{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4174","cateName":"Empleos,Gobierno y Defensa","localIds":"48,135","localCode":"vancouver","localNames":"Washington,Vancouver","localNameList":null,"herflangList":[{"lang":"en","href":"https://us.ok.com/city-vancouver/cate-emergency-services"},{"lang":"es","href":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services"}],"categoryList":[{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"7","name":"Comprar","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"buy"},{"categoryId":"9","name":"Alquilar","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"property","code":"rent"}],"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":[{"categoryId":"6","name":"coche de segunda mano","childrenCount":67,"children":[],"order":0,"biz":"cars","code":"second-hand-car"},{"categoryId":"5","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"cars","code":"others255"}],"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":[{"categoryId":"35","name":"Antigüedades y objetos de colección","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"antiques-collectibles"},{"categoryId":"36","name":"Vestir","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"apparel"},{"categoryId":"37","name":"Artículos para bebés y niños","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"baby-kids-items"},{"categoryId":"38","name":"Libros， películas y música","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"books-movies-and-music"},{"categoryId":"39","name":"Electrónica","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"electronics"},{"categoryId":"40","name":"Cosas gratis","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"free-stuff"},{"categoryId":"41","name":"Jardín y exterior","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"garden-outdoor"},{"categoryId":"42","name":"Salud y belleza","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"health-beauty"},{"categoryId":"43","name":"Artículos para el hogar","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-goods"},{"categoryId":"44","name":"Suministros para mejoras del hogar","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"home-improvement-supplies"},{"categoryId":"45","name":"Instrumentos musicales","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"musical-instruments"},{"categoryId":"46","name":"Material de oficina","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"office-supplies"},{"categoryId":"47","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"others253"},{"categoryId":"48","name":"Suministros para mascotas","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"pet-supplies"},{"categoryId":"50","name":"Artículos deportivos","childrenCount":6,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"sporting-goods"},{"categoryId":"51","name":"boleto","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"ticket"},{"categoryId":"52","name":"Juguetes Juegos","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"toys-games"},{"categoryId":"53","name":"Transporte","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"marketplace","code":"transportation"}],"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":[{"categoryId":"711","name":"Negocio","childrenCount":64,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"business"},{"categoryId":"712","name":"Artesanía","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"crafts"},{"categoryId":"713","name":"Diseño y web","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"design-and-web"},{"categoryId":"714","name":"Eventos","childrenCount":89,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"events"},{"categoryId":"715","name":"Mejoras del hogar","childrenCount":254,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"home-improvement"},{"categoryId":"716","name":"Legal","childrenCount":2,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"legal1"},{"categoryId":"717","name":"Lecciones","childrenCount":59,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"lessons"},{"categoryId":"719","name":"Personal","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"personal"},{"categoryId":"720","name":"Mascotas","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"pets"},{"categoryId":"721","name":"Fotografía","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"photography1"},{"categoryId":"722","name":"Reparación y soporte técnico","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"repair-and-technical-support"},{"categoryId":"723","name":"Bienestar","childrenCount":19,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"wellness"},{"categoryId":"724","name":"Escritura， traducción y transcripción","childrenCount":3,"children":[],"order":0,"biz":"services","code":"writ-tran-transc"},{"categoryId":"718","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"services","code":"others237"}],"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad， Artes y Medios","childrenCount":12,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura， Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura， Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería， Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":[{"categoryId":"4420","name":"Actividades y grupos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"activities-groups"},{"categoryId":"4421","name":"Artistas y músicos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"artists-musicians"},{"categoryId":"4422","name":"Cursos y lecciones","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"classes-lessons"},{"categoryId":"4423","name":"Eventos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"events1"},{"categoryId":"4424","name":"Redes sociales y amistad","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"friendship-networking"},{"categoryId":"4425","name":"Objetos perdidos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"lost-found"},{"categoryId":"4426","name":"Auto compartido","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"rideshare"},{"categoryId":"4427","name":"Equipos deportivos","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"sports-teams"},{"categoryId":"4428","name":"Voluntariado","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"volunteers"},{"categoryId":"4429","name":"Viajes y compañeros de viaje","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"travel-travel-partners"},{"categoryId":"4430","name":"Intercambio de habilidades e idiomas","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"skills-language-swap"},{"categoryId":"4431","name":"Otros","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"community","code":"other31"}],"order":0,"biz":"community","code":"community"}]},"footer":{"countryList":[{"name":"الإمارات العربية المتحدة","code":"AE","action":"https://ae.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ejg4td5i__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Australia","code":"AU","action":"https://au.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/am9dot4n__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"Canada","code":"CA","action":"https://ca.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/smidkoe2__w160_h160.png","busId":100003},{"name":"مصر","code":"EG","action":"https://eg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ule9q7ig__w192_h192.png","busId":100008},{"name":"香港","code":"HK","action":"https://hk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/al8s9aav__w160_h160.png","busId":100007},{"name":"New Zealand","code":"NZ","action":"https://nz.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8iu16jlk__w160_h160.png","busId":100006},{"name":"المملكة العربية السعودية","code":"SA","action":"https://sa.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/6luo7qrg__w160_h160.png","busId":100002},{"name":"Singapore","code":"SG","action":"https://sg.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/mlt4953k__w160_h160.png","busId":100005},{"name":"United Kingdom","code":"UK","action":"https://uk.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/52v7hk7s__w160_h160.png","busId":100004},{"name":"Estados Unidos","code":"US","action":"https://us.ok.com","icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","busId":100003}]},"pageInfo":{"localNames":"Washington,Vancouver","data":[{"category":"4000,4174,4175","location":"45 S 1st St, Washougal, WA 98671, USA","infoId":"6382025999705712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I (Washougal, WA)","content":"Fecha de cierre del trabajo:\t10/06/2025\r\n\n\r\n\nPara postularse a este puesto, envíe una solicitud de empleo completada, junto con un currículum actualizado y una carta de presentación a jen@portcw.com. Las solicitudes de empleo están disponibles en el sitio web del Puerto: www.portcw.com o puede recoger una solicitud en la oficina del Puerto. La dirección del Puerto es 24 South A Street, Washougal, WA 98671.\r\n\n\r\n\nHorario del trabajo:\t\r\n\n\r\n\n\tLunes a viernes de 7:00 am a 3:30 pm.\r\n\n\tHorario de verano: lunes a viernes de 6:00 am a 2:30 pm.\r\n\n\tEstos horarios pueden variar de vez en cuando. El trabajo puede requerir trabajar sábados y domingos con cambios en las horas laborales.\r\n\n\r\n\nBeneficios pagados por el Puerto:\t\r\n\n\r\n\n\tSeguro médico/dental completo para toda la familia: prima completamente cubierta.\r\n\n\tSeguro de vida: prima completamente cubierta.\r\n\n\tSeguro de discapacidad a largo plazo (LTD): prima completamente cubierta.\r\n\n\tJubilación estatal de Washington PERS: contribución del empleador del 5.5%.\r\n\n\tVacaciones/permiso por enfermedad: acumula 8 horas de vacaciones y permiso por enfermedad al final de cada mes.\r\n\n\tDías festivos pagados: 12 días festivos pagados por el empleador al año.