Representante de Servicio al Cliente (Thousand Oaks)

Maximum está entrevistando para todos los turnos. Nuestra empresa es un centro de llamadas ENTRANTE de ritmo rápido en Cincinnati, Ohio. Estamos abiertos 24 horas al día, 7 días a la semana. No realizamos telemarketing, ventas por teléfono ni cobranzas. Brindamos servicio al cliente y despacho para clientes comerciales y médicos. Estamos entrevistando para todos los turnos. Nuestro personal dedicado trabaja excepcionalmente bien en equipo y siempre prioriza al cliente del cliente. Existen oportunidades para avanzar hacia puestos de Gestión y/o programación en TI. No se requiere experiencia en TI, pero es útil. Nuestros requisitos: ** Una persona amable que le guste trabajar con otras personas. ** Demostrar iniciativa. ** Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes y compañeros de trabajo. ** Conocimientos básicos de computación. ** Deseo de trabajar duro y mejorar cada día. Requisitos del trabajo: Muy confiable, puntual y sin ausencias injustificadas. Buena voz para hablar por teléfono y velocidad de escritura de 40 palabras por minuto. Debe tener transporte confiable. Buscamos candidatos calificados que puedan trabajar fines de semana de forma consistente. Ofrecemos la posibilidad de trabajo remoto desde casa después del entrenamiento presencial a candidatos calificados. Cobertura de salud, visión y odontológica después del período de calificación. Para completar una solicitud y recibir una llamada de retorno del gerente del centro de llamadas: 1. Visite el siguiente sitio web: http://maximumcallcenter.com/employment Complete la solicitud y siga las instrucciones en la página después de enviarla. Debido al alto volumen de llamadas, solo los candidatos más adecuados recibirán respuesta.

¡Contratación inmediata! ¡Pago semanal! Las fiestas se acercan y necesitamos estar preparados. Posiciones a tiempo completo para técnicos de spa disponibles. Descripción del trabajo: saludo a clientes, comunicaciones en recepción, masajes de relajación, faciales, limpieza, sanitización, lavandería. Todos los técnicos recibirán capacitación cruzada para trabajar en todas las áreas. Solo consultas serias. El pago es semanal más propinas en efectivo diarias. Para obtener más detalles sobre este puesto y el proceso de entrevista, responda únicamente por mensaje de texto debido al alto volumen de solicitantes; no se responderá ninguna llamada. Envíe su nombre por mensaje de texto al 937-360-4200. Además, si es posible, puede enviar su currículum al correo electrónico proporcionado. Nuestro departamento de contratación se pondrá en contacto con usted directamente. Las posiciones se cubren por orden de llegada. Envíe un mensaje y postúlese hoy.

