$17.5
262 Wades Ln, Christiansburg, VA 24073, USA
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Tipo de Posición: A tiempo completo Horas Promedio: 32-40 horas por semana Salario Inicial: $17.50 por hora Aumentos Salariales: Año 2 - $18.00 | Año 3 - $18.50 | Año 4 - $18.50 | Año 5 - $19.50 Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. • Demostrar consistentemente las Actitudes (Mindsets), Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) establecidas para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar labores generales de limpieza, abastecer estanterías y exhibidores de mercancía de manera ordenada. • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes en su experiencia de compra. • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gerencia de la tienda. • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores en escaneo e incidencias generales. • Participar en los conteos de inventario siguiendo las pautas establecidas y monitorear el inventario para garantizar su exactitud. • Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo para minimizar pérdidas. • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos. • Otras funciones asignadas. Requisitos Físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción de la tienda hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesen hasta 45 libras en estanterías a diferentes alturas. • Se requiere regularmente sentarse, pararse, agacharse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar dentro de la tienda. • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodo razonable. Calificaciones: • Debe tener al menos 18 años de edad para ser contratado para este puesto en ALDI. • Capacidad para brindar un servicio al cliente oportuno y cortés. • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa. • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaletas eléctricos/manuales, fregadoras de pisos y prensas de cartón. • Capacidad para realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa. • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa. • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como dentro de un entorno en equipo. • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención a los detalles, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente. • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas. Educación y Experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido. • Experiencia laboral previa en un entorno minorista es preferida. • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes. ALDI ofrece salarios competitivos y beneficios, incluyendo: Plan 401(k) Aportaciones de la empresa para el plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, recetario, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidador al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro contra accidentes (AD&D) Seguro voluntario de vida a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos basándonos en raza, color, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, embarazo (incluyendo embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba resultados aceptables y relevantes para el trabajo de pruebas de drogas, informes de historial vehicular y/o referencias laborales, según sea aplicable y permitido por la ley.