Información de contratación de Legal en Vancouver

Abogado de Derecho Familiar Remoto/Híbrido (Suroeste de Washington)

Abogado con Experiencia en Derecho Familiar – Opción Híbrida/Remota Estamos buscando un abogado experimentado para que se una a nuestro equipo en crecimiento y asuma un flujo constante de casos de derecho familiar. Este es un puesto a tiempo completo con flexibilidad para un arreglo de trabajo híbrido o fuera de sitio. Sobre Nosotros Somos una práctica jurídica bien establecida y centrada en el cliente en el suroeste de Washington, con reputación por ofrecer representación compasiva y efectiva. Nuestra cultura de equipo prioriza tanto la excelencia profesional como el bienestar personal. Creemos que los abogados están en su mejor momento cuando pueden equilibrar su dedicación a los clientes con sus vidas personales. Actualmente atendemos clientes en asuntos de derecho familiar, defensa penal y lesiones personales. Para satisfacer la creciente demanda, estamos buscando otro abogado dispuesto a asumir un fuerte flujo de casos de derecho familiar. Con la persona adecuada, también podría haber espacio para expandirse a áreas complementarias de práctica, como planificación patrimonial. Nuestros condados habituales de práctica incluyen Cowlitz, Clark, Pacific y Lewis. Se considerará su disposición para manejar asuntos en otros condados y podríamos acomodar una expansión. Aunque el mapa muestra nuestra oficina en medio del río Columbia, sí tenemos una oficina cómoda. La información adicional se proporcionará a consultas legítimas. Lo que Ofrecemos • Un sólido canal de referencias y publicidad que garantiza trabajo inmediato en derecho familiar. • Flexibilidad híbrida o remota, con oportunidades de colaboración presencial según se desee. • La posibilidad de enfocarse en ejercer la abogacía sin la carga de la gestión del despacho. • Recursos de personal de apoyo, incluidos miembros bilingües del equipo. • Compensación competitiva de participación en beneficios con alto potencial de ingresos. • Beneficios, incluida cobertura médica, disponibles tras un período inicial. Valoramos: • Compasión, respeto y empatía hacia clientes y colegas. • Defensa enérgica pero razonable. • Integridad, diligencia y comunicación clara. • Innovación en la práctica y eficiencia con la tecnología. • Sentido del humor, paciencia y serenidad bajo presión. • Trabajo en equipo y apoyo mutuo, equilibrados con independencia y autmotivación. Requisitos: • Licenciado para ejercer en Washington, en buena posición. • Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA. • Mínimo de 2 años de experiencia manejando asuntos de derecho familiar. • Experiencia en supervisión es un plus. • Se considerará a candidatos con sólida experiencia en derecho familiar para una compensación de participación en beneficios a nivel de socio. • Estamos dispuestos a considerar un arreglo como asesor externo para un abogado independiente con amplia experiencia que busque simplificar pero ampliar el acceso a clientes en el suroeste de Washington. • Habilidades sólidas de comunicación, redacción e investigación. • Debe tener acceso a un vehículo en cualquier momento necesario para trasladarse a varios condados del suroeste de Washington para comparecencias en corte, otros trámites y reuniones con clientes. • Licencia en Oregon es un plus. • Conocimientos de español son un plus. El Candidato Ideal - Estamos buscando un abogado sociable y motivado que: • Busque la flexibilidad de un trabajo híbrido manteniendo un contacto significativo con los clientes. • Sea ambicioso para desarrollar una práctica gratificante y rentable sin sacrificar la calidad de vida. • Valore trabajar como parte de un equipo de apoyo y al mismo tiempo destacar de forma independiente. Compensación Este es un puesto de participación en beneficios, no un cargo con salario fijo, aunque podría considerarse una modesta asignación durante el inicio. Si tiene experiencia con esta estructura, o confía en su capacidad para construir una práctica próspera con nuestro apoyo, nos encantaría saber de usted. Cómo Aplicar Responderemos a cartas de interés de partes calificadas con detalles más específicos sobre el despacho y un enlace a nuestro sitio web. Para postularse, por favor envíe su: • Currículum con antecedentes educativos, historial laboral y membresías profesionales. • Carta de presentación explicándonos por qué esta oportunidad le interesa, su experiencia relevante y lo que busca en su próxima etapa profesional. • Confirmación de que entiende que esta es una posición basada en participación de beneficios y no en un salario fijo. Podría solicitarse información adicional, incluyendo muestras de escritos, a candidatos calificados. Esta posición está disponible de inmediato y permanecerá abierta hasta cubrirse. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.

V6Q2+3V Woodland, WA, USA

Salario negociable

Asistente Legal (Portland)63841691009409121

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Asistente Legal (Portland)

Sobre nosotros: Somos un despacho jurídico dinámico y centrado en el cliente, comprometido a ofrecer servicios legales de alta calidad manteniendo un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Nuestra práctica abarca diversas áreas de litigios civiles, bienes raíces y asuntos empresariales, y estamos buscando incorporar un asistente legal que se desenvuelva bien en entornos de equipo y esté dispuesto a crecer con nosotros. Acerca del puesto: Buscamos un asistente legal experimentado y multifuncional para trabajar con abogados en diversas áreas de práctica. Las responsabilidades del puesto incluyen lo siguiente: • Asistir a los abogados en la creación de empresas, redacción de contratos y cumplimiento regulatorio. • Coordinar reuniones, redactar correspondencia y gestionar plazos. • Mantener y administrar registros corporativos, licencias comerciales y presentaciones de entidades. • Preparar, revisar y organizar documentos legales, incluyendo acuerdos, presentaciones corporativas, escritos judiciales, contratos y materiales de descubrimiento probatorio. • Brindar apoyo en juicios y audiencias. • Finalizar y enviar comunicaciones escritas. • Preparar y presentar documentos electrónicamente ante los tribunales de Oregón y Washington. • Responder consultas generales de clientes, que pueden ser facturables o no, y atender las solicitudes y expectativas de los clientes de manera oportuna y consistente (por ejemplo, revisiones de documentos, escaneo de registros a PDF, aplicación de convenciones de nombres a archivos, fotocopias, etc.). • Asistir en el proceso de captación de nuevos clientes (realización de verificaciones de conflictos, redacción de solicitudes de apertura de expedientes, redacción de cartas de encargo). • Mantener un sistema organizado para archivos físicos, incluyendo recepción, retención, recuperación y traslado de registros. • Preparar y presentar informes de reembolso de gastos. • Enviar facturas de proveedores para su pago. • Ayudar a otros asistentes legales con tareas adicionales. Lo que buscamos: • Dos o más años de experiencia como asistente legal. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, buen criterio y capacidad de toma de decisiones, atención al detalle, capacidad de priorización efectiva y cumplimiento de plazos. • Conocimientos sobre contratos comerciales y presentaciones corporativas. • Comprensión de los procedimientos judiciales, gestión de casos y presentación electrónica de documentos. • Dominio de Microsoft Office y Adobe, con capacidad para crear y editar gráficos y hojas de cálculo con fórmulas básicas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con mínima supervisión. • Compromiso con la prestación de un servicio excepcional al cliente. • Compromiso con mantener la confidencialidad al realizar tareas administrativas legales complejas que pueden ser altamente sensibles y requerir diplomacia y discreción. • Capacidad para fomentar relaciones positivas con clientes y colegas. ¿Por qué unirse a nosotros? • Un ambiente de equipo cordial y de apoyo, donde se valoran la iniciativa, la innovación y los puntos de vista diversos. • Oportunidad de trabajar en asuntos corporativos de alto nivel con una variedad de clientes. • Invertimos en tu futuro mediante tutoría y educación continua. • Entendemos la importancia de la flexibilidad y del equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. • Paquete salarial y beneficios competitivos que incluye seguro médico, dental y de visión, cuenta de gastos flexibles, seguro de vida y de discapacidad a largo plazo, tiempo libre remunerado, coincidencia de contribución para jubilación y subsidio para estacionamiento o transporte. El salario para este puesto se determinará durante el proceso de entrevista y variará según múltiples factores, incluyendo pero no limitado a experiencia previa, conocimientos relevantes, necesidades actuales del negocio y factores del mercado. Cómo postularse: Si estás listo para dar el próximo paso en tu carrera, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum, carta de presentación y cualquier muestra relevante de tu trabajo a hr@mglawpdx.com. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Todas las respuestas serán tratadas de forma confidencial. No se aceptan reclutadores ni llamadas telefónicas.

