$---Se necesitan Trabajadores Generales + Pintores Buenos---$ (South End)

¡ENTONCES TE NECESITAMOS! ¡SOLICITA AQUÍ AHORA! ¡Se buscan personas de 18-25 años! ¡Comience inmediatamente! ¡$3000 por mes para empezar! además de la posibilidad de ganar más No se necesita experiencia... ¿Mayor de 18 años? ¿Disponible hasta 5 días a la semana? ¿Disponible para comenzar lo antes posible? Hay vacantes disponibles en Vancouver con nuestra nueva ubicación; la capacitación se brinda en nuestra sede principal en Vancouver. Estamos buscando personas que puedan comenzar inmediatamente. Buscamos caras sonrientes para unirse a nuestro equipo motivado. Se le entrenará para ayudar a nuestros clientes actuales y nuevos. Deberá realizar tareas de montaje y trabajo ligero, debe poder levantar objetos y estar en buena forma física. ¡Debe trabajar bien con el sexo opuesto y ser un jugador de equipo! ENTREVISTAS EN CURSO. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Brindamos capacitación y oportunidades de ascenso.

Alpine Mechanical Services es una empresa local de HVAC, propiedad y operada localmente, especializada en servicios comerciales y residenciales, reparación e instalación. Nos enorgullece ofrecer mano de obra de calidad, servicio confiable y fomentar relaciones a largo plazo con nuestros clientes y miembros del equipo. Acerca del puesto: Estamos buscando un técnico de HVAC autónomo y trabajador con experiencia práctica en el oficio y con deseos de desarrollar sus habilidades. Al ser una empresa pequeña, tendrá la oportunidad de aprender más, ganar más y avanzar rápidamente más allá de su puesto inicial. Responsabilidades: Instalar, mantener y solucionar problemas de sistemas de HVAC Realizar ajustes de tuberías de calidad, soldadura fuerte y abocinado de cobre Usar manómetros para refrigerantes a fin de recuperar, evacuar y recargar sistemas Diagnosticar y reparar problemas eléctricos relacionados con equipos de HVAC Asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente y conforme a las normas Ofrecer un excelente servicio al cliente y mantener una apariencia profesional Requisitos: Experiencia comprobada en instalación y/o servicio de HVAC Amplio conocimiento de sistemas de refrigeración y eléctricos Capacidad para levantar/mover al menos 75 libras y trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas Licencia de conducir válida con historial asegurable Ser confiable, puntual y sentir orgullo por la calidad del trabajo Beneficios: Salario competitivo: $25.00–$45.00 por hora (según experiencia y certificaciones) Bonificaciones basadas en el rendimiento Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado (40 horas por año) Vehículo de la empresa, uniformes, teléfono celular y tarjeta de combustible proporcionados Oportunidades continuas de capacitación y ascenso ¡Si está listo para unirse a una empresa local en crecimiento y dar el siguiente paso en su carrera en HVAC, nos encantaría saber de usted! Para postularse: Envíe su currículum vitae y datos de contacto

