




Resumen: Leidos busca un Arquitecto de Soluciones Senior para liderar el desarrollo de soluciones sofisticadas y críticas para la misión en diversos ámbitos técnicos y dirigir equipos diversos. Principales aspectos: 1. Dirigir la visión técnica de soluciones complejas a escala empresarial en cualquier dominio 2. Diseñar soluciones integrales que respondan a problemas misionales difíciles 3. Desempeñarse como una autoridad técnica superior que guíe a la organización hacia la innovación Postularse ahora Descripción Leidos tiene una vacante inmediata para un Arquitecto de Soluciones Senior que se incorpore a nuestro equipo de Soluciones Misionales en Chantilly, Virginia. Buscamos un Arquitecto de Soluciones Senior capaz de pensar más allá de un único dominio y liderar el desarrollo de soluciones sofisticadas y críticas para la misión en inteligencia artificial, ciberseguridad, TI empresarial, ciencias bioquímicas y de la vida, inteligencia de fuentes abiertas, análisis de datos, modelado y simulación, y otros ámbitos técnicos emergentes. Como líder técnico senior, aporta años de experiencia diseñando sistemas complejos, dirigiendo equipos diversos y moldeando estrategias a los niveles más altos. No solo comprende una tecnología, sino cómo interactúan las tecnologías, cómo evolucionan las misiones y cómo ingeniar soluciones que resuelvan problemas del mundo real con creatividad, claridad y rigor técnico. Este puesto es para alguien que prospera al enfrentar lo desconocido. Como miembro clave del equipo del Director Técnico (CTO), será la persona a la que acudan clientes y equipos de captación cuando pregunten: «¿Cómo resolvemos esto?», y usted elaborará el enfoque técnico que se convertirá en la base de propuestas ganadoras y programas exitosos. Responsabilidades principales Qué hará • Dirigir la visión técnica de soluciones complejas a escala empresarial en cualquier dominio: IA/ML, IA agente, ciberseguridad, nube, modernización digital, análisis de inteligencia, TI empresarial o soluciones completas de software para misiones. • Diseñar soluciones integrales que respondan a problemas misionales difíciles, requisitos ambiguos y amenazas emergentes mediante diseños innovadores y ejecutables. Redactar volúmenes técnicos, documentos técnicos blancos y respuestas a licitaciones públicas (RFP) y solicitudes de información (RFI), traduciendo la innovación técnica en un valor claro y convincente para el cliente. Realizar un análisis exhaustivo de requisitos y traducir las necesidades del cliente en especificaciones técnicas accionables. • Guiar e influir en equipos multidisciplinarios, integrando a expertos de distintos ámbitos técnicos para conformar arquitecturas cohesivas. • Impulsar la captación técnica y las propuestas mediante el desarrollo de estrategias de solución, la redacción de narrativas técnicas y asegurando que el enfoque se alinee con las necesidades del cliente y las realidades de la misión. • Interactuar con clientes y socios para traducir requisitos en arquitecturas accionables y explicar conceptos técnicos tanto a nivel visionario como detallado. • Incorporar nuevas tecnologías —incluidas IA/ML, automatización, resiliencia cibernética, ingeniería de datos, modelado y análisis avanzado— en soluciones y hojas de ruta orientadas al futuro. • Desempeñarse como una autoridad técnica senior capaz de operar con confianza en múltiples dominios y guiar a toda la organización hacia soluciones innovadoras y diferenciadas. • Influenciar la dirección del programa y garantizar que las soluciones propuestas sean tanto visionarias como ejecutables. • Colaborar con el equipo de Desarrollo Comercial para apoyar nuevas estrategias comerciales, incluido el desarrollo de soluciones técnicas, bases de estimaciones, documentos técnicos blancos, relaciones industriales y Cualificaciones básicas • Arquitecto o líder de ingeniería senior con experiencia como líder técnico en contratos gubernamentales. • Capacidad para traducir necesidades misionales en arquitecturas técnicas multidominio. • Conocimiento de los principales proveedores de capacidades tecnológicas que potencien nuestras soluciones técnicas. • Experiencia como arquitecto de soluciones y/o líder técnico de volúmenes en procesos de captación y propuestas. • Experiencia explicando conceptos técnicos complejos a clientes, al equipo de Desarrollo Comercial, a los equipos de entrega de programas, a equipos técnicos y a ejecutivos, tanto oralmente como por escrito. • Título universitario y 15+ años de experiencia relevante en informática, ingeniería, ciencia de datos u otra disciplina STEM. Se considerarán años adicionales de experiencia relevante. • Ciudadano estadounidense con habilitación de seguridad TS/SCI vigente y polígrafo. Cualificaciones preferidas • Experiencia previa como arquitecto de soluciones principal (SA) en una propuesta. • Experiencia en establecer asociaciones exitosas con proveedores durante la elaboración de propuestas. • Conocimiento de las ofertas tecnológicas de competidores o socios. • Historial comprobado de seguimiento y retención de profesionales técnicos. • Historial comprobado de generación de crecimiento comercial mediante la incorporación de innovación y tecnología en programas existentes. • Experiencia demostrada en el diseño de soluciones en múltiples dominios, tales como: IA/ML e inteligencia artificial autónoma, ciberseguridad y resiliencia cibernética, TI empresarial, nube y modernización digital, análisis de datos o sistemas de inteligencia, computación cuántica u otros dominios emergentes. • Experticia técnica en uno o más dominios críticos para la misión: IA, ciberseguridad, computación cuántica, ingeniería de software, modernización digital, migración a la nube o operaciones misionales, con capacidad comprobada para aplicarla en la configuración del futuro tecnológico. • Comprensión sólida de los conceptos de IA/ML, IA autónoma/agente, arquitecturas y migraciones a la nube, modernización digital y tecnologías de ciberseguridad. • Los candidatos ideales tendrán un sólido dominio de los conceptos de IA y aprendizaje automático, incluidos los marcos emergentes de IA agente, aprendizaje profundo y sistemas inteligentes avanzados. • Conocimiento de los principales proveedores de capacidades tecnológicas que potencien nuestras soluciones técnicas. • Experiencia asesorando a equipos de aplicaciones sobre la migración de sistemas heredados a soluciones basadas en la nube, tales como AWS, Azure o Oracle Cloud Infrastructure. • Conocimiento de los marcos emergentes de gobernanza de la IA, ética de la IA y desarrollo seguro. • Éxito comprobado en captación técnica, desarrollo de documentos técnicos blancos o apoyo a propuestas. • Capacidad para realizar investigación técnica sobre nuevas tecnologías y recopilar evidencia para ayudar a moldear soluciones. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 11 de diciembre de 2025 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $154.050,00 - $278.475,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a): responsabilidades del puesto, educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades, así como equidad interna, alineación con datos del mercado, convenios colectivos aplicables (si los hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Postularse ahora


