Categorías
···
Entrar / Registro

Ingeniero de Software Embebido (Inalámbrico)

$100,000-130,000/año

TP-Link Systems Inc.

Irvine, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Con sede en los Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas al proporcionar conectividad más rápida y confiable. Al servir a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a expandir nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar positivamente el mundo. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las posibilidades ilimitadas de la tecnología. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Descripción general: Como Ingeniero de Integración de Sistemas Inalámbricos en TP-Link, desempeñará un papel clave en la integración de conjuntos de chips inalámbricos y la optimización de nuestras avanzadas soluciones de red mesh y IoT. Colaborará con los principales fabricantes de conjuntos de chips en el diseño y desarrollo de productos, contribuyendo a las últimas tecnologías Wi-Fi, como los productos WiFi7. Sus responsabilidades incluyen ayudar en el desarrollo y optimización de controladores y firmware inalámbricos, así como desarrollar software de calibración de RF. Además, realizará pruebas de rendimiento inalámbrico, perfeccionará funciones de red mesh y configuración, y trabajará con equipos multifuncionales para solucionar problemas complejos. Este puesto es fundamental para mejorar el rendimiento, la confiabilidad y la innovación de las soluciones de red inalámbrica de TP-Link. Principales responsabilidades: Participar en la evaluación y selección de diversos conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en tareas de puesta en marcha, incluyendo adaptación de controladores, adaptación de scripts y adaptación funcional para conjuntos de chips específicos. Apoyar la implementación de un marco para integrar diferentes conjuntos de chips inalámbricos. Ayudar en la integración, desarrollo y optimización de nuevos conjuntos de chips Wi-Fi, sistema operativo, controladores inalámbricos y firmware para garantizar un rendimiento y conectividad confiables. Mantenerse actualizado sobre los últimos protocolos inalámbricos 802.11, tecnologías y estándares del sector, ayudando a desarrollar software de certificación para cumplir con los requisitos. Contribuir al diseño e implementación de funcionalidades relacionadas con redes inalámbricas y mesh, asegurando código de alta calidad y documentación adecuada. Desarrollar software para la calibración de RF para garantizar un rendimiento inalámbrico preciso y óptimo. Participar en revisiones de código, proporcionando comentarios para mantener los estándares de codificación y las mejores prácticas. Ayudar a diseñar e implementar estándares de autoprueba para módulos inalámbricos, participando en el proceso de autoprueba para identificar y resolver problemas de calidad durante el desarrollo. Rastrear y resolver problemas técnicos básicos relacionados con conectividad, estabilidad y rendimiento utilizando diversas herramientas de depuración (como Wireshark, Tcpdump o herramientas similares), y colaborar con proveedores según sea necesario. Supervisar el proceso de lanzamiento de software y colaborar con los equipos de fábrica en el lugar, posiblemente requiriendo soporte in situ para solucionar y resolver problemas de producción. Atender comentarios de clientes, mercado y fábrica para mejorar el rendimiento del producto y la satisfacción del usuario. Realizar análisis competitivo y mantenerse informado sobre las tendencias del sector para ayudar en la estrategia de productos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en desarrollo de controladores inalámbricos, específicamente en tecnologías Wi-Fi, Bluetooth o Thread. Dominio del lenguaje de programación C o C++. Experiencia demostrada en la solución de problemas Wi-Fi. Dominio del uso de herramientas básicas de depuración inalámbrica, incluyendo Tcpdump, iPerf, Wireshark y herramientas similares para análisis de rendimiento y solución de problemas. Comprensión sólida de los protocolos de comunicación inalámbrica, incluyendo 802.11a/b/g/n/ac/ax. Conocimiento de protocolos avanzados de comunicación inalámbrica, como 802.11be, 802.11ad/ay y Bluetooth/BLE. Comprensión básica de tecnologías de roaming y redes mesh inalámbricas, como 802.11k/v/r, 802.11s o EasyMesh. Experiencia con conjuntos de chips Wi-Fi 6 o Wi-Fi 7. Cualificaciones preferidas: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Experiencia en el desarrollo y optimización de firmware y controladores inalámbricos. Capacidad para realizar calibración de RF y pruebas de rendimiento. Disposición para viajar a instalaciones de fábrica para resolver problemas de producción según sea necesario. Beneficios Rango salarial: $100,000 - $130,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad alimenta la innovación, la colaboración y potencia nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si comparte nuestra pasión y conexión con esta misión, le invitamos a postularse y unirse a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visas en este momento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Irvine, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Desarrollador Java - Walnut Creek, CA - Tarifa Abierta