SW 6th & Main, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Abogado Especializado en Uso de Suelo (Portland)63776479815171122

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Abogado Especializado en Uso de Suelo (Portland)

¡El equipo de Uso de Suelo, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Dunn Carney está expandiéndose! Estamos buscando un abogado especializado en uso de suelo con 2-5 años de experiencia. Este puesto implicará la representación de propietarios de inmuebles y constructores, así como de gobiernos locales (urbanos y rurales) que deban cumplir con los requisitos únicos de uso de suelo en Oregón y con las sensibilidades políticas y comunitarias respecto al crecimiento controlado y al desarrollo de tierras. El candidato ideal tendrá experiencia en zonificación, permisos, planes integrales y aprobaciones de desarrollo; comparecer ante comisiones de planificación, concejos municipales, juntas del condado y otros organismos públicos, así como ante la Junta de Apelaciones de Uso de Suelo (LUBA) y la Corte de Apelaciones de Oregón; colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo planificadores, ingenieros y desarrolladores; e interactuar y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación y política de uso de suelo. Es deseable contar con conocimientos en leyes ambientales, recursos naturales, bienes raíces, desarrollo y derecho municipal. Buscamos una persona proactiva que participe activamente en su propio desarrollo profesional y esté comprometida con ofrecer excelentes servicios jurídicos centrados en el cliente. El candidato ideal debe poseer las siguientes cualificaciones: • Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, con atención al detalle. • Capacidades bien desarrolladas de investigación jurídica, análisis y resolución de problemas. • Competencias demostradas de organización y gestión del tiempo, incluida la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y orientado a plazos. • Disposición para asumir la responsabilidad principal de los asuntos asignados y trabajar de forma colaborativa con otros. • Creencia en el valor de la diversidad y el trabajo en equipo. • Se requiere autorización para ejercer en Oregón; es preferible tener autorización para ejercer en Washington. Únase a nuestro equipo de abogados destacados en esta emocionante oportunidad. En Dunn Carney, priorizamos el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros abogados. Usted prosperará en un entorno colaborativo e inclusivo que valora antecedentes y experiencias diversas. Creemos firmemente que nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión fortalece nuestra capacidad para atender a nuestros clientes, mejora nuestra cultura y apoya a las comunidades a las que servimos. Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación, currículum vitae y una muestra de escritura de 3-5 páginas a Donna Moser en DMoser@dunncarney.com. Dunn Carney LLP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta activamente solicitudes de empleo de personas calificadas con diversos antecedentes. Si necesita adaptaciones razonables para postularse a cualquier puesto, por favor háganoslo saber. Todas las decisiones, prácticas y procedimientos relacionados con el empleo se realizan sin discriminación por motivos de género, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano honorably discharged o situación militar, ni por ningún otro estatus legalmente protegido.

121 SW Morrison St #1600, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Abogado de Bienes Raíces (Portland)63776479619457123

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Abogado de Bienes Raíces (Portland)

¡El Grupo de Práctica de Bienes Raíces de Dunn Carney está expandiéndose! Buscamos un abogado con 2 a 5 años de experiencia manejando asuntos de bienes raíces comerciales. Este puesto implicará la compra, venta, desarrollo, financiamiento y arrendamiento de todo tipo de propiedades inmobiliarias, incluyendo centros comerciales, parques industriales, edificios de oficinas, viviendas multifamiliares, propiedades para hostelería, y ranchos, granjas y propiedades agrícolas. El candidato ideal tendrá experiencia redactando y negociando acuerdos de compra y venta, arrendamientos comerciales, servidumbres y documentos relacionados; realizando diligencias debidas y revisión de títulos y planos topográficos; asesorando a clientes sobre finanzas inmobiliarias, empresas conjuntas y estructuración de inversiones; y colaborando estrechamente con desarrolladores, inversores, prestamistas, arrendadores e inquilinos en una amplia gama de sectores. Buscamos una persona proactiva que participe activamente en su propio desarrollo profesional y que esté comprometida con ofrecer excelentes servicios legales centrados en el cliente. El candidato ideal debe poseer los siguientes requisitos: • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita con atención al detalle. • Capacidades bien desarrolladas de análisis legal y resolución de problemas. • Competencias demostradas de organización y gestión del tiempo, incluida la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico y orientado a plazos. • Disposición para asumir la responsabilidad principal sobre los casos asignados y trabajar de forma colaborativa con otros. • Creencia en el valor de la diversidad y el trabajo en equipo. • Se requiere autorización para ejercer en Oregón; la autorización para ejercer en Washington es preferible. Únase a nuestro equipo de abogados destacados en esta emocionante oportunidad. En Dunn Carney, priorizamos el crecimiento y desarrollo de nuestros abogados. Usted prosperará en un entorno colaborativo e inclusivo que valora antecedentes y experiencias diversas. Creemos firmemente que nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión fortalece nuestra capacidad para atender a nuestros clientes, mejora nuestra cultura y apoya a las comunidades a las que servimos. Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación, currículum vitae y una muestra de escritura de 3 a 5 páginas a Donna Moser en DMoser@dunncarney.com. Dunn Carney LLP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta activamente las solicitudes de empleo de personas calificadas con diversos antecedentes. Si necesita adaptaciones razonables para postularse a cualquier puesto, por favor háganoslo saber. Todas las decisiones, prácticas y procedimientos relacionados con el empleo se llevan a cabo sin discriminación por género, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano honorable o situación militar, o cualquier otro estatus protegido por ley aplicable.

121 SW Morrison St #1600, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Asistente del Equipo de Inmigración (Portland)63776479726723124

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Asistente del Equipo de Inmigración (Portland)

¿Está buscando un puesto a tiempo completo y de nivel inicial en el campo legal que ofrezca verdaderas oportunidades de crecimiento y aprendizaje? Tonkon Torp LLP, un bufete de abogados empresariales de servicio completo, busca un Asistente del Equipo de Inmigración motivado y detallista para apoyar a nuestro concurrido Grupo de Práctica de Inmigración. Este puesto presencial es ideal para alguien que está comenzando su carrera legal y desea adquirir experiencia práctica en un entorno profesional dinámico. Este puesto requiere asistencia personal en nuestra oficina en el centro de Portland. Desde 1974, Tonkon Torp ha ofrecido asesoramiento jurídico excepcional y soluciones orientadas al negocio a una amplia gama de clientes. Nuestro equipo incluye una combinación dinámica de abogados dedicados, personal de apoyo y administradores apasionados por su trabajo y su comunidad. Nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, desarrollo profesional y compromiso con la excelencia. Como Asistente del Equipo de Inmigración, usted apoyará a los abogados y al personal legal gestionando funciones administrativas esenciales y ayudando con tareas adicionales. Las responsabilidades incluyen: • Brindar asistencia según sea solicitada por los miembros del equipo • Procesar correo entrante/saliente y mantener archivos de clientes • Descargar y guardar documentos recibidos de los clientes en sus archivos • Investigar y guardar documentación desde internet en archivos de clientes según se solicite • Operar equipos de oficina estándar: fotocopiadoras/escáneres, computadoras, etc. • Ayudar con el proceso de facturación de abogados, estados de tarjetas de crédito y solicitudes de cheques • Otras tareas asignadas, incluyendo teclear correcciones de abogados en cartas y formularios e imprimir documentos (en papel y/o archivos .pdf) El candidato ideal es organizado, confiable y con ganas de aprender. Las principales calificaciones incluyen: • Habilidades organizativas con capacidad demostrada para priorizar tareas, cumplir plazos, resolver problemas y tomar la iniciativa • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para mantener y organizar archivos de casos y otros documentos según las directrices y procedimientos establecidos • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo • Gran atención al detalle y precisión, incluida la capacidad de revisar materiales para detectar errores contextuales, gramaticales, tipográficos y ortográficos • Conocimientos prácticos del entorno basado en Windows, incluyendo entre otros Microsoft Office, Word, Excel y Adobe Acrobat Ofrecemos: • Salario competitivo de $44,000 a $50,000/año según experiencia • Generosa política de tiempo libre pagado y 10 días festivos pagados • Seguro médico, dental, de visión, cuentas de gastos flexibles, programa de asistencia al empleado (EAP) y más • 401(k)/participación en beneficios • Subsidio de transporte • Reembolso de matrícula Tonkon Torp ofrece un ambiente de trabajo cordial. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si posee las calificaciones requeridas, envíe su carta de presentación y currículum a través de nuestro portal de solicitud en línea.

