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Asistente Legal (Portland)

Salario negociable

SW 6th & Main, Portland, OR 97204, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Somos un despacho jurídico dinámico y centrado en el cliente, comprometido a ofrecer servicios legales de alta calidad manteniendo un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestra práctica abarca diversas áreas de litigios civiles, bienes raíces y asuntos empresariales, y estamos buscando incorporar un asistente legal que se desenvuelva bien en entornos de equipo y esté dispuesto a crecer con nosotros. Acerca del puesto: Buscamos un asistente legal experimentado y multifuncional para trabajar con abogados en diversas áreas de práctica. Las responsabilidades del puesto incluyen lo siguiente: • Asistir a los abogados en la creación de empresas, redacción de contratos y cumplimiento regulatorio. • Coordinar reuniones, redactar correspondencia y gestionar plazos. • Mantener y administrar registros corporativos, licencias comerciales y presentaciones de entidades. • Preparar, revisar y organizar documentos legales, incluyendo acuerdos, presentaciones corporativas, escritos judiciales, contratos y materiales de descubrimiento probatorio. • Brindar apoyo en juicios y audiencias. • Finalizar y enviar comunicaciones escritas. • Preparar y presentar documentos electrónicamente ante los tribunales de Oregón y Washington. • Responder consultas generales de clientes, que pueden ser facturables o no, y atender las solicitudes y expectativas de los clientes de manera oportuna y consistente (por ejemplo, revisiones de documentos, escaneo de registros a PDF, aplicación de convenciones de nombres a archivos, fotocopias, etc.). • Asistir en el proceso de captación de nuevos clientes (realización de verificaciones de conflictos, redacción de solicitudes de apertura de expedientes, redacción de cartas de encargo). • Mantener un sistema organizado para archivos físicos, incluyendo recepción, retención, recuperación y traslado de registros. • Preparar y presentar informes de reembolso de gastos. • Enviar facturas de proveedores para su pago. • Ayudar a otros asistentes legales con tareas adicionales. Lo que buscamos: • Dos o más años de experiencia como asistente legal. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, buen criterio y capacidad de toma de decisiones, atención al detalle, capacidad de priorización efectiva y cumplimiento de plazos. • Conocimientos sobre contratos comerciales y presentaciones corporativas. • Comprensión de los procedimientos judiciales, gestión de casos y presentación electrónica de documentos. • Dominio de Microsoft Office y Adobe, con capacidad para crear y editar gráficos y hojas de cálculo con fórmulas básicas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con mínima supervisión. • Compromiso con la prestación de un servicio excepcional al cliente. • Compromiso con mantener la confidencialidad al realizar tareas administrativas legales complejas que pueden ser altamente sensibles y requerir diplomacia y discreción. • Capacidad para fomentar relaciones positivas con clientes y colegas. ¿Por qué unirse a nosotros? • Un ambiente de equipo cordial y de apoyo, donde se valoran la iniciativa, la innovación y los puntos de vista diversos. • Oportunidad de trabajar en asuntos corporativos de alto nivel con una variedad de clientes. • Invertimos en tu futuro mediante tutoría y educación continua. • Entendemos la importancia de la flexibilidad y del equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. • Paquete salarial y beneficios competitivos que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de gastos flexibles, seguro de vida y de discapacidad a largo plazo, tiempo libre remunerado, coincidencia de contribución para jubilación y subsidio para estacionamiento o transporte. El salario para este puesto se determinará durante el proceso de entrevista y variará según múltiples factores, incluyendo pero no limitado a experiencia previa, conocimientos relevantes, necesidades actuales del negocio y factores del mercado. Cómo postularse: Si estás listo para dar el próximo paso en tu carrera, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum, carta de presentación y cualquier muestra relevante de tu trabajo a hr@mglawpdx.com. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Todas las respuestas serán tratadas de forma confidencial. No se aceptan reclutadores ni llamadas telefónicas.

