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Conductor de camión OTR CDL-A | Excelente salario + bonificaciones | Propietarios-operadores bienvenidos (a nivel nacional) Ubicación base: Sarasota, FL | AHORA CONTRATANDO A NIVEL NACIONAL Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $0.54 - $0.60 por milla (cargada y vacía, según experiencia) Propietarios-operadores: Tarifas altas, carga constante y apoyo empresarial Únete a DAX LOGISTIX – Una empresa de transporte centrada en el conductor Estamos contratando conductores con licencia CDL-A experimentados para nuestra flota de larga distancia. Ya seas conductor de la compañía o propietario-operador, ofrecemos cargas constantes, excelente salario y apoyo completo de un equipo que te valora. Lo que ofrecemos: Depósito directo semanal Pago adicional por paradas extras Bonificaciones por entrega puntual Bonificaciones de seguridad por inspecciones limpias Soporte de despacho dedicado las 24 horas Carga durante todo el año Cultura centrada en el conductor con oportunidades de crecimiento a largo plazo Propietarios-operadores bienvenidos: Tarifas competitivas de carga Rutas de alto volumen Descuentos en combustible Soporte administrativo y de despacho para ayudarte a tener éxito Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Mínimo 2 años de experiencia reciente en transporte de larga distancia (OTR) Sin antecedentes de DUI en los últimos 7 años Registro limpio de MVR y seguridad vial Ética laboral sólida y confiabilidad Llama o postúlate hoy Clint / Bryan : 877-745-0444 Etiquetas: CDL A, Conductor de camión, OTR, Propietario-operador, Larga distancia, Transporte, Carga, Logística, Conductor Clase A, Trabajos de transporte de carga

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PSS busca un Instalador de Puertas Comerciales de Techo con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto implica la instalación, servicio y mantenimiento de puertas comerciales e industriales de techo, puertas automáticas y operadores para una amplia variedad de clientes. Responsabilidades: Instalar y dar servicio a puertas comerciales de techo, operadores y sistemas de acceso Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos y de control Trabajar de forma segura, eficiente e independiente en los lugares de trabajo Mantener una apariencia profesional y comunicarse eficazmente con los clientes Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la instalación de puertas comerciales de techo o en un oficio relacionado Buena aptitud mecánica y eléctrica Capacidad para trabajar en alturas y levantar más de 75 libras Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Remuneración y beneficios: Pago competitivo: $25–$30/hora según experiencia Seguro médico, dental y de visión Plan de pensión y participación en beneficios Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Uniformes proporcionados Trabajo estable todo el año — sin despidos estacionales Oportunidades de capacitación y ascenso Si se enorgullece de su calidad de trabajo y desea formar parte de un equipo confiable y respetado, nos gustaría conocerlo. Por favor adjunte su currículum al consultar sobre este empleo

📍 Con sede en Oxnard, CA | Viajes por todo el condado de Los Ángeles y Ventura Una empresa de construcción establecida con sede en Oxnard, CA, está buscando un Gerente de Proyecto / Estimador con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Manejamos una variedad de proyectos residenciales y comerciales, incluyendo construcciones nuevas, remodelaciones y mejoras exteriores, y necesitamos a alguien que pueda hacerse cargo de múltiples trabajos desde el inicio hasta la finalización. 💼 Detalles del puesto: • Salario: $60,000–$70,000 al año (según experiencia) • Tipo de empleo: Tiempo completo • Ubicación: Oxnard, CA (viajes por todo el condado de Los Ángeles y Ventura) • Beneficios: Reembolso de gasolina para todos los desplazamientos relacionados con el trabajo 🔨 Responsabilidades: • Gestionar múltiples proyectos de construcción simultáneamente • Preparar ofertas, estimaciones y órdenes de cambio • Programar y coordinar subcontratistas y equipos de campo • Asegurar que los proyectos se mantengan dentro del plazo, presupuesto y cumplan con los estándares de calidad • Comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y miembros del equipo 🧰 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos de construcción • Habilidades sólidas en presentación de ofertas y estimaciones • Excelente comunicación y organización • Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable 💬 Beneficios: • Salario competitivo • Reembolso de gasolina • Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa • Equipo de oficina y campo solidario 📩 Cómo postularse: Envíe su currículum y datos de contacto, o llame/envíe un mensaje de texto al 805-947-6370 para obtener más información.