NO se ofrece asistencia para mudanza Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Información de contacto: Dirección: 16904 SE 1st St. Suite 101 Vancouver, WA 98684 Sitio web: ashbynonprofit.org Teléfono: (360) 214-8314 *****Se requiere transporte confiable***** Ambos puestos comienzan a $20 la hora Descripción del trabajo #1: Servicios de Participación LEAD de Ashby Family Puesto: Profesional de Atención Directa Requisitos del profesional de atención directa: • Capacitar, enseñar y orientar a personas con discapacidades intelectuales • Ayudar y capacitar a los clientes en todas las áreas de habilidades para la vida diaria • Implementar programas, planes y servicios del Plan de Apoyo Individual • Transportar y acompañar a los clientes a citas u otras actividades en la comunidad Habilidades y capacidades • Extrovertido y amigable • Capacidad de proporcionar comunicaciones escritas precisas y claras, tanto electrónicamente como verbalmente • Puntual y responsable • Capacidad para trabajar con personas con discapacidades visibles e invisibles • Comunicarse eficazmente con la gerencia, compañeros, residentes y el público según sea necesario • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente • Capacidad para leer y seguir políticas y procedimientos • Mantener excelentes hábitos de trabajo. Educación y experiencia Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Experiencia trabajando con personas con discapacidades, preferible. Una cantidad comparable de capacitación y experiencia puede sustituirse por los requisitos mínimos. *****Se requiere transporte confiable***** Descripción del trabajo #2: Puesto: Especialista en Inclusión Comunitaria Descripción general: El profesional de atención directa desempeña un papel clave al apoyar a personas con diversas capacidades para participar activamente en actividades comunitarias. Este puesto implica brindar atención directa, fomentar conexiones sociales y promover la inclusión comunitaria para los participantes del programa. Responsabilidades: 1. Apoyo individual: • Brindar atención y apoyo directo a personas con diversas capacidades en entornos comunitarios. • Fomentar la independencia y ayudar con actividades de la vida diaria según sea necesario. 2. Integración comunitaria: • Planificar e implementar actividades basadas en la comunidad para mejorar la inclusión social. • Facilitar la participación en actividades recreativas, educativas y vocacionales. 3. Establecimiento de metas: • Colaborar con los participantes del programa para establecer metas personales relacionadas con la inclusión comunitaria. • Apoyar a las personas para alcanzar sus metas mediante aliento y orientación. 4. Comunicación: • Mantener una comunicación abierta y efectiva con los participantes del programa, sus familias y equipos de apoyo. • Actuar como defensor de las personas para asegurar que sus necesidades y preferencias sean comprendidas y respetadas. 5. Documentación: • Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los participantes, actividades y cualquier incidente. • Preparar informes según lo requieran las políticas organizacionales y los estándares reglamentarios. Calificaciones: • Experiencia trabajando con personas con discapacidades visibles e invisibles • Diploma de escuela secundaria o GED. • Licencia de conducir vigente, vehículo confiable y capacidad para proporcionar seguro actualizado • Excelentes habilidades interpersonales, enfoque compasivo y buena condición física • Certificación nacional de cuidador es preferida • Los candidatos deben aprobar exitosamente una verificación de antecedentes y completar la toma de huellas dactilares • Experiencia trabajando con comunidades marginadas y desatendidas *****Se requiere transporte confiable***** ¡Si buscas un ambiente de trabajo divertido y relajado, no busques más! ¡Estamos buscando una persona confiable para que se una a nuestro equipo lo antes posible! Palabras clave: Cuidador , Cuidado , Trabajo uno a uno , Atención directa , mentor , inclusión comunitaria , medio tiempo , servicios , compañero , sin fines de lucro , coaching , enseñanza Ambos puestos comienzan a $20 la hora (medio tiempo) "Crea tu propio horario" Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Necesitamos conductores de camión locales para una pequeña empresa de transporte; estamos buscando personas trabajadoras y honestas para trabajar. Principalmente realizamos cargas desde el área de Vancouver/Portland hacia la zona de Seattle. Se requiere licencia CDL y algo de experiencia Debe mantener el camión limpio Operamos camiones con litera y remolques refrigerados de 53'. Si está interesado, llame y podemos hablar más sobre el trabajo 360-232-3707

Capacítate para convertirte en Técnico de Limpieza/Restauración con Benchmark Restoration & Cleaning. Salario inicial de $16 más comisión al comenzar, aumenta hasta $27 según el rendimiento en la capacitación y producción Beneficios médicos y dentales Vacaciones, tiempo libre pagado y pago por días festivos Aprenda servicios residenciales y comerciales, así como servicio al cliente para ambos. La capacitación puede continuar (si se desea) hacia técnico en restauración por daños de agua Debe tener un historial limpio de conducción, pasar una verificación de antecedentes y ser capaz de levantar equipos pesados Envíe su currículum por correo electrónico a: adam.vermilyea@benchmarkrestores.com, o llame al 360-696-4140

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