\r\n\n\tDías festivos flotantes: 3 días festivos flotantes.\r\n\n\tBeneficio de bienestar: $35 mensuales (hasta $420 por año) depositados en una cuenta VEBA.\r\n\n\tSubsidio para ropa: $600 por año.\r\n\n\tReembolso de teléfono celular: disponible reembolso parcial.\r\n\n\r\n\n**Periodo de prueba de 1 año**\r\n\n\r\n\nDESCRIPCIÓN DEL TRABAJO\r\n\n\r\n\nEl Puerto de Camas-Washougal considera que cada empleado realiza una contribución significativa al éxito del Puerto, y dicha contribución no debería limitarse únicamente a las responsabilidades asignadas. Por lo tanto, esta descripción de puesto tiene como objetivo delinear los deberes principales, calificaciones y alcance del trabajo, pero no limita al empleado ni a la organización exclusivamente a las tareas identificadas. Se espera que cada empleado ofrezca los servicios necesarios para garantizar el éxito de los esfuerzos del Puerto.\r\n\n\r\n\nResumen general del puesto:\r\n\n\r\n\nBajo la dirección del Supervisor o Director de Instalaciones, realiza tareas rutinarias y no rutinarias de mantenimiento paisajístico en todas las propiedades del puerto. Ayuda a completar proyectos de trabajo; asegura que se sigan las normas y procedimientos de seguridad en el lugar. Trabaja en colaboración con otros miembros del equipo.\r\n\n\r\n\n\r\n\nDistinciones de clasificación:\r\n\nEste es un puesto de nivel inicial en Mantenimiento de Terrenos. Un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I se distingue de un Trabajador de Mantenimiento de Terrenos II por su conocimiento, experiencia y desempeño en tareas y funciones rutinarias.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades esenciales:\r\n\nLas principales funciones y responsabilidades enumeradas a continuación pretenden ilustrar los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas sobre deberes no los excluye del puesto. Las funciones y responsabilidades también están sujetas a cambios por parte del empleador a medida que evolucionan las necesidades y requisitos del trabajo.\r\n\n\r\n\nLas responsabilidades esenciales para el puesto de Trabajador de Mantenimiento de Terrenos I pueden incluir, entre otras, las siguientes:\r\n\n\r\n\n•\tMantiene terrenos y paisajes, incluyendo, entre otras actividades, bordes, soplado de hojas, recorte de líneas, eliminación de basura y grafitis, corte de césped, mulching, plantación, poda, rastrillado, limpieza de hojas, recorte y deshierbe.\r\n\n•\tCompra, transporta, mezcla y aplica varios pesticidas y fertilizantes.\r\n\n•\tInstala, mantiene y opera equipos de riego.\r\n\n•\tMantiene equipos y herramientas, incluyendo, entre otros, herramientas manuales, vehículos del puerto y motores pequeños.\r\n\n•\tRealiza tareas de limpieza, incluyendo mantener limpios los parques, vaciar basura, barrer pisos, limpiar fijaciones sanitarias/ventanas, cambiar bombillas y mantener suministros.\r\n\n•\tTrabaja con empleados estacionales de mantenimiento de terrenos.\r\n\n•\tMantiene registros adecuados de trabajo, mantenimiento y uso de productos químicos en formato físico y electrónico.\r\n\n•\tReporta cualquier problema de reparación al Supervisor o Director de Instalaciones.\r\n\n•\tSigue todas las reglas y procedimientos de seguridad establecidos para el área de trabajo.\r\n\n\r\n\nFunciones secundarias:\r\n\n\t\r\n\n•\tAyuda en la instalación y desmontaje de eventos especiales.\r\n\n•\tPintura interior/exterior.\r\n\n•\tLimpieza de ventanas/lavado a presión de concreto y asfalto.\r\n\n•\tOfrece un servicio al cliente cortés respondiendo preguntas e inquietudes del público en general y derivándolos al Director de Instalaciones o a la Oficina de Administración.\r\n\n•\tOtras funciones según sean necesarias.\r\n\n\r\n\nAlcance del trabajo y responsabilidad:\r\n\n\r\n\nEl trabajo es recurrente con variaciones ocasionales. Las decisiones se toman de acuerdo con las políticas organizacionales y prácticas anteriores. El empleado actúa con supervisión moderada, y parte del trabajo es revisado por el supervisor. El empleado no tiene autoridad ni responsabilidad presupuestaria. El empleado hace recomendaciones informales respecto a la planificación operativa y estratégica. Los errores en el trabajo pueden afectar el flujo de trabajo dentro del departamento y podrían tener un posible efecto en la reputación del puerto.\r\n\n\r\n\nResponsabilidad de supervisión:\r\n\n\r\n\nEl puesto no tiene responsabilidades de supervisión, pero puede capacitar y ofrecer orientación a otros empleados, incluidos empleados estacionales y temporales.\r\n\n\r\n\nContactos e interacciones personales:\r\n\n\r\n\nLa mayoría de las comunicaciones son cara a cara, aunque algunas son electrónicas o por teléfono. Las comunicaciones se realizan con personas dentro y fuera de la organización.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCualificaciones mínimas:\r\n\n\r\n\nConocimientos / Habilidades / Capacidades requeridas:\r\n\n\r\n\n\r\n\nConocimientos de:\r\n\n•\tPrincipios y procedimientos básicos utilizados en el mantenimiento de senderos, parques, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto.\r\n\n•\tMétodos y técnicas de jardinería, incluyendo corte de césped, fertilización y aplicación de productos químicos.\r\n\n•\tHabilidades básicas de matemáticas, incluyendo suma, resta, multiplicación y división.\r\n\n•\tBuenas habilidades de servicio al cliente y capacidad de interactuar positivamente con el público.\r\n\n•\tRiesgos laborales y precauciones estándar de seguridad.\r\n\n•\tSistemas informáticos y software, incluyendo pero no limitado a productos Microsoft Office.\r\n\n\r\n\nCapacidad para:\r\n\n•\tRealizar diversas tareas en el mantenimiento de parques, senderos, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto.\r\n\n•\tLeer, entender y seguir instrucciones y advertencias en etiquetas de productos, incluyendo productos químicos, fertilizantes, pinturas y productos de limpieza.\r\n\n•\tDiagnosticar problemas, analizarlos y realizar reparaciones menores a los equipos de trabajo.\r\n\n•\tTomar decisiones y usar discreción.\r\n\n•\tUtilizar software de registro de tiempo para ingresar las horas trabajadas y el lugar de trabajo.\r\n\n•\tTrabajar en equipo, aportando ideas y compartiendo opiniones.\r\n\n•\tAprender principios seguros de control de tráfico y señalización.\r\n\n•\tAprender leyes y regulaciones federales, estatales y locales pertinentes.\r\n\n•\tAprender a operar diversos equipos en el mantenimiento de senderos, parques, terrenos de instalaciones y propiedades propiedad del Puerto.\r\n\n•\tUtilizar diversas herramientas manuales y equipos, incluyendo cortadoras de césped, sopladores, motosierras, desbrozadoras, lavadoras a presión, camiones y tractores.\r\n\n•\tAprender a realizar funciones de aplicación de productos químicos de forma segura y precisa.\r\n\n•\tRealizar trabajos físicos pesados.\r\n\n•\tGarantizar el cumplimiento de las prácticas y procedimientos de trabajo seguro.\r\n\n•\tEntender y seguir instrucciones orales y escritas.\r\n\n•\tComunicarse clara y concisamente, tanto oralmente como por escrito.\r\n\n•\tEstablecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas con las que se contacta durante el trabajo.\r\n\n•\tEmpujar, tirar, levantar y cargar hasta 50 libras.\r\n\n•\tArrastrarse, agacharse, doblarse, arrodillarse, trepar/usar escaleras y ocasionalmente trabajar en espacios reducidos o incómodos.\r\n\n•\tRealizar tareas de trabajo pesado durante períodos prolongados en condiciones climáticas desfavorables, como calor extremo o frío, de manera segura y eficiente; trabajar de forma independiente con supervisión limitada.\r\n\n\r\n\nEducación y/o experiencia:\r\n\n\r\n\n•\tDiploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n\n•\tUn año de experiencia en trabajo manual general o mantenimiento de terrenos.\r\n\n•\tLicencia de conducir válida. Licencia de conducir válida/reporte de conducción limpio. Debe poder conducir vehículos del Puerto.\r\n\n\r\n\nLicencias o certificados:\r\n\n•\tCapacidad para obtener certificación en primeros auxilios/AED/RCP dentro de los 6 meses posteriores a la contratación.\r\n\n•\tLicencia de pesticidas del Departamento de Agricultura del Estado de Washington dentro de los 12 meses posteriores a la contratación.\r\n\n•\tTarjeta de señalización (Flagging Card) dentro de los 12 meses posteriores a la contratación.\r\n\n•\tCapacitación en patógenos transmitidos por la sangre.\r\n\n•\tCapacitación en conducción defensiva.\r\n\n•\tCapacitación en bloqueo/etiquetado (Lock out/tag out).\r\n\n•\tCapacitación en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión).\r\n\n•\tCapacitación contra acoso.\r\n\n•\tCapacitación en extintores de incendios.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos/condiciones del trabajo:\r\n\n\r\n\n•\tHabla continua, audición, estar de pie, caminar, alcanzar, manipular, agarrar, tacto, uso de dedos y movimientos repetitivos de pies, manos y muñecas.\r\n\n•\tSentarse, agacharse, arrastrarse, doblarse, arrodillarse y trepar con frecuencia.\r\n\n•\tNavegar superficies irregulares, resbaladizas o mojadas, a menudo cerca del agua; atravesar terrenos difíciles.\r\n\n•\tCapacidad para ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 30 libras de fuerza frecuentemente y hasta 10 libras de fuerza constantemente.