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Resumen: Liderar e inspirar a los equipos de tienda en múltiples ubicaciones, garantizando altos estándares operativos y fomentando una cultura positiva centrada en el cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Ambiente dinámico y energético en diversas tiendas 3. Horarios fijos con un fin de semana libre cada dos semanas Postularse ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer a nuevas personas y darle un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar tu capacidad de acción como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y lleno de energía en múltiples tiendas de tu distrito. Nada de trabajos aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplaces de tienda en tienda! Este puesto es puro material para impulsar tu carrera. ¡Estamos creciendo a toda velocidad y abriendo tiendas sin parar!, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo! ¡Solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente pagada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos, ¡porque a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y un fin de semana libre cada dos semanas. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y ¡vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de cualquier discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postularse ahora