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Ubicación
SW 6th & Main, Portland, OR 97204, USA
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Asistente Legal/Paralegal para Ciclistas y Peatones (Seattle)
Washington Bike Law está buscando agregar un miembro al equipo que esté apasionado por ayudar a ciclistas lesionados y por hacer que nuestras calles sean más seguras para todos. Cuéntanos sobre tus fortalezas, tus habilidades y lo que te trae alegría. Estamos buscando a alguien cuyo conjunto de habilidades y personalidad complemente a nuestro equipo atípico. Este puesto con horario flexible incluye un poco de todo: revisión y resumen de documentos (principalmente historiales médicos), investigación y redacción jurídica, comunicación con clientes, aseguradoras y otras partes, y tareas básicas de oficina. Los candidatos deben ser capaces de supervisar múltiples proyectos hasta su finalización. El candidato ideal tendrá experiencia en litigios por lesiones personales del demandante, pero también consideraremos a otros. Ofrecemos salarios justos, participación en las ganancias y un plan de jubilación generoso. Trabajamos duro, pero en un entorno relajado donde se aceptan bicicletas y perros bien educados. Postúlate por correo electrónico enviando una carta de presentación y tu currículum a bob@washingtonbikelaw.com con la línea de asunto “2025 WBL hiring”. También se pueden incluir muestras de escritura y referencias, aunque inicialmente no son obligatorias. Por favor, no llames. Prometemos confirmar la recepción de todas las solicitudes. Los candidatos seleccionados para entrevistas serán contactados posteriormente. ¡Gracias por tu interés!
Fourth & Madison Rooftop Plaza, 925 4th Ave, Seattle, WA 98104, USA
$23-33/hora
Workable
Becario/Asociado después del Examen de Admisión
Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de admisión a la práctica en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de admisión en julio de 2026, para convertirse en Becarios/Asociados después del Examen de Admisión en Washington. Este puesto es remoto, pero usted debe presentarse al examen de admisión y planear residir en el estado al que está solicitando. Detalles del programa: Los Becarios después del Examen de Admisión en Modern Family Law se incorporarán a la firma tras presentarse al examen de admisión, y recibirán capacitación y mentoría de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose así para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo sesiones presenciales y en persona. Salario competitivo desde: $83,200 (becario) o $138,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Becario después del Examen de Admisión deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos e incumbentes realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o incumbente requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado prolongado voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Ordenanza de Oportunidad Justa y Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales o registros de arresto. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero ante cualquier tipo de acoso. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, estatus militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otra categoría protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del Examen de la Barra Estatal en febrero de 2026 u octubre de 2026 Experiencia en clínicas de derecho familiar es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Seattle, WA, USA
$83,200/año
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Paralegal Remoto
Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Seattle, WA (trabajo remoto, pero debe residir en Washington para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante un equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y dinámico. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcios, custodia de menores y división de propiedades. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y unas habilidades comunicativas sobresalientes tanto en interacciones escritas como orales. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar diversos casos de derecho familiar manteniendo un trabajo legal de alta calidad. Habilidad en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades comunicativas verbales y escritas. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $25 - $36 por hora + comisiones. El rango indicado es una estimación confiable del salario base más posibles comisiones basadas en horas facturables y cobros que esta persona debería recibir. El pago real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con cuenta de gastos flexibles opcional o cuenta de ahorro para salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Existen programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del puesto Se prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excepcionales habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades comunicativas verbales, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Seattle, WA, USA
$25-36/hora
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Abogado de Derecho Familiar
¡Abogados de Derecho Familiar en San Antonio, desarrolla tu carrera con un prestigioso bufete de derecho familiar! Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es un bufete que destaca en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Tenemos (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. Cultura empresarial: Ofrecemos un entorno donde te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestros abogados y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno basado en equipos. Eso significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes potenciales ni buscar nuevos negocios, sino concentrarte en gestionar los casos de tus clientes y proporcionar estrategias expertas. En la Oficina Legal de Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de esta una carrera de destino y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Acerca del puesto: ¿Eres un Abogado de Derecho Familiar con experiencia que busca una nueva oportunidad en el ámbito del derecho familiar? Los abogados de la Oficina Legal de Bryan Fagan son parte fundamental del bufete al asistir expertamente a los clientes durante todo el proceso de litigio. Tu papel en nuestra misión incluye las siguientes responsabilidades: Gestionar proactivamente casos de derecho familiar desde el inicio hasta el final. Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluidos informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos. Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica. Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad en la práctica. Requisitos Lo que aportarás al cargo: Dos o más años de práctica en derecho familiar en Texas. Se prefiere altamente tener cinco o más años de experiencia. Tener licencia activa del Colegio de Abogados de Texas durante un mínimo de 2 años. Habilidades sólidas de investigación y redacción. Pasión por realizar audiencias y estar en la corte, además de manejar mediaciones y consultas. Energía y motivación. Alta organización. Conocimiento de TxDoc y Clio o software similar de redacción/gestión de clientes, dominio de MS Office o Google Suite. Redacción de correspondencia, escritos judiciales y descubrimiento. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Salario competitivo: $75K-$130K (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto. ¡Tiempo libre pagado! Gana hasta $70K más: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de medicina, odontología y visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (coincidencia hasta el 5%!). Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicos.
San Antonio, TX, USA
$75,000-130,000/año
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