\r\n\n\r\n","price":"$21-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758595781000","seoName":"grounds-maintenance-worker-i-washougal-wa","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/grounds-maintenance-worker-i-washougal-wa-6382025999705712/","localIds":"5835","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"88f2be9f-e373-4ce0-a9c8-0eb8e98b15db","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener parques y senderos","Aplicar pesticidas y fertilizantes","Operar equipos de mantenimiento de terrenos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"298 SW Salmon St, Portland, OR 97204, USA","infoId":"6367237958400112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista Financiero II (Portland)","content":"EL PUESTO\r\n\nLa Oficina del Secretario del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Oregon está aceptando actualmente solicitudes para el puesto de Especialista Financiero II en la División de Portland. Como miembro del equipo de finanzas, el Especialista Financiero II realiza y coordina trabajos administrativos, técnicos y profesionales relacionados con actividades financieras, contables y presupuestarias para el Tribunal, incluyendo garantizar el cumplimiento de las directrices, políticas e controles internos adecuados. Las responsabilidades también incluyen preparar, actualizar y analizar una variedad de registros contables, estados financieros e informes; supervisar y ayudar en actividades de cuentas por pagar y cuentas por cobrar; ayudar en la preparación del presupuesto; colaborar en revisiones internas; proporcionar recomendaciones para mejorar procedimientos; y ayudar en el desarrollo de políticas locales sobre asuntos financieros. El titular puede dirigir el trabajo de técnicos financieros o personal de apoyo administrativo; sin embargo, las responsabilidades no implican funciones formales de supervisión. \r\n\n\r\n\nFunciones Representativas: Las responsabilidades de este puesto pueden incluir, entre otras, las siguientes:\r\n\n\r\n\n•\tAyuda en la formulación, evaluación e implementación de políticas, procedimientos y protocolos relacionados con operaciones financieras y ejecución presupuestaria en todo el tribunal/oficina. \r\n\n•\tRealiza revisiones para garantizar que el Tribunal cumpla con la Guía de Política Judicial, controles internos y principios contables generalmente aceptados. Prepara documentos para identificar hallazgos y desarrollar recomendaciones escritas para cambios. \r\n\n•\tMantiene, concilia y analiza registros contables, que incluyen un diario de ingresos en efectivo, fondo de registro y fondo de depósito, así como libros auxiliares para asignaciones y otros registros fiscales. \r\n\n•\tRealiza y/o revisa funciones de cuentas por pagar y por cobrar, garantizando la exactitud y responsabilidad de los fondos recibidos y desembolsados por el Tribunal. Evalúa vales para determinar si los gastos relacionados con el tribunal son apropiados para el pago.\r\n\n•\tPrepara, actualiza, examina y analiza una variedad de informes regulares y no estándar según lo solicitado por cualquier unidad del tribunal, Oficina Administrativa, Tesoro de EE. UU., instituciones financieras u otras organizaciones/agencias. \r\n\n•\tDiseña, desarrolla y mantiene formatos y programas de hojas de cálculo para analizar información financiera para el Tribunal.\r\n\n•\tGarantiza que se sigan los controles internos adecuados para el desembolso, transferencia, registro e informes de fondos. \r\n\n•\tAyuda a monitorear saldos diarios de fondos, reprogramación y transferencia de fondos según sea necesario y apropiado. \r\n\n•\tUtiliza una amplia variedad de sistemas contables manuales y automatizados y herramientas de gestión de efectivo.\r\n\n•\tAyuda y capacita a otros empleados del tribunal en el uso de estos sistemas y herramientas. \r\n\n•\tOtras funciones asignadas.\r\n\n\r\n\nRANGO SALARIAL\r\n\nEste puesto está clasificado en CL 27 ($63,715 - $103,597), dependiendo de las calificaciones y experiencia del candidato seleccionado. \r\n\n\r\n\nEl salario es solo una parte del paquete completo de compensación que recibirá al trabajar para el Poder Judicial federal. Ofrecemos a nuestros empleados un diverso grupo de programas de beneficios y flexibilidades amigables con la familia para satisfacer las necesidades de usted y su familia. Consulte nuestro completo Enlace de Beneficios para Empleados que incluye extensos planes de seguros de salud para elegir, un plan de ahorro para la jubilación con contribución definida con hasta un 5% de coincidencia, pensión del Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS), tiempo libre pagado generoso y mucho más. \r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES\r\n\nCalificaciones Mínimas: Para calificar para el nivel de clasificación CL-27, el titular debe tener dos años de experiencia especializada. La experiencia especializada es una experiencia progresivamente responsable en al menos un área funcional, pero preferiblemente en dos o más, de gestión y administración financiera, como presupuestación, contabilidad, auditoría o informes financieros, que proporcione conocimiento de las reglas, regulaciones y terminología de la administración financiera.\r\n\nO\r\n\nFinalización de los requisitos para un título de licenciatura de una universidad o colegio acreditado\r\n\no universidad y uno de los siguientes requisitos de alto rendimiento académico:\r\n\n• Un promedio general de calificaciones \"B\" igual a 2.90 o superior sobre un máximo de 4.0;\r\n\n• Estar en el tercio superior de la clase;\r\n\n• Promedio de \"3.5\" o superior en el campo principal de estudio, como administración empresarial o pública,\r\n\ncontabilidad o finanzas;\r\n\n• Elección para membresía en Phi Beta Kappa, Sigma XI, o una de las Sociedades Académicas Honoríficas Nacionales que cumplan con los requisitos mínimos de la Asociación de Sociedades de Honor Universitarias, excluyendo sociedades de honor para estudiantes de primer año; o\r\n\n• Finalización de un año académico (18 créditos semestrales o 27 trimestrales) de estudios de posgrado en una universidad acreditada en administración empresarial o pública, ciencias políticas, justicia criminal, derecho u otros campos estrechamente relacionados con el tema del puesto.\r\n\n\r\n\nCalificaciones Deseadas: Además de las calificaciones mínimas, se prefieren altamente las siguientes calificaciones, aunque no son obligatorias:\r\n\n•\tFinalización de una licenciatura de una universidad o colegio acreditado de cuatro años con un título relacionado con contabilidad, finanzas u otros campos estrechamente relacionados con el tema del puesto. \r\n\n•\tTres o más años de experiencia especializada. \r\n\n\r\n\nLos candidatos también deben demostrar:\r\n\n•\tUn historial laboral consistente;\r\n\n•\tExperiencia en manejo de asignaciones rutinarias y complejas;\r\n\n•\tExcelentes habilidades de mecanografía y corrección de textos;\r\n\n•\tCapacidad demostrada para razonar, analizar e interpretar comunicaciones escritas;\r\n\n•\tCapacidad para priorizar tareas y asignaciones de trabajo;\r\n\n•\tHabilidades orales y escritas superiores;\r\n\n•\tFuertes habilidades interpersonales; y\r\n\n•\tUna actitud y apariencia profesional adecuada para un entorno de oficina legal o profesional.\r\n\n\r\n\nCÓMO POSTULAR\r\n\nPara postular, envíe lo siguiente:\r\n\n1.\tSolicitud de Empleo para la Rama Judicial Federal (AO 78); Este puesto requiere una investigación de antecedentes de 5 años con actualizaciones periódicas cada 5 años. Los solicitantes deben completar las preguntas de Información de Antecedentes 18, 19 y 20 en la página 5 de la solicitud;\r\n\n2.\tCarta de interés;\r\n\n3.\tCurrículum cronológico; y\r\n\n4.\tUna lista de 3 referencias profesionales.\r\n\n\r\n\nEnvíe por correo electrónico a hr2@ord.uscourts.gov en formato pdf. Las presentaciones electrónicas deben combinarse en un solo documento pdf. Estos documentos deben llegar al Tribunal a más tardar a las 4:30 p.m. del 30 de septiembre de 2025. Los formularios de solicitud están disponibles en el sitio web del Tribunal en www.ord.uscourts.gov en formato rellenables. Por favor, escriba o imprima toda la información y firme y feche los formularios donde se indica. No se considerarán paquetes incompletos ni aquellos presentados después de la fecha límite. Se verificarán empleos, educación y referencias antes de cualquier oferta de empleo.\r\n\n\r\n\nEl Tribunal proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, notifique por favor a la División de Recursos Humanos de la Oficina del Secretario al 503-326-8165. Las decisiones sobre solicitudes de adaptaciones razonables se tomarán caso por caso. \r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE EMPLEO\r\n\n•\tLos solicitantes deben ser ciudadanos de Estados Unidos o residentes permanentes legales que actualmente estén solicitando la ciudadanía o que tengan la intención de convertirse en ciudadanos tras cumplir con los requisitos de elegibilidad descritos en 8 U.S.C § 1324b(a)(3)(B).\r\n\n•\tDeclaraciones falsas u omisiones de información en cualquier material de solicitud o la incapacidad para cumplir con las condiciones de empleo pueden ser motivos para no ser seleccionado, retirar una oferta de empleo o despido tras ser contratado.\r\n\n•\tToda la información está sujeta a verificación e investigación de antecedentes.\r\n\n•\tSe requiere una verificación de antecedentes del FBI para todas las personas nombradas para puestos en los Tribunales de EE. UU. Los nuevos empleados se consideran \"contratados provisionalmente\" hasta que completen con éxito la verificación de antecedentes del FBI. \r\n\n•\tLos empleados de los Tribunales de los Estados Unidos prestan servicios bajo \"Nombramientos Exceptuados\" y se consideran empleados \"at will\". Como tal, el empleo puede terminarse en cualquier momento. Además, las clasificaciones del Servicio Civil Federal no aplican.\r\n\n•\tLas asignaciones de estación de trabajo están a entera discreción del funcionario que realiza el nombramiento.