1301 SW 5th Ave, Portland, OR 97201, USA

$44,000-50,000/año

Asistente de Operaciones | NW Legacy Law, P.S. (Downtown Vancouver)63645329310595125

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Asistente de Operaciones | NW Legacy Law, P.S. (Downtown Vancouver)

Introducción Estamos buscando un Asistente de Operaciones organizado, proactivo y ágil para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo administrativo y operativo esencial al Director de Operaciones. En este puesto dinámico, usted desempeñará un papel fundamental para garantizar la ejecución fluida y eficiente de las actividades diarias del negocio. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Como miembro clave de nuestro equipo, también recibirá capacitación cruzada para asistir al equipo de Servicio al Cliente como Conserje de Clientes. Esto implicará actuar como punto de contacto directo para clientes potenciales y actuales, desempeñando un papel vital en el compromiso de nuestra firma con un servicio al cliente excepcional. Sobre nosotros Somos un bufete especializado en planificación patrimonial y liquidación de herencias. Nuestra misión es brindar un servicio sobresaliente tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo. Creemos que al apoyar cuidadosamente a nuestro equipo interno, podemos servir mejor a nuestra familia de clientes. Técnicamente, nuestro trabajo consiste en la transferencia adecuada y reflexiva de bienes y recursos financieros antes y después de la muerte. Emocionalmente, se trata de ayudar a las personas a centrarse en lo que realmente importa en la vida. Principales responsabilidades • Coordinar proyectos y hacer seguimiento de plazos. • Gestionar datos, informes y métricas de la empresa. • Atender todas las consultas internas y externas. • Asistir al Director de Operaciones en tareas administrativas. • Ayudar a desarrollar e implementar nuevos procedimientos para hacer el trabajo más eficiente. • Asistir al equipo de Servicio al Cliente en sus tareas diarias. Candidato ideal Usted se desenvolverá bien en este puesto si: • Se siente cómodo realizando una variedad de tareas, viendo cada una como una oportunidad de crecimiento. • Le apasiona apoyar y potenciar a un equipo aumentando su eficiencia. • Está motivado por el deseo de aprender y dominar nuevas habilidades. • Tiene naturalmente atención al detalle y se compromete con la precisión. • Es igualmente eficaz trabajando de forma independiente o colaborando con otros. • Coordinar proyectos y hacer seguimiento de plazos. • Gestionar datos, informes y métricas de la empresa. • Atender todas las consultas internas y externas. • Asistir al Director de Operaciones en tareas administrativas. • Ayudar a desarrollar e implementar nuevos procedimientos para hacer el trabajo más eficiente. • Asistir al equipo de Servicio al Cliente en sus tareas diarias. Compensación y beneficios • Horario: Tiempo completo, presencial en nuestra oficina de Vancouver, WA. • Tarifa por hora: $22–$28, dependiendo de la experiencia. • Crecimiento: Oportunidades de mentoría y ascenso. • Desarrollo: Presupuesto dedicado para desarrollo profesional y personal. • Seguros: Médico (Kaiser), dental, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo. • Tiempo libre pagado: 29 días durante el primer año (9 días feriados federales, 10 días de cierre de la empresa y 10 días móviles). • Jubilación: Plan 401(k) líder en la industria con un 4% de aporte de la empresa. Cómo postularse Para postularse, por favor envíe un correo electrónico con un breve mensaje de presentación junto con los siguientes documentos en formato PDF a jobs@nwlegacylaw.com: • Carta de presentación, y • Currículum.

1111 Fort Vancouver Way, Vancouver, WA 98663, USA

$22-28/hora

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ABOGADO (Vancouver)

Firma bien establecida en el centro de Vancouver busca abogado presencial interesado en ejercer en las áreas de construcción, bienes raíces y derecho empresarial. El candidato seleccionado recibirá mentoría de un litigante con más de 35 años de experiencia y aprenderá mediante la práctica: investigación, toma de declaraciones, redacción de informes y comparecencia ante tribunales, lo cual es solo el comienzo para consolidar una carrera legal exitosa. Buscamos a alguien que disfrute utilizar las últimas herramientas tecnológicas legales, que sea motivado y orientado a la misión. Ofrecemos un excelente paquete de compensación que incluye seguro médico, dental y de visión, plan 401k (ingreso en enero o julio tras un año de servicio) y estacionamiento. Enviar currículum.

1805 Simpson Ave, Vancouver, WA 98660, USA

Salario negociable

Defensa de multas de velocidad - Abogado asociado - $90,000 por año, bajo estrés63510796829571127

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Defensa de multas de velocidad - Abogado asociado - $90,000 por año, bajo estrés

Clark County Traffic Defense P.C. Clark County Traffic Defense P.C., conocida como Speed Ticket Defense, una división del despacho legal de Erin Bradley McAleer, busca un abogado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto se centra en la defensa de multas de tráfico en más de 22 condados de Washington. No se requiere experiencia previa en defensa de tráfico. Se proporcionará formación completa. Detalles del puesto Título: Abogado asociado Experiencia: Preferible de 0 a 3 años Ubicación: Presencial, Vancouver, Washington Horario: 40 horas por semana, puesto W-2 (preferido). Se aceptan Rule-9 y prácticas externas que conduzcan a empleo tras la graduación y aprobación del examen de abogado. Fecha de inicio: Mediados a finales de septiembre de 2025 Principales responsabilidades Representar a clientes en casos de multas de tráfico en más de 22 condados de Washington Mantener una comunicación rápida y eficaz con los clientes sobre el estado y estrategia del caso Trabajar estrechamente con socios de referencia para garantizar un servicio de alta calidad y relaciones sólidas Gestionar eficientemente una gran cantidad de casos cumpliendo con los plazos establecidos Informar diariamente a los socios gerentes principales Erin McAleer y Robert Andersen Participar en formación continua y desarrollo profesional Requisitos Licencia activa para ejercer la abogacía en Washington (obligatorio) De 0 a 3 años de experiencia legal (no se requiere experiencia en defensa de tráfico) Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar en un entorno acelerado Compromiso con un excelente servicio al cliente Compensación y beneficios Salario: $90,000 anuales, pagados quincenalmente (después de obtener la licencia). $35,000 si es bajo Rule(9). La mitad de la prima del seguro médico cubierta Cuotas del colegio de abogados y asignación para CLE proporcionadas Cuatro semanas de tiempo libre pagado desde el inicio (se acumula una semana por trimestre) Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo Sobre el despacho legal de Erin Bradley McAleer El despacho legal de Erin Bradley McAleer, junto con Clark County Traffic Defense, conocida como Speed Ticket Defense, opera desde tres ubicaciones (próximamente se abrirá una tercera) con un equipo de siete abogados y numerosos empleados de apoyo. Nuestro despacho ofrece representación legal integral en defensa penal, multas de tráfico, asuntos de arrendador-inquilino, derecho familiar y litigios civiles generales. Nos enorgullece ofrecer una defensa de alta calidad y un servicio excepcional al cliente en una amplia gama de asuntos legales. Cómo postularse Los candidatos interesados deben enviar una carta de motivación y su currículum por correo electrónico.

