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Resumen: Leidos busca un Ingeniero Junior en la Nube para implementar, mantener y escalar infraestructura híbrida en la nube para clientes de la Fuerza Aérea utilizando prácticas DevSecOps. Aspectos destacados: 1. Apoyar la implementación y mantenimiento de infraestructura digital híbrida en la nube 2. Desarrollar una carrera en ingeniería en la nube dentro de un programa de la Fuerza Aérea 3. Utilizar prácticas DevSecOps y el enfoque Todo-como-Código Solicitar ahora Descripción El Sector de Defensa Leidos busca un Ingeniero Junior en la Nube para apoyar varios programas dinámicos con la Fuerza Aérea. El Ingeniero Junior en la Nube apoyará la implementación, mantenimiento y escalabilidad de la infraestructura digital híbrida en la nube para clientes de la Fuerza Aérea. Este puesto requiere un candidato con capacidad de aprendizaje rápido y alto rendimiento, con un historial comprobado de entrega de soluciones en la nube a los clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación y mantenimiento de infraestructura en la nube en Microsoft Azure utilizando prácticas DevSecOps y un enfoque Todo-como-Código. Como miembro junior del equipo, este puesto ofrece una oportunidad única para que un administrador de sistemas de alto rendimiento desarrolle aún más su carrera en ingeniería en la nube dentro de un programa de la Fuerza Aérea. Formará parte de un equipo que brinda monitoreo y gestión 24x7 de las redes de los clientes y estará disponible para emergencias fuera del horario laboral. Responsabilidades principales: Implementar y gestionar infraestructuras virtuales en la nube en entornos híbridos en Microsoft Azure Cloud (IaaS y PaaS). Automatizar implementaciones y configuraciones mediante herramientas de Infraestructura-como-Código (IaC) y Configuración-como-Código, como Terraform, Ansible y plantillas ARM/BICEP. Provisionar, mantener y escalar recursos en la nube en Microsoft Azure en colaboración con equipos multifuncionales. Monitorear la utilización de los recursos en la nube para garantizar eficiencia de costos y escalabilidad. Solucionar y resolver problemas de sistema, aplicación e infraestructura, realizando análisis de causa raíz según sea necesario. Garantizar que la infraestructura cumpla con los estándares de seguridad, cumplimiento y operativos dentro de un marco DevSecOps. Apoyar tuberías CI/CD e integrar la automatización de infraestructura en el ciclo de vida del desarrollo. Implementar y gestionar tecnologías de contenerización y orquestación, como Docker y Kubernetes, para arquitecturas de microservicios. Configurar y mantener herramientas de monitoreo para garantizar la disponibilidad y el rendimiento del sistema y las aplicaciones. Identificar e implementar optimizaciones para mejorar la eficiencia, reducir la latencia y aumentar el tiempo de actividad del sistema. Aplicar las mejores prácticas de seguridad, incluida la gestión de identidades y accesos (IAM), la segmentación de redes y el cifrado, para proteger infraestructuras híbridas en la nube. Asistir en auditorías e iniciativas de cumplimiento (por ejemplo, RMF, NIST, ISO 27001). Brindar soporte de nivel 2/3 para incidencias escaladas, trabajando estrechamente con equipos internos y proveedores externos. Documentar procedimientos, configuraciones y pasos de solución de problemas para mejorar el intercambio de conocimientos. Calificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con autorización de seguridad Top Secret activa y capacidad para obtener una autorización SCI antes de su fecha de inicio. Título universitario con 2+ años de experiencia o título de maestría con 1+ año de experiencia. Se puede considerar experiencia adicional en lugar de un título. Conocimientos fundamentales sobre patrones de diseño de software y lenguajes de programación. Conocimientos fundamentales sobre paradigmas y tecnologías de desarrollo de software (por ejemplo, gestión de cambios y control de versiones, CI/CD, herramientas de planificación ágil como Jira o Gitlab) Experiencia con sistemas operativos Linux y Windows, administración de redes y protocolos/funciones de red (por ejemplo, HTTP, HTTPS, SSL/TLS, SMTP, DNS) Experiencia práctica con tecnologías de contenedores como Docker y herramientas de orquestación de contenedores como Kubernetes Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, incluida la capacidad de crear estructura y orden lógicas a partir de entradas no estructuradas. Persona proactiva capaz de trabajar de forma independiente y con habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos de desarrollo de software y clientes. Certificación básica DoD 8140 (por ejemplo, A+, Network+) Habilidades efectivas de comunicación para trabajar con equipos multifuncionales. Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en ciberseguridad y prácticas DevOps. Calificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con autorización de seguridad TS/SCI activa. Certificación DoD 8140 Intermedia o superior (por ejemplo, Cloud+, Security+, SecurityX) Experiencia administrando infraestructura física y digital en un entorno de nube híbrida Certificaciones intermedias de Azure, como AZ-104: Administrador Asociado de Azure o certificaciones similares de otros proveedores de servicios en la nube. Experiencia con herramientas y prácticas de seguridad relacionadas con DevSecOps (por ejemplo, SAST, DAST, IAST). Experiencia con herramientas automatizadas de aprovisionamiento y configuración como Terraform, CloudFormation, Chef, Puppet, Ansible o tecnologías similares Experiencia en el aprovisionamiento y la gestión de recursos dentro de infraestructuras IaaS/nube (por ejemplo, Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc.) Comprensión de la seguridad de contenedores y herramientas de orquestación (por ejemplo, Kubernetes). Conocimientos básicos sobre estándares de cumplimiento (por ejemplo, OWASP, NIST) y regulaciones del Departamento de Defensa. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 8 de mayo de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial $69,550.00 - $125,725.00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16,7 mil millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará un cheque ni una orden de pago antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que sean compatibles con las leyes aplicables. Solicitar ahora
