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Se buscan subcontratistas de canaletas. Debe tener máquina para canaletas de 6", camioneta confiable y todas las herramientas/escaleras necesarias para la instalación. Se requiere seguro de responsabilidad general y seguro de compensación laboral. Pago todos los viernes por depósito directo. Responda con un número de teléfono para poder enviarle un mensaje de texto.

Necesito un plomero que pueda hacer drenajes de ducha, muebles de baño, inodoros, grifos de lavabo, etc.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO El Supervisor de Almacén ayudará al equipo de gestión de la sucursal a liderar al equipo de la sucursal y supervisará el servicio al cliente y las operaciones del almacén. LO QUE BUSCAMOS Un jugador de equipo que pueda hacer de cada día un gran día para los empleados y los clientes. Si está motivado para servir al cliente en todo momento y motivar a los empleados, entonces queremos que forme parte de nuestro equipo. Los holgazanes llaman a nuestros competidores y van a trabajar para ellos. Estamos buscando personas que impulsen nuestras operaciones de sucursal al máximo nivel para que podamos seguir ganando la carrera competitiva. ¿También quieres ganar? Únete a nosotros. Te entrenaremos en el arte de servir al cliente. HABILIDADES Y REQUISITOS Capacidad para operar una camioneta de entrega y retroceder con un remolque de 20 pies acoplado Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono y en persona Conocimientos básicos sobre operaciones de almacén y normas de seguridad Debe poder estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar Debe poder levantar individualmente 50 libras y levantar en equipo 100 libras durante toda la jornada laboral Disposición para operar una montacargas y un transpaleta después del entrenamiento Capacidad para gestionar múltiples funciones simultáneamente Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Bilingüe (inglés/español) es un plus Manejar efectivo menor según sea necesario EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Dos años de experiencia en un entorno de almacén preferible Experiencia en supervisión preferible Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED Debe poseer una licencia de conducir válida. Debe pasar una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas LO QUE TENDRÁ EL JUGADOR IDEAL DEL EQUIPO La capacidad de trabajar eficazmente con otros y que le encante aportar valor a un esfuerzo grupal con mentalidad similar Una actitud de energía, pasión, honestidad, buena asistencia y responsabilidad personal Habilidades para decir y hacer lo correcto para que los compañeros de equipo se sientan apreciados, comprendidos e incluidos Poco ego cuando se trata de necesitar atención o reconocimiento, y comodidad al compartir elogios Persistencia, dedicación, organización y compromiso para realizar bien una tarea Pasión por hacer un trabajo que importa y no solo buscar un T-R-A-B-A-J-O Deseo de ver cómo su trabajo impacta a futuras generaciones y disposición para mentorear a otros Fuertes habilidades de comunicación y técnicas para traducir necesidades empresariales en resultados ALGUNAS COSAS QUE QUEREMOS QUE SEPAS Tenemos aproximadamente 300 integrantes en el equipo y ¡seguimos creciendo! Nuestro proceso de entrevista es más exhaustivo porque estamos buscando la persona adecuada. Trabajamos muy duro, amamos lo que hacemos, y al final del día regresamos a casa a disfrutar de nuestras familias. Buscamos personas que tengan una vida personal exitosa, ya que hacen buenos jugadores de equipo. Fomentamos un ambiente agradable y ganador utilizando los principios de Humilde, Hambriento e Inteligente.' Trabajo Remoto: No Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coincidencia de 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Apoyar al equipo de la sucursal Senox para alcanzar el más alto nivel de servicio al cliente siendo los mejores. LO QUE BUSCAMOS Un ninja de almacén que haga que nuestro servicio cante y baile. Si eres una persona motivada y resolutiva, queremos que formes parte de nuestro equipo. Los holgazanes llaman a nuestros competidores y van a trabajar allí. Estamos buscando personas que impulsen el servicio al cliente a un nivel superior para que podamos seguir ganando la carrera competitiva. ¿Tú también quieres ganar? Únete a nosotros. Te entrenaremos en el arte de distribución que practicamos. LO QUE DEBE TENER EL JUGADOR IDEAL DEL EQUIPO Capacidad para trabajar eficazmente con otros y que disfrute agregar valor a un esfuerzo grupal con mentalidad similar Sentido de energía, pasión, honestidad, buena asistencia y responsabilidad personal Habilidades para decir y hacer lo correcto para que los compañeros de equipo se sientan apreciados, comprendidos e incluidos Poco ego cuando se trata de necesitar atención o reconocimiento, y comodidad al compartir elogios Persistencia, dedicación, organización y compromiso con una tarea bien hecha Pasión por realizar un trabajo que importa, no solo buscar un T-R-A-B-A-J-O Deseo de ver cómo su trabajo impacta a las futuras generaciones y disposición para orientar a otros Fuertes habilidades de comunicación y técnicas para traducir necesidades empresariales en resultados HABILIDADES Y REQUISITOS Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir con una calculadora Capacidad para operar una camioneta de entrega y retroceder con un remolque de 20 pies acoplado Capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes por teléfono y en persona Conocimientos básicos sobre operaciones de almacén y normas de seguridad Debe poder estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y trepar Debe poder levantar individualmente 50 libras y levantar en equipo 100 libras durante la jornada laboral Disposición para operar una montacargas y un transpaleta después del entrenamiento Capacidad para gestionar múltiples funciones simultáneamente Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Bilingüe (inglés/español) es un plus Manejo de efectivo menor según sea necesario ALGUNAS COSAS QUE QUEREMOS QUE SEPAS Tenemos aproximadamente 300 miembros en el equipo y ¡estamos creciendo! Nuestro proceso de entrevista es más exhaustivo porque estamos buscando la combinación adecuada. Trabajamos muy duro, amamos lo que hacemos y al final del día regresamos a casa a disfrutar con nuestras familias. Buscamos personas que tengan una vida personal exitosa, ya que hacen buenos compañeros de equipo. Fomentamos un ambiente agradable y ganador basado en los principios de Humildad, Hambre e Inteligencia. Tipo de empleo: Tiempo completo, turno diurno, inventario ocasional los fines de semana Salario: ¡$19.12 más beneficios!