\r\n\n•\tLos empleados están sujetos a participación obligatoria en transferencia electrónica de fondos (EFT) para el pago del salario neto (es decir, Depósito Directo). (Existen excepciones limitadas disponibles bajo solicitud.) \r\n\n•\tEl Tribunal se reserva el derecho de modificar las condiciones de los anuncios de empleo publicados o de retirar completamente un anuncio, cualquiera de los cuales puede ocurrir sin aviso previo por escrito u otro.\r\n\n•\tEn caso de que un puesto quede vacante en una clasificación similar dentro de un período razonable desde el anuncio original, el funcionario que realiza el nombramiento puede seleccionar un nombrado entre los candidatos que respondieron al anuncio inicial sin publicar la vacante.\r\n\n\r\n\nEl Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Oregon es un empleador enfocado en la equidad.\r\n\nFomentamos las solicitudes de todos los candidatos calificados y buscamos un grupo diverso de solicitantes.\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$63,715-103,597/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757440465000","seoName":"financial-specialist-ii-portland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/financial-specialist-ii-portland-6367237958400112/","localIds":"102","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc95c036-ee65-44a4-add0-320a77fbda05","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones financieras del Tribunal de Distrito de EE. UU.","Garantizar el cumplimiento de las políticas contables","Analizar registros financieros e informes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"154 Sherman Pl, St Helens, OR 97051, USA","infoId":"6364531302566712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Mantenimiento de Edificios (St. Helens)","content":"La ciudad de St. Helens está buscando un Trabajador de Mantenimiento de Edificios a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. \r\n\n \r\n\nEste puesto ofrece un salario inicial de $5.117 por mes, hasta $6.220 por mes (en el Paso 5), junto con una asignación para ropa de protección personal (PPE) y una asignación para botas. Este es un puesto a tiempo completo con un horario estándar de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., incluyendo un descanso para el almuerzo de 30 minutos.\r\n\n\r\n\nNUESTROS EXCELENTES BENEFICIOS Y VENTAJAS\r\n\n•\tDiversos paquetes de seguros de salud, visión y dental para empleados y familias con solo un 2% del pago de la prima por parte del empleado\r\n\n•\tParticipación completamente pagada en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Oregón\r\n\n•\t13 días festivos pagados\r\n\n•\tDe dos a seis semanas de vacaciones pagadas\r\n\n•\tLicencia por enfermedad acumulable (12 días por año)\r\n\n•\t$75 mensuales para una membresía de actividad física o bienestar\r\n\n•\tSeguro de vida\r\n\n\r\n\nPostúlese en línea en https://sthelensoregon.applicantpro.com/jobs/. Fecha límite para postularse: 29/9/25","price":"$5,117-6,220/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757229008000","seoName":"building-maintenance-utility-worker-st-helens","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/building-maintenance-utility-worker-st-helens-6364531302566712/","localIds":"9544","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74d7f455-0183-48fb-9849-182bab92e5c3","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Salario competitivo con aumentos escalonados","Excelentes beneficios y plan de jubilación","Horario estándar de lunes a viernes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"1101 SW 3rd Ave, Portland, OR 97204, USA","infoId":"6364526645325112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Oficial de Libertad Condicional de EE. UU. (Portland)","content":"Oficial de Libertad Condicional de EE. UU.\r\n\nOficina de Libertad Condicional de EE. UU., Distrito de Oregón\r\n\nPortland, Oregón\r\n\n\r\n\n¿Le interesa una carrera en justicia penal? Ayude a marcar la diferencia en su comunidad y sea una influencia positiva en la vida de alguien. La Oficina de Libertad Condicional de EE. UU. en el Distrito de Oregón se enfoca en promover la justicia, reducir el riesgo para la comunidad y ofrecer oportunidades de cambio positivo. Actualmente estamos buscando candidatos para Oficiales de Libertad Condicional de EE. UU. que estarán destinados en Portland y Eugene, Oregón.\r\n\n\r\n\nEl Oficial de Libertad Condicional de EE. UU., bajo la supervisión general del Oficial Principal de Libertad Condicional o del Oficial Supervisador de Libertad Condicional, realiza investigaciones, hace recomendaciones ante el Tribunal sobre la sentencia de personas convictas de delitos federales y supervisa a personas sentenciadas a libertad condicional y/o liberadas de prisiones federales/militares. Los oficiales pueden ser asignados a funciones de pre-sentencia o supervisión.\r\n\n\r\n\nEste puesto pertenece al Sistema de Personal del Tribunal y está clasificado en el Nivel de Clasificación 25 – Nivel de Clasificación 28 (salario anual de $50,927 - $124,140), dependiendo de la educación, calificaciones, experiencia laboral y lugar de destino. Para obtener un anuncio completo del puesto, con requisitos de calificación e instrucciones de solicitud, visite https://ord.uscourts.gov/index.php/court-info/careers.\r\n\n\r\n\nConsulte la sección Proceso de Solicitud para obtener detalles sobre cómo aplicar. Los documentos del solicitante deben recibirse antes de las 4:30 pm del 29 de septiembre de 2025. Llame a Jennifer en Recursos Humanos para preguntas al 503-326-8165.\r\n","price":"$50,927-124,140/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757228644000","seoName":"u-s-probation-officer-portland","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/u-s-probation-officer-portland-6364526645325112/","localIds":"102","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5334c9ac-91be-41bc-ba7a-a07301d0a2ed","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oficial de Libertad Condicional de EE. UU. en Portland","Promover la justicia y la seguridad comunitaria","Rango salarial $50,927 - $124,140"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"1697 SE Lewellyn Ave, Troutdale, OR 97060, USA","infoId":"6358237533990712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Parques e Instalaciones I, Ciudad de Troutdale (Troutdale)","content":"ORGANIZACIÓN: Ciudad de Troutdale \r\n\nUBICACIÓN: Taller de Parques \r\n\nDEPTO/DIV: OP/Parques e Instalaciones\r\n\nTÍTULO DEL PUESTO: Trabajador de Parques e Instalaciones I \r\n\nRANGO: 9, FLSA No exento\r\n\nRANGO SALARIAL: $25.76 - 33.09 \r\n\n\r\n\nPara postularse - https://troutdale.clearcompany.com/careers/jobs/ee9e4372-81cc-0847-0b73-842f0d61572a/apply?source=3502267-CS-57297\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE LA SOLICITUD: Debe postularse a través de la solicitud en línea; el documento de solicitud debe estar completado para ser considerado. No se considerará una carta de presentación ni currículum sin una solicitud completa.\r\n\n\r\n\nPROPÓSITO DEL PUESTO: \r\n\nUn puesto de nivel inicial que realiza trabajos rutinarios y semicalificados en mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones, terrenos y equipos de la ciudad.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:\r\n\na)\tPlantar, cultivar y mantener céspedes, árboles, arbustos y flores, incluyendo fertilización, corte, poda, riego, bordes y podado. \r\n\nb)\tOperar y mantener cortadoras, motosierras, desbrozadoras, camionetas ligeras, tractores, sistemas de riego y otras herramientas y equipos.\r\n\nc)\tMantener equipos de juego infantil, bancos, mesas y estructuras para picnic. Puede ayudar en la construcción e instalación de artículos y instalaciones similares.\r\n\nd)\tLimpiar y desinfectar baños públicos, vaciar basura y recoger desechos en los parques asignados.\r\n\ne)\tLos empleados de Obras Públicas son considerados \"empleados esenciales\" y están estrictamente obligados a presentarse al trabajo para realizar labores de emergencia. Durante una emergencia, los empleados de Obras Públicas pueden ser llamados a trabajar antes de su turno programado o después de finalizar su turno.\r\n\nf)\tCumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos de seguridad para las áreas de trabajo. \r\n\ng)\tMantener una asistencia laboral constante y regular, así como cumplir con los horarios de trabajo.\r\n\nh)\tComunicarse efectiva y claramente en inglés con otras personas verbalmente y por medios electrónicos y escritos físicos.\r\n\ni)\tDebe desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con supervisores, compañeros de trabajo, contratistas y el público.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES AUXILIARES DEL PUESTO: \r\n\n•\tPuede requerirse asistir a otro personal del departamento/división según lo indique la carga de trabajo o los niveles de personal.\r\n\n•\tPuede configurar y desmontar muebles y equipos para eventos y reuniones y proporcionar las comodidades necesarias.\r\n\n•\tMantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas.\r\n\n\r\n\nLA DESCRIPCIÓN ANTERIOR CUBRE LAS FUNCIONES MÁS IMPORTANTES REALIZADAS, PERO NO INCLUYE TODAS LAS FUNCIONES QUE PUEDEN REALIZARSE POR UN EMPLEADO DE ESTA CLASIFICACIÓN.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES: \r\n\nConocimientos:\r\n\n•\tPrácticas y equipos de mantenimiento de paisajismo\r\n\n•\tCapacidad para remolcar, girar y maniobrar hacia atrás un remolque de eje simple de forma segura.\r\n\n•\tEquipos, materiales, métodos y precauciones de seguridad utilizados en trabajos rutinarios de mantenimiento de limpieza e instalaciones.\r\n\n•\tCarpintería, pintura y horticultura. \r\n\n•\tDominio de aplicaciones de internet y Microsoft Outlook. \r\n\n\r\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:\r\n\nCualquier combinación satisfactoria de educación, experiencia y capacitación que demuestre la capacidad para realizar las funciones anteriores.