¡SE BUSCA VENDEDOR D2D INCANSABLE... ¡VAMOS AHÍ!! (San Diego, Chula Vista)

Representante de Ventas – Ventas en el Hogar (Mejoras para el Hogar) Stoneridge Outdoor Living Vida al aire libre en todas las estaciones™ Stoneridge Outdoor Living está creciendo y contratando representantes de ventas para reunirse con propietarios mediante consultas programadas en sus hogares. Este es un puesto de ventas basado en comisiones con potencial de ingresos de seis cifras y sin llamadas en frío. Nos especializamos en cubiertas, patios, cuartos solárium, cuartos con mosquiteros y otras soluciones personalizadas para la vida al aire libre. Si tiene experiencia en mejoras para el hogar o en ventas en el hogar, y si tiene confianza para cerrar proyectos de alto valor, este puesto es ideal para profesionales orientados al rendimiento. ________________________________________ 💼 Descripción del Puesto • Puesto: Representante de Ventas a tiempo completo • Tipo de venta: Ventas residenciales en el hogar • Pago: Solo comisiones, potencial de $125,000–$250,000+ • Experiencia deseada: Mejoras para el hogar y/o ventas en el hogar ________________________________________ ✅ Lo que Ofrecemos • Todos los clientes calificados son proporcionados; no se requiere prospección ni llamadas en frío • Capacitación en ventas y productos; le brindamos todo para su éxito • Horario flexible: su ritmo lo determina su desempeño • Comisiones ilimitadas: gane según lo que cierre • Herramientas proporcionadas por la empresa: o Subsidio para automóvil o Subsidio para teléfono o Computadora portátil • Paquete completo de beneficios: o Seguro médico o Seguro de vida o 401(k) con coincidencia de la empresa ________________________________________ Para postularse, envíe su currículum junto con una breve presentación. Los candidatos calificados serán contactados para programar una entrevista.

SE NECESITAN AGENTES DE VENTAS MOTIVADOS ACERCA DE NOSOTROS SenText Solutions ha estado ayudando a las empresas a tener éxito durante más de 15 años. Hemos colaborado con más de 30,000 comerciantes, ¡y seguimos creciendo! Con sede en Milford, Connecticut, ofrecemos resultados comprobados. Proporcionamos a los comerciantes un producto de fidelización y recompensas mediante marketing móvil por SMS que funciona EXTREMADAMENTE BIEN. ¡Sigue leyendo! ¿Por qué nuestro producto tiene tanto éxito y es tan bien recibido por los comerciantes? ¡PORQUE LOS CLIENTES ACTUALES DE LOS COMERCIANTES LOS AMAN TANTO! ¡HAGÁMOSLOS REGRESAR MÁS A MENUDO! Nuestro producto cumple esta misión. Logramos que los CLIENTES ACTUALES regresen UNA, DOS O TRES VECES EXTRA AL MES. También logramos que los CLIENTES ACTUALES traigan AMIGOS Y FAMILIARES. La ganancia neta de los comerciantes aumenta drásticamente cada mes. Ejemplo de cómo aumenta la ganancia neta: • Supongamos que el comerciante tiene 900 clientes actuales que entran cada mes. 30 por día. • Obtenemos un promedio del 20% de esos clientes actuales al mes para que se inscriban en el Programa de Lealtad Exclusivo. • El 20% de 900 es 180. ¡Cada mes tendrán aproximadamente 180 clientes actuales inscritos! • El número de clientes actuales y sus amigos que se registran crece cada mes. • Supongamos que tienen un ticket promedio de $20.00. • EL PRIMER MES. $20.00 x 180 personas son $3,600 EXTRA hacia la ganancia neta. o El mes siguiente será aproximadamente $7,200 EXTRA. o ¡Cada mes sigue creciendo! ¡POR ESTO LOS COMERCIANTES NOS AMAN! ¡El potencial de ganancias es real y duradero! 💰 Ganancias a tiempo completo durante el primer año de $70,000–$200,000 son muy realistas, si haces el trabajo. - $80,000 - $200,000 se logran simplemente cerrando 2 – 5 negocios por semana. 💰 Los agentes ganan más de $500 por venta. ¡Además, bonificación! 💰 Ingresos residuales vitalicios sobre cada comerciante que consigas: - Los ingresos residuales pueden superar entre $7,000 y $18,000 por mes al final del primer año. - Estos ingresos residuales se logran simplemente cerrando 2 – 5 negocios por semana. - Los agentes a tiempo completo pueden cerrar de 1 a 3 comerciantes por día. LO QUE BUSCAMOS Queremos profesionales de ventas tradicionales, trabajadores y puerta a puerta que: - Trabajen activamente todos los días buscando 1 a 3 ventas diarias - Inviertan las horas necesarias, toquen puertas, presenten y cierren Si eres tú, ¡hablemos! PRÓXIMOS PASOS Soy Phil Ludwig, y me encantaría enviarte una breve descripción general explicándolo todo. 📞 Llama o envía mensaje de texto: 203-727-4384 📧 Correo electrónico: pludwig@sentextsolutions.com Si envías un mensaje de texto, asegúrate de incluir tu dirección de correo electrónico. Ventas, Ventas Externas, B2B, Residuales, Representantes de Ventas

¡Necesitamos urgentemente agentes con licencia 2-15 o 2-40! ¡Pago semanal garantizado! Hasta $25.00 la hora, comisiones y bonificaciones REQUISITOS ****NO SOLICITE A MENOS QUE SEA UN AGENTE DE SEGUROS DE SALUD CON LICENCIA!!!!**** * Disponibilidad mínima de 40 horas por semana * Tener un entorno tranquilo en casa para trabajar de forma remota sin problemas * Internet de alta velocidad, computadora y auriculares * Experiencia en Aca preferida, pero NO requerida * Tener licencia en un mínimo de 5 estados Llame al 305-399-9899. ¡Pregunte por Nicole!

¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare, es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si está buscando una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, que es la razón del alto ingreso en años posteriores. No es para todos, pero si le conviene, es un cambio radical financiero. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30-50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, desde ahí sus ingresos normalmente estarán entre 250-500 mil dentro de otros dos años y más adelante. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas que tienen entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer y que están obteniendo unos ingresos muy respetables apenas a los 24 meses de comenzar esta carrera. El 2024 fue un año récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Proporcionaremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades entre 20 y 80 años, todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programar entrevista

¿LISTO PARA LANZAR TU CARRERA? LO QUE HARÁS Realizar reuniones por Zoom con familias que han sido preseleccionadas Revisar y explicar clara y sencillamente los programas de beneficios Ayudar a los clientes con el registro y responder preguntas Crear relaciones duraderas con clientes que generan ingresos residuales LO QUE BUSCAMOS Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. Acceso a una computadora confiable, teléfono inteligente y conexión estable a internet Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender nuevas habilidades No se requiere experiencia previa en la industria; se proporciona capacitación LO QUE RECIBES Capacitación completa y mentoría diaria Paquete de beneficios de seguro médico + póliza de seguro de vida incluida Ingresos residuales a largo plazo por los clientes que atiendes Horario flexible con oportunidades de ascenso POR QUÉ ESTE PUESTO DESTACA Potencial de ganancias el primer año: $90,000–$120,000 (OTE; basado en promedios, no garantizado) Los mejores rendimientos superan regularmente $150,000+ anuales Se ofrece capacitación completa y apoyo para licencias estatales (no se requiere experiencia) Oportunidades de crecimiento profesional con vías de liderazgo disponibles Puesto independiente 1099: tú defines tus horas y potencial de ingresos CÓMO POSTULARSE Envía tu currículum al correo electrónico a continuación. Para programar una entrevista: calendly.com/sherryregister-ail DIVULGACIÓN Esta oferta es gestionada en nombre de una agencia asociada con licencia. Este es un puesto de contratista independiente 1099. La compensación está basada en comisiones y varía según el desempeño individual. Las ganancias estimadas (OTE) son solo proyecciones y no están garantizadas. No disponible en MD ni CT.

Detalles del trabajo Salario $42,000 - $150,000 al año Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Escuela secundaria o equivalente (preferido, no obligatorio) Experiencia en ventas: 1 año (preferido, no obligatorio) Servicio al cliente: 1 año (preferido, no obligatorio) Licencia de conducir (obligatorio) Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Descuento para empleados Descripción completa del trabajo Asociado de ventas automotriz KarMART Automotive Group es un grupo familiar de concesionarios que opera desde 1998. Tenemos ubicaciones en Burlington, Washington y Kihei, Hawái. Nuestras franquicias incluyen Chrysler, Jeep, Dodge, Ram, Fiat, Nissan, VW y Mitsubishi. Nuestro objetivo ha sido siempre promover internamente siempre que sea posible. El lugar donde comiences tu trayectoria no tiene por qué ser donde permanezcas dentro de nuestra empresa. La mayoría de nuestro personal directivo lleva muchos años en la compañía y comenzó en puestos de nivel inicial. Como asociado de ventas en nuestra ubicación de Washington, tendrás la posibilidad de vender vehículos de cualquiera de nuestros 4 concesionarios locales, lo que te brinda una gran ventaja en inventario disponible. Las responsabilidades incluirán, entre otras: Dar la bienvenida a todos los clientes en el concesionario. Ayudar a los clientes a seleccionar el vehículo adecuado según sus necesidades. Proporcionar información sobre inventarios actuales y próximos. Ofrecer pruebas de manejo y presentar análisis de costos a los clientes. Ayudar en la tasación de vehículos usados como parte de pago. Hacer seguimiento oportuno y eficaz con todos los clientes. Esto puede incluir llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos u otros medios. Utilizar diariamente la herramienta CRM de manera efectiva y completar todas las tareas necesarias. Ingresar información de clientes al CRM y mantener una base de datos activa de clientes actuales y anteriores. Completar la capacitación obligatoria del fabricante (OEM). Te entrenaremos y proporcionaremos las herramientas necesarias para que tengas éxito. Requisitos y calificaciones: No se requiere experiencia en ventas, te capacitaremos. Personalidad extrovertida, energética, servicial y positiva. Ser capaz de seguir un proceso de ventas. Tener motivación para alcanzar y superar metas mediante el aprendizaje constante y la mejora continua. Motivado por planes de pago por comisión y deseoso de mejorar. Habilidades de gestión del tiempo para ser constantemente productivo. Compromiso con brindar un servicio al cliente excepcional. Compensación: Garantía de $4,000 mensuales durante los primeros 90 días, basado en un horario de tiempo completo sin días libres adicionales. La compensación está basada en comisiones y se paga sobre la ganancia de cada venta, con un mínimo de $200 por unidad. Ventas de 1 a 9.5: comisión del 25%. En la venta número 10 recibes un bono de $250 y comisión del 30%, retroactivo desde la primera venta. En la venta número 14 recibes un bono de $100 y comisión del 35%, retroactivo desde la primera venta. El bono por Vendedor del mes es de $1,000. Excelente programa de bonificaciones (Spiff) por la venta de productos financieros y de protección. Precios especiales para empleados en compras de vehículos, repuestos, servicios y mano de obra. Tiempo libre pagado: 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas, conforme a la ley estatal sobre licencias remuneradas por enfermedad.