Título del puesto: Desarrollador Java Ubicación: Walnut Creek, CA Tipo: 6 + Meses Tarifa: $Abierto (Lo mejor posible) Responsabilidades del trabajo:– Liderar el diseño, desarrollo e implementación del núcleo de nuestra plataforma tecnológica Java/J2EE y servicios web. Depurar problemas en múltiples capas de la pila de aplicaciones. Mejorar la calidad del código mediante pruebas unitarias y promover metodologías de desarrollo basadas en pruebas. Refactorizar y mejorar la calidad, mantenibilidad y escalabilidad del código. Evaluar la adopción de nuevas herramientas y tecnologías. Interactuar con clientes para descubrir, solucionar y resolver problemas de integración. Liderar proyectos y ejercer influencia técnica sobre los miembros del equipo, aumentando la productividad y eficacia mediante el intercambio de conocimientos y experiencia. Asumir la responsabilidad de todas las tareas asignadas a usted y a los ingenieros que trabajan en sus proyectos. REQUISITOS:- 6+ años de experiencia en desarrollo de software en Java/Java EE Amplia experiencia en ingeniería y un historial comprobado en comercio electrónico, empresas, tecnologías web de alto rendimiento y gran escala, incluyendo APIs y protocolos basados en la nube (REST, JSON). Líder de pensamiento, colaborador práctico y tomador de decisiones reconocido por resolver problemas complejos de ingeniería de software. Competente en estructuras de datos, algoritmos, patrones de diseño y programación orientada a objetos. Experiencia con una de las principales bases de datos relacionales (MSSQL, Oracle, Postgres) Excelentes habilidades de codificación en Java y J2EE. Experiencia en sistemas de pagos o sistemas con altas transacciones. Experiencia con Linux y otros sistemas operativos tipo Unix. Excelente capacidad de trabajo en equipo con buenas habilidades analíticas, de planificación estratégica, interpersonales y de comunicación. Altamente motivado, entusiasta y autónomo Experiencia con Kafka y bases de datos NoSQL es un plus. Conocimientos en JBoss Fuse, Apache Camel o MuleSoft son muy deseados. Experiencia trabajando con herramientas de Amazon Web Services (AWS) como Docker, ECS, S3, etc. Experiencia en la creación de canalizaciones CI/CD con maven/jenkins/código de canalización. Competencia en diseño de API, sólido conocimiento del framework Spring y comprensión de microservicios. Conocimientos en puerta de enlace de API (Apigee) es un gran plus. Licenciatura en Ciencias de la Computación o equivalente, posgrado preferido Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!
Alamo, CA 94507, USA
Salario negociable
Craigslist
Gerente de Oficina/Asistente Administrativo (Manassas)
Cosmos Construction está buscando un Gerente de Oficina/Asistente Administrativo. El Gerente de Oficina/Asistente Administrativo apoyará ampliamente al presidente/propietario, y debe poseer sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y dominio en comunicación y aplicaciones informáticas. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria de construcción/construcción de viviendas, se sentirá cómodo en un entorno constantemente cambiante y podrá hablar español. Este puesto será de lunes a viernes, aproximadamente entre 20 y 25 horas semanales, entre las 8:00 a.m. y las 3:00 p.m. El salario es de $20-$25 por hora (según experiencia), con pago quincenal. Las responsabilidades principales pueden incluir: • Gestión de calendario: programación de reuniones y citas. • Comunicación: responder llamadas telefónicas, tomar mensajes, derivar llamadas a las personas correspondientes y actuar como enlace entre los gerentes de campo y los clientes. • Gestión de documentos: preparar y editar cartas, informes, memorandos, presentaciones y otros documentos. • Gestión de correos electrónicos: redactar y responder correos electrónicos. • Gestión de archivos: mantener sistemas de archivo organizados, tanto físicos como digitales. • Administración de oficina: pedir suministros de oficina, gestionar inventarios y coordinar el mantenimiento de la oficina. • Funciones de recepción: recibir visitantes y dirigirlos al personal correspondiente. • Entrada de datos: ingresar y actualizar información en bases de datos. • Contabilidad básica: conciliación de cuentas utilizando el software QuickBooks, facturación. • Otras tareas asignadas. Habilidades requeridas: • Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. • Sólidas capacidades de organización y gestión del tiempo. • Atención al detalle y precisión. • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente. • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. • Dominio del software QuickBooks para responsabilidades contables. Si está interesado en este puesto, envíe un correo electrónico a 4nogada@gmail.com con sus requisitos salariales, disponibilidad para trabajar los días/horas deseados, cualquier experiencia que tenga en construcción/construcción de viviendas y su disponibilidad para una entrevista.
