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¿Eres estudiante universitario, jubilado o alguien que busca ganar ingresos adicionales? ¡Únete al equipo de Leafguard como mercaderista de eventos! En este puesto de medio tiempo flexible, asistirás a eventos en toda la región para promocionar nuestro sistema patentado de gestión de lluvia de una sola pieza. Tus responsabilidades principales incluirán programar citas y generar entusiasmo sobre nuestro producto. ¡Esta es una excelente oportunidad para complementar tus ingresos mientras te diviertes y conoces gente nueva! Desde 1993, cuando Leafguard patentó la máquina que crea nuestro exclusivo sistema de gestión de lluvia de una pieza sin uniones, nos hemos comprometido a llegar a cada vecindario en Estados Unidos. Con más de 50 ubicaciones en todo el país, nos enorgullece el progreso logrado hacia este objetivo. Nuestro producto se destaca frente a cualquier otro sistema de canalones en el mercado. Aunque podríamos destacar nuestras credenciales, como haber recibido el Sello de Aprobación de Good Housekeeping durante 19 años consecutivos y las múltiples garantías de por vida transferibles de Leafguard, lo que verdaderamente nos motiva son nuestros miembros del equipo. Tu seguridad, bienestar, objetivos profesionales y felicidad están en el centro de nuestra misión. ¿Te interesa? Por favor llama o envía un mensaje de texto al gerente de mercadeo de eventos (208) 513-4264 para obtener más información. ¿Listo para postularte? Aquí está el enlace al formulario de interés por el puesto: https://form.jotform.com/jegbert466/leafguard-event-marketer-app Los candidatos calificados deberán: - Tener 18 años o más - Contar con licencia de conducir vigente y la capacidad de transportar el kit de exhibición por la región - Tener una personalidad extrovertida y amigable - Deseo de aumentar el pago por hora generando la mayor cantidad posible de contactos Leafguard de Idaho es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Medical Guardian es un líder de confianza en soluciones de seguridad personal, ofreciendo independencia y tranquilidad a los adultos mayores. Con más de 625.000 miembros y una cartera de productos en crecimiento, estamos evolucionando desde una marca de dispositivos hacia una plataforma de membresía en salud del consumidor que ofrece apoyo proactivo, coaching personalizado y atención compasiva. Reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y galardonada 13 veces por Inc. 5000, combinamos impacto orientado a la misión con excelencia comercial. Estamos redefiniendo cómo puede verse el envejecimiento independiente. El puesto: Como Director Creativo, liderará un equipo en crecimiento de diseñadores, productores y especialistas multimedia para dar vida a la visión de nuestra marca. Convertirá la estrategia en campañas que inspiren, involucren y generen resultados medibles en canales web, aplicaciones, ciclo de vida y marketing de rendimiento. Este es un cargo directivo práctico: ideal para alguien que combine una dirección creativa estratégica con precisión y capacidad para ejecutar con rapidez. Sus funciones: Liderazgo creativo Liderar y mentorizar a un equipo creativo multidisciplinario. Traducir sistemas de diseño en manuales escalables para campañas, ciclos de vida, productos y lanzamientos de membresías. Crear procesos repetibles de entrega creativa (plantillas, control de calidad, flujos de recepción) que mejoren la velocidad y la calidad. Ejecución de campañas y canales Diseñar experiencias de