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Resumen: Se busca un Líder Técnico para establecer y mejorar servicios web seguros como parte de una plataforma de vanguardia y altamente automatizada. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo y la integración de API seguras y tuberías de datos. 2. Definir y liderar la estrategia técnica a largo plazo y la dirección arquitectónica. 3. Construir y mantener una cultura de ingeniería de alto rendimiento e inclusiva. Postular ahora Descripción ¿Busca una carrera con sentido de propósito, equilibrio entre la vida laboral y personal, y oportunidades de crecimiento? ¡Hay un lugar para usted en Leidos! Actualmente buscamos un Líder Técnico para unirse al esfuerzo de la Oficina de Servicios Empresariales Compartimentados (CESO, por sus siglas en inglés). Este programa está estableciendo una operación moderna de servicios web seguros (SWS, por sus siglas en inglés) como parte de una plataforma de vanguardia y altamente automatizada capaz de dar soporte a una población de clientes en rápido crecimiento. Postule hoy para formar parte del equipo de Leidos que está ayudando a CESO a migrar a un entorno en la nube de alta seguridad mediante la provisión de servicios de red y comunicaciones, servicios de monitoreo y administración de sistemas. Este puesto está ubicado en Arlington, VA, y requiere presencia física al 100 %. Responsabilidades principales Ingeniería: Experiencia trabajando en equipos que utilizan flujos de trabajo y procesos ágiles Traducir resultados de la misión y elementos priorizados de la lista de productos pendientes en planes técnicos de entrega y objetivos de sprint Liderar el desarrollo y la integración de API seguras y tuberías de datos (estructuradas/no estructuradas) Experiencia con lenguajes/entornos de desarrollo de software tales como: JavaScript, GitLab, Jenkins, Automatización con Ansible, Python, JavaScript, Java, PostgreSQL, YAML y Terraform Desarrollar tuberías automatizadas de integración y despliegue continuos (CI/CD) utilizando Jenkins, Ansible y Bitbucket. Implementar prácticas DevSecOps, tuberías CI/CD, pruebas automatizadas, observabilidad y controles de seguridad Implementar control de versiones para lanzamientos de software y brindar soporte de gestión de lanzamientos durante todo el ciclo de vida de un producto de software (desde el desarrollo inicial hasta su promoción a los entornos de Prueba, QA y Producción), garantizando la consistencia y confiabilidad de las compilaciones de software Liderazgo organizacional y técnico: Definir y liderar la estrategia técnica a largo plazo y la dirección arquitectónica en múltiples equipos Supervisar el diseño y la entrega de soluciones de software escalables, seguras y mantenibles Actuar como autoridad técnica superior y punto de escalación para problemas transversales entre equipos y dominios Promover la excelencia en ingeniería, incluidas las pruebas automatizadas, CI/CD, confiabilidad y seguridad Establecer estándares, mejores prácticas y gobernanza para el desarrollo de software Guiar la adopción responsable de herramientas de inteligencia artificial generativa en los equipos de ingeniería Gestión de personas y desarrollo del liderazgo: Liderar, gestionar y desarrollar ingenieros senior y equipos técnicos Asumir la responsabilidad de la gestión del desempeño, el desarrollo profesional, la planificación de sucesiones y el crecimiento del talento Construir y mantener una cultura de ingeniería de alto rendimiento e inclusiva Capacitar a los líderes sobre una gestión efectiva de equipos, entrega y toma de decisiones técnicas Entrega y ejecución: Asumir la responsabilidad de los resultados de entrega en múltiples equipos ágiles, asegurando previsibilidad y calidad Colaborar con partes interesadas del producto y del negocio para alinear hojas de ruta, prioridades y ejecución Garantizar prácticas ágiles efectivas, métricas y mejora continua utilizando Jira Equilibrar la entrega a corto plazo con inversiones técnicas y de plataforma a largo plazo Incorporar comentarios de los clientes, conocimientos operativos y datos para impulsar mejoras del producto Colaboración transfuncional y ejecutiva: Actuar como representante clave de ingeniería en discusiones transfuncionales y de liderazgo Comunicar la visión técnica, los riesgos y el progreso a la alta dirección Influir en la estrategia del producto mediante una comprensión profunda de los usuarios y las restricciones técnicas Impulsar la alineación entre ingeniería, producto, diseño y operaciones Cualificaciones básicas El candidato debe poseer actualmente una autorización de seguridad TS/SCI Licenciatura y 12+ años de experiencia. Se podrán considerar años adicionales de experiencia en lugar del título universitario. Historial comprobado de liderazgo de múltiples equipos y entrega de sistemas de software complejos Habilidades demostradas de liderazgo y atención al detalle, incluidas excelentes habilidades organizativas y de documentación Amplia experiencia en pruebas automatizadas, CI/CD y prácticas modernas de entrega de software Experiencia con lenguajes/entornos de desarrollo de software tales como: JavaScript, GitLab, Jenkins, Automatización con Ansible, Python, JavaScript, Java, PostgreSQL, YAML y Terraform Experiencia práctica en desarrollo ágil de software durante todo el ciclo de vida (SDLC), incluida la automatización completa del ciclo de vida del software (diseño, desarrollo, prueba, despliegue), incluido el despliegue en un entorno de producción Experiencia diseñando, construyendo y desplegando tuberías DevOps con Bitbucket, Git, Jenkins, Artifactory y Ansible (o herramientas equivalentes) Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y gestión de partes interesadas Experiencia trabajando en un entorno de alto volumen operativo y alto secreto Experiencia previa rastreando proyectos en Jira o software equivalente de gestión de proyectos ágiles Experiencia con las siguientes tecnologías: GitHub Gradle PowerShell Pila completa de Java Oracle 19c Servicios web Cualificaciones preferidas Experiencia previa con la Agencia de Seguridad de la Información de la Defensa (DISA) y el apoyo de DISA a socios de la misión Experiencia diseñando, desarrollando y desplegando software en un entorno en la nube (preferiblemente AWS). AppMod Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osado. Publicación original: 11 de marzo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postular ahora
