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PINTORES Y APRENDICES – ¡Únete a Brooks Painting Hoy! (Davis)

$20-25/hora

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Descripción

Brooks Painting está buscando pintores calificados con sólidas capacidades de liderazgo para dirigir proyectos residenciales y comerciales en nuestra reconocida empresa. ¡Toma el control de tu carrera y únete a un equipo ganador! Lo que ofrecemos ■ *Salarios desde $20-$25/hora* ■ Pago competitivo con un programa avanzado de capacitación ■ Oportunidad de crecimiento y desarrollo ■ Trabajo local en los condados de Yolo, Solano, Sacramento y Placer ■ Un entorno LIBRE DE DROGAS ■ Cultura empresarial orientada a la familia ■ Tiempo por enfermedad ■ Tiempo libre pagado ■ 401K ■ Seguro médico Buscamos personas que sean... ■ Fluyentes en inglés y con excelentes habilidades de comunicación ■ Capaces de trabajar bien en equipo, seguir instrucciones y tener una excelente actitud ■ Altamente motivadas, energéticas y con una fuerte ética de trabajo Horario de trabajo típico: ■ Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. ■ 40-45 horas por semana Requisitos: ■ Licencia de conducir válida ■ Transporte confiable ■ Libre de drogas ■ Cómodos con la tecnología ■ Actitud ganadora Demandas físicas: ■ Capacidad para levantar y manejar diversos equipos durante largos periodos de tiempo durante el turno ■ Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, girar y doblarse durante largos periodos ■ Debe ser capaz de mover y usar escaleras y equipos eléctricos (por ejemplo, lijadoras, pulverizadores, escaleras, lavadoras a presión, amoladoras, etc.). Esto requiere un Nivel de Demanda Física Pesado; un empleado debe ser capaz de Levantar, Transportar, Empujar, Jalar lo siguiente; → 50-100 lbs Ocasional (0-33% del día de trabajo) → 20-50 lbs Frecuente (34-66% del día de trabajo) → 10-20 lbs Constante (67-100% del día de trabajo) ¡Haz clic en el enlace de abajo para postularte! https://www.brookspainting.com/employment-application

