Gerente de Proyecto (Binghamton, NY)

Requisitos mínimos: Se prefiere un título universitario en gestión de la construcción, ingeniería civil o campo relacionado. Experiencia demostrada como Gerente de Proyecto en la industria de la construcción. Conocimientos profundos de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y mejores prácticas del sector. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. Sólido conocimiento de la gestión de contratos y análisis financiero. Familiaridad con las regulaciones de construcción pertinentes y normas de seguridad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos del proyecto. Requisitos Funciones del trabajo: Planificación y coordinación del proyecto: Desarrollar planes integrales del proyecto, incluyendo alcance, presupuesto, cronograma y asignación de recursos. Realizar reuniones periódicas del proyecto para comunicar actualizaciones, abordar problemas y asegurar la alineación. Gestionar los riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación según sea necesario. Monitorear los gastos y el presupuesto del proyecto, asegurando el control de costos y el cumplimiento de los objetivos financieros. Utilizar software de gestión de proyectos para rastrear y gestionar documentación, cronogramas y recursos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de los planes del proyecto, especificaciones y requisitos reglamentarios. Gestión de contratos: Revisar y negociar contratos con clientes, subcontratistas y proveedores. Garantizar el cumplimiento del contrato, gestionar variaciones contractuales y órdenes de cambio. Monitorear y rastrear el progreso del proyecto según las obligaciones contractuales. Mantener documentación contractual precisa y actualizada, incluyendo registros de correspondencia y acuerdos. Control de calidad y seguridad: Establecer y hacer cumplir medidas de control de calidad para asegurar que los entregables del proyecto cumplan o superen las especificaciones. Colaborar con los miembros del equipo del proyecto para desarrollar e implementar acciones correctivas según sea necesario. Relaciones con clientes y comunicación: Actuar como punto de contacto principal para los clientes, manteniendo una comunicación regular y proporcionando actualizaciones del proyecto. Gestionar las expectativas de los clientes y abordar cualquier preocupación o problema que pueda surgir durante el proyecto. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, fomentando la confianza y la satisfacción del cliente. Gestión financiera: Preparar y gestionar presupuestos del proyecto, pronósticos e informes financieros. Monitorear los costos y gastos del proyecto, asegurando el control de costos y el cumplimiento de las limitaciones presupuestarias. Revisar y aprobar facturas, órdenes de compra y pagos a subcontratistas. Colaborar con el departamento de finanzas para garantizar una contabilidad del proyecto precisa y una correcta presentación de informes financieros. Beneficios Seguro médico y de visión Jubilación Horario flexible Tiempo libre pagado Bonificaciones Capacitación pagada y educación continua

Descripción: iSoftTek Solutions Inc. busca un Gerente de Proyectos de Construcción/Ingeniero Civil calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de supervisar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción, asegurando su finalización exitosa dentro del presupuesto y según el cronograma. Trabajará estrechamente con clientes, contratistas y miembros del equipo para alcanzar los objetivos del proyecto y entregar resultados de alta calidad. Responsabilidades: Desarrollar planes integrales del proyecto, incluyendo alcance, presupuesto, cronograma y asignación de recursos. Coordinar y gestionar todos los aspectos del proyecto de construcción, incluyendo adquisiciones, gestión de subcontratistas y control de calidad. Asegurar el cumplimiento de los planes del proyecto, especificaciones y requisitos reglamentarios. Supervisar el progreso del proyecto, identificar posibles problemas o riesgos e implementar soluciones efectivas. Colaborar con los clientes para establecer metas y expectativas del proyecto, y mantener una comunicación regular para proporcionar actualizaciones. Liderar reuniones del proyecto y coordinar la comunicación entre miembros del equipo, subcontratistas y partes interesadas. Gestionar presupuestos del proyecto, pronósticos e informes financieros. Revisar y aprobar facturas, órdenes de compra y pagos a subcontratistas. Supervisar la coordinación de recursos, materiales y equipos para garantizar una ejecución eficiente del proyecto. Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo contratos, órdenes de cambio y correspondencia. Requisitos Requisitos: Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado. Experiencia demostrada como Gerente de Proyectos en la industria de la construcción. Conocimientos sólidos de los procesos de construcción, principios de gestión de proyectos y mejores prácticas del sector. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Comunicación excepcional y habilidades interpersonales. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Dominio de software y herramientas de gestión de proyectos. Comprensión sólida de la gestión de contratos y análisis financiero. Conocimiento de las regulaciones de construcción y normas de seguridad pertinentes. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos del proyecto. Beneficios Seguro médico y de visión Jubilación Horario flexible Tiempo libre pagado Bonificaciones Capacitación pagada y educación continua

