, conflictos y dificultades; Requisitos físicos / Entorno de trabajo: Trabaja en un entorno de oficina normal, períodos prolongados sentado y uso de pantallas. Comunicación verbal frecuente en persona, por teléfono, correo electrónico y extensas interacciones interpersonales. Capacidad para trabajar presencialmente y flexibilidad para viajar ocasionalmente entre sitios. Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya su tarifa/requisito salarial junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, copiándonos a nosotros. Esperamos tener noticias suyas lo antes posible. Beneficios Beneficios: Liderar investigaciones de mercado competitivas para establecer programas de beneficios que ayuden a reclutar y retener personal sobresaliente. Trabajar estrechamente con el agente de beneficios de la empresa para asegurar las mejores tarifas y procesos de beneficios. Asesorar sobre programas de beneficios y licencias relacionados con la compensación de empleados, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, licencia familiar médica (FMLA) y otras licencias.
Herndon, VA 20170, USA
Entrenador deportivo para niños63499784800385124
Workable
Entrenador deportivo para niños
Alto salario, trabajo en la comunidad e impacto en la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el salario promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del deporte? Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos. LA EMPRESA: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Los niños necesitan divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo será crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física juvenil en general. Requisitos EL PUESTO: Buscamos entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50.000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden impartir entre 5 y 25 clases por semana, ganar 20 USD por hora y llegar a ganar hasta 20 USD por hora. Nuestros programas incluyen planes de estudio preparados y una amplia formación para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños. • Nuestros entrenadores brindan atención individual para asegurar que cada niño tenga éxito • Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y • crear un entorno libre de estrés • Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y • celebrar los logros • Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Plan de Estudios de Entrenamiento de Amazing Athletes EL HORARIO: La mayoría de las clases se imparten por la mañana y principios de la tarde, así como los fines de semana. El candidato ideal tendría disponibilidad en algunos de los días y horas que se indican a continuación: • Lunes a viernes: 9:00 - 11:00 y 15:00 - 17:00
Hampton, VA, USA
$20
Entrenador matutino de fútbol juvenil63393487431939125
Workable
Entrenador matutino de fútbol juvenil
Entrenador de Fútbol - Sueldo alto, trabaja en la comunidad e impacta la vida de los niños. ¿Te gustaría ganar más que el promedio mientras te mantienes activo y promueves habilidades para la vida a través del fútbol? Ofrecemos capacitación en el trabajo, horarios flexibles y programas de incentivos. La empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de los niños. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde temprana edad, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad física entre los jóvenes. LA HISTORIA: Super Soccer Stars lleva más de 22 años en el negocio del fútbol infantil y ha sido reconocido como el programa operativo más grande en Estados Unidos. El puesto: Estamos buscando contratar a un entrenador de fútbol energético y divertido, que guíe a nuestros niños en actividades divertidas y educativas, garantizando la seguridad de todos. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, monitor de campamento o líder) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es ideal para alguien interesado en la educación infantil temprana o en el desarrollo infantil. Los entrenadores nuevos pueden trabajar entre 5 y 25 clases por semana y ganar desde $20 por hora hasta $25 por hora. Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para asegurar que cada niño tenga éxito. Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son abiertos de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones regulares y siguiendo el Manual de Entrenadores de Super Soccer Stars. Requisitos El horario: Esta oferta de trabajo es principalmente para las mañanas. Las clases duran una hora, generalmente divididas en dos sesiones de 30 minutos cada una. Las horas del turno de mañana oscilarán entre 10 y 15 horas. Tenemos horas adicionales por la tarde si estás interesado. La ubicación: Las clases se imparten en escuelas, parques y centros recreativos. Se espera que los entrenadores viajen hasta 30 minutos hacia los campos o lugares de clase. Las clases serán en el área de Virginia del Norte (Arlington, Alexandria, Springfield, McLean). Beneficios Los beneficios: Programa de referidos de entrenadores: desde $50 hasta $100 por cada entrenador que recomiendes. Certificaciones patrocinadas en primeros auxilios y deportes. Premios al entrenador de la temporada y al entrenador del año. Descuentos en tiendas de artículos deportivos. Programas gratuitos para la familia y descuentos para amigos. Oportunidades de trabajar a tiempo completo e incluso convertirse en propietario de una franquicia. ¿Por qué deberías postularte? Horario flexible Salario competitivo Programas de bonificación Oportunidades de capacitación remunerada Oportunidades de desarrollo profesional Camino hacia un empleo a tiempo completo o convertirse en dueño de un negocio * Sujeto a disponibilidad y desempeño
Stafford, VA 22554, USA
$20-25
Especialista en Recursos Humanos63392080567297126
Workable
Especialista en Recursos Humanos
Resumen del puesto Liberty Community Programs se compromete a mejorar la calidad de vida de personas con autismo y discapacidades del desarrollo. Estamos buscando un especialista de recursos humanos con conocimientos y proactividad para unirse a nuestro equipo. El especialista de RH desempeñará un papel fundamental en el apoyo a las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión del talento. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las prácticas de recursos humanos y un compromiso con fomentar un entorno laboral inclusivo y motivador. Requisitos Principales responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave para comprender las necesidades de contratación y colaborar en estrategias de reclutamiento. Gestionar los procesos de reclutamiento, incluyendo la adquisición de talento y la inducción de empleados. Brindar apoyo en asuntos de relaciones laborales, orientando a gerentes y empleados sobre las políticas y procedimientos de recursos humanos. Asistir en la gestión de los procesos de evaluación del desempeño, incluyendo el establecimiento de metas, evaluaciones y mecanismos de retroalimentación. Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo adaptados a las necesidades del personal y de la organización. Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre empleo, así como de las políticas de la empresa, realizando auditorías para mantener el cumplimiento. Analizar métricas de recursos humanos y presentar informes a la gerencia sobre temas como contratación, rotación de personal y otras tendencias relevantes. Apoyar la implementación y promoción de iniciativas de compromiso de empleados y programas de reconocimiento. Calificaciones Educación y experiencia: Título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado. Mínimo 2 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en el sector de salud o servicios comunitarios. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para manejar información sensible de forma discreta. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en colaboración con equipos diversos. Capacidad para gestionar la inducción de empleados y el cumplimiento de las regulaciones de la FMLA. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para analizar datos y presentar resultados de forma clara. Competencias técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office y experiencia con sistemas de información de recursos humanos (HRIS) y herramientas de seguimiento de reclutamiento (ATS). Conocimiento de la legislación laboral y mejores prácticas en recursos humanos. Beneficios Los empleados a tiempo completo son elegibles para: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Seguro de visión Horario flexible Salario: $60.521,00 - $66.706,00 Llame al siguiente número para obtener más información: (855) 703.1460 (855) 703.2120
Harrisonburg, VA, USA
$60,521-66,706
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