\r\n\nPreferible:\r\n\n•\tExperiencia previa en el sector público; bilingüe en español, vietnamita y/o ruso.\r\n\n•\tExperiencia previa en la aplicación segura y correcta de fertilizantes y herbicidas.\r\n\n•\tExperiencia previa en oficios como fontanería, HVAC y/o electricidad.\r\n\n•\tHabilidades sólidas de mantenimiento de registros, incluyendo dominio de Microsoft Word, SharePoint y Excel.\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS ESPECIALES/LICENCIAS: \r\n\n•\tLicencia de conducir válida de Oregón o Washington y mantener un historial de conducción aceptable (requisito continuo).\r\n\n•\tCapacidad para obtener la licencia estatal de pesticidas de Oregón dentro de los 6 meses posteriores a la contratación.\r\n\n•\tCapacidad para remolcar, girar y maniobrar hacia atrás un remolque de eje simple de forma segura.\r\n\n•\tEste puesto se clasifica como \"sensible para la seguridad\", debe aprobar una verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas antes de la colocación.\r\n\n•\tPuede requerirse presentarse al trabajo antes o después del turno programado regularmente, o después de finalizar el turno, para realizar labores de emergencia.\r\n\n\r\n\nDEMANDAS FÍSICAS DEL PUESTO: \r\n\nMuchas funciones son físicamente exigentes y requieren el movimiento de materiales que pesan hasta 90 libras con ayuda mecánica. El movimiento de materiales que pesan entre 25 y 50 libras puede ocupar hasta el 30% del período laboral. Las funciones requieren el uso regular de herramientas manuales, motosierras, dispositivos para mover materiales como palas, operación de equipos ligeros y medianos como camionetas y tractores. La actividad y tipos de funciones realizadas requieren coordinación y destreza manual durante períodos prolongados. \r\n\n\r\n\nRequisitos físicos:\r\n\n•\tEquilibrio, empujar y jalar\r\n\n•\tInclinarse, agacharse, trepar, gatear, arrodillarse, alcanzar por encima de la cabeza, girar, agacharse y acuclillarse\r\n\n•\tManipular, agarrar o pellizcar; uso de habilidades motoras finas, movimientos repetitivos (por ejemplo, teclear)\r\n\n•\tHablar, oír o escuchar\r\n\n•\tLevantar/Transportar/Bajar hasta 50 libras\r\n\n•\tSentarse, estar de pie y caminar\r\n\n\r\n\nDemandas mentales:\r\n\n•\tAdaptarse a tareas y plazos cambiantes\r\n\n•\tAnalizar y resolver problemas\r\n\n•\tAsistir a clientes o miembros de la comunidad\r\n\n•\tComunicación verbal\r\n\n•\tComprender instrucciones verbales y escritas\r\n\n•\tConcentrarse a pesar de distracciones\r\n\n•\tToma de decisiones para cumplir con las asignaciones de trabajo\r\n\n•\tExaminar y observar detalles\r\n\n•\tManejar múltiples tareas simultáneas\r\n\n•\tInterpretar datos o información\r\n\n•\tAprender y aplicar nueva información/habilidades\r\n\n•\tUsar matemáticas y realizar cálculos\r\n\n•\tTrabajar a diferentes ritmos\r\n\n•\tTrabajar eficientemente sin comprometer la calidad o la seguridad.\r\n\n•\tEscribir\r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE TRABAJO: \r\n\nLa mayoría de las funciones se realizan al aire libre con exposición a todo tipo de condiciones climáticas y terrenos durante todo el año. Todos los empleados de Obras Públicas son considerados \"empleados esenciales\" y están estrictamente obligados a presentarse al trabajo en condiciones climáticas adversas y/o extremas o emergencias.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: \r\n\nLa supervisión no es una función típica asignada a este puesto.\r\n\n\r\n\nSUPERVISIÓN RECIBIDA: \r\n\nTrabaja bajo la dirección del Superintendente de Parques e Instalaciones o su representante. Puede recibir instrucciones o dirección del Operador Jefe de Parques e Instalaciones y/o trabajadores de Parques e Instalaciones de clasificación superior.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE LA SOLICITUD: Debe postularse a través de la solicitud en línea; el documento de solicitud debe estar completado para ser considerado. No se considerará una carta de presentación ni currículum sin una solicitud completa.\r\n\n\r\n\nPara postularse - https://troutdale.clearcompany.com/careers/jobs/ee9e4372-81cc-0847-0b73-842f0d61572a/apply?source=3502267-CS-57297","price":"$25-33/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084036000","seoName":"parks-and-facilities-worker-i-city-of-troutdale-troutdale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/parks-and-facilities-worker-i-city-of-troutdale-troutdale-6358237533990712/","localIds":"6209","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ea9b4312-0e8b-4561-8208-79f87c7245ff","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantener parques e instalaciones","Operar equipos y herramientas","Empleado esencial durante emergencias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"1697 SE Lewellyn Ave, Troutdale, OR 97060, USA","infoId":"6347032509491312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Operador de Calles I Ciudad de Troutdale (Troutdale)","content":"ORGANIZACIÓN: Ciudad de Troutdale \r\n\nUBICACIÓN: Taller de Obras Públicas \r\n\nDEPT/DIV: Obras Públicas/Calles\r\n\nTÍTULO DEL PUESTO: Operador de Calles I \r\n\nRANGO: 10, FLSA No exento\r\n\nRANGO SALARIAL: $26.95 - 34.72 \r\n\n\r\n\nPara postularse - https://troutdale.clearcompany.com/careers/jobs/c45313e1-f30a-42bc-d09c-475b1fa8aa79/apply?source=3495042-CS-57297\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE LA SOLICITUD: Debe postularse a través de la solicitud en línea; el documento de solicitud debe estar completado para ser considerado, una carta de presentación y currículum no serán considerados sin una solicitud completa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPROPÓSITO DEL PUESTO\r\n\n\r\n\nUn puesto de nivel inicial que realiza diversas tareas en la construcción, operación, mantenimiento y reparación de calles de obras públicas, instalaciones para bicicletas y peatones, derechos de paso y sistemas de tormentas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nFUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO\r\n\n\r\n\nRealizar trabajos de mantenimiento, limpieza, instalación, inspección, reparación y recolección de datos de señales de tránsito, barricadas en extremos de calle y marcas viales. Realizar control de malezas en derechos de paso, limpieza de basura y vertidos ilegales. Asistir en el mantenimiento de sumideros y sistemas de aguas pluviales. (30%)\r\n\nRealizar mantenimiento rutinario y reparaciones en calles, instalaciones y terrenos de Obras Públicas, cunetas, hombros, aceras, etc. Limpiar, mantener y reparar calles, aceras y derechos de paso, incluyendo parcheo de pavimento, formado/terminado de concreto, nivelación y corte/mantenimiento de arbustos y su eliminación (20%).\r\n\nOperar equipos ligeros y pesados para excavar y mantener calles, callejones, bordillos, etc. Despejar nieve y aplicar arena en calles. Operar barredora de calles. (20%)\r\n\nAsistir en programas de mantenimiento rutinario como retroreflectividad de señales, programa de limpieza/inclinación de señales y sellado de grietas. (15%)\r\n\nRealizar diversas tareas comunes con trabajadores y operadores de Obras Públicas. (10%)\r\n\nOperar regularmente vehículos municipales. Debe poseer una licencia de conducir válida de Oregón o Washington y un historial de conducción aceptable (continuo).\r\n\nCumplir con todas las reglas, políticas y procedimientos de seguridad establecidos para las áreas de trabajo.\r\n\nDesarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con supervisores, compañeros de trabajo y clientes.\r\n\nMantener una asistencia laboral constante y regular, así como cumplir con los horarios de trabajo.\r\n\nComunicarse eficaz y claramente con otros de forma verbal, en persona y por medios escritos electrónicos y físicos.\r\n\n\r\n\nFUNCIONES AUXILIARES DEL PUESTO (5%)\r\n\n\r\n\nAsistir en el mantenimiento rutinario y reparaciones menores de equipos y vehículos municipales, por ejemplo, cambios de aceite y filtros, lubricación de equipos, cambio de neumáticos, etc.\r\n\nMantener diversos registros relacionados con actividades y hallazgos según sea necesario.\r\n\nAsistir a otros departamentos y divisiones según sea necesario.\r\n\nMantener hábitos de trabajo seguros y contribuir a la seguridad de uno mismo, compañeros de trabajo y público en general.\r\n\nMantener las áreas de trabajo limpias, seguras y ordenadas.\r\n\n\r\n\nDESCARGO DE RESPONSABILIDAD: LA DESCRIPCIÓN ANTERIOR CUBRE LAS FUNCIONES MÁS IMPORTANTES REALIZADAS, PERO NO INCLUYE TODAS LAS FUNCIONES QUE PUEDAN REALIZARSE POR UN EMPLEADO DE ESTA CLASIFICACIÓN.\r\n\n\r\n\nCALIFICACIONES:\r\n\n\r\n\nConocimientos sobre:\r\n\n\r\n\nOperación y reparación menor de equipos.\r\n\nPrácticas de mantenimiento de calles.\r\n\nPrácticas y principios generales de seguridad laboral.\r\n\n\r\n\nHabilidades para:\r\n\n\r\n\nAplicar aptitudes mecánicas básicas.\r\n\nMantener y operar un teléfono celular, tableta u otro dispositivo de comunicación proporcionado por la ciudad.\r\n\nDominio de Microsoft Outlook, Word y Excel en el desempeño de las funciones del trabajo, así como aprender y adaptarse a nuevas plataformas de software o desconocidas relacionadas con las funciones del trabajo.\r\n\nPresentarse en el lugar de trabajo dentro de los treinta (30) minutos posteriores a la notificación durante el estado de disponibilidad.\r\n\n\r\n\nEDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:\r\n\n\r\n\nEquivalente a educación secundaria, experiencia previa en construcción y mantenimiento de servicios públicos o municipales, o cualquier combinación satisfactoria de experiencia y capacitación que demuestre la capacidad para realizar las funciones anteriores.\r\n\n\r\n\nPreferible: Experiencia previa en el sector público.