4210 Gibbons St, Vancouver, WA 98661, USA

$90,000/año

Asistente del Equipo de Negocios (Portland)63645344237443128

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Asistente del Equipo de Negocios (Portland)

¿Está buscando un puesto a tiempo completo y de nivel inicial en el campo legal que ofrezca verdaderas oportunidades de crecimiento y aprendizaje? Tonkon Torp LLP, un bufete de abogados de servicios completos especializado en derecho empresarial, busca un Asistente del Equipo de Negocios motivado y detallista para apoyar a nuestro concurrido Grupo de Práctica Empresarial. Este puesto presencial es ideal para alguien que esté comenzando su carrera legal y que desee adquirir experiencia práctica en un entorno profesional y dinámico. Este puesto requiere asistencia presencial en nuestra oficina en el centro de Portland. Desde 1974, Tonkon Torp ha ofrecido asesoramiento legal excepcional y soluciones centradas en los negocios a una amplia gama de clientes. Nuestro equipo incluye una combinación dinámica de abogados dedicados, personal de apoyo y administradores apasionados por su trabajo y su comunidad. Nos enorgullece nuestra cultura colaborativa, el desarrollo profesional y el compromiso con la excelencia. Como Asistente del Equipo de Negocios, apoyará a los abogados y al personal legal gestionando funciones administrativas esenciales y ayudando con tareas adicionales. Las responsabilidades incluyen: • Brindar apoyo administrativo a abogados y personal legal • Procesar correo entrante y saliente, y mantener archivos de clientes • Ayudar con la organización de documentos para asuntos complejos • Programar y coordinar citas, reuniones y eventos • Brindar cobertura durante ausencias • Ayudar con facturación, conciliación de gastos y solicitudes de cheques • Operar equipos de oficina estándar, como fotocopiadoras, computadoras, etc. • Otras funciones asignadas El candidato ideal es organizado, confiable y con deseos de aprender. Las principales calificaciones incluyen: • Habilidades sólidas de organización con capacidad demostrada para priorizar tareas, cumplir plazos, resolver problemas y tomar la iniciativa • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para mantener y organizar archivos de casos y otros documentos según las directrices y procedimientos establecidos • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo • Gran atención al detalle y precisión, incluida la capacidad de revisar materiales para detectar errores contextuales, gramaticales, tipográficos y ortográficos • Conocimientos prácticos del entorno basado en Windows, incluyendo, entre otros, Word, Excel, Teams y Adobe Acrobat Ofrecemos: • Salario competitivo de $43,000 a $53,250/año según experiencia • Política generosa de tiempo libre pagado y 10 días festivos pagados • Seguro médico, dental, de visión, cuentas de gastos flexibles, programa de asistencia al empleado (EAP) y más • Contribución a retiro • Beneficios para transporte • Reembolso de matrícula Tonkon Torp ofrece un ambiente de trabajo colaborador. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si cumple con los requisitos necesarios, envíe su carta de presentación y currículum a través de nuestro portal de solicitudes en línea.

1301 SW 5th Ave, Portland, OR 97201, USA

$43,000-53,250/año

Asociado de Litigios - Construcción (Portland)63645251140609129

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Asociado de Litigios - Construcción (Portland)

¡El equipo de Construcción y Diseño de Dunn Carney LLP está buscando expandirse! Actualmente estamos buscando un asociado litigante con 3-5 años de experiencia en litigios de construcción. Este puesto implicará defender y presentar reclamaciones por retrasos e impactos, disputas contractuales complejas, reclamaciones por gravámenes y ejecuciones hipotecarias, reclamaciones por salarios predominantes, reclamaciones por defectos en la construcción y disputas similares relacionadas con la construcción. El candidato preferido tendrá experiencia tanto en tribunales estatales como federales, incluyendo gravámenes y cobros, redacción de documentos judiciales y comunicación con clientes, presentación de mociones, realización y defensa de deposiciones, así como participación en mediaciones, conferencias judiciales de conciliación, arbitrajes y juicios. Buscamos a una persona proactiva que esté activamente comprometida con su propio desarrollo profesional y dedicada a ofrecer excelentes servicios legales. Los candidatos deben poseer las siguientes calificaciones: • Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita con atención al detalle. • Habilidades bien desarrolladas de investigación jurídica, análisis y resolución de problemas. • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo demostradas, y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos. • Disposición para asumir la responsabilidad principal y tomar posesión de los asuntos asignados. • Firme creencia en el valor de la diversidad y el trabajo en equipo. • Se requiere admisión para ejercer en Oregón; la admisión para ejercer en Washington es preferible. Únase a nuestro equipo de abogados litigantes experimentados en esta emocionante oportunidad. En Dunn Carney, priorizamos el crecimiento y desarrollo de nuestros abogados. Usted prosperará en un entorno colaborativo e inclusivo que valora los antecedentes y experiencias diversos. Creemos firmemente que nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión fortalece nuestra capacidad para servir a nuestros clientes, mejora nuestra cultura y apoya a las comunidades a las que servimos. Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación, currículum y una muestra de escritura de 3-5 páginas a Donna Moser en DMoser@dunncarney.com. Dunn Carney LLP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta activamente las solicitudes de empleo de personas calificadas con diversos antecedentes. Si necesita adaptaciones razonables para postularse a cualquier puesto, háganoslo saber. Todas las decisiones, prácticas y procedimientos de empleo se llevan a cabo sin considerar el género, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano con honores o situación militar, o cualquier otro estatus protegido por ley.

121 SW Morrison St #1600, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Asistente Legal que Habla Ruso (Portland)636452358606091210

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Asistente Legal que Habla Ruso (Portland)

Firma de abogados demandantes busca asistentes legales que hablen ruso. Puede ser nivel inicial, pero la experiencia en despacho jurídico sería útil. La opción de trabajo parcial desde casa está disponible en este puesto.

SW Macadam & Nebraska, Portland, OR, USA

Salario negociable

Asistente Legal - Que Hable Español (Portland)636452194928671211

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Asistente Legal - Que Hable Español (Portland)

Firma de abogados demandantes busca asistentes legales que hablen español. Puede ser nivel inicial, pero la experiencia en despacho jurídico sería útil. La opción de trabajo parcial desde casa es posible en este puesto.

SW Macadam & Nebraska, Portland, OR, USA

Salario negociable

Asociado de Litigios - Empleo (Portland)636451890085151212

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Asociado de Litigios - Empleo (Portland)

Dunn Carney LLP busca un asociado de litigios con 4-6 años de experiencia en litigios laborales. Este puesto trabajará en casos que involucren litigios civiles generales, casos laborales con seguro y autofinanciados, y asesoramiento al lado de la gerencia. El candidato preferido tendrá experiencia en litigios estatales y federales, incluyendo la redacción de documentos judiciales y comunicación con clientes, redacción y presentación de mociones, realización y defensa de deposiciones, así como experiencia en mediaciones, conferencias judiciales de conciliación, arbitrajes y juicios. Buscamos una persona proactiva que participe activamente en su propio desarrollo profesional y que esté comprometida con ofrecer servicios legales excelentes. Los candidatos deben poseer los siguientes requisitos: ·Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita, con atención al detalle. ·Habilidades bien desarrolladas de investigación jurídica, análisis y resolución de problemas. ·Habilidades organizativas y de gestión del tiempo demostradas, capaz de manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos. ·Disposición para asumir la responsabilidad principal y tomar posesión de los asuntos asignados. ·Firme creencia en el valor de la diversidad y el trabajo en equipo. ·Se requiere habilitación para ejercer en Oregón; se prefiere habilitación para ejercer en Washington. Únase a nuestro equipo de abogados experimentados en litigios y asesoramiento para esta emocionante oportunidad. En Dunn Carney, priorizamos el crecimiento y desarrollo de nuestros abogados. Usted prosperará en un entorno colaborativo e inclusivo que valora los antecedentes y experiencias diversos. Creemos firmemente que nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión fortalece nuestra capacidad para atender a los clientes, mejora nuestra cultura y apoya a las comunidades que servimos. Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación, currículum y una muestra de escritura de 3-5 páginas a Donna Moser en DMoser@dunncarney.com. Dunn Carney LLP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta activamente las solicitudes de empleo de personas calificadas con diversos antecedentes. Si necesita adaptaciones razonables para postularse a cualquier puesto, por favor háganoslo saber. Todas las decisiones, prácticas y procedimientos de empleo se llevan a cabo sin discriminación por motivos de género, raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano honorably discharged o situación militar, o cualquier otro estatus legal protegido aplicable.

