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¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!

Únase al equipo de Timberline Heating & Air Conditioning. Estamos buscando técnicos de servicio con experiencia en el campo de HVAC para trabajos de servicio residencial y comercial. El puesto incluye mantener y reparar equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado, incluyendo bombas de calor eléctricas, hornos de gas natural y propano, unidades condensadoras, humidificadores, sistemas de zonificación, enfriadoras, calderas y sistemas de control. Hay posiciones disponibles para técnicos líderes y no líderes. Los beneficios incluyen oportunidades de promoción, capacitación en la industria, días festivos pagados, licencia por enfermedad pagada, vacaciones pagadas, seguro médico, dental y de visión, cafetería, plan 401(k), participación en ganancias y uso del vehículo de la empresa. REQUISITOS: Licencia de conducir válida, estado actualizado del DMV, asegurable, debe poder pasar un examen físico previo a la contratación y una prueba de drogas.

Estamos buscando subcontratistas de pisos en su área que trabajen con cualquiera de estos productos; Alfombra residencial CSLB #10764. NV # 0090414. NV# 0091042 AZ ROC 339963, ROC 340493 Las siguientes áreas: Redding CA otras ciudades/condados cercanos • Depósito directo semanal • Tarifas laborales competitivas • Gestionamos todos los detalles y la relación con el cliente: no más pérdida de dinero en publicidad, cobros o programación de trabajos. • Almacén organizado para carga rápida/eficiente. Se requiere antecedentes. EXPERIENCIA EN LA INSTALACIÓN DE PISOS. Se requiere número EIN, seguro GL y WC. Licencia estatal de contratista, Líder/Ayudante (múltiples equipos) Puede consultar en línea. www.kellerinteriors.com. ¿Le gustaría pasar por nuestra oficina local? Estamos ubicados en 370 Ryan Ave Unidad 168, Chico CA. De lunes a viernes de 8 a 5 pm Llámenos al 530-363-1755. consulte por correo electrónico - recruiting@kellerinteriors.com O envíenos un correo electrónico – recruiting@kellerinteriors.com ¡Contáctenos hoy y podemos ayudarle a hacer ese cambio!

Buscamos agregar otro fontanero a tiempo completo para ayudar con nuestro horario extremadamente ocupado. Nos gustaría encontrar a alguien con experiencia en servicios, conocimientos sobre reparaciones generales y/o reemplazo de tuberías y accesorios residenciales y comerciales. También se requiere experiencia en limpieza de drenajes y trabajos en sistemas sépticos. Es prioritario tener la capacidad de brindar un excelente servicio al cliente. Proporcionaremos camioneta de la empresa y combustible, además de muchos otros beneficios que podremos discutir en una entrevista personal. Si está interesado, por favor responda con su currículum o información de contacto.

Estamos buscando un conductor clase A con experiencia en manejar camiones volquete/super diez. Por favor, estar dispuesto a conducir por la noche y los fines de semana si es necesario. El conductor debe ser capaz de manejar transmisiones de 10 y 13 velocidades. Es probable que el trabajo dure durante el verano con horas limitadas en invierno. El conductor deberá pasar una prueba de drogas antes de comenzar el trabajo.

Apertura inmediata para técnico de HVAC Instalar, mantener y reparar sistemas de calefacción y refrigeración para comercios y residencias Las funciones y responsabilidades incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. 1. Diagnosticar y reparar equipos de HVAC con precisión y eficiencia. 2. Capacidad para leer planos y dibujos. 3. Experiencia con conductos de aire. 4. Mantener la comunicación con su gerente, el equipo de repuestos y el equipo de instalación. 5. Atención al detalle, documentación precisa de horas y materiales por trabajo. 6. Mantener los estándares de calidad en todas las instalaciones y tareas. 7. Siempre mantener los estándares de seguridad. 8. Ayudar a resolver consultas de los clientes. Educación/Experiencia: SE REQUIERE UN MÍNIMO DE 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN HVAC Certificados y Licencias: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Certificaciones y capacitación en HVAC, preferible. Calificaciones: • Capacidad para comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. • Capacidad para levantar 50 libras, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios pequeños. • Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, tener gran habilidad para resolver problemas y encontrar soluciones precisas, ser flexible y demostrar la capacidad de cumplir oportunamente y de forma efectiva con las tareas. Beneficios: • Salarios competitivos/según experiencia • Tiempo libre pagado después del primer año • Días festivos pagados después del primer año • Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación en ganancias Enviar currículum por correo electrónico