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS ESPECIALES/LICENCIAS:\r\n\n\r\n\nSe requiere licencia de conducir válida de Oregón o Washington y un historial de conducción aceptable (continuo).\r\n\nDebe poseer o poder obtener la certificación de señalizador dentro del período de prueba de seis (6) meses.\r\n\nPuede ser necesario poseer o obtener una licencia de conductor comercial y/o licencia de aplicador de herbicidas en calidad de aprendiz.\r\n\nLos operadores de Obras Públicas son considerados \"empleados esenciales\" y pueden ser llamados a regresar al trabajo antes de su turno programado o después de finalizarlo para realizar trabajos de emergencia.\r\n\nSe requiere estrictamente que los operadores de Obras Públicas se presenten al trabajo en condiciones climáticas adversas o extremas, o en caso de desastre natural u otra situación de emergencia.\r\n\n\r\n\nEXIGENCIAS FÍSICAS DEL PUESTO:\r\n\n\r\n\nMuchas tareas son físicamente exigentes y requieren el movimiento ocasional de materiales que pesan hasta 100 libras. El movimiento de materiales que pesan entre 25 y 50 libras puede ocupar hasta el 30% del período de trabajo. Las funciones requieren el uso regular de herramientas manuales, martillos neumáticos, motosierras y la operación de equipos ligeros y medianos como retroexcavadoras y tractores. La actividad y los tipos de tareas realizadas requieren coordinación y destreza manual durante períodos prolongados.\r\n\n\r\n\nRequisitos físicos:\r\n\n\r\n\nEquilibrio, empujar y jalar\r\n\nDoblar o agacharse, escalar, arrastrarse, arrodillarse, alcanzar por encima de la cabeza, girar, agacharse y agacharse en cuclillas\r\n\nManipular, agarrar o pellizcar; uso de habilidades motoras finas, movimientos repetitivos (por ejemplo, teclear)\r\n\nHablar, oír o escuchar\r\n\nLevantar/Transportar/Bajar hasta 100 libras\r\n\nSentarse, estar de pie y caminar\r\n\n\r\n\nDemandas mentales:\r\n\n\r\n\nAdaptarse a cambios en las asignaciones de tareas y plazos\r\n\nAnalizar y resolver problemas\r\n\nAsistir a clientes o miembros de la comunidad\r\n\nComunicación verbal\r\n\nComprender instrucciones verbales y escritas\r\n\nConcentrarse a pesar de distracciones\r\n\nToma de decisiones para cumplir con las asignaciones de trabajo\r\n\nExaminar y observar detalles\r\n\nManejar múltiples tareas simultáneas\r\n\nInterpretar datos o información\r\n\nAprender y aplicar nueva información/habilidades\r\n\nUsar matemáticas y realizar cálculos\r\n\nTrabajar a diferentes ritmos\r\n\nTrabajar rápidamente sin comprometer la calidad\r\n\nEscribir\r\n\nLas exigencias físicas y mentales mencionadas anteriormente no son exhaustivas respecto a las habilidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en el puesto.\r\n\n\r\n\nCONDICIONES DE TRABAJO:\r\n\n\r\n\nLa mayoría de las tareas se realizan al aire libre con exposición a todo tipo de condiciones climáticas y terrenos durante todo el año. Aproximadamente el 25% del período de trabajo se realiza en un entorno de oficina. El puesto realiza servicios \"de guardia\" después del horario laboral normal según una base rotativa. La exposición a peligros respiratorios puede requerir el uso ocasional de un respirador.\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN:\r\n\n\r\n\nLa supervisión no es una responsabilidad típica de este puesto.\r\n\n\r\n\nSUPERVISIÓN RECIBIDA:\r\n\n\r\n\nTrabaja bajo la supervisión general del Superintendente de Obras Públicas. Recibe asignaciones y dirección del(os) Operador(es) Jefe y de los Operadores de Calles (o Agua) de clasificación superior.\r\n\n\r\n\nPROVISIONES ESPECIALES:\r\n\n\r\n\nSi el desempeño y el presupuesto lo justifican, puede ser promovido sin concurso a Operador de Calles II tras alcanzar las calificaciones correspondientes.\r\n\n\r\n\n\r\n\nREQUISITOS DE LA SOLICITUD: Debe postularse a través de la solicitud en línea; el documento de solicitud debe estar completado para ser considerado, una carta de presentación y currículum no serán considerados sin una solicitud completa.\r\n\n\r\n\nPara postularse - https://troutdale.clearcompany.com/careers/jobs/c45313e1-f30a-42bc-d09c-475b1fa8aa79/apply?source=3495042-CS-57297","price":"$26-34/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077126000","seoName":"streets-operator-i-city-of-troutdale-troutdale","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/streets-operator-i-city-of-troutdale-troutdale-6347032509491312/","localIds":"6209","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5126d20f-76de-4402-bfa0-605f113a9241","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de obras públicas de nivel inicial","Operar equipos pesados y mantener calles","Se requiere licencia de conducir válida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"12065 SW King Arthur St, King City, OR 97224, USA","infoId":"6347032510937912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Trabajador de Servicios II-División de Agua (Puede ocuparse como UWI en mayo) (Tigard)","content":"Resumen\r\n\n\r\n\nEn la Ciudad de Tigard, nuestros talentosos, trabajadores e innovadores profesionales del gobierno municipal han estado brindando servicios esenciales y espacios recreativos a la creciente comunidad de Tigard durante más de 60 años. Los miembros del equipo de la Ciudad de Tigard disfrutan de un trabajo significativo, una cultura diversa e inclusiva de pertenencia, flexibilidad específica del puesto y oportunidades de crecimiento y progreso. Incorporada en 1961, Tigard es la duodécima ciudad más grande de Oregón y forma parte del área metropolitana de Portland.\r\n\n \r\n\nNUESTROS VALORES\r\n\n\r\n\nEn el equipo de Tigard, somos los embajadores de nuestros servicios municipales ante los miembros de nuestra comunidad. Aspiramos a tratar a todas las personas con dignidad, respeto y consideración; demostrar prácticas equitativas y sostenibles que sean sólidas desde el punto de vista medioambiental y fiscal, y colaborar entre nosotros como colegas de confianza para alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos. Hacemos lo correcto, y cumplimos las tareas.\r\n\n\r\n\nEjemplos de funciones\r\n\n\r\n\nLa División de Agua de Obras Públicas busca a dos profesionales del agua dedicados al servicio comunitario. Este profesional demostrará una buena ética de trabajo y podrá trabajar en equipo y, ocasionalmente, de forma independiente. Nuestro equipo trabaja en todas las condiciones climáticas, responde a reparaciones de emergencia fuera del horario laboral (según sea necesario), observa prácticas de trabajo seguras y hace un uso adecuado del equipo de seguridad relacionado.\r\n\n\r\n\nLa división de agua instala, mantiene y repara la infraestructura de distribución de agua, incluyendo líneas de servicio, válvulas de agua, hidrantes, bombas e instalaciones de almacenamiento. Este es un puesto de distribución de agua; la Ciudad de Tigard no opera una planta de tratamiento de agua.\r\n\n\r\n\nInstalación, reparación y reemplazo:\r\n\n• Líneas principales de distribución de agua\r\n\n• Hidrantes contra incendios\r\n\n• Medidores de agua\r\n\n• Líneas de servicio de agua\r\n\n\r\n\nRealiza mantenimiento que incluye:\r\n\n• Limpieza de tuberías principales de agua\r\n\n• Operación de válvulas de agua\r\n\n• Mantenimiento de hidrantes contra incendios\r\n\n• Mantenimiento alrededor de medidores de agua\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos mínimos\r\n\n\r\n\nCualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener las calificaciones requeridas sería:\r\n\n(Trabajador de Servicios II)\r\n\n\r\n\nEquivalente a la finalización del duodécimo grado (12º) Y\r\n\nDos (2) años de experiencia relacionada, como construcción, reparación, operación y mantenimiento de calles, servicios subterráneos o parques y paisajismo.\r\n\n\r\n\nCalificaciones adicionales preferidas:\r\n\n\r\n\nDentro de los dos (2) años posteriores a la fecha de ingreso al puesto, debe obtener o demostrar la capacidad de obtener una licencia de distribución de agua a través de la Autoridad de Salud de Oregón.\r\n\n(Trabajador de Servicios I)\r\n\n\r\n\nEquivalente a la finalización del duodécimo grado (12º) y un (1) año de experiencia en construcción, reparación, operación y mantenimiento de calles, servicios subterráneos, servicio rutinario de vehículos ligeros y pesados y otros equipos motorizados, o parques y paisajismo.\r\n\n\r\n\n(Rango salarial para esta clasificación: $24.73 - $33.14 por hora\r\n\nInformación complementaria\r\n\nRepresentante sindical: SEIU\r\n\n\r\n\nInformación adicional: \r\n\n\r\n\nEl candidato seleccionado deberá aprobar una prueba de capacidades físicas diseñada para evaluar su capacidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo.\r\n\n\r\n\nHorario: \r\n\n\r\n\nGeneralmente, los días laborables son de lunes a jueves una semana (jornadas de 9 horas) y de lunes a viernes (jornadas de 9 horas de lunes a jueves y 8 horas el viernes) la semana siguiente. Este horario ofrece fines de semana de 3 días cada dos fines de semana.\r\n\n\r\n\nPara postularse: \r\n\nPostúlese en línea. No aceptamos solicitudes por correo electrónico. Las solicitudes deben ser recibidas por Recursos Humanos antes de la fecha y hora de cierre.\r\n\n \r\n\nIMPORTANTE: En lugar de currículums y cartas de presentación, la Ciudad de Tigard evalúa la historia laboral de cada solicitante y las respuestas a las preguntas complementarias. Complete la solicitud y responda a las preguntas complementarias de manera exhaustiva para asegurar que nuestros expertos puedan evaluar adecuadamente su experiencia.\r\n\n\r\n\nATENCIÓN VETERANOS: Para recibir preferencia por veteranos, cargue su documentación DD214/Documentación de separación.