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Se busca Vendedor Experimentado en Techos y Exteriores – Alta Comisión + Clientes Calificados Somos una empresa ocupada de techos y exteriores que busca un vendedor experimentado para unirse a nuestro equipo. Si conoces esta industria y quieres ganar dinero serio, esta es tu oportunidad. Lo que ofrecemos: Flujo constante de clientes calificados gracias a nuestros esfuerzos de mercadeo Equipos profesionales para gestionar los trabajos desde el inicio hasta el final Buena reputación local y apoyo corporativo Lo que obtienes: Mayor pago por clientes generados por ti mismo – alto potencial de comisiones Estructura de comisiones de primer nivel sin límite máximo Flexibilidad y control sobre tu horario Apoyo de una empresa establecida y con licencia Requisitos: Experiencia en ventas de techos, revestimientos, ventanas o construcción relacionada Excelentes habilidades para cerrar tratos y profesionalismo Motivación, independencia y deseo de ganar Si estás listo para maximizar tus ingresos, queremos saber de ti. ¡Envíanos tu currículum o detalles de tu experiencia!

🔹 Agente de Citas Solares – WireNutz Solar (Horarios Flexibles) Wirenut Solar está buscando personas extrovertidas y motivadas para unirse a nuestro equipo como agentes de citas solares. Este puesto es ideal para alguien que disfruta hablar con las personas y desea horarios flexibles con un alto potencial de ingresos. ⸻ 🔧 Qué harás • Llamar a puertas en vecindarios locales y hablar con propietarios • Presentar a las familias los beneficios de la energía solar • Programar citas calificadas para nuestros consultores (no tienes que vender, solo programar citas) • Trabajar a tu manera: llamando a puertas, haciendo llamadas telefónicas o mediante referencias personales — tú decides • Representar profesional y respetuosamente a WireNutz Solar en la comunidad ⸻ ✅ Lo que estamos buscando • Personalidad extrovertida y positiva — cómodo iniciando conversaciones • Autómotivado y confiable • Experiencia en servicio al cliente, prospección o ventas preferida (pero no obligatoria) • Debe tener transporte confiable • Apariencia pulcra y excelentes habilidades de comunicación ⸻ 💰 Beneficios y pago • Horario flexible — tú eliges tus horas • Basado en comisiones, con posibilidad de ganar hasta $1,000 o más por cita • Capacitación remunerada y acompañamiento incluido • Oportunidad real de crecimiento en la industria solar • Bonificaciones disponibles para representantes con alto desempeño ⸻ 📩 ¿Interesado? Envíame un mensaje directo (Nate) con la palabra “INFO” o contáctame. Veamos si encajas.

Una filial de una empresa nacional fundada en 1936 está buscando algunas mujeres experimentadas que tengan experiencia trabajando en la programación de citas y plataformas de marcado predictivo, y que sean operadoras de citas motivadas y confiables para unirse a nuestro equipo. Lea la descripción del trabajo por completo antes de responder a esta oportunidad ✅ Requisitos: Debe tener lo siguiente para postularse. • • Dos monitores ACTUALMENTE conectados a su computadora, sin excepciones. No se postule si no tiene actualmente dos monitores instalados y funcionando. • Los usuarios de laptops también deben tener un mouse y un teclado separados conectados a la laptop. No se postule si no tiene actualmente estas herramientas instaladas. • Debe tener una cuenta bancaria tradicional en Estados Unidos (nada de CashApp, Chime, bancos extranjeros o tarjetas prepagas) • Experiencia usando un marcador predictivo • Experiencia en programación de citas o llamadas salientes • Auriculares con conexión por cable y micrófono claro (NADA DE BLUETOOTH) • Internet de alta velocidad y punto de acceso móvil de respaldo 🕒 Turnos disponibles: Se espera trabajar todo el turno de lunes a viernes • HORA ESTÁNDAR DEL ESTE 11:00 AM – 6:00 PM • DEBE TENER UN PUNTO DE ACCESO MÓVIL DE RESPALDO PARA EL INTERNET • 💰 Compensación: • Sueldo base más comisión • Pago semanal mediante depósito directo • Posición como contratista independiente 1099 Postúlese ahora: ¡Estamos contratando inmediatamente! Si es CONFIABLE, profesional, motivado y está listo para trabajar leads cálidos desde casa, llame al coordinador de reclutamiento al (800) 337-2091.

NTB / Mavis Tires & Brakes a precios con descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Westminster, MD. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, condición militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable para: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875413-15936

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