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Resumen: Únase a un equipo que transforma la tecnología para la defensa y la inteligencia, liderando el futuro de la defensa digital mediante soluciones en la nube seguras y escalables como Administrador Senior de Sistemas Appian. Aspectos destacados: 1. Transformar la tecnología para servir a quienes sirven 2. Pioneros del futuro de la tecnología de defensa e inteligencia 3. Diseñar soluciones de vanguardia en ciberdefensa y optimización logística Postularse ahora Descripción Únase a nosotros para transformar la forma en que la tecnología sirve a quienes sirven. En Leidos, no solo entregamos soluciones: estamos liderando el futuro de la tecnología de defensa e inteligencia. Nuestros diversos equipos de innovadores se unen en torno a un propósito único: capacitar a nuestros clientes para lograr el éxito en sus misiones críticas. Creemos en liderar con integridad, invertir en nuestras comunidades y construir de forma sostenible para el mañana. Diseñe el futuro de la defensa digital. Nuestro sector de Modernización Digital está a la vanguardia de la tecnología de próxima generación, diseñando soluciones de vanguardia en ciberdefensa, optimización logística, operaciones de seguridad e inteligencia para la toma de decisiones. Somos las mentes detrás de los sistemas críticos para la misión que mantienen segura a nuestra nación. ¿Listo para desarrollar soluciones que importan? Autorización de acceso: Debe poseer actualmente una autorización de acceso secreta activa del Departamento de Defensa (DOD). Debe ser ciudadano estadounidense. Responsabilidades principales: El sector de Modernización Digital de Leidos busca un dinámico Administrador Senior de Sistemas Appian para apoyar iniciativas de modernización en la nube para la Guardia Costera de los Estados Unidos (USCG) en el Centro de Servicios de Comando, Control, Comunicaciones, Computación, Ciberseguridad e Inteligencia (C5ISC), en la zona de Alexandria, Virginia. Este puesto forma parte de un programa de alto impacto centrado en ofrecer soluciones en la nube seguras y escalables que permitan agilidad operativa y resiliencia en toda la organización de la USCG. Como Administrador de Sistemas Appian, contará con sólida experiencia en la administración de la plataforma Appian. Este puesto también incluye responsabilidad en el soporte a la administración, mantenimiento, optimización y gobernanza de plataformas empresariales de bajo código o sin código. El candidato ideal también tendrá experiencia en el soporte o integración de otras plataformas de bajo código o sin código, tales como ServiceNow, Microsoft Power Platform, Pega, Salesforce, OutSystems, Mendix u otras similares. Responsabilidades clave: Administrar y mantener la plataforma Appian en entornos de desarrollo, prueba, preproducción y producción. Gestionar actualizaciones, parches, despliegues, copias de seguridad y procesos de recuperación ante desastres de Appian. Configurar y mantener: Acceso de usuarios y roles de seguridad Autenticación (SSO, LDAP, SAML, OAuth) Configuraciones de infraestructura y entorno Supervisión y alertas Solucionar problemas de la plataforma, cuellos de botella de rendimiento y fallos de integración. Apoyar los procesos de CI/CD y la automatización de despliegues para aplicaciones Appian. Colaborar con desarrolladores, arquitectos, equipos de infraestructura y partes interesadas comerciales. Establecer y hacer cumplir estándares de gobernanza, procedimientos operativos y mejores prácticas. Supervisar la salud del sistema, la planificación de capacidad y las métricas de rendimiento de la plataforma. Apoyar integraciones con sistemas empresariales, API, bases de datos y servicios en la nube. Participar en iniciativas de modernización de la plataforma y estrategias de bajo código o sin código. Brindar soporte administrativo y operativo para plataformas adicionales de bajo código o sin código, según corresponda. Cualificaciones básicas: Se requiere título universitario (Licenciatura) y 8+ años de experiencia previa relevante, o título de posgrado (Maestría) con 6+ años de experiencia previa relevante; se aceptará experiencia adicional en lugar del título. 3+ años de experiencia administrando y brindando soporte a plataformas Appian en entornos empresariales. Debe poseer actualmente una autorización de acceso secreta activa del Departamento de Defensa (DOD). Conocimientos sólidos sobre: Arquitectura y componentes de la plataforma Appian Administración del entorno y supervisión de la salud de la plataforma Procesos de migración y despliegue de aplicaciones entre entornos de desarrollo, prueba y producción Administración de seguridad, aprovisionamiento de usuarios y controles de acceso basados en roles Actualizaciones, parches, mantenimiento y configuraciones de alta disponibilidad de la plataforma Appian Experiencia en el soporte de al menos una plataforma adicional de bajo código o sin código, tal como: Microsoft Power Platform ServiceNow Pega Plataforma Salesforce UiPath Experiencia en solución de problemas y resolución de incidencias relacionadas con la plataforma, aplicaciones e integraciones en entornos productivos. Conocimiento general de: Administración de servidores Windows y/o Linux Entornos en la nube, tales como AWS, Azure o Google Cloud Platform (GCP) Bases de datos SQL y conectividad con bases de datos API REST y SOAP Prácticas DevOps y herramientas de canalización CI/CD (por ejemplo, Azure DevOps, Jenkins, GitLab) Experiencia en soporte de seguridad de la plataforma, cumplimiento normativo, gestión de parches y mejores prácticas operativas. Capacidad analítica, habilidades sólidas para resolver problemas y solucionar incidencias. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para documentar eficazmente procesos, procedimientos y soluciones técnicas. Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos de infraestructura, desarrollo, ciberseguridad y partes interesadas comerciales. Cualificaciones preferidas: Certificación de Administrador de Sistemas Appian. Experiencia en despliegues contenerizados o nativos en la nube. Conocimiento de herramientas de automatización de infraestructura. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro que se atreva. Publicación original: 10 de junio de 2026 Para puestos en EE.UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $92.300,00 - $166.850,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora