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Ubicación
2330 W Covell Blvd, Davis, CA 95616, USA
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Gerente de Proyecto - Trabajo Plano (Commerce City, CO)
Resumen: Supervisa todos los aspectos de los proyectos de hormigón en superficies planas (aceras, patios, pasarelas, suelos de sótanos y losas de garajes) dentro de la construcción de viviendas. Asegura que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de seguridad y calidad. Coordina con constructores, subcontratistas y muy rara vez con propietarios para entregar trabajos planos duraderos y de alta calidad que se integren perfectamente con los cronogramas generales de construcción de viviendas. Principales Responsabilidades: Planificar, programar y gestionar equipos de trabajo plano para proyectos de construcción residencial. Leer e interpretar planos arquitectónicos, planos del sitio y dibujos estructurales. Estimar materiales, mano de obra y necesidades de equipo. Coordinar la preparación del sitio, colocación de encofrados, vertido, acabado, curado y juntas. Realizar inspecciones en el sitio para garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción y estándares de calidad. Mantener la comunicación con contratistas generales, propietarios e inspectores. Hacer cumplir las políticas de seguridad de la empresa y los estándares OSHA en todos los lugares de trabajo. Resolver problemas en el sitio y adaptar los horarios ante cambios climáticos, de materiales o de diseño. Controlar el progreso del proyecto, informar actualizaciones y finalizar los trabajos completados. Habilidades y Calificaciones: Conocimientos sólidos de técnicas de trabajo plano en hormigón, procesos de acabado y curado. Experiencia en gestión y programación de proyectos en construcción residencial. Capacidad para gestionar múltiples equipos y proyectos simultáneamente. Conocimiento de los estándares de seguridad en la construcción y cumplimiento del sitio. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
8150 Pontiac St, Commerce City, CO 80022, USA
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Capataz de Drywall (Wheatridge)
Descripción del trabajo: Estamos buscando un Capataz de Drywall bilingüe con más de 5 años de experiencia en drywall y estructuras de perfiles metálicos en entornos comerciales pesados. El candidato ideal debe poseer sólidas habilidades en estructuras de marcos estructurales y en frío, y tener la capacidad de gestionar equipos de 15 o más personas. Es imprescindible dominar el uso de computadoras para trabajar con PDF y sistemas de gestión de proyectos, junto con la habilidad para manejar eficientemente correos electrónicos, gestionar subcontratistas y hacer seguimiento de órdenes de trabajo. Responsabilidades: Gestionar y liderar un equipo de 15+ personas en un entorno de construcción comercial. Utilizar conocimientos especializados en marcos estructurales y en frío para garantizar el éxito del proyecto. Usar los programas Pro-core y Blue Beam para la gestión de proyectos y manejo de PDF. Redactar y responder correos electrónicos eficientemente, y comunicarse efectivamente con subcontratistas. Leer e interpretar cronogramas, ASIs y RFIs. Hacer un seguimiento preciso de trabajos adicionales y órdenes de trabajo. Trabajar inicialmente bajo otro capataz y avanzar hacia un rol de capataz principal a medida que aumenten los proyectos. Habilidades esenciales: Dominio bilingüe. Más de 5 años de experiencia como capataz de drywall/estructuras metálicas. Sólidas habilidades en marcos estructurales y en frío. Experiencia gestionando equipos de 15+ personas. Dominio del uso de computadoras para sistemas de gestión de proyectos y archivos PDF. Habilidades y calificaciones adicionales Desarrollo de liderazgo. Conocimiento de procedimientos de seguridad. Capacidad para hacer seguimiento de métricas de producción. ¿Por qué trabajar aquí?: Esta es una excelente oportunidad para crecer dentro de la empresa, con posibilidades de avanzar hasta el cargo de superintendente de zona. Fomentamos el desarrollo personal y profesional, ofreciendo oportunidades para crecer en liderazgo y gestión de proyectos. Entorno de trabajo: El puesto opera en un entorno de construcción comercial pesada. El horario de trabajo típico es de 7:00 AM a 3:30 PM, con ligeras variaciones según la temporada. El puesto requiere el uso de los programas Pro-core y Blue Beam, con capacitación disponible si es necesario. Tipo de empleo y ubicación: Este es un puesto temporal con posibilidad de contratación fija de 6 meses, basado en Wheat Ridge, Colorado.
3743 Wolff St, Denver, CO 80212, USA
$32-38/hora
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**Técnico de Servicio de HVAC ** 60.000-100.000 por año (área metropolitana de Denver)
Estamos buscando un Técnico de HVAC experimentado y calificado para unirse a nuestro equipo. Como técnico de HVAC, será responsable del mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado en propiedades residenciales y comerciales pequeñas. Su experiencia en mantenimiento de HVAC, calefacción, aire acondicionado y ventilación será esencial para garantizar el rendimiento óptimo del sistema y la satisfacción del cliente. Si está interesado, llame al 720-290-5428. Requisitos: • Diagnosticar y solucionar problemas mecánicos en sistemas residenciales y comerciales pequeños. - Se prefiere certificación NATE. • Experiencia con aire acondicionado, hornos, calentadores de agua, humidificadores, mini splits, bombas de calor, sistemas de zonificación/controles de zona. • Capacidad para gestionar llamadas de servicio. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Mantenimiento del vehículo de servicio. • Capacidad para trabajar de forma independiente. • Mantener registros precisos de tiempo y materiales para cada trabajo. • Debe pasar una verificación de antecedentes. • Participa en el reemplazo de componentes importantes y evaluación de problemas complejos del sistema. Requisitos: • Experiencia de 2 a 5 años o más en HVAC residencial. • Experiencia en bombas de calor, experiencia en fontanería relacionada con HVAC y resolución de problemas eléctricos. • Poseer sus propias herramientas manuales básicas. • Agilidad física, destreza y capacidad para trabajar en espacios reducidos. • Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales. • Dominio en la lectura de esquemas y planes de trabajo. El puesto incluye: . Pago por hora . Bonificaciones disponibles . Puesto de tiempo completo . Horas extras si están disponibles . Salario inicial de 60.000-100.000 por año según experiencia . Vehículo de la empresa . Pago de vacaciones . Todos los días festivos principales pagados . Oportunidad de ascenso
5727 Colorow Dr, Morrison, CO 80465, USA
$60,000-100,000/año
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