Descripción del puesto El desarrollo del Especialista en Daños por Agua a nivel intermedio tiene cuatro (4) objetivos: 1) actuar como jefe del equipo de daños por agua que se encarga de pérdidas residenciales y pequeñas pérdidas comerciales; 2) conocimiento y competencia técnica en las prácticas de trabajo estándar de IICRC sobre daños por agua y moho; 3) competencia en el uso, cuidado y mantenimiento de equipos de extracción de agua, equipos portátiles de secado e instrumentos de detección de humedad; y 4) capacidad para determinar el alcance, la dimensión y la distribución de la humedad, y documentar las pérdidas por agua. Los intermediarios brindan asistencia en el desarrollo de técnicos de nivel básico y ayudan a los técnicos avanzados en proyectos complejos o de gran escala. Los intermediarios en el servicio CAT pueden gestionar simultáneamente múltiples pérdidas por agua, incluida la organización y gestión de trabajadores temporales. Para calificar para este puesto, debe tener 12 meses de experiencia previa en el Nivel Básico de Daños por Agua en BELFOR o experiencia equivalente según estándares del sector, así como haber participado directamente en (al menos) 25 proyectos de daños por agua. Este puesto representa el nivel 3 en la trayectoria progresiva de Daños por Agua. Responsabilidades Debe ser capaz de recibir las instrucciones proporcionadas por el supervisor. Dirigir a los equipos en el uso del EPP adecuado para el trabajo. Revisar los requisitos diarios de los proyectos, documentar el progreso y notificar a los gerentes sobre el avance y los desafíos encontrados. Proporcionar documentación de campo adecuada, registros fotográficos, gráficos y croquis para varios proyectos TPA. Realizar inspecciones diarias de seguridad y mantenimiento del vehículo y mantenerlos limpios y en perfectas condiciones de uso. Atención al detalle. El profesional estará obligado a cumplir con las normas de BELFOR para salvaguardar la propiedad de otras personas. Debe tener un profundo conocimiento del servicio al cliente, así como de los principios y prácticas de este. Capacidad para trabajar con restricciones de tiempo para cumplir plazos específicos. Se le pedirá periódicamente que viaje y trabaje por la noche y durante los fines de semana. Debe informar de manera oportuna y precisa sobre el tiempo trabajado y el equipo y consumibles utilizados. Asistir a las operaciones patrocinadas por BELFOR y a los cursos de capacitación en seguridad que sean necesarios. Requisitos Supervisar y realizar personalmente tareas básicas de daños por agua Recopilar imágenes para descargar en los archivos del trabajo Mantener el equipo utilizado en tareas diarias relacionadas con la eliminación de escombros; contención/cámaras de secado; secado de cavidades de paredes; conocimientos del sistema de bombas; corte de costuras de alfombra -- eliminación de cojines; eliminación de zócalos Identificar correctamente los materiales de Clase 4, mediciones de humedad y desplegar la técnica más eficaz para secar/restaurar el material Evaluar la integridad de los materiales estructurales afectados y contenidos por daños directos e indirectos por agua; evaluar con precisión el costo de restauración frente al costo de reemplazo. Crear mapas de humedad utilizando herramientas y conocimientos proporcionados Supervisar pequeños equipos en las tareas anteriores Otras funciones según sea necesario Calificaciones Conocimiento práctico del Estándar IICRC S500 sobre Daños por Agua Conocimiento práctico del Estándar IICRC S520 sobre Remediación de Moho Poseer actualmente la designación IICRC WRT Debe demostrar familiaridad con el Libro de Daños por Agua de BELFOR Debe demostrar el uso correcto de medidores adecuados y cámara IR, comprensión de materiales y contenidos del edificio afectados versus no afectados. Demostrar la capacidad de dibujar un croquis, leer planos arquitectónicos, completar un Registro de Contenido de Humedad, completar un Registro Psicrométrico y determinar objetivos de secado Demostrar comprensión del cálculo de sopladores de aire, tabla de deshumidificación LGR; especificaciones eléctricas y circuitos eléctricos Demostrar dominio en el uso de HydroSensor, Higrómetro Térmico, Medidor de Humedad NavPro o equivalente y el registro de datos Experiencia con sistemas de extracción montados en camión, mantenimiento y solución de problemas Experiencia demostrada supervisando pequeños equipos (hasta 10 personas) en pérdidas residenciales/comerciales e industriales Elegible para operar un vehículo motorizado según la política de vehículos de BELFOR Poseer sentido de urgencia, comportamiento profesional, actitud positiva y fuerte ética de trabajo Dominio y fluidez en el idioma inglés Demandas físicas Frecuente levantamiento de más de 50 libras Levantamiento ocasional de más de 41 libras, con ayuda (hasta el 50% del tiempo) Acceso y movilidad en espacios reducidos Períodos prolongados de pie, sentado, caminando, agachándose y arrodillándose Capacidad para usar dispositivos móviles para la recolección de datos y tiempo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic o copie y pegue el siguiente enlace en su navegador para postularse. https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?c=1204101&d=BELFOR&r=5001078131706&_fromPublish=true#/ Descargo de responsabilidad Las declaraciones aquí contenidas tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados, y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera.