Conductores CDL Clase A - ¡Posiciones Regionales! ¡$1,400-$1,600 por semana! (Groveport, OH)

Come join out team serving the Ashland community. Immediate part-time position available. Must be available to work nights, weekends and holidays. Lifting required. Respond in person with résumé.

DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cocineros para unirse a nuestro entorno laboral amigable y profesional. Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas y profesionales de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora según la experiencia. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Buscamos un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como Cocinero, reportarás al Gerente de Cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al Chef/Gerente de Cocina en actividades diarias Consultar diariamente con el Chef/Gerente de Cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparación de sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Trabajo en mostrador cuando sea necesario durante períodos ocupados Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según se necesiten Ayudar al Chef/Gerente de Cocina con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluidos fines de semana. Debes tener 18 años o más.   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1242608.html

¡Oportunidad única en Zuni Farm Stand! Ser parte de la familia Zuni no se siente mucho como trabajar. Nuestro personal disfruta de un horario flexible y un ambiente de trabajo alegre. Fomentamos una cultura de productividad, positivismo y diversión. ¿Eres adecuado para Zuni? ¿Eres fácil de tratar? ¿Te gusta enfrentar desafíos? ¿Puedes destacar en un entorno orientado a las ventas? Si tu respuesta es sí, ¡deberíamos hablar! El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas minoristas (no necesariamente en cannabis) y disponibilidad para turnos nocturnos y fines de semana. El salario depende de la experiencia, con candidatos principiantes que comienzan desde $16 por hora MÁS comisiones, bonificaciones y propinas diarias. Nuestros Budtenders ganan salarios a tiempo completo trabajando entre 30 y 32 horas por semana. Por favor, sigue estas instrucciones para postularte: 1) Adjunta tu currículum, por favor; no envíes enlaces. 2) Asegúrate de incluir una breve introducción y un resumen de tu experiencia laboral relacionada. 3) Asegúrate de incluir un número de teléfono al que puedas recibir llamadas. ¡Gracias por postularte!

Actualmente tenemos una alta demanda de CUIDADORES en los condados de Jackson y Josephine. Si esto se ajusta a tu horario y tienes pasión por brindar el mejor cuidado a las personas mayores, no lo dudes y APLICA HOY. ¡Llamamos a los cuidadores del sur de Oregón! ¿Te gusta ayudar a las personas mayores? ¡Tenemos personas mayores que te necesitan a ti! Advanced Care Life Services (ACLS) fue votada como la mejor agencia de atención domiciliaria en el sur de Oregón. Únete a nuestro equipo y comprueba por ti mismo por qué nuestros cuidadores reciben el mejor apoyo y compensación del sector. Incluso si no tienes certificaciones, estamos contratando cuidadores de todos los niveles de habilidad. ¡GANA MIENTRAS APRENDES! Las funciones del trabajo incluyen: Brindar atención y apoyo en el hogar a clientes, incluyendo personas mayores, personas con discapacidades o personas en recuperación de enfermedades o lesiones Ayudar a los clientes con actividades diarias, incluyendo bañarse, vestirse y usar el baño Ayuda con la administración de medicamentos Tomar signos vitales, altura y peso Preparación de comidas y alimentar a los clientes Transportar a los clientes a citas médicas Apoyo para aficiones y actividades sociales Limpieza ligera, compras de alimentos y otros recados Brindar compañía y participar en actividades sociales con los clientes Monitorear y reportar cualquier cambio en la condición del cliente a los profesionales de la salud correspondientes Habilidades Capacidad para levantar objetos pesados y ayudar a los clientes con sus necesidades de movilidad Conocimiento de principios básicos de cuidado y procedimientos de primeros auxilios Experiencia en la preparación de comidas y comprensión de requisitos dietéticos Familiaridad con principios de trabajo social y capacidad para brindar apoyo emocional a los clientes Capacidad para administrar medicamentos con precisión y seguridad Fuertes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con los clientes, sus familias y profesionales de la salud Comprensión de los derechos de los residentes y capacidad para defender las necesidades de los clientes POR FAVOR POSTÚLATE AQUÍ: https://advancedcarelifeservices.clearcareonline.com/apply/ Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $16.00 - $21.00 por hora Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Programa de referidos Seguro de visión Horario: Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno nocturno Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Presencial

