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Resumen: Leidos busca un Arquitecto Jefe de Software para liderar la arquitectura de software empresarial, impulsar la innovación y supervisar el desarrollo de sistemas para programas complejos del Departamento de Defensa (DoD), centrándose en soluciones seguras, escalables y rentables. Aspectos destacados: 1. Liderar la arquitectura de software empresarial para programas complejos del Departamento de Defensa (DoD) 2. Impulsar la innovación en arquitecturas en la nube, híbridas y DevSecOps 3. Mentorizar equipos técnicos y fomentar la excelencia en la entrega de software Solicitar ahora Descripción Leidos busca un Arquitecto Jefe de Software para unirse al equipo del Director Técnico (CTO) en un programa complejo y de gran escala del Departamento de Defensa (DoD). En este puesto, usted será responsable de la arquitectura de software empresarial en múltiples contratos/órdenes de trabajo, liderará la gobernanza de la arquitectura, liderará y supervisará la planificación y el desarrollo de las arquitecturas generales de los sistemas, e impulsará o realizará análisis de alternativas para garantizar que las soluciones de misión sean seguras, escalables, operables y rentables. Nuestras unidades técnicas (TN) brindan capacidades de software de próxima generación para impulsar la entrega en misiones que incluyen JIATF-S, optimización de operaciones de la Red de Información de Defensa (DISN), La Casa Blanca, misiones SAP en todo el Departamento de Defensa (DoD), tecnologías de dominios cruzados y diversos comandos de combate en todo el mundo. Nuestro Arquitecto Jefe de Software es un líder del cambio en tecnología, procesos y cultura. Este rol impulsa arquitecturas en la nube e híbridas, haciendo énfasis en el diseño de servicios altamente disponibles y escalables, y avanza la automatización DevSecOps para mejorar la resiliencia, velocidad y confiabilidad de las entregas de software, así como el tiempo medio de recuperación (MTTR). Usted será responsable de desarrollar y mantener la Hoja de Ruta de Tecnología de Software, incluidas las líneas base de arquitectura y los estándares técnicos. Buscamos un líder al servicio de los demás con una profunda experiencia en ingeniería y habilidades comunicativas a nivel ejecutivo, necesarias para inspirar, liderar, dirigir y desarrollar soluciones arquitectónicas sólidas y resilientes para este programa complejo, mientras interactúa y construye relaciones. Este puesto es híbrido y no es completamente remoto. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de trabajar presencialmente en Fort Meade, MD y Reston, VA de forma regular. Responsabilidades principales: Liderar la arquitectura y el diseño de software empresarial para los sistemas de misión de DoD y DISA, incluyendo arquitecturas de referencia, patrones de solución y estándares técnicos. Colaborar con los líderes técnicos de las órdenes de trabajo para garantizar la implementación de las mejores prácticas, estándares y directrices de desarrollo de software, y promover la coherencia y las mejores prácticas en toda el área de negocio. Impulsar la innovación y la concienciación sobre tendencias industriales; liderar equipos en las mejores prácticas de DevOps y Agile, y mentorizar y guiar a los equipos técnicos, fomentando la innovación y la excelencia para mejorar la calidad, la velocidad y los resultados operativos. Colaborar con los interesados para definir los requisitos del sistema y traducirlos en soluciones que garanticen la seguridad, escalabilidad y sostenibilidad de todos los sistemas; traducir los requisitos del sistema en soluciones seguras y escalables. Evaluar e integrar nuevas tecnologías en arquitecturas que respalden tanto los resultados de misión como los resultados comerciales. Colaborar con la organización del CTO para impulsar la innovación, la creación de hojas de ruta y la promoción del liderazgo intelectual dentro del dominio del cliente. Mantener una perspectiva prospectiva sobre las tendencias industriales y las tecnologías emergentes. Trabajar con los equipos de Desarrollo Comercial mediante la formulación de estrategias técnicas, arquitecturas de solución y temas clave para nuevas oportunidades y el crecimiento dentro de los contratos existentes. Definir procesos de desarrollo, métricas objetivo y mejores prácticas para permitir entregas repetibles y una transferencia efectiva de conocimientos. Asegurar que las mejores prácticas de seguridad se integren en el ciclo de vida del desarrollo, incluyendo el cumplimiento de las regulaciones sobre protección de datos. Presentar informes técnicos de nivel ejecutivo al cliente y a la dirección interna, comunicando decisiones arquitectónicas, riesgos, compensaciones y progresos. Cualificaciones básicas: Título universitario en un campo relacionado con 17+ años de experiencia o título de maestría con 15+ años de experiencia. Los candidatos deben poseer una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) al nivel de Secreto Absoluto, con capacidad para obtener una autorización de Información Clasificada Sensible (SCI) con polígrafo, preferiblemente. Conocimientos sólidos en múltiples lenguajes de programación, computación en la nube, sistemas distribuidos y arquitectura de microservicios; conocimientos profundos de arquitectura de sistemas, patrones de diseño y mejores prácticas. Conocimientos sólidos en plataformas de computación en la nube (AWS, Azure, Google Cloud u Oracle Cloud), sistemas distribuidos y arquitectura de microservicios. Experiencia en arquitecturas y tuberías de datos para datos estructurados, no estructurados y semiestructurados en diversos repositorios de datos y lagos de datos. Experiencia con tecnologías front-end, diseño de interfaces de usuario/experiencia de usuario (UI/UX) y herramientas DevSecOps, así como tuberías CI/CD. Experiencia liderando entregas técnicas en entornos ágiles, incluyendo ceremonias Scrum y experiencia con herramientas de gestión de trabajo ágil tales como JIRA y Confluence, con énfasis en operabilidad y despliegues repetibles. Capacidad sobresaliente para resolver problemas, organizarse y comunicarse y presentar ideas, con habilidad para colaborar eficazmente con clientes, equipos multifuncionales e interesados. Persona proactiva con capacidad para interactuar con interesados gubernamentales, liderazgo del programa y liderazgo corporativo superior para desarrollar y lograr alineación, resolver problemas técnicos complejos y tomar decisiones sustentables. Cualificaciones preferidas: Título de maestría con 15+ años de experiencia en roles de arquitectura de sistemas y liderazgo. Conocimientos expertos en arquitectura moderna de software (sistemas distribuidos, microservicios, diseño UI/UX, APIs, patrones orientados a eventos) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GPC, Oracle), incluyendo diseño para escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad. Experiencia comprobada en soluciones de software de misión relacionadas con ciencia de datos, aprendizaje automático o tecnologías similares. Experiencia previa en el ámbito de DISA y en las comunidades del Departamento de Defensa (DoD) o de la comunidad de inteligencia. Experiencia aplicando análisis de datos y/o capacidades de IA/ML en entornos empresariales seguros. Certificaciones obtenidas en arquitectura de sistemas, nube o soluciones de red (por ejemplo, TOGAF, AWS, Cisco, IBM, VMware). Capacidad demostrada para impulsar la innovación tecnológica y actuar como agente de cambio dentro de una organización. AppMod Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 15 de abril de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos 3 días, con una fecha prevista de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $154.050,00 - $278.475,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, pedirle dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviarle un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables. Solicitar ahora