\r\n\n\r\n\nEmpleador\r\n\nCiudad de Tigard\r\n\nDirección\r\n\n13125 SW Hall Blvd\r\n\n\r\n\nTigard, Oregón, 97223\r\n\nSitio web\r\n\nhttp://www.tigard-or.gov\r\n","price":"$24-33/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077126000","seoName":"utility-worker-ii-water-division-may-underfill-as-a-uwi-tigard","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/utility-worker-ii-water-division-may-underfill-as-a-uwi-tigard-6347032510937912/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9ec1a0c-7a2f-47ce-9036-d33ae2247a38","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar y mantener la infraestructura de distribución de agua","Trabajar en todas las condiciones climáticas","Rango competitivo de pago por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4174,4175","location":"625 Center St, Oregon City, OR 97045, USA","infoId":"6346970051686512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Flota increíble. Horarios estables. Rutas locales. Impacto real. ¡Conduce con nosotros!","content":"Todos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx\r\n\n\r\n\n(Lee la descripción a continuación si actualmente posees un CDL.)\r\n\n\r\n\nESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE ACTUALMENTE NO POSEEN UN CDL. Si tienes un CDL vigente, postúlate para el puesto titulado \"Conductor de autobús escolar\".\r\n\n \r\n\nAunque los conductores con CDL en formación pueden ser llamados ocasionalmente para conducir una ruta en furgoneta, en este momento solo estamos contratando personas que tengan la intención de completar el proceso de formación como conductor de autobús con CDL.\r\n\n \r\n\nTÍTULO: CONDUCTOR DE FURGONETA Y CONDUCTOR DE AUTOBÚS EN FORMACIÓN\r\n\n \r\n\nREQUISITOS\r\n\n \r\n\n1. Diploma de escuela secundaria o equivalente.\r\n\n2. Tener y mantener una licencia de conducir de Oregón vigente.\r\n\n3. Capacidad para operar furgonetas escolares, practicar una conducción segura, realizar inspecciones previas y posteriores al viaje, preparar y\r\n\nmantener registros precisos, y reportar defectos del vehículo según corresponda.\r\n\n4. Flexibilidad para trabajar con otras personas en diversas circunstancias.\r\n\n6. Poder obtener la certificación o convertirse en certificado en primeros auxilios.\r\n\n7. Poder capacitarse en metodologías de intervención conductual en áreas como contención de estudiantes, seguridad,\r\n\nmedicamentos y sistemas de manejo físico e intervención.\r\n\n8. Poseer sólidas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente y de forma colaborativa como miembro de un equipo en un\r\n\nentorno con tareas y prioridades cambiantes.\r\n\n9. Capacidad para ayudar, consolar y manejar a estudiantes que puedan estar emocionales, alterados o frustrados.\r\n\n10. Capacidad para mantener la calma, concentración y control al trabajar con estudiantes, padres, tutores y miembros de la comunidad\r\n\nque puedan estar molestos.\r\n\n11. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales, ser flexible y tomar la iniciativa para aclarar y actuar cuando\r\n\nsea necesario.\r\n\n12. Ser o volverse conocedor y solidario con los procedimientos de disciplina estudiantil del distrito.\r\n\n13. Capacidad para organizar y establecer prioridades para realizar el trabajo de manera oportuna y eficaz.\r\n\n14. Capacidad para trabajar de forma colaborativa y eficaz con el personal, estudiantes, padres, voluntarios y miembros de la comunidad.\r\n\n15. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita.\r\n\n16. Capacidad para mantener la confidencialidad en todos los asuntos.\r\n\n17. Este puesto está sujeto a pruebas aleatorias de drogas según las directrices del Departamento de Transporte y en\r\n\ncumplimiento con los programas de prevención de drogas y alcohol del distrito.\r\n\n18. Alternativas a los requisitos anteriores que la Junta pueda considerar apropiadas y aceptables.\r\n\n\r\n\nREPORTA A: Supervisor de Transporte\r\n\n \r\n\nNÚMERO DE HORAS POR DÍA: Varía, pero mínimo de 4 HORAS POR DÍA\r\n\n \r\n\nNÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO\r\n\n \r\n\nTASA HORARIA DE PAGO: $21.28 - $29.95 POR HORA (RANGO 12)\r\n\n \r\n\nOBJETIVO DEL PUESTO: Este puesto brinda servicios con responsabilidades específicas para transportar estudiantes por rutas asignadas; garantizar la operación segura del vehículo y las inspecciones requeridas; y garantizar la seguridad de los estudiantes durante el transporte, carga y descarga, bajo la supervisión directa de los supervisores de transporte.\r\n\n \r\n\nRESPONSABILIDADES DE DESEMPEÑO:\r\n\n1. Ayuda a los estudiantes y otros pasajeros con el fin de proporcionar una carga y descarga segura desde una furgoneta, incluyendo situaciones de emergencia (incluyendo evacuaciones de emergencia), desde casa hasta la escuela y eventos relacionados con la escuela.\r\n\n2. Brinda asistencia a estudiantes con discapacidades y necesidades especiales que requieren atención individual para transporte supervisado.\r\n\n3. Supervisa la seguridad de los estudiantes en el vehículo y toma medidas para intervenir cuando los estudiantes no están bajo control o podrían estar en situaciones peligrosas o inseguras.\r\n\n4. Puede intervenir con los estudiantes para implementar estrategias físicas y/o conductuales.\r\n\n5. Puede brindar asistencia con andadores, sillas de ruedas, bastones, muletas.\r\n\n6. Al comunicarse con estudiantes, padres, miembros de la comunidad y otros miembros del personal, ejerce discreción y garantiza la protección de la confidencialidad del estudiante, conforme a las indicaciones y orientaciones del personal, administradores y políticas y procedimientos escolares/distritales.\r\n\n7. Participa en capacitaciones que aborden necesidades de salud relacionadas con emergencias previstas; puede necesitar responder a problemas médicos de emergencia según la capacitación recibida.\r\n\n8. Asistir a todas las reuniones, capacitaciones obligatorias, etc. con el fin de mantener las habilidades y cumplir con los requisitos del distrito y del estado.\r\n\n9. Opera una furgoneta con el fin de transportar a los estudiantes por rutas programadas, desde casa hasta la escuela y a eventos escolares de manera segura y oportuna.\r\n\n10. Informa al personal escolar, padres, etc. sobre prácticas e incidentes (por ejemplo, reglas, regulaciones, leyes, procedimientos, etc.) con el fin de proporcionar información para acciones de seguimiento y/o procedimientos adecuados.\r\n\n11. Mantiene la furgoneta asignada, tanto por dentro como por fuera, con el fin de garantizar la seguridad, apariencia y sanidad del vehículo.\r\n\n12. Realiza inspecciones rutinarias del vehículo antes y después del viaje con el fin de garantizar la condición segura de operación del vehículo y reportar defectos mecánicos si se observan.\r\n\n13. Prepara documentación (por ejemplo, informes de incidentes, inspecciones, mala conducta de pasajeros, kilometraje, etc.) con el fin de proporcionar respaldo escrito y/o transmitir información.\r\n\n14. Supervisa a los estudiantes durante el trayecto con el fin de mantener la seguridad y seguir las políticas del distrito.\r\n\n15. LOS CONDUCTORES EN FORMACIÓN también completarán el programa de formación implementado por el\r\n\nDepartamento de Transporte y los requisitos de ODE.\r\n\n \r\n\nTodos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx\r\n\n \r\n\nA los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales a su propio costo (actualmente $12.50 por empleado).\r\n\n \r\n\nEl Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, situación familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin acomodos razonables, pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto.\r\n\nTipo de puesto:Probatorio\r\n\n\r\n\nESTA POSICIÓN ES PARA AQUELLOS CANDIDATOS QUE POSEEN UN CDL VIGENTE. Si no tienes un CDL vigente, postúlate para el puesto titulado \"Conductor de furgoneta o conductor de autobús CDL en formación\".\r\n\n \r\n\nEste individuo es responsable de proporcionar a los estudiantes transporte seguro hacia y desde la escuela y/o eventos. Debe tener un historial de conducción actual que cumpla con los requisitos del Departamento Estatal de Oregón. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad. \r\n\n \r\n\nRequisitos especiales: (Certificación, capacitación, habilidades especializadas o experiencia previa)\r\n\n1. Poseer una licencia de conducir válida, se prefiere tener la acreditación CDL, y un certificado de conductor de autobús escolar emitido por ODE.\r\n\n2. El historial de conducción anterior debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos por el Departamento Estatal.\r\n\n3. Capacidad para trabajar con estudiantes, personal, administración y el público en general de manera armoniosa.\r\n\n4. Se prefieren solicitantes bilingües, aunque no es obligatorio.\r\n\n5. Debe demostrar excelente asistencia y puntualidad.\r\n\n6. Capacidad para asumir plena responsabilidad por los estudiantes que transporta.\r\n\n \r\n\nNÚMERO DE HORAS POR DÍA: VARÍA\r\n\n \r\n\nTASA DE PAGO: $25.93 - $36.48 POR HORA (RANGO 13T)\r\n\n \r\n\nNÚMERO DE DÍAS TRABAJADOS POR AÑO ESCOLAR: 186 DÍAS POR AÑO\r\n\n \r\n\nFECHA DE INICIO DEL PUESTO: AÑO ESCOLAR 2025/2026\r\n\n \r\n\nTodos los solicitantes deben postularse en línea en: https://oregoncity.tedk12.com/hire/index.aspx\r\n\n \r\n\nA los solicitantes recomendados para empleo condicional se les exigirá presentar huellas dactilares y realizarse una verificación de antecedentes penales a su propio costo (actualmente $12.50 por empleado).\r\n\n \r\n\nEl Distrito Escolar de Oregon City es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos y promovemos sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado civil, edad, condición de veterano, situación familiar, información genética y/o discapacidad, siempre que el empleado, con o sin acomodos razonables, pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto.\r\n\nTipo de puesto:Probatorio","price":"$21-36/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075561000","seoName":"amazing-fleet-steady-hours-local-routes-real-impact-drive-with-us","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/amazing-fleet-steady-hours-local-routes-real-impact-drive-with-us-6346970051686512/","localIds":"38","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"557eb1a0-a7c8-4ba6-b79b-fc4d7a2f7d0d","sid":"9b4ef0ae-1ed8-4744-b282-7dab2034f878"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Transportar a los estudiantes de forma segura"," Completar el programa de formación CDL"," Pago competitivo por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false}],"cateTreeData":[{"categoryId":"0","name":"Todo","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":null,"code":null},{"categoryId":"2","name":"Inmuebles","childrenCount":2,"children":null,"order":2,"biz":"property","code":"property"},{"categoryId":"1","name":"coches","childrenCount":2,"children":null,"order":1,"biz":"cars","code":"cars"},{"categoryId":"4","name":"Usados","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"marketplace","code":"marketplace"},{"categoryId":"49","name":"servicios","childrenCount":14,"children":null,"order":0,"biz":"services","code":"services"},{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":31,"children":[{"categoryId":"4000","name":"Empleos","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4001","name":"Contabilidad","childrenCount":25,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"accounting"},{"categoryId":"4027","name":"Administración y Soporte Administrativo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"administration-office-support"},{"categoryId":"4037","name":"Publicidad， Artes y Medios","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"advertising-arts-media"},{"categoryId":"4050","name":"Banca y Servicios Financieros","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"banking-financial-services"},{"categoryId":"4068","name":"Call Center y Servicio al Cliente","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"call-center-customer-service"},{"categoryId":"4077","name":"CEO y Alta Dirección","childrenCount":5,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"ceo-general-management"},{"categoryId":"4083","name":"Servicios Comunitarios y Desarrollo","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"community-services-dev"},{"categoryId":"4093","name":"Construcción","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"construction"},{"categoryId":"4105","name":"Consultoría y Estrategia","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"consulting-strategy"},{"categoryId":"4113","name":"Diseño y Arquitectura","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"design-architecture"},{"categoryId":"4125","name":"Educación y Capacitación","childrenCount":16,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"education-training"},{"categoryId":"4142","name":"Ingeniería","childrenCount":21,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"engineering"},{"categoryId":"4164","name":"Agricultura， Animales y Conservación","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"farming-animals-conservation"},{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":7,"children":[{"categoryId":"4174","name":"Gobierno y Defensa","childrenCount":0,"children":null,"order":2147483647,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4175","name":"Servicios de Emergencia","childrenCount":0,"children":[],"order":0,"biz":"jobs","code":"emergency-services"},{"categoryId":"4176","name":"Gobierno - Federal","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-federal"},{"categoryId":"4177","name":"Gobierno - Local","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-local"},{"categoryId":"4178","name":"Gobierno - Estatal","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"government-state"},{"categoryId":"4179","name":"Policía y Correccionales","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"police-corrections"},{"categoryId":"4180","name":"Políticas， Planificación y Regulación","childrenCount":0,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"policy-planning-regulation"},{"categoryId":"4181","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other16"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"government-defense"},{"categoryId":"4182","name":"Salud y Medicina","childrenCount":32,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"healthcare-medical"},{"categoryId":"4215","name":"Hotelería y Turismo","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"hospitality-tourism"},{"categoryId":"4229","name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"human-resources-recruitment"},{"categoryId":"4241","name":"Tecnologías de Información y Comunicación","childrenCount":22,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"info-comm-technology"},{"categoryId":"4264","name":"Seguros","childrenCount":10,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"insurance"},{"categoryId":"4275","name":"Legal","childrenCount":18,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"legal"},{"categoryId":"4294","name":"Manufactura， Transporte y Logística","childrenCount":20,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mfg-transport-logistics"},{"categoryId":"4315","name":"Marketing y Comunicaciones","childrenCount":13,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"marketing-communications1"},{"categoryId":"4329","name":"Minería， Recursos y Energía","childrenCount":17,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"mining-resources-energy"},{"categoryId":"4347","name":"Bienes Raíces y Propiedades","childrenCount":9,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"real-estate-property"},{"categoryId":"4357","name":"Retail y Productos de Consumo","childrenCount":8,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"retail-consumer-products"},{"categoryId":"4366","name":"Ventas","childrenCount":7,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sales"},{"categoryId":"4374","name":"Ciencia y Tecnología","childrenCount":11,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"science-technology"},{"categoryId":"4386","name":"Trabajo Independiente","childrenCount":1,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"self-employment1"},{"categoryId":"4388","name":"Deportes y Recreación","childrenCount":4,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"sport-recreation"},{"categoryId":"4393","name":"Oficios y Servicios","childrenCount":24,"children":null,"order":0,"biz":"jobs","code":"trades-services"},{"categoryId":"4418","name":"Otro","childrenCount":0,"children":null,"order":-1,"biz":"jobs","code":"other"}],"order":0,"biz":"jobs","code":"jobs"},{"categoryId":"4419","name":"Comunidad","childrenCount":12,"children":null,"order":0,"biz":"community","code":"community"}],"localIds":"48,135","pageTitle":"Servicios de Emergencia en Vancouver","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4174,4175","cateName":"Empleos,Gobierno y Defensa,Servicios de Emergencia","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Gobierno y Defensa","item":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-government-defense/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Servicios de Emergencia","item":"http://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"emergency-services","total":8,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-jobs/"},{"name":"Gobierno y Defensa","link":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-government-defense/"},{"name":"Servicios de Emergencia","link":null}],"tdk":{"title":"Información de contratación de Servicios de Emergencia en Vancouver - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Servicios de Emergencia en Vancouver, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Servicios de Emergencia, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita."}},"commonData":null,"hotCate":{"Gobierno - Federal Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-government-federal/","Gobierno - Local Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-government-local/","Gobierno - Estatal Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-government-state/","Policía y Correccionales Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-police-corrections/","Políticas， Planificación y Regulación Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-policy-planning-regulation/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-other16/"},"hotCity":{"Seattle Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seattle/cate-emergency-services/","Redmond Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-redmond/cate-emergency-services/","SeaTac Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-seatac/cate-emergency-services/","Bellevue Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-bellevue/cate-emergency-services/","Mount Vista Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-mount-vista/cate-emergency-services/","Tukwila Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-tukwila/cate-emergency-services/","Puyallup Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-puyallup/cate-emergency-services/","Kirkland Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-kirkland/cate-emergency-services/","Bothell Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-bothell/cate-emergency-services/","Auburn Servicios de Emergencia Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-auburn/cate-emergency-services/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-vancouver/cate-emergency-services/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-vancouver/cate-emergency-services/","locale":"es"}}