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Resumen: Será Supervisor de múltiples tiendas, creando un ambiente positivo y dinámico en varias tiendas e inspirando a los miembros del equipo a brindar un servicio excepcional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y ascenso profesional rápidos 2. Ambiente positivo y dinámico con nuevas aventuras diarias 3. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, fomentando una excelente cultura de tienda Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer a personas nuevas y dar un giro a las cosas? ¡Llegó el momento de demostrar su capacidad de acción como Supervisor de múltiples tiendas! Será la clave secreta para crear un ambiente positivo y dinámico en varias tiendas de su distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras se desplaza de tienda en tienda! Este puesto es puro material para una evolución profesional espectacular. Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas una tras otra, por lo que tendrá todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Déjenos enumerarle las razones!: Remuneración competitiva, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en refrigerios, porque ¿a quién no le gustan los refrigerios? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al gerente general retroalimentación sobre el desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura de tienda positiva y estimulante al encarnar los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares normativos y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando de forma efectiva para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para desplazarse hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