Feria de Empleo de Invierno, sábado 1 de noviembre, 8:00 a.m. - 11:00 a.m., Lodge 1, Parque de Esquí y Snowboard Mt Spokane Es nuestra época favorita del año mientras nos preparamos para la temporada de esquí y snowboard y comenzamos a conformar nuestro increíble equipo de montaña. ¡Mt Spokane Ski & Snowboard organiza una feria de empleo para nuevo personal! Ven a la montaña y conecta con los gerentes de contratación de cada uno de nuestros departamentos. Esto es más que un trabajo temporal: tu pasión por el esquí y el snowboard marca la diferencia para todos nuestros huéspedes. ¿Te gusta interactuar con los huéspedes, resolver problemas y brindar un servicio excepcional? El Parque de Esquí y Snowboard Mt Spokane emplea a más de 300 trabajadores temporales para una variedad de puestos interiores y exteriores. Algunos ejemplos de los puestos disponibles: Agentes y técnicos de alquiler de equipos Agentes de servicios al huésped y personal de boletería Operadores de maquinaria de preparación de pistas (groomers) y máquinas quitanieves Instructores (esquí y snowboard) Cocineros, cajeros, personal de apoyo en cocina Bartenders Operadores de telesillas y escáneres de boletos Choferes de transporte Personal de base y asistentes de estacionamiento Mecánicos principiantes ¡Y mucho más! Oportunidades laborales para personas de 14 años en adelante. Las tasas de pago dependen del puesto y la experiencia. Se requiere transporte confiable adecuado para las condiciones de montaña. Disponibles turnos diurnos y nocturnos. Puestos a tiempo parcial y tiempo completo. Cómo prepararse para la Feria de Empleo: Actualiza e imprime tu currículum vitae. Infórmate sobre los puestos disponibles en línea en www.mtspokane.com/employment Ahorra tiempo descargando y completando una solicitud de empleo antes de llegar a la feria. Prepárate para entrevistas breves con una variedad de departamentos, según los puestos que te interesen. ¿No puedes asistir a la feria de empleo? Envía tu solicitud al Departamento de Recursos Humanos por correo electrónico a humanresources en mtspokane.com. ¿Preguntas? Llama al 509.238.2220 Ext 0 Acerca del Parque de Esquí y Snowboard Mt Spokane Mt Spokane es más que solo una popular área de esquí regional con más de 1.700 acres, siete elevadores y 52 fantásticas pistas. En esta montaña, formas parte de algo especial. Una comunidad. Una familia. Cuando estás aquí, te sientes como en casa. No importa si eres personal o poseedor de un pase de temporada, todos estamos unidos por el amor hacia este lugar único. Nos esforzamos por ofrecer una experiencia familiar excepcional tanto a nuestros huéspedes como a nuestro personal. Como equipo, infundimos el estilo de vida de montaña en cada experiencia. Únete al equipo del Parque de Esquí y Snowboard Mt Spokane. Declaración de misión: Ofrecer experiencias de montaña inolvidables para las generaciones futuras.

Descripción del trabajo -Limpieza residencial y comercial -Ambiente de trabajo divertido y acelerado -Oportunidades de ascenso -Se requiere automóvil y licencia de conducir válida -Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. -Pago semanal Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $17.00 por hora Horario flexible Oportunidades de ascenso Horario: Turno diurno De lunes a viernes Siéntase libre de llamarnos, enviar un correo electrónico o pasar por la oficina para completar una solicitud. 4620 Edison Ave Suite G Colorado Springs, CO 80915

¡El nuevo hotel Hyatt Place Post Falls actualmente está entrevistando para todos los puestos! PRÓXIMAS FERIAS DE EMPLEO - para este nuevo hotel se llevarán a cabo en The Cove 510 S Clearwater Loop Suite 100 Post Falls, Idaho 83854 14 de octubre de 9:30 a.m. a 4:00 p.m., 15 de octubre de 10 a.m. a 6 p.m., 20 de octubre de 3 p.m. a 6 p.m., 21 de octubre de 9 a.m. a 5 p.m., 22 de octubre de 9 a.m. a 5:30 p.m. Acomodadores desde $18.00 Personal de lavandería desde $18.00 Personal de limpieza desde $18.00 Cocineros desde $16-18 según experiencia Anfitriones de desayuno desde $16.00 Bartenders - según experiencia desde $14.00 más propinas Representantes de Servicio al Huésped desde $18.00 Auditores Nocturnos desde $19.00 Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://nsh.workbrightats.com/jobs/1251442-66945.html Este hotel de 151 habitaciones nos llevará a la próxima generación de la hospitalidad. Estamos entusiasmados por ofrecer a nuestros huéspedes una experiencia mejor que nunca. Ya sea que usted sea nuevo en hoteles o un veterano experimentado, ¡tenemos un trabajo para usted! El candidato ideal tendrá una actitud genuina de hospitalidad y sabrá lo que se necesita para unirse a un equipo de personas verdaderamente inolvidables y crear recuerdos que durarán toda la vida de nuestros huéspedes. ¡Conviértase en un #granaporte con nosotros! Gestionado por Northwest x Southern Hospitality, nuestros hoteles están ubicados de forma única en algunas de las áreas más hermosas del noroeste del Pacífico y Alaska. Tenemos hoteles galardonados donde descubrirá que la hospitalidad es el verdadero enfoque de nuestro equipo. Somos apasionados, auténticos, progresistas y comprometidos. Sentimos orgullo en todo lo que hacemos y tratamos de dar más de lo que recibimos. Estamos buscando a alguien que acepte el reto, cree recuerdos y establezca conexiones. Ayúdenos a hacer de las experiencias de nuestros huéspedes y miembros del equipo un #GRANAPORTE. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente GED; experiencia previa en hoteles o servicios de hospitalidad preferida Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaje en una de nuestras propiedades, podrá ascender en la empresa. Trabajo en equipo: Experimente lo que se siente al ser parte de un equipo empoderado. Permítase inspirar por quienes lo rodean para ser su mejor versión cada día. ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten la recompensa de la hospitalidad, manteniendo al mismo tiempo una rutina adecuada a su estilo de vida. Días festivos pagados - 6 días festivos pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo). El PTO permite a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, actividades personales o cualquier motivo calificado bajo las leyes aplicables de tiempo libre por enfermedad o seguridad. Tiempo libre pagado (PTO) está disponible para todos los miembros del equipo después de un año completo de servicio. ¡Empieza a acumularlo desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Licencia por duelo, servicio como jurado/testigo, eventos comunitarios de voluntariado, salidas sociales. Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus documentos de plan aplicables.) La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados a tiempo parcial (menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Seguro médico y recetas, visión, dental, programa de asistencia al empleado, Hostcare, seguro de vida 100% pagado por la compañía, planes de jubilación 401(k) con coincidencia de aportes, licencia por ausencia Ventajas adicionales - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes, descuentos en la industria del entretenimiento, merienda del mes, reconocimiento mensual del miembro del equipo, premios por antigüedad, programas de incentivos, bonificaciones por referencias, depósito directo, acceso a salario devengado, planificación de jubilación, posibilidad de promoción a otras propiedades de NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras clasificaciones protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://nsh.workbrightats.com/jobs/1251442-66945.html

