Supervisor de múltiples tiendas - #689

Descripción

Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito mediante la delegación de tareas, la inspiración de los miembros del equipo, el fomento de una cultura positiva y la garantía de un servicio al cliente sobresaliente en múltiples tiendas. Aspectos destacados: 1. Liderar y mentorizar a los equipos de tienda para ofrecer un servicio excepcional 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Impulsar el éxito y garantizar que se cumplan los estándares operativos Solicitar ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen: ¿Te encanta conocer gente nueva y darle un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto detrás de la creación de una atmósfera positiva y de alta energía en múltiples tiendas de tu distrito. Nada de aburridos horarios de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplaces de tienda en tienda!   ¿Este trabajo? Es una verdadera oportunidad de crecimiento profesional. ¡Estamos creciendo a toda velocidad y abriendo tiendas una tras otra!, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo — solo lo decimos!   ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: Salario competitivo, días pagados de vacaciones (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, aportaciones al plan 401(k), e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en refrigerios — ¡porque a nadie le disgustan los refrigerios!   Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de solicitud y ¡vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y mentorizar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para ofrecer un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda al encarnar los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas tales como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en el sector de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para desplazarse hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Solicitar ahora