7595 Gales Ct, Manassas, VA 20109, USA
$20-25/hora
Workable
Consultor Técnico de Nómina SAP
Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.
Burbank, CA, USA
Salario negociable
Craigslist
Cuidador Servicios Domésticos de Atención Médica (Germantown MD)
Estamos buscando 2 CUIDADORES para un hombre de 23 años con discapacidad, parálisis cerebral severa, discapacidad intelectual y que presenta comportamientos extremadamente difíciles y agresión de forma esporádica. El cliente es de alto riesgo. Se requerirá que ambos cuidadores ayuden con la transferencia y transporte para prevenir caídas y peligros para la seguridad. Los servicios son necesarios las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en su hogar y en la comunidad, para todas las actividades. El cliente vive en un agradable vecindario familiar, pero necesita supervisión significativa, manejo de comportamiento y apoyo para todas las tareas durante toda la semana. NECESIDADES ESPECIALES DEL CLIENTE: El cliente tiene una discapacidad severa, principalmente no verbal, y requiere asistencia profesional en todas las siguientes áreas de forma continua, las 24 horas del día, los 7 días de la semana:  Asistencia y supervisión para mantenerse seguro y alejado del daño en todo momento;  Toma medicamentos para regular el comportamiento tanto durante los turnos matutinos, vespertinos como nocturnos;  Se necesita asistencia en todo momento para cambiar ropa muy sucia, ir al baño, bañarse, comer y realizar tareas básicas de aseo personal, como cepillarse los dientes, peinarse, afeitarse, vestirse, y aplicar aceite/masajear la piel para prevenir roturas cutáneas, así como reubicarlo en la cama/silla de ruedas cada 2-3 horas;  El cliente participa en paseos, ejercicio físico, excursiones a centros comerciales, conciertos, tiendas de comestibles, salidas como nadar, patinar, bolos, cine, restaurantes, eventos deportivos, parques y actividades de planificación (Complejo Deportivo y Educativo), es miembro activo de la iglesia, realiza trabajo voluntario en la comunidad para alimentar y vestir a personas sin hogar, y participa en juegos y uso de dispositivos electrónicos; RESUMEN Y FUNCIONES DEL TRABAJO:  El cliente requiere asistencia profesional para mantenerse seguro cuando se altera esporádicamente, y puede reaccionar con golpes, patadas, golpear la cabeza contra objetos o agarrar fuertemente, como forma de calmarse;  Los cuidadores ayudan al cliente a practicar tareas de autocuidado como cepillarse los dientes, peinarse y mantenerse enfocado en la práctica de habilidades durante el día.  Los cuidadores deben poder acompañar al cliente al parque, caminando hasta 2 millas por día en el parque y hacia/desde el área de juegos, a la cual el cliente visita regularmente;  Los cuidadores deben poder ayudar al cliente a permanecer limpio, seco y seguro durante todo el día en muchas actividades, lavándose frecuentemente las manos y la cara, cambiándole la ropa cuando sea necesario, preparar comidas y limpiar después, y evitar que el cliente manipule objetos peligrosos en la cocina (estufa, cuchillos, etc.) o rompa objetos que encuentre. EL CUIDADOR DEBE POSEER LAS SIGUIENTES HABILIDADES, CAPACIDADES Y FORMACIÓN DOCUMENTADA Y EXPERIENCIA EN LO SIGUIENTE:  Certificación en Primeros Auxilios  Certificación CMT  Certificación en Reanimación Cardiopulmonar (RCP);  Poseer un historial de conducción limpio;  Ser capaz de pasar una investigación de antecedentes;  Poseer no menos de 7 años de experiencia a tiempo completo trabajando con adultos con discapacidades del desarrollo que presentan comportamientos extremos o difíciles  Poseer no menos de 7 años de experiencia a tiempo completo trabajando con adultos discapacitados en entornos domésticos y comunitarios donde viven;  Tener una gran fuerza física, para poder atender las necesidades físicas del cliente, quien es un hombre adulto de 1,60 m de altura y 59 kg de peso, y cumplir con el plan de comportamiento en cuanto al manejo de conductas;  Debe tener automóvil. HORARIO DE TRABAJO: Los cuidadores deben estar dispuestos a adaptarse a un horario laboral que varía entre 4 y 32 horas por semana, cubriendo cualquiera de los 7 días de la semana. COMPENSACIÓN: Se discutirá en el momento de la entrevista. ** Por favor envíe su currículum a tonyabutler4life@yahoo.com, detallando su experiencia y calificaciones, tal como se indicó anteriormente, y una lista de referencias que puedan verificar los años de empleo y las habilidades utilizadas. Incluya un correo electrónico y número de teléfono donde pueda ser contactado para una entrevista.