Puesto a tiempo parcial: de 9 AM a 1 PM o más tarde si lo desea. De lunes a viernes (con disponibilidad adicional para trabajar fines de semana si lo desea). Trabaje en la parte del valle donde viva. Este es un puesto serio que requiere: - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Al menos 3 años de experiencia en ventas o servicio al cliente - Actitud motivada y personalidad agradable. - Debe tener su propio automóvil para trasladarse al trabajo y desde el trabajo, y contar con una licencia de conducir válida. - También debe pasar una verificación de antecedentes. No se requiere venta. Solo ofrecemos presupuestos gratuitos para que las personas reemplacen sus ventanas y puertas viejas por otras nuevas más eficientes energéticamente. Hay muchos beneficios para la persona adecuada, incluyendo: - Sin fines de semana (¡a menos que desee trabajarlos!) - Sin turnos divididos, turnos nocturnos ni horarios impredecibles! - ¡Sin estrés! - ¡Nosotros entrenamos! - Ropa informal (vaqueros, pantalones cortos y zapatillas deportivas). - ¡Ambiente de trabajo relajado! - Compañeros de trabajo divertidos y amigables. - Haga ejercicio caminando 3 millas por día. Oportunidades de ascenso NOSOTROS PROMOVEMOS DESDE DENTRO PERFECTO PARA: Personas semijubiladas (tenemos varias semijubiladas) Adultos con hijos en la escuela. Saldrá del trabajo a tiempo para recogerlos. O cualquier persona que quiera mejorar sus habilidades mientras tiene horarios fiables y buen salario. Nuestra empresa reemplaza ventanas viejas en hogares por ventanas nuevas más eficientes energéticamente. Todas las personas que trabajan en este departamento disfrutan mucho este trabajo. - No estar encerrado dentro de un edificio - Hacer ejercicio todos los días en lugar de estar sentado todo el tiempo. - Hablar con personas en lugar de mirar un teléfono o computadora. Esto crea un buen ambiente laboral. Así que si esto realmente no suena como algo que podría disfrutar haciendo, por favor no aplique. -Para aplicar, haga clic en el botón Aplicar ahora o copie y pegue el siguiente enlace para ver el video y luego podrá completar la solicitud. No se realizarán entrevistas en la oficina. Gracias. Copie y pegue el video a continuación, siga las instrucciones al final para aplicar: https://krasivawindows.com/job-description/?utm_source=craigslist&utm_medium=job-posting Este empleador participa en E-Verify. Solo solicitudes serias, por favor.