$19.5
205 Park Ave, Falls Church, VA 22046, USA
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Tipo de Posición: A tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario Inicial: $19.50 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $20.00 | Año 3 - $20.50 | Año 4 - $20.50 | Año 5 - $21.50 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. • Demostrar consistentemente las Actitudes (Mindsets), Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) establecidas para el puesto. • Procesar las compras de los clientes, realizar labores generales de limpieza, reponer los estantes y exhibidores de mercancía de manera ordenada. • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes en su experiencia de compra. • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo directivo de la tienda. • Proporcionar retroalimentación a la dirección sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores en escaneo e incidencias generales. • Participar en los conteos de inventario siguiendo las pautas establecidas y supervisar el inventario para garantizar su exactitud. • Cumplir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde el área de recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesen hasta 45 libras en estantes a distintas alturas. • Frecuentemente se requiere sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar dentro de la tienda. • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ser contratado para este puesto en ALDI. • Capacidad para brindar un servicio al cliente ágil y cortés. • Capacidad para operar eficientemente y con precisión una caja registradora. • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo carretilla eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón. • Capacidad para realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno en equipo. • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención a los detalles, seguir instrucciones y manejar múltiples tareas de manera profesional y eficiente. • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y Experiencia: • Se prefiere título de secundaria o equivalente. • Se prefiere experiencia laboral previa en un entorno minorista. • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan de jubilación 401(k) Aportaciones complementarias de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, recetas, dental y de visión Vacaciones generosas y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidador al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes graves (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, condición de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (incluido el embarazo, el parto y las condiciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), u otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba resultados aceptables y relacionados con el trabajo de pruebas de drogas, informes de historial de conducir y/o referencias laborales, según sea aplicable y permitido por la ley.