16 Indian Grass Ct, Germantown, MD 20874, USA
$17-27/hora
Craigslist
Buscamos Cuidador Temporal, Tiempo Completo, que Viva en Casa del Sábado 4/10 hasta el Martes 20/10
Buscamos Cuidador Temporal, Tiempo Completo, que Viva en Casa del Sábado 4/10 hasta el Martes 20/10 compensación: $2,210 (17 días a $130 por día) tipo de empleo: tiempo completo nivel de experiencia: se requiere experiencia título del puesto: Cuidador Temporal que Vive en Casa Buscamos un cuidador sustituto desde: -Sábado 4/10 a las 8 AM hasta lunes 20/10 a las 9 PM -$2,210 (17 días a $130 por día) SE OFRECERÁN 3 DÍAS DE CAPACITACIÓN REMUNERADA antes de que el cuidador habitual se vaya de vacaciones. La capacitación comenzará el: -Sábado 4/10 a las 8 AM El cuidador sustituto será necesario para atender a un hombre paralizado de 60 años mientras su cuidador habitual esté de vacaciones. IMPORTANTE: Tenga en cuenta que aunque este trabajo se etiqueta como "Tiempo Completo", si usted es un cuidador experimentado, habrá MUCHO tiempo libre. Sin embargo, deberá asistir al paciente cuando sea necesario. Si cumple con los requisitos y desea ser considerado para el puesto, responda con una breve descripción de su experiencia laboral (y currículum si está disponible). REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: -Entrevista telefónica breve -Conversación personal breve sobre las funciones del trabajo. En ese momento, se le mostrará el condominio del paciente con su propia habitación. OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE: El paciente es un hombre paralizado de 195 libras (88 kg) y 6 pies de altura (1,83 m). El cuidador sustituto debe ser lo suficientemente fuerte como para mover al paciente de un lado a otro de la cama para prevenir úlceras por presión en la piel. He tenido muchos cuidadores que pesaban solo una fracción de mi peso y pudieron moverme fácilmente de un lado a otro de la cama, siempre que usaran métodos adecuados de enfermería. Durante el día, el paciente necesita girarse aproximadamente de 2 a 4 veces. Durante la noche, generalmente duerme toda la noche sin necesidad de giros. El paciente tiene una personalidad tranquila y fácil de tratar. RESPONSABILIDADES: Brindar atención completa, viviendo en casa. Una enfermera registrada (RN) visitará 3 veces por semana para administrar medicamentos y ayudar con algunos cuidados personales. El cuidador debe ser lo suficientemente fuerte y capaz de girar al paciente en la cama para evitar que desarrolle úlceras por presión. El paciente tiene una ostomía urinaria. La orina drena hacia una bolsa de 2 litros (2L) colocada al lado de la cama. Debe vaciar esta bolsa al menos 2-3 veces al día. Una enfermera registrada (RN) normalmente cambia el dispositivo de ostomía urinaria del paciente. Sin embargo, debe ser capaz de cambiar el dispositivo de ostomía por sí mismo si es necesario. Se le entrenará en cómo hacerlo. El paciente también puede brindarle algunas instrucciones limitadas sobre cómo realizar esta tarea. El paciente come aproximadamente de 2 a 3 veces al día y ocasionalmente 1-2 bocadillos. Los alimentos están en el refrigerador, congelador o armarios de la cocina. Si es necesario, los alimentos se pueden calentar fácilmente en el microondas. BENEFICIOS: -$2,210 (17 días a $130 por día) -¡MUCHO tiempo libre! -Tu propio dormitorio privado con TV por cable de 32 pulgadas, armario empotrado y baño -Acceso a toda la vivienda (cocina, comedor, lavandería, etc.). Debe proporcionar sus propias comidas. Hay numerosas tiendas de comestibles, comida rápida y restaurantes cercanos. -Idealmente, el nuevo cuidador sería alguien hogareño, pero aún así tendría la libertad de salir ocasionalmente, siempre que avise con suficiente antelación al paciente. -La estación de metro Ashburn (línea Silver) está a aproximadamente 10-15 minutos del condominio del paciente. REQUISITOS: -Debe presentar prueba de vacunación contra el Covid-19. -Debe pasar una verificación de antecedentes penales (a cargo mío / del paciente). -Debe proporcionar al menos 1 referencia laboral. Si cumple con los requisitos y desea ser considerado para el puesto, responda con una breve descripción de su experiencia laboral (y currículum si está disponible).
43989 Bruceton Mills Cir, Ashburn, VA 20147, USA
$2,210/mes
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.