Path Construction busca un Administrador de Proyectos Asistente calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicagoland. Somos una empresa contratista general en rápido crecimiento con sede en Arlington Heights, IL, con oficinas y proyectos en todo Estados Unidos. Las funciones típicas de un APM incluyen la gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. El candidato ideal tendrá 2+ años de experiencia en gestión de construcción en proyectos grandes y/o pequeños y diversas clases de activos, incluyendo pero no limitado a: Educación Superior, Minorista, Multifamiliar, Almacenamiento Individual, Hostelería, Vida para Mayores, Atención Sanitaria, Restaurante, Transporte, Tratamiento de Agua y Residuos, Centros de Convenciones, Laboratorios, Penitenciarios, etc. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades comunicativas y gran atención al detalle. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción a múltiples regiones en todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, incluyendo pero no limitado a: atención sanitaria, hostelería, educación superior, multifamiliar, almacenamiento individual, vida para mayores, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios y penitenciarios. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consisten en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra insuperable satisfacción del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Las funciones de un Administrador de Proyectos Asistente incluyen: Administración de Contratos Generales y Subcontratos Supervisar y documentar la seguridad en el lugar de trabajo y prevención de accidentes Programación de la construcción Materiales y Equipos – adquisición y aceleración Procesar RFIs Recibir Revisar Enviar Registrar Revisión y coordinación de planos de taller y presentaciones Revisión, informes, actualización y contabilidad del costo del proyecto Revisión de solicitudes de pago de subcontratistas Participación en reuniones de coordinación del proyecto y su documentación Supervisión y coordinación de instalaciones en campo de subcontratistas Revisión y negociación de precios de propuestas de cambio de subcontratistas Preparar propuestas de cambio Documentación de órdenes de cambio y reportes de costos asociados y mantenimiento Investigar y sugerir opciones sobre medios, métodos y equipos de construcción Control de calidad Finalización del proyecto Implementar todos los programas de Seguridad aplicables y los Programas de Igualdad de Oportunidades (EEO) / Acción Afirmativa en el Proyecto Requisitos Título universitario de 4 años en Construcción de Edificios, Ingeniería o campo relacionado 2+ años de experiencia en gestión de edificación y construcción Experiencia en Seguridad del Sitio OSHA Estar actualizado con la tecnología moderna y demostrar excelentes habilidades comunicativas Conocimientos generales requeridos sobre principios/prácticas de construcción Fuerte ética de trabajo y deseo de trabajar en entorno de equipo y hacer crecer la empresa Debe tener licencia de conducir válida y puede requerirse capacidad de viajar Conocimientos prácticos del proceso de gestión de proyectos y software (Microsoft Office y SAGE 300 CRE) Dominio de Microsoft Office Deseable Experiencia en obras públicas es una ventaja Experiencia en estimaciones es una ventaja Experiencia en ejecución propia es una ventaja Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Beneficios Rango Salarial Anual: $60,000 - $100,000 Capacitación en Certificaciones Plan 401(k) Seguros de Salud, Dental, Visión, de Vida, de Discapacidad a Largo y Corto Plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de Bonificación Anual

Con un año ocupado por delante, podría beneficiarse de un puesto a tiempo parcial con pago semanal que le permita establecer su propio horario. Nuestros puestos de ventas al cliente ofrecen una valiosa experiencia laboral práctica y son un excelente complemento para cualquier currículum. Buscamos cubrir puestos inmediatamente Puestos básicos en ventas y servicio al cliente. Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. No se requiere experiencia previa, proporcionamos toda la capacitación necesaria. No hay llamadas en frío ni costos iniciales. El pago está garantizado (no depende de las ventas) y estamos dispuestos a adaptarnos a su horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después de la capacitación inicial. La mayoría de las reuniones se realizan en la oficina. Excelente salario inicial, horarios flexibles La tarifa salarial inicial es de $25.00 base-appt, pero existe la posibilidad de ganar más según el desempeño en nuestra empresa. Ofrecemos horarios flexibles para todos los miembros. Dado que los representantes pueden establecer su propio horario, algunos trabajan a tiempo parcial, otros buscan trabajo flexible, algunos trabajan tanto como puedan, mientras que otros simplemente desean obtener ingresos adicionales alrededor de pasantías, clases, otros empleos, vacaciones u obligaciones familiares. Buscamos cubrir puestos inmediatamente (primero en postularse, primero en considerarse). HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Una vez que recibamos su información de contacto, una recepcionista se comunicará con usted por mensaje de texto para programar una entrevista virtual con el gerente. Consideramos que esto es mucho más fácil y rápido para nuestros solicitantes (ya que todos siempre tienen sus teléfonos consigo). ¿Quién lo haría bien? Animamos a personas de todas las edades y niveles de experiencia, ya que no discriminamos por edad. Se aplican algunas condiciones, pero buscamos candidatos que disfruten trabajar con personas, dispuestos a aprender y aplicar nuevas habilidades. Todas las edades desde dieciocho años en adelante o diecisiete años si han terminado la escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan una oportunidad laboral flexible. Vacantes a tiempo parcial con opción a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han tenido todo tipo de experiencia laboral (¡algunos sin ninguna experiencia previa!): servicio al cliente; venta minorista; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reposición de estantes en un supermercado; centro de llamadas (lo cual por cierto no hacemos); telemarketing; trabajo de nivel inicial o temporal; estudiante universitario; contratistas; entrada de datos; trabajo como anfitrión o en restaurantes; trabajador independiente; pasante; vendedor; cuidador de niños o niñera; comunicaciones; asistente administrativo; trabajo administrativo; trabajo estudiantil; jardinería; paseo de perros… Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un solicitante no tiene ninguna experiencia, puede tener éxito aquí.

