Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Liderar el diseño, la implementación y la gestión del ciclo de vida de los sistemas y la infraestructura empresariales, actuando como autoridad técnica y mentor para la modernización y la automatización. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño, la implementación y la gestión del ciclo de vida de los sistemas empresariales 2. Actuar como autoridad técnica e ingeniero práctico para la arquitectura, integración, rendimiento, seguridad y fiabilidad de los sistemas 3. Mentorizar a ingenieros e impulsar iniciativas de modernización y automatización Solicitar ahora Descripción Liderar el diseño, la implementación y la gestión del ciclo de vida de los sistemas y la infraestructura empresariales. Actuar como autoridad técnica e ingeniero práctico para la arquitectura, integración, rendimiento, seguridad y fiabilidad de los sistemas. Mentorizar a ingenieros y administradores, coordinar entregas interfuncionales e impulsar iniciativas de modernización y automatización. Responsabilidades clave: Diseñar, arquitecturar y entregar soluciones de infraestructura escalables y seguras en entornos en la nube y/o locales. Liderar proyectos de integración de sistemas, incluyendo la recopilación de requisitos, el diseño de soluciones, la implementación, las pruebas y el despliegue en producción. Definir y aplicar estándares de arquitectura de sistemas, mejores prácticas y manuales operativos. Implementar automatización para el aprovisionamiento, la gestión de configuraciones, el despliegue, la supervisión y la respuesta a incidentes. Realizar planificación de capacidad, ajuste de rendimiento y análisis de causas fundamentales para los servicios en producción. Colaborar con los equipos de DevOps, Seguridad, Redes y Aplicaciones para garantizar la fiabilidad y el cumplimiento extremo a extremo. Brindar liderazgo técnico y mentoría a ingenieros de sistemas y demás miembros del equipo. Participar en turnos de guardia y liderar la gestión de incidentes para fallos críticos. Mantener documentación actualizada: diagramas de arquitectura, configuraciones, procedimientos operativos estándar (POE) y planes de recuperación ante desastres. Brindar liderazgo, capacitación, mentoría y apoyo continuo a los subordinados directos. Gestionar el desempeño de los empleados, incluidas las evaluaciones de desempeño, la fijación de objetivos, la entrega de retroalimentación y la atención de inquietudes relacionadas con el desempeño según sea necesario. Revisar y aprobar las hojas de registro de horas de los empleados. Cualificaciones requeridas: Título asociado en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o experiencia equivalente. Certificación IAT Nivel II Autorización TS/SCI con experiencia en SAP 8+ años de experiencia en ingeniería de sistemas, infraestructura u operaciones; 2+ años en un rol técnico líder o senior. Amplia experiencia práctica con al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas híbridas. Experiencia experta en administración de servidores Linux y/o Windows, almacenamiento y tecnologías de virtualización (VMware, KVM, Hyper-V). Experiencia con contenerización y orquestación (Docker, Kubernetes). Conocimientos sólidos de fundamentos de redes (TCP/IP, BGP, VPN, equilibrio de carga) y conceptos de seguridad (IAM, cifrado, firewalls). Experiencia demostrada en el diseño de soluciones de alta disponibilidad y recuperación ante desastres. Habilidades sólidas de creación de scripts (Python, Bash, PowerShell) y capacidad de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración interfuncional. Cualificaciones preferidas: Título universitario en un campo relacionado. Certificaciones: AWS Certified Solutions Architect (Pro), Azure Architect, Certified Kubernetes Administrator (CKA) o equivalente. Experiencia con pilas de observabilidad/supervisión (Prometheus, Grafana, ELK/EFK, Datadog). Antecedentes en entornos regulados (financiero, sanitario, gubernamental) y marcos de cumplimiento (SOC2, ISO27001, FedRAMP). Experiencia con pipelines CI/CD y prácticas de ingeniería de plataformas. Métricas de éxito / KPI: Tiempo de actividad / disponibilidad del sistema % (objetivo, p. ej., 99,9 % o cumplimiento de los niveles acordados de servicio). Reducción del tiempo medio de recuperación (MTTR) para incidentes críticos. Porcentaje de infraestructura automatizada mediante IaC. Porcentaje de infraestructura automatizada mediante IaC. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 22 de junio de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre anticipada no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se ofrecen más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna parte del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos de inmediato enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
