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Resumen: Leidos busca un Ingeniero de Software Senior para brindar liderazgo técnico, mentoría y garantizar la entrega exitosa de productos de software complejos dentro de un equipo colaborativo centrado en el producto. Aspectos destacados: 1. Definir la dirección técnica y ser mentor de ingenieros de todos los niveles 2. Liderar e influir en múltiples equipos ágiles Scrum en materia de arquitectura y entrega 3. Rol de liderazgo de alto impacto con visibilidad e influencia Postular ahora Descripción El Sector de Defensa de Leidos está buscando actualmente un Ingeniero de Software Senior con más de 8 años de experiencia profesional para unirse a un equipo de ingeniería colaborativo y centrado en el producto. En este puesto, usted definirá la dirección técnica, será mentor de ingenieros de todos los niveles y contribuirá a garantizar la entrega exitosa de productos de software complejos desarrollados con Java, Rust, JavaScript y React. Actuará como socio técnico de confianza para la gestión de productos y el liderazgo de ingeniería, equilibrando el desarrollo práctico con el liderazgo del equipo, la mentoría y la responsabilidad sobre la entrega. Este rol desempeña una función clave para fomentar una cultura de calidad, mejora continua y desarrollo centrado en el usuario. Este puesto permite trabajar de forma remota, pero el candidato seleccionado debe residir a una distancia razonable en automóvil de Arlington, VA o Alexandria, VA. Además, el candidato seleccionado debe estar disponible para acudir presencialmente cuando se le solicite. Responsabilidades principales: Brindar liderazgo técnico y dirección estratégica para soluciones de software mediante Java, Rust, JavaScript y React Liderar e influir en múltiples equipos ágiles Scrum, asegurando la alineación en materia de arquitectura, estándares y objetivos de entrega Asumir la propiedad y conducir iniciativas técnicas complejas y transversales desde su concepción hasta su implementación en producción Ser mentor y coach de ingenieros con distintos niveles de experiencia, apoyando su crecimiento profesional y la excelencia técnica Actuar como punto técnico de escalación para problemas relacionados con el diseño, la implementación y la producción Colaborar con los gerentes de ingeniería y los propietarios de producto en la planificación de la hoja de ruta, la priorización y la ejecución Promover las mejores prácticas en pruebas automatizadas, CI/CD, calidad del código y desarrollo seguro Orientar a los equipos en el uso de herramientas de inteligencia artificial generativa para mejorar la eficiencia del desarrollo y la calidad del software Liderar revisiones arquitectónicas, debates de diseño y foros de toma de decisiones técnicas Garantizar que las soluciones de software sean escalables, mantenibles, eficientes y centradas en el usuario Incorporar comentarios de los usuarios y conocimientos operativos para impulsar la mejora continua del producto Contribuir directamente a áreas críticas del código base según sea necesario Requisitos básicos: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad Top Secret vigente, como mínimo, y capacidad para obtener una autorización SCI Título universitario de licenciatura en un campo relacionado y más de 8 años de experiencia profesional en desarrollo de software, o título de maestría con más de 6 años de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título académico Conocimiento profundo en uno o más de los siguientes lenguajes o tecnologías: Java, Rust, JavaScript o React, con capacidad para orientar a los equipos en todo el stack Experiencia comprobada en liderazgo técnico, liderazgo de equipos o roles de ingeniero principal o jefe Amplia experiencia trabajando en entornos ágiles/Scrum y liderando equipos mediante Jira u otras herramientas similares Experiencia demostrada dirigiendo la arquitectura y el diseño de soluciones entre distintos equipos Amplia experiencia en estrategias de pruebas automatizadas y entrega continua Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y mentoría Requisitos preferidos: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI vigente Experiencia gestionando o influyendo significativamente en múltiples equipos o iniciativas de gran envergadura Experiencia colaborando estrechamente con gerentes de ingeniería o desempeñando funciones de gestión ligera de personal Experiencia con sistemas distribuidos, basados en la nube o de gran escala Conocimiento de frameworks de pruebas front-end y de extremo a extremo Experiencia operacionalizando herramientas de desarrollo asistido por IA en múltiples equipos Amplio conocimiento de usabilidad, accesibilidad y diseño centrado en el usuario Qué ofrecemos Oportunidad de definir la dirección técnica y la cultura de ingeniería en toda la organización Rol de liderazgo de alto impacto con visibilidad e influencia Entorno colaborativo que valora la mentoría, la responsabilidad y el aprendizaje continuo Apoyo para herramientas modernas, automatización e innovación Paquete salarial competitivo y beneficios integrales Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos con mayor profundidad, construimos con mayor eficacia y avanzamos más rápido que el statu quo — porque la misión así lo exige. No estamos contratando seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otra persona se atreve. Publicación original: 27 de abril de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque puede modificarse según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanezca abierta al menos durante 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras disposiciones legales. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes salariales que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. #TrabajoDestacado Postular ahora