Path Construction busca un Director de Proyectos Senior calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL. Somos una empresa contratista general comercial en rápido crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Charlotte, NC; Knoxville, TN; Tampa, FL; Dallas, TX; y Phoenix, AZ, con proyectos en todo el país. El candidato ideal tendrá 7 años de experiencia en gestión de proyectos en la construcción de centros de datos. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buena comunicación y una gran atención al detalle. Las funciones del Director de Proyectos Senior incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir proyectos exitosos, control de costos con responsabilidad completa sobre P+L, gestión de actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración de contratos, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad, mantenimiento y entrega de un alto nivel de calidad. Sobre la empresa Fundada en 2008, Path Construction es una empresa contratista general que ofrece una amplia gama de servicios de construcción en múltiples regiones de todo el país. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, hostelería, educación superior, viviendas multifamiliares, almacenamiento individual, residencias para personas mayores, transporte, tratamiento de aguas y residuos, centros de convenciones, laboratorios y correccionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización consiste en estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción del cliente incomparable y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos • Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura • 7+ años de experiencia en construcción, incluyendo centros de datos • Experiencia en planificación con Primavera o Microsoft Project • Viajes ocasionales (1-3 días por mes) • Experiencia en estimaciones es un plus • Dominio de Microsoft Office Beneficios Rango salarial anual: $110,000 - $150,000 Programa 401(k) Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono móvil y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Título del puesto: Albañil Senior División: División de Diseño y Construcción Reporta a: Gerente de Proyecto y Gerente de División Tipo de empleo: Tiempo completo, todo el año, por hora Resumen del puesto El Albañil Senior en MainStay Landscape es un profesional altamente calificado responsable de dirigir y ejecutar proyectos complejos de albañilería con precisión, eficiencia y arte. Este puesto implica trabajar en una variedad de instalaciones de estructuras duras, incluyendo muros de piedra, patios, pasarelas, escaleras, revestimientos y otras características personalizadas de albañilería. El Albañil Senior desempeña un papel clave para garantizar que los proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad mientras capacita a miembros menos experimentados del equipo en técnicas adecuadas de albañilería. El Albañil Senior trabaja estrechamente con el Gerente de Proyecto y el Gerente de División para asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y acordes con la reputación de excelencia de MainStay. Principales responsabilidades Experiencia y ejecución en albañilería • Realizar trabajos avanzados de albañilería, incluyendo trazado, corte, ajuste y colocación de piedra, ladrillo, bloque y revestimiento. • Dirigir la instalación de patios, pasarelas, muros de contención, escaleras, cocinas exteriores, chimeneas y otras características personalizadas de piedra. • Operar herramientas y equipos de albañilería de forma segura y eficiente, incluyendo sierras, mezcladoras, amoladoras y compactadores. • Garantizar la preparación adecuada del terreno, nivelación y drenaje para todos los proyectos de albañilería. Liderazgo del proyecto • Trabajar bajo la dirección del Gerente de Proyecto y del Gerente de División para completar las tareas del proyecto según las especificaciones. • Proporcionar liderazgo y capacitación en el sitio para albañiles juniors, instaladores y trabajadores. • Asistir en la planificación del proyecto, incluyendo cálculo de materiales, preparación de herramientas y configuración del sitio. • Supervisar el progreso para asegurar que los proyectos se completen con precisión, eficiencia y atención al detalle. Control de calidad y seguridad • Mantener los estándares de calidad de MainStay para todos los trabajos de albañilería. • Asegurar la mezcla adecuada de morteros, adhesivos y compuestos para juntas. • Mantener un sitio de trabajo limpio, seguro y organizado. • Cumplir con todos los protocolos de seguridad de la empresa y de la industria. Colaboración y comunicación • Comunicarse efectivamente con los Gerentes de Proyecto, Gerente de División, diseñadores y miembros del equipo. • Proporcionar retroalimentación sobre el diseño del proyecto y su viabilidad durante la instalación. • Interactuar profesionalmente con los clientes, respondiendo preguntas y explicando procesos cuando sea necesario. Calificaciones y habilidades • 5 o más años de experiencia comprobada en albañilería, trabajos con piedra e instalación de estructuras duras. • Dominio de las técnicas de albañilería, incluyendo piedra seca, piedra con mortero, revestimientos y colocación de ladrillo/bloque. • Amplio conocimiento de métodos de construcción, nivelación y drenaje. • Capacidad para leer e interpretar dibujos de construcción, planos y diseños de sitio. • Experiencia liderando equipos y capacitando a trabajadores menos experimentados. • Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. • Capacidad para operar equipos de albañilería y construcción. • Licencia de izaje deseable. • Se requiere licencia de conducir válida con historial limpio.