121 SW Morrison St #1600, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Abogado de Contratos Comerciales - Temporal (portland, OR: condado de washington)635879514388491213

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Abogado de Contratos Comerciales - Temporal (portland, OR: condado de washington)

Un cliente de Beacon Hill, una empresa de comercio electrónico y servicios de internet, busca un abogado contratista temporal. Se anima a los candidatos interesados a enviar un currículum actualizado en respuesta a esta oferta. Por favor, incluya toda la experiencia relevante, licencias y ubicación (ciudad, estado y código postal) en su currículum. Los seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador. ¡Esperamos tener noticias suyas! Duración: Aproximadamente 16 semanas. El contratista no trabajará en los días festivos de la empresa (todos los feriados federales) ni durante el cierre de vacaciones de 2 semanas del cliente hacia finales del año (las fechas están por determinar) Fecha de inicio: Lo antes posible Tarifa de pago: $90-$100/hora según experiencia Horario: jornadas de 8 horas, semanas laborales de 40 horas, de lunes a viernes. Ubicación: Este puesto puede ser completamente remoto (los candidatos deben estar ubicados en la costa oeste), completamente presencial en la oficina de San Mateo, CA 94402, o una combinación de ambos Abogado Contratista Temporal Nuestro cliente busca un abogado contratista temporal para apoyar la revisión de contratos y otros proyectos legales. Este puesto apoyará principalmente la función de contratos comerciales, proporcionando revisión de contratos de adquisiciones, de marca y marketing, y de desarrollo de productos. Responsabilidades Redactar, revisar y modificar diversos acuerdos del lado de adquisiciones, incluyendo acuerdos de SaaS, acuerdos de licencia de tecnología, NDA, DPA, acuerdos de servicios, acuerdos con contratistas independientes y acuerdos con proveedores creativos. Redactar, revisar y modificar diversos acuerdos del lado de ingresos, incluyendo inserciones publicitarias y órdenes de campaña. Actualizar o crear políticas legales, manuales de contratos, procesos y procedimientos operativos estándar recopilando requisitos de diversas partes interesadas legales. Revisar, limpiar y cerrar flujos de trabajo de gestión del ciclo de vida de contratos. Actualizar y mejorar plantillas y bibliotecas de cláusulas. Revisar e interpretar contratos/términos para crear resúmenes legales que apoyen proyectos de diligencia. Investigación web y legal para informar programas de cumplimiento y educar al departamento sobre regulaciones, políticas y estándares en evolución que afecten al negocio. Requisitos Título de Juris Doctor (J.D.) con licencia para ejercer la abogacía en un estado de EE. UU., preferiblemente con licencia en California. 4 o más años de experiencia legal relevante (puede ser una combinación de experiencia interna y de bufete de abogados). Fuertes habilidades en redacción y marcado de contratos. Experiencia utilizando manuales y estándares de redacción y revisión legal para revisar y negociar acuerdos comerciales. Capacidad para trabajar estrechamente con miembros del departamento legal para traducir comentarios en marcados de contratos y respuestas. Altamente organizado, con la capacidad de gestionar proyectos desde las fases iniciales hasta la entrega final. Trabajador diligente e independiente, con tendencia a la acción y al avance de proyectos y entregables. Requisitos Preferidos Experiencia en adquisiciones tecnológicas y publicidad en la industria de comercio electrónico o tecnología Conocimiento de sistemas de gestión del ciclo de vida de contratos (por ejemplo, Legisway, Docusign, etc.) Conocimientos prácticos de privacidad sobre las leyes de privacidad de EE. UU. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Se considerarán las solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena para el empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas de crecimiento emergente y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

1 SW Naito Pkwy, Portland, OR 97204, USA

$90-100/día

Abogado de Planificación Patrimonial/Herencias (Portland)635879513443871214

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Abogado de Planificación Patrimonial/Herencias (Portland)

Abogado de Planificación Patrimonial/Herencias Acerca de Dunn Carney Dunn Carney se compromete a ofrecer excelencia en los servicios legales que proporciona a sus clientes, al tiempo que adopta valores que respaldan nuestra cultura y la comunidad que nos rodea. Un entorno de oficina colaborativo ofrece oportunidades de crecimiento profesional y personal, incluido el servicio en juntas directivas y trabajo voluntario para organizaciones benéficas y sin fines de lucro. Descripción del puesto: Buscamos un abogado motivado y detallista en planificación patrimonial/herencias con experiencia legal relevante. El candidato ideal será una persona proactiva, cómoda gestionando su propia carga de casos, comunicándose eficazmente con clientes y abogados contrarios, y manejando asuntos patrimoniales con profesionalismo y dedicación. Responsabilidades: • Ayudar en la redacción de testamentos, fideicomisos, poderes notariales y otros documentos relacionados con la planificación patrimonial • Brindar apoyo en asuntos de sucesión y administración de fideicomisos desde el inicio hasta el final • Asesorar a clientes sobre estrategias de planificación patrimonial e impositiva • Reunirse con clientes para evaluar sus objetivos y desarrollar soluciones legales personalizadas • Realizar investigaciones jurídicas y mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes pertinentes • Colaborar con el personal de apoyo y mantener registros precisos Requisitos: • Título de J.D. de una facultad de derecho acreditada y licencia activa en la barra de Oregon; se prefiere también licencia en Washington. • Experiencia en práctica privada centrada en derecho de planificación patrimonial y/o herencias • Conocimiento de las leyes estatales sobre sucesiones y fideicomisos • Excelentes habilidades de redacción, análisis y organización • Excepcionales habilidades de comunicación y relación con clientes • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Cómo postularse Solicitamos a los candidatos que envíen un currículum y una carta de presentación en formato .doc o .pdf a DMoser@dunncarney.com al postularse para este puesto. Agradecemos de antemano su interés. Dunn Carney apoya una fuerza laboral diversa y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes tienen acceso a iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, ciudadanía, religión, edad, identidad de género, discapacidad, estatus militar, estado civil, orientación sexual, condiciones médicas o cualquier otro estatus protegido por la ley.

121 SW Morrison St #1600, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Abogado de Derecho Penal/Familiar (Hillsboro)635107655740171215

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Abogado de Derecho Penal/Familiar (Hillsboro)

Si usted es un abogado en Oregon que busca un trabajo significativo, en un equipo positivo, donde pueda crecer profesionalmente, queremos hablar con usted. Estamos buscando un abogado defensor confiable y accesible para que se una a nuestra firma en Hillsboro. Representará a personas que enfrentan cargos penales, así como a jóvenes que enfrentan cargos de delincuencia juvenil. Este es un puesto ideal para un abogado con 0-3 años de experiencia legal y con experiencia demostrable en tribunales o con deseos de hacer de este su principal área de práctica. La compensación para este puesto de tiempo completo incluye un salario base por manejar una carga de casos del 80-90% de defensa penal asignada por el tribunal, más una comisión competitiva por casos privados. Ofrecemos seguro médico, un programa de aportación para jubilación, todos los gastos profesionales y los costos de educación legal continua (CLE). Ofrecemos un entorno positivo y colaborativo para ejercer la abogacía y creemos que el trabajo debe servir a nuestras metas de vida, no al revés. Forme parte de una firma que está lista para crecer junto con el rápido crecimiento del condado de Washington. El abogado candidato debe ser miembro activo del Colegio de Abogados de Oregon. El abogado debe demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se dará preferencia a los candidatos que cumplan con las calificaciones del PDSC de Oregon para defensa penal o delincuencia juvenil: https://www.oregon.gov/opds/provider/Pages/standards.aspx. Por favor responda por correo electrónico con los siguientes documentos: (1) carta de presentación y (2) currículum.