🚨 ¡Buscando personas listas para construir algo GRANDE—¡ahora mismo! 🚨 Si has estado esperando una señal para tomar el control de tu carrera, ingresos y futuro—esta es. No tengo tiempo para personas de “algún día”. Busco a quienes toman acción, a los motivados, a los que se pueden guiar, a los que saben que nacieron para MÁS. ✨ Haz un impacto. Genera ingresos. Crea una vida que ames. ✨ En The LeBlanc Group, no solo contratamos agentes—estamos formando líderes. Protegerás a familias, crearás un legado y entrarás en un negocio que realmente recompensa tu esfuerzo y pasión. 🔥 Por Qué Esto Es Diferente: Sin llamadas frías. Los clientes nos piden ayuda. Trabaja en cualquier lugar, en cualquier momento—tu horario, tu libertad. Mentoría de líderes probados (ganamos juntos). Pagos diarios, aumentos cada 2 meses, viajes de incentivo y un camino claro hacia la propiedad de una agencia. 💰 Tu Potencial: Medio tiempo (15–20 hrs/semana): $2,500–$5,000+ Tiempo completo (35–45 hrs/semana): $7,000–$12,000+ (Solo comisiones, así que tu esfuerzo = tu salario. Si no le temes al trabajo duro, te encantará esto.) 👥 Quiénes Triunfan Aquí: Exmaestros, enfermeras, padres, profesionales de la industria de servicios, vendedores y personas completamente nuevas en seguros. ¿Qué tienen todos en común? Hambre de crecer, pasión por ayudar a otros y una negativa a conformarse. 🚫 A Quienes NO Debe Aplicar: Si buscas un empleo W2 de entrada y salida fijas… esto no es para ti. Si tienes miedo al crecimiento, a la responsabilidad y a aprender nuevas habilidades… sigue desplazándote. ✅ A Quién Me Dirijo: A quienes dicen: Estoy listo. Soy enseñable. He terminado con quedarme pequeño. ⏳ Verificación de Urgencia: Solo tengo unas pocas plazas disponibles para entrevistas esta semana. Cuando se acaben, se acabaron. 👉 Tu Próximo Paso (No Esperes): 1. Mira este video de 3 minutos AHORA. https://sfglife.wistia.com/medias/jtdq52cwj8 2. Agenda una llamada de 10 minutos ahora mismo: https://calendly.com/hiring-leblancsfg/10min

En Rocket Farm Restaurants, la filosofía fundamental que define nuestra cultura es “Servimos a la persona que está atendiendo al cliente”. Nuestra cultura no es algo que actuamos en el restaurante. Comienza con cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina: con dignidad, respeto y cuidado. Creemos que no debería haber diferencia entre cómo nos tratamos y servimos unos a otros en la cocina y cómo tratamos y servimos a nuestros clientes en el comedor. ¡Esperamos que esté de acuerdo y considere unirse a nosotros!   Inspirado en la cocina del norte de México, Little Rey es la hermana menor de Superica, con pollo asado al carbón de madera como elemento central, en un ambiente vibrante y muy informal.   ¡Little Rey está contratando un Chef Ejecutivo entusiasta y dedicado!   El Chef Ejecutivo dirige a todo el equipo culinario, supervisando las operaciones diarias en todas las áreas de la cocina, incluyendo producción y preparación, eventos especiales, compras y recepción. Él/ella asegura que todos los empleados culinarios maximicen la eficiencia y productividad para lograr total satisfacción del cliente, revisando y evaluando activamente los comentarios diarios de los huéspedes. El Chef Ejecutivo supervisa la ejecución de recetas y el proceso educativo para todo el personal culinario y de servicio. Las prioridades también incluyen dirigir la producción de alimentos y presentación desde la pass durante el servicio, capacitar adecuada y eficientemente a todos los cocineros de línea y cumplir o superar el porcentaje presupuestado de costo de alimentos. Él/ella debe fomentar un entorno educativo para desarrollar a todo el personal culinario para futuros ascensos. Se prefiere tener 10 años de experiencia culinaria progresiva, cinco de los cuales deben ser en puestos de alta gerencia. ¡Postúlese hoy y forme parte de un grupo dinámico, innovador y apasionado de personas únicas!   Salario competitivo: $85,000 – $120,000/año según experiencia + generoso programa de bonificación trimestral   Acceso completo a beneficios tras 30 días de empleo:   Seguro Médico Principal, Dental, Visual, Seguro de Vida   Como miembro valorado de nuestro equipo, también recibirá:   Una cultura de apoyo y un entorno laboral ético         Aumentos salariales y promociones basados en el desempeño         Tiempo libre pagado, licencia por recuperación tras parto y licencia parental para apoyar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal         Bonificaciones significativas por retención a largo plazo         Días libres en la mayoría de los feriados importantes, incluyendo Acción de Gracias, Nochebuena y Navidad         Descuento del 50 % en todos los restaurantes Rocket Farm Restaurants - Atlanta, Charlotte, Nashville, Houston, Raleigh y Winter Park         Rocket Farm University: clases especializadas de liderazgo y apoyo personalizado para el avance profesional         Programas de mentoría liderados por empleados, Consejo Asesor y Comité de Seguridad   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a informar a todos los solicitantes sobre sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para obtener más información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.