Ingeniero Senior de Sistemas

Descripción

Resumen: GovCIO busca un Ingeniero Senior de Sistemas para brindar liderazgo técnico y experiencia como especialista en operaciones de PKI e ICAM para la Guardia Costera de los Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Liderazgo técnico en operaciones de PKI e ICAM 2. Apoyo a un programa crítico de ciberseguridad 3. Colaboración con equipos de ciberseguridad Solicitar ahora Descripción general: GovCIO busca un Ingeniero Senior de Sistemas para unirse a nuestro equipo de Gestión de Identidad, Credenciales y Acceso (ICAM) y Autoridad de Registro (RA), apoyando un programa crítico de ciberseguridad para la Guardia Costera de los Estados Unidos. Este puesto es híbrido, con sede en Alexandria, Virginia, combinando trabajo presencial y flexibilidad remota según lo apruebe la dirección. Responsabilidades: El Ingeniero Senior de Sistemas brindará liderazgo técnico y experiencia como especialista en Infraestructura de Clave Pública (PKI) y operaciones de ICAM, garantizando el cumplimiento de las políticas de seguridad de la Guardia Costera y de las normas federales. Las responsabilidades incluyen:   Cumplir con las políticas establecidas en la Declaración de Prácticas de Certificados y hacer cumplir los procedimientos de la Guardia Costera. Hacer cumplir la política de PKI al validar la identidad del solicitante y sus derechos de acceso antes de autorizar la emisión del certificado. Procesar solicitudes de inscripción para cuentas privilegiadas y certificados TLS de servidor. Responder a problemas relacionados con certificados y revocar de inmediato los certificados comprometidos. Brindar soporte y capacitación a la comunidad de Agentes de Confianza de la Guardia Costera sobre procesos de certificación y mejores prácticas. Colaborar con equipos de ciberseguridad para garantizar una gestión segura de identidad y acceso en los sistemas empresariales. Asistir en evaluaciones de riesgo relacionadas con las implementaciones de ICAM y PKI. Mantener documentación y asegurar el cumplimiento de los marcos de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) y de la Guardia Costera. Requisitos: Licenciatura con 8+ años (o experiencia equivalente) Mínimo de 8 a 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas o puestos de ciberseguridad, con énfasis en PKI e ICAM.   Habilidades y experiencia requeridas   Certificación actual DoD 8570 Nivel II de Tecnología de la Información (IAT) (por ejemplo, Security+ CE). Experiencia en funciones de Autoridad de Registro (RA) y/o Agente de Confianza en un entorno del Departamento de Defensa (DoD). Conocimiento práctico de certificados digitales, formatos de CSR y cadenas de confianza. Comprensión de marcos de seguridad y cumplimiento aplicables a PKI (por ejemplo, NIST, RMF del DoD). Capacidad analítica y de resolución de problemas sólida para cuestiones de gestión de certificados e identidad. Excelentes habilidades comunicativas para capacitación y participación con partes interesadas.   Aclaración requerida: Debe ser elegible para obtener una habilitación de seguridad secreta activa.   Habilidades y experiencia preferidas   Se prefiere una licenciatura en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación, Ciberseguridad o campo relacionado. Se valora especialmente la experiencia en la Guardia Costera de los Estados Unidos. Certificaciones avanzadas en PKI o ICAM (por ejemplo, Certified Identity and Access Manager). Familiaridad con soluciones empresariales de identidad y metodologías de evaluación de riesgos. Experiencia con herramientas como Microsoft Active Directory Certificate Services, Entrust o plataformas similares de PKI.   Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las TI gubernamentales. A diario, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran cómo operan las agencias gubernamentales y prestan servicios a nuestros ciudadanos. Pero no podemos lograrlo solos. Necesitamos personas extraordinarias para ayudarnos a hacer grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excepcionales. Estamos cambiando el rostro de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador?   Lo que puede esperar   Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación mejorada de identidad mediante biometría Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios alcanzado Verificación del historial laboral (últimos 7 años), basada en la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo son dos de las razones principales por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas para apoyar su bienestar personal y profesional, más allá de los beneficios estándar de salud ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible solo para empleados de tiempo completo   Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, finalmente, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado.   Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad y veteranos.   Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se discutirán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o del departamento/equipo respectivo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $100,000.00 - USD $140,000.00 /año.Solicitar ahora