984 SW Baseline St, Hillsboro, OR 97123, USA

$60,000/año

Abogado Asociado en Derecho Municipal635108116298251216

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Abogado Asociado en Derecho Municipal

Beery, Elsner & Hammond, LLP (BEH) busca un asociado con interés en derecho municipal. Somos un bufete pequeño y ocupado que representa exclusivamente a gobiernos locales en todos los aspectos de sus operaciones. Esta posición ofrece una oportunidad a largo plazo para crecer en un entorno colaborativo y profesional. BEH valora la diversidad y se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Se prefiere experiencia de tres a cinco años. Es deseable, aunque no obligatoria, experiencia previa en derecho municipal/gubernamental, bienes raíces, uso de suelo, derecho laboral u otras áreas relacionadas. Por favor envíe su carta de presentación, currículum y referencias a: Office Manager, yen.huynh@behlaw.com. BEH es una firma de abogados calificada con AV por Martindale-Hubbell que ha representado exclusivamente a entidades públicas en Oregón desde su fundación en 1998. BEH está diseñada como una firma de servicios completos para gobiernos locales; actuamos como oficina de consejero general externo para muchos de nuestros clientes de gobierno local, al mismo tiempo que actuamos como consejeros especiales para otros. Somos un grupo de abogados que individualmente poseen experiencia en diversas áreas del derecho municipal, lo que combinado nos permite ayudar a los gobiernos locales con los innumerables problemas que enfrentan diariamente. La firma se enorgullece de tener una lista creciente de clientes de todo el estado. Actuamos como consejeros generales para 24 ciudades y 17 otros gobiernos locales, y como consejeros especiales en uso de suelo, derecho laboral y muchas otras áreas para aproximadamente 40 clientes adicionales. BEH tiene un compromiso poco común con fomentar el equilibrio entre trabajo y vida personal entre su equipo de profesionales. La firma reconoce que sus empleados son su recurso más valioso para no solo sobrevivir, sino prosperar. Nuestra cultura diaria en la oficina busca lograr un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, beneficiando no solo a la firma, sino también a sus miembros individuales y sus familias. Ofrecemos horarios de trabajo flexibles, la posibilidad de trabajar desde casa o en la oficina, y un enfoque reducido en las horas facturables y la captación de clientes. Visite www.behlaw.com para obtener más información sobre nosotros y por qué BEH es un lugar excepcional para continuar su carrera legal.

6236 NE Tillamook St, Portland, OR 97213, USA

$110,000-175,000/año

Asistente Legal en Planificación Patrimonial (Portland)634971558186271217

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Asistente Legal en Planificación Patrimonial (Portland)

Asistente Legal en Planificación Patrimonial Acerca de Dunn Carney Dunn Carney se compromete a brindar el trabajo legal de la más alta calidad a nuestros clientes, al tiempo que adopta valores que respaldan a nuestro equipo de Dunn Carney y a la comunidad. Una cultura de oficina colaboradora y de apoyo ofrece oportunidades para crecer y ampliar tu conjunto de habilidades con nuevas áreas de práctica fuera del litigio. El personal también tiene oportunidades para participar en comités, y es reconocido en la comunidad por su labor como miembros de juntas y voluntarios en organizaciones benéficas y sin fines de lucro. Resumen del Puesto Un Asistente Legal en Planificación Patrimonial brinda apoyo legal a abogados y se espera que trabaje en fideicomisos y sucesiones, procesos de sucesión, administración de fideicomisos, fideicomisos irrevocables, declaraciones de impuestos sobre sucesiones y declaraciones de impuestos sobre regalos. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, un juicio excepcional y la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Funciones y Responsabilidades del Trabajo Redactar documentos como correspondencia, informes de estado, escritos procesales, formularios judiciales, resúmenes, memorandos, declaraciones de impuestos, hojas de cálculo de activos, contabilidades y otros documentos según se soliciten. Localizar documentos, datos y registros mediante archivos y otras investigaciones. Revisar, analizar, organizar, indexar y mantener archivos. Brindar apoyo a los abogados asignados, incluyendo actuar como punto de contacto para los clientes y gestionar la correspondencia con ellos. Respetar la confidencialidad de la relación abogado-cliente. Mantener archivos electrónicos de clientes y generales. Asistir al abogado en la preparación de reuniones con clientes. Habilidades y Competencias Para desempeñar las funciones esenciales de este puesto, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: Conocimiento de las leyes federales sobre sucesiones, de Oregón, de Washington, de declaraciones de impuestos, declaraciones de impuestos sobre regalos y diversos tipos de acuerdos y contratos. Poseer excelentes habilidades gramaticales, ortográficas y de corrección de textos. Priorizar eficazmente las tareas y gestionar el tiempo. Ejercer un buen criterio y prestar una atención excepcional al detalle. Demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad para analizar críticamente y resolver problemas legales y tecnológicos. Habilidad en el formato de Word, Adobe, Excel, comparación de versiones (redline)/seguimiento de cambios, estilos y referencias cruzadas dentro de documentos. Cualificaciones Mínimas Tres o más años de experiencia como asistente legal a tiempo completo en una empresa, tribunal u oficina de abogados. Conocimientos legales básicos, incluyendo conocimiento del sistema estándar de citaciones legales suficiente para realizar investigaciones legales básicas. Conocimiento de herramientas de investigación legal. Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Familiaridad con sistemas informáticos como sistemas de gestión de documentos, software de facturación y bases de datos legales. Capacidad para entregar consistentemente un trabajo de alta calidad bajo presión. Cualificaciones Preferidas Certificado de finalización de un programa de asistentes legales aprobado por la Asociación Americana de Abogados (American Bar Association). Certificación nacional o local como asistente legal (RP, CRP, OCP). Cómo Postularse Solicitamos a los candidatos que envíen un currículum y una carta de presentación en formato .doc o .pdf a DMoser@dunncarney.com al postularse para este puesto. Agradecemos de antemano su interés. Dunn Carney apoya una fuerza laboral diversa y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes tienen acceso a iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, ciudadanía, religión, edad, identidad de género, discapacidad, estatus militar, estado civil, orientación sexual, condiciones médicas o cualquier otro estatus protegido por la ley.

121 SW Morrison St #1600, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

¡Únete a nuestro creciente equipo legal de Oregón! Disponible puesto de abogado remoto634970959776031218

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¡Únete a nuestro creciente equipo legal de Oregón! Disponible puesto de abogado remoto

¿Eres un abogado colegiado en Oregón que busca una excelente oportunidad para obtener valiosa experiencia judicial y desarrollar tu carrera? Nuestro bufete de abogados en Oregón, compuesto por dos abogados y tres asistentes, está buscando un abogado motivado para unirse a nuestro equipo que gestiona una alta demanda de audiencias de violaciones cada día. Lo que harás: • Representar a clientes en una agenda rápida de audiencias de violaciones en todo Oregón. • Realizar audiencias principalmente de forma remota, con algunas apariciones presenciales según la demanda del tribunal. • Trabajar desde casa mientras colaboras con un equipo dedicado compuesto por dos abogados y tres asistentes. • Obtener experiencia práctica en la sala del tribunal y desarrollar tus habilidades en un entorno de apoyo y alta demanda. Lo que buscamos: • Abogado colegiado en Oregón (no se requiere experiencia previa: se proporciona formación completa). • Capacidad para manejar una agenda ocupada con múltiples audiencias diarias. • Actitud profesional y orientada al cliente. • Interés y flexibilidad en un formato híbrido de audiencias (principalmente remoto, algunas presenciales según sea necesario). Compensación: • Salario inicial de $65,000 por año con fuerte potencial de crecimiento. Si estás listo para impulsar tu carrera en la defensa por violaciones y destacarte en un entorno legal de Oregón dinámico, ¡queremos saber de ti! Por favor responde mediante el correo electrónico de Craigslist con tu currículum.

