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Resumen: GovCIO busca un Especialista en Almacenamiento de Datos (Ingeniero de Redes) para optimizar fuentes de datos, gestionar la infraestructura de Cribl y Splunk, y garantizar la calidad y conformidad de los datos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y aplicar las mejores prácticas para la ingesta, indexación y gestión de datos 2. Gestionar y optimizar la infraestructura distribuida de Cribl, garantizando escalabilidad 3. Realizar actualizaciones principales de Splunk y asegurar la funcionalidad y el cumplimiento de CIM Solicitar ahora Descripción general: GovCIO está contratando actualmente a un Especialista en Almacenamiento de Datos (Ingeniero de Redes) para Operaciones de Infraestructura. Este puesto estará ubicado dentro de los Estados Unidos y será completamente remoto. Responsabilidades: Desarrollar y aplicar las mejores prácticas y herramientas para la ingesta, indexación y gestión de datos con el fin de optimizar las fuentes de datos y perfeccionar los procesos de recolección de datos para capturar únicamente los datos pertinentes. Planificar y realizar actualizaciones de la plataforma Cribl (nodos Líder, Trabajador y Edge) siguiendo los procedimientos definidos de control de cambios. Gestionar y optimizar la infraestructura distribuida de Cribl, garantizando escalabilidad, estabilidad y enrutamiento eficiente de los datos. Supervisar continuamente el rendimiento de Cribl, incluidos el rendimiento, la profundidad de la cola y las métricas de salud de los trabajadores. Desarrollar y mantener canalizaciones de Cribl para nuevas fuentes de datos, implementando lógica de filtrado, muestreo y mejora. Migrar las entradas de datos existentes basadas en agentes reenviadores de Splunk a Cribl para lograr un mayor control y flexibilidad. Construir y mantener Paquetes de Cribl para configuraciones estandarizadas en múltiples entornos. Implementar flujos de trabajo de reducción y mejora de datos para minimizar el volumen de ingesta y mejorar la calidad de los datos. Mantener y mejorar los libros de jugadas de Ansible para despliegues, configuraciones y actualizaciones automatizados. Integrar canalizaciones de CI/CD GitOps (por ejemplo, GitLab, Jenkins, Terraform) para gestionar la configuración como código tanto para Splunk como para Cribl. Desarrollar, probar y revisar solicitudes de fusión relacionadas con paneles de control, alertas, búsquedas guardadas y canalizaciones de incorporación de datos. Realizar actualizaciones principales de Splunk (indexadores, cabezas de búsqueda, maestros de clúster y distribuidores), asegurando compatibilidad hacia atrás y tiempo de inactividad mínimo. Actualizar y validar complementos y aplicaciones de Splunk, manteniendo su funcionalidad y cumplimiento de CIM. Desarrollar y mantener props, transformaciones, tipos de eventos y búsquedas personalizadas para normalizar los datos de forma coherente. Garantizar el cumplimiento de CIM para todos los complementos y tipos de origen utilizados en toda la plataforma. Manejar escalaciones desde Operaciones y realizar análisis profundos de problemas de ingesta, análisis o rendimiento. Realizar análisis de fallos y reparaciones en servicios principales de Splunk, tales como KVStore, agrupación, servidor de implementación y programador. Realizar ajustes de rendimiento para la optimización de búsquedas, gestión de buckets y equilibrio del programador en todo el clúster de cabezas de búsqueda (SHC). Diseñar y mantener estrategias de retención, archivo y gestión de índices para alinearlas con los objetivos comerciales y normativos. Gestionar la asignación de licencias, la previsión de volúmenes y la planificación de capacidad en los clústeres de indexadores. Desarrollar y mantener integraciones de supervisión y alertas para la salud de la infraestructura de Cribl y Splunk. Colaborar con Operaciones en la clasificación de incidencias, el análisis de causas fundamentales y la documentación de informes postmortem. Crear y mantener manuales operativos y guías técnicas para despliegues, actualizaciones y resolución de problemas. Participar en discusiones de arquitectura y diseño para garantizar que Splunk y Cribl cumplan con las necesidades empresariales de escalabilidad y fiabilidad. Implementar controles de seguridad y cumplimiento, incluida la rotación de tokens, configuraciones TLS y gestión de secretos mediante Vault o GCP Secret Manager. Realizar pruebas de recuperación ante desastres y validar los procesos de replicación y conmutación por error entre clústeres. Colaborar con equipos de gobernanza para alinear los requisitos de retención de datos, anonimización y privacidad. Apoyar la mejora continua analizando la eficiencia de la ingesta, los puntos de referencia de rendimiento y las oportunidades de automatización. Dirigir sesiones de intercambio de conocimientos y transferencias técnicas con Operaciones para funciones o canalizaciones recién desplegadas. Requisitos: Licenciatura con 13+ años (o experiencia equivalente) O Máster o título superior (en una disciplina relacionada) con 10 años Habilidades y experiencia requeridas Habilidades en almacenamiento de datos y, específicamente, en el procesamiento de datos de registros generados por computadora. Autorización requerida: Debe poder obtener y mantener la Confianza Pública de AOUSC Habilidades y experiencia preferidas Amplia experiencia con el motor de datos Cribl Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las TI gubernamentales. A diario, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y sirven a nuestros ciudadanos. Pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos personas excelentes que nos ayuden a lograr grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad para atraer a otras personas excelentes. Estamos cambiando el rostro de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador? Lo que puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si se selecciona para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación fotográfica válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios Verificación de su historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las razones principales por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas para apoyar su bienestar personal y profesional, además de los beneficios de salud estándar ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido de preparación para certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible para empleados de tiempo completo Los talentos y contribuciones únicos de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, finalmente, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados/veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación del mercado, los conocimientos, habilidades, educación, experiencia y la equidad interna. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se discutirán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad» y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $125,000.00 - USD $140,000.00 /Año.Solicitar ahora