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Gerente Asistente para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Valley Pines! ¡Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Asistente a Tiempo Parcial que se una a nuestro equipo comprometido en Valley Pines! Valley Pines es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC) con 120 unidades ubicadas en Medford, OR. El Gerente Asistente ayudará al Gerente de la Comunidad en las operaciones diarias de la propiedad, la administración de documentación de residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management, así como en adherirse en todo momento a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino. Este puesto será responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento oportuno y proactivo de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, garantizar el cumplimiento oportuno de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica e iniciativa que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional, comunicativo y con experiencia previa en LIHTC (preferida). Horario: 25 - 29 horas / semana Compensación: $20 - $22 / hora según experiencia + beneficios! Beneficios: Plan 401-K con aporte coincidente del empleador, tiempo por enfermedad, días festivos pagados, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, fuertemente preferida. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según se requiera. Preferible: Poseer o tener acceso a un vehículo confiable y debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Para solicitar este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999266 Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacitación o experiencia en entrada de datos por computadora; capacitación o experiencia en habilidades de oficina; demostrada capacidad de comunicación y organización; se prefiere experiencia en servicio al cliente. Requisitos mínimos: Mecanografía de 55 PPM Presentar prueba de licencia de conducir de Oregón vigente y válida (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude de Medicaid. Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: Funciones administrativas: Trabajar bajo la supervisión del gerente de oficina, completando diversas tareas diseñadas para garantizar el funcionamiento adecuado de la oficina de la agencia y del sistema de registros clínicos. Coordinar el flujo de información entre múltiples fuentes, incluyendo el público, miembros del personal, historiales de clientes, archivos digitales de la agencia y buzones de voz de la oficina. Recibir a los visitantes, contestar y derivar llamadas telefónicas para el personal, y revisar regularmente el correo de voz del mostrador principal durante el día. Configurar y mantener historiales clínicos, incluyendo escanear documentos en los registros de los clientes. Preparar las salas de tratamiento para las citas programadas. Realizar tareas de entrada de datos, procesamiento de textos y transcripción según sea necesario. Brindar apoyo clerical y otros apoyos necesarios al personal. Publicar diariamente los horarios de las salas de reunión. Ayudar al personal a establecer contacto directo con familias y agencias comunitarias en todas las fases de los servicios del programa. Gestionar la recolección y registro de datos, incluyendo instrumentos de evaluación. Garantizar que las encuestas de satisfacción se distribuyan a todos los jóvenes y familias al finalizar cada episodio de atención. Distribuir correo y coordinar el correo interno diariamente. Brindar apoyo clerical como crear documentos, copiar, enviar por correo, archivar, enviar por fax, según sea necesario. Mantener el área de la cocina para conservar un entorno profesional para visitantes, familiares y clientes; esto podría incluir lavar platos, limpiar mesadas, limpiar regularmente el refrigerador, etc. Ayudar a mantener actualizada la información de contacto de los clientes en el registro electrónico de salud y en la plataforma de programación. Ayudar a los clientes a completar formularios de ingreso y otros documentos según sea necesario. Asistir al personal y a los clientes en la programación/reprogramación de citas según sea necesario. Profesionalismo: Demostrar disposición y capacidad para aceptar instrucciones de diversos miembros del personal de la agencia en relación con los principios y directrices de la misma. Cumplir con códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo confidencialidad y HIPAA. Participar en esfuerzos continuos de mejora de calidad. Liderazgo: Demostrar y comunicar conocimiento de las políticas, pautas de práctica e itinerarios de información de la agencia. Demostrar flexibilidad al adaptarse a los cambios del programa. Modelar buenas habilidades de comunicación. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Establecer una buena relación mediante la demostración y mantenimiento de límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar habilidades efectivas de intervención verbal para desescalar a jóvenes y adultos, y capacidad para manejar situaciones de crisis de forma segura. Utilizar activamente, consultar y seguir las políticas, procedimientos y directrices de la agencia. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y directrices establecidas, para evitar lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia sobre notificación de salud y seguridad. Para solicitar este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999266