12246 SE Hurse Ln, Happy Valley, OR 97086, USA

$65,000/año

Director de Gobernanza de la Información (Portland)634972026944011219

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Director de Gobernanza de la Información (Portland)

Tonkon Torp LLP, un bufete de abogados de servicio completo líder en Portland, Oregón, busca un Director de Gobernanza de la Información estratégico y experimentado para liderar y mejorar continuamente nuestro enfoque integral sobre la gobernanza de la información. Este puesto de liderazgo de alto impacto supervisa y coordina el trabajo de nuestros equipos de Registros, Conflictos y Programación, garantizando el cumplimiento, eficiencia y excelencia operativa en toda la firma. Esta es una transición clave de liderazgo para la firma, ya que nuestro Director actual se jubilará a finales de este año. El proceso de incorporación incluirá un período intencional de superposición y formación práctica para asegurar un conocimiento profundo de nuestros sistemas, políticas y flujos de trabajo del equipo, incluidas herramientas críticas como Elite 3E, iManage y ProLaw. El candidato ideal aportará sólidos conocimientos técnicos y capacidades de liderazgo para asumir el cargo con confianza y continuidad. Esta posición es principalmente presencial, con flexibilidad para trabajo híbrido tras el período inicial de incorporación. Desde 1974, Tonkon Torp ha proporcionado asesoramiento jurídico excepcional y soluciones orientadas al negocio. Nuestra firma valora la colaboración, la innovación y el compromiso con la excelencia, tanto para nuestros clientes como para nuestra comunidad. Principales responsabilidades: • Brindar liderazgo estratégico y diario a los departamentos de Registros, Conflictos y Programación, garantizando alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua • Supervisar y perfeccionar las políticas y procedimientos de la firma que rigen la gestión del ciclo de vida de la información, la verificación de conflictos, el cumplimiento de programación y la privacidad de datos • Garantizar la configuración y utilización óptima de Elite 3E, iManage y ProLaw, colaborando con los equipos de TI y legales para mejorar los flujos de trabajo y la integridad de los datos • Actuar como experto temático de la firma y punto de escalación para problemas del sistema, consultas sobre procesos o coordinación entre departamentos relacionadas con la gobernanza de la información • Implementar indicadores clave de rendimiento (KPI) y estándares de nivel de servicio para cada área funcional, y garantizar que la capacitación, tutoría y gestión del desempeño del personal respalden esos objetivos • Dirigir evaluaciones internas de los procesos existentes e identificar oportunidades de mejora mediante nuevas herramientas, automatización o actualizaciones de políticas • Mantener relaciones con proveedores y supervisar a terceros que brinden servicios de gestión de registros, programación o tecnológicos • Participar en la planificación y procesos presupuestarios de toda la firma, brindando orientación sobre inversiones tecnológicas y necesidades de recursos relacionadas con el cumplimiento • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector legal, desarrollos regulatorios y mejores prácticas emergentes en la gobernanza de la información en bufetes de abogados Cualificaciones ideales del candidato: • Mínimo 15 años de experiencia en gobernanza de la información, gestión de registros, conflictos o programación, con al menos 5 años en un cargo directivo superior • Experiencia extensa y práctica en Elite 3E e iManage es obligatoria; debe dominar la administración del sistema, soporte al usuario y optimización de procesos dentro de estas herramientas; experiencia con ProLaw y otras tecnologías legales es un plus • Amplio conocimiento sobre retención de registros legales, protocolos de verificación de conflictos, procedimientos de programación y normas de confidencialidad del cliente • Demostrada capacidad para implementar políticas en toda la firma y gestionar el cambio en grupos diversos • Capacidad demostrada para liderar equipos de alto rendimiento y gestionar múltiples funciones operativas • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y gestión de proyectos • Experiencia en la gestión de presupuestos departamentales y relaciones con proveedores • Certificaciones relevantes (IGP, CRM, CIP) son muy valoradas Ofrecemos: • Salario competitivo, de $110,000 a $130,000 según experiencia • Generosa política de tiempo libre pagado y 10 días festivos pagados • Seguro médico, dental, de visión, cuentas de gastos flexibles, programa de asistencia al empleado (EAP), y más • Contribución a jubilación • Beneficios para el transporte • Reembolso de matrícula Tonkon Torp ofrece un entorno de trabajo cordial y colaborativo. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si está entusiasmado por liderar y mejorar un equipo de gobernanza multifuncional de alto impacto, envíe su carta de presentación y currículum a través de nuestro portal de solicitud en línea.

1301 SW 5th Ave, Portland, OR 97201, USA

$110,000-130,000/año

Se necesita paralegal independiente para ayudar con investigación634703236418591220

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Se necesita paralegal independiente para ayudar con investigación

Necesito un paralegal experimentado que me ayude a investigar mis ideas sobre litigios comerciales e inmobiliarios en Westlaw y Trellis. Mi preocupación no es solo hipotéticamente lo que debería suceder según la jurisprudencia y la ley formal, sino también lo que probablemente suceda en el condado donde se encuentra el caso. Por eso entra en juego lo de Trellis... Si puedes ayudar de forma independiente y remota, por favor envía un correo personalizado e incluye tu currículum o LinkedIn. Debes estar disponible con poca antelación. El mismo día o al día siguiente. $20/hora. ¡Espero con interés trabajar juntos!

3823 NW Banff Dr, Portland, OR 97229, USA

$20/hora

Abogado buscado para negociar la venta exitosa de mi negocio (Portland)634697128616971221

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Abogado buscado para negociar la venta exitosa de mi negocio (Portland)

Soy dueño de un pequeño negocio en el área metropolitana de Portland. Recientemente me he quedado parcialmente discapacitado y ya no puedo cumplir con mis obligaciones diarias, tanto personales como profesionales. A través de un tercero, he sido contactado por tres partes legítimas diferentes que están seriamente interesadas en comprar/adquirir mi negocio. Sin embargo, me han enviado múltiples formularios para firmar y creo que debería contar con un asesor legal competente para continuar. Las dos opciones sobre la mesa son vender el negocio o cerrarlo adecuadamente, siendo la preferencia vender exitosamente el negocio y retirarme. Debido a mi discapacidad, que se ha desarrollado lentamente durante los últimos 10-15 años, el negocio fue muy exitoso en su momento, pero ahora apenas se sostiene por sí mismo. Mi familia ya no puede mantenerlo. Sin embargo, el negocio posee atributos intrínsecos (por ejemplo, derechos de marca registrada) que probablemente buscan los posibles compradores; también el nombre de dominio y los contactos en mi agenda; por no mencionar que la empresa ha existido en Oregón durante más de 10 años y tiene una reputación positiva. Quiero negociar la mejor oferta, pero me gustaría estructurar principalmente la compensación para el abogado (usted) en un arreglo tipo pro bono. Es decir, usted recibe un porcentaje del precio final de venta del negocio después de que se complete la venta; quiero que tenga interés directo y un compromiso en la venta exitosa del negocio. No tengo una maleta llena de efectivo para pagar por adelantado un gran honorario inicial. Los términos son negociables. Por favor, responda únicamente si está en buen standing con el Colegio de Abogados de Oregón y tiene buenas referencias que pueda verificar.

598 NW Couch St, Portland, OR 97209, USA

Salario negociable

Abogado Asociado (Camas)634697122183711222

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Abogado Asociado (Camas)

ABOGADO ASOCIADO DEFENSA PENAL/DERECHO FAMILIAR/PLANIFICACIÓN PATRIMONIAL Estamos buscando un Abogado Asociado motivado para unirse a nuestra pequeña pero consolidada práctica de Defensa Penal y Derecho Familiar. El puesto de Abogado Asociado colaborará estrechamente con abogados experimentados para brindar apoyo legal a clientes en todas las etapas de casos de Defensa Penal y Derecho Familiar. Ofrecemos una amplia gama de servicios legales, incluyendo asuntos de planificación patrimonial y sucesiones. Animamos a los abogados a desarrollar una cartera de clientes que refleje sus intereses y objetivos. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de redacción e investigación, experiencia en defensa oral y dominio sobresaliente de programas informáticos. Si tiene experiencia previa o interés en defensa penal y derecho familiar, nos gustaría conocerlo. Responsabilidades: • Brindar asesoramiento legal y comunicarse eficazmente con los clientes. • Preparar y revisar documentos legales, tomar declaraciones, negociar acuerdos, comparecer según sea necesario en procedimientos judiciales, redactar órdenes, memorandos de juicio y sentencias. • Mantener comunicación con los clientes y el personal de apoyo para programar con precisión audiencias, fechas límite y citas. • Debe tener la capacidad de mantener archivos de casos y documentación precisos y organizados. Requisitos: • Dominio de MS Office 365, Adobe, DropBox, presentación electrónica y descubrimiento probatorio. • Conocimiento del software de gestión de casos. • Experiencia con las reglas locales de los tribunales del condado de Clark y áreas circundantes. • Fuertes habilidades analíticas, redacción y defensa oral. • Capacidad para interpretar documentos legales y estatutos complejos. • Este puesto no requiere años específicos de experiencia, pero debe estar motivado para comenzar de inmediato. • Admisión en el Colegio de Abogados del Estado y buena reputación ante las asociaciones correspondientes. Beneficios: • Salud, dental, visión, estacionamiento, CLE pagados. Cuotas anuales de colegiación. • Horario flexible en oficina/trabajo remoto. • Se proporcionan computadoras portátiles y capacidades remotas. • Elija sus propias horas de trabajo: la oficina cierra los viernes a las 3:00 p.m. Compensación: • Repartición competitiva y bonificación. • Promedio: $100,000.00 - $180,000.00 por año Si está interesado en desarrollar una excelente cartera de clientes mientras trabaja en un ambiente relajado, y está motivado para ganar y aprender, envíe su currículum confidencial a: mccraylaw@vernmccraylaw.com.

NE 4th Ave between NE Everett St and, NE Franklin St, Camas, WA 98607, USA

Salario negociable

Auxiliar Legal en Litigios (Portland)634695538928651223

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Auxiliar Legal en Litigios (Portland)

Acerca de Dunn Carney Dunn Carney se compromete a brindar a sus clientes un trabajo legal de la más alta calidad, al tiempo que abraza valores que respaldan al equipo de Dunn Carney y a la comunidad. Una cultura de oficina colaboradora y de apoyo ofrece oportunidades para crecer y ampliar tu conjunto de habilidades en nuevas áreas de práctica fuera del ámbito de litigios. El personal también tiene oportunidades de participar en comités y es reconocido en la comunidad por su labor como miembros de juntas y voluntarios en organizaciones benéficas y sin fines de lucro. Resumen del puesto Este puesto trabajará estrechamente con abogados para preparar juicios, audiencias y arbitrajes, y gestionará todos los aspectos de los expedientes de casos. El auxiliar legal en litigios es responsable de redactar y finalizar documentos legales, demandas y correspondencia, ayudar en todas las fases del descubrimiento, y comunicarse con clientes, expertos, testigos y otras partes relevantes. Este puesto requiere un juicio excepcional, organización, alta calidad en las habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Funciones y responsabilidades del trabajo Brindar apoyo en áreas de litigios comerciales, empresariales, laborales, de construcción, de uso de suelo y por lesiones personales. Realizar investigaciones iniciales y entrevistas a testigos, y preparar informes de hallazgos. Ayudar con las obligaciones de descubrimiento, incluyendo la redacción de respuestas al descubrimiento y revisar y preparar documentos para su producción. Ayudar en la recolección de documentos de terceros o entidades públicas mediante autorizaciones, citaciones, solicitudes de registros públicos o búsquedas en línea. Analizar el descubrimiento y preparar resúmenes para los abogados, incluyendo cronologías médicas y resúmenes de facturas. Investigar jurisprudencia, estatutos y normas administrativas. Investigar requisitos federales, estatales y locales de licencias y permisos, y ayudar en el cumplimiento de los mismos. Gestionar calendarios, incluyendo fechas procesales y plazos de informes en litigios. Organizar, archivar y gestionar documentos legales. Comunicarse con clientes, expertos, proveedores y abogados externos. Preparar hojas de cálculo y presentaciones bajo la supervisión de abogados. Dar formato, revisar y finalizar documentos legales, demandas y correspondencia. Habilidades y capacidades Para desempeñar las funciones esenciales de este puesto, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: Poseer excelente gramática, ortografía y habilidades de revisión. Priorizar eficazmente las tareas y gestionar el tiempo. Poseer la capacidad de trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo. Demostrar excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de analizar críticamente y resolver problemas legales y tecnológicos. Cualificaciones mínimas Tres o más años de experiencia como auxiliar legal a tiempo completo en una empresa, tribunal u oficina de abogados. Conocimientos legales básicos, incluyendo conocimiento del sistema estándar de citaciones legales suficiente para realizar investigaciones legales básicas. Conocimiento exhaustivo de herramientas de investigación legal. Alto dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint. Familiaridad con sistemas informáticos como sistemas de gestión de documentos, software de facturación y bases de datos de revisión de litigios. Capacidad para entregar de forma consistente trabajo de alta calidad bajo presión. Demostrada capacidad para revisar una amplia variedad de documentos, tanto legales como no legales, incluyendo descubrimiento, demandas y correspondencia. Cualificaciones preferidas Certificado de finalización de un programa de auxiliar legal aprobado por la Asociación de Abogados de Estados Unidos (American Bar Association). Certificación nacional o local como auxiliar legal (RP, CRP, OCP). Cómo postularse Solicitamos a los candidatos que envíen un currículum y una carta de presentación en formato .doc o .pdf a DMoser@dunncarney.com al postularse para este puesto. Gracias de antemano por su interés. Dunn Carney apoya una fuerza laboral diversa y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes tienen acceso a iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, ciudadanía, religión, edad, identidad de género, discapacidad, estatus militar, estado civil, orientación sexual, condiciones médicas o cualquier otro estatus protegido por la ley.

851 SW 6th Ave #800, Portland, OR 97204, USA

Salario negociable

Abogado de Derecho Laboral y Empleo633920169532191224

Workable

Abogado de Derecho Laboral y Empleo

Nuestra oficina de Portland, OR tiene una oportunidad para un Asociado en Litigios Laborales con 2 o más años de experiencia para unirse a la práctica dinámica y sofisticada de la firma que representa a empleadores locales y nacionales destacados. Esta es una excelente oportunidad para un abogado que busque manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo que involucren temas innovadores y clientes destacados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios laborales individuales y litigios colectivos por salarios y horas. O’Hagan Meyer es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente colaborativo con bajo índice de rotación. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas anuales de bonos. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango Salarial: $115,000 a $190,000

Portland, OR, USA

$115,000-190,000/año

Asistente legal (tiempo parcial / 1099) – $23–$25/hora según experiencia (Oregon City)634695562551071225

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Asistente legal (tiempo parcial / 1099) – $23–$25/hora según experiencia (Oregon City)

Dos abogados defensores penales independientes que ejercen en el condado de Clackamas buscan un asistente legal detallista y confiable para apoyar ambas prácticas. Este es un puesto principalmente remoto, con tareas y recados presenciales ocasionales. Se prefiere experiencia previa en administración o servicio al cliente, pero podemos capacitar al candidato adecuado. Principales responsabilidades: - Gestionar con precisión calendarios compartidos de casos (fechas judiciales, reuniones con clientes, etc.). - Responder y derivar llamadas de clientes, algunos de los cuales podrían estar en crisis o en situaciones difíciles. - Solicitar, procesar y editar materiales de descubrimiento probatorio. - Mantener y organizar archivos de casos digitales y físicos. - Ayudar en la configuración de archivos de casos y entregas semanales ocasionales de documentos. - Trabajar dentro de sistemas compartidos de gestión de casos (posiblemente CLIO). - Utilizar plataformas telefónicas como Grasshopper o similares para la comunicación remota. - Realizar recados locales ocasionales, incluyendo: - Recoger formularios en tribunales. - Adquirir ropa para juicios en tiendas de segunda mano u otras similares. Requisitos: - Transporte confiable, licencia de conducir válida y seguro de auto. - Residir en el área metropolitana de Portland. - Disposición y capacidad para pasar una verificación de antecedentes penales. - Gran atención al detalle, especialmente en la gestión de calendarios; errores pueden resultar en la pérdida de fechas judiciales. - Manejo cómodo de la tecnología y herramientas de comunicación remota. - Actitud profesional y paciente al interactuar con clientes. Compensación: Desde $23 a $25 por hora según experiencia. Si el salario inicial es inferior a $25, existe una ruta clara para alcanzar esa tarifa basada en el desempeño. También existe la posibilidad de obtener referidos para trabajo adicional por parte de otros abogados locales.

14457 S Maplelane Rd, Oregon City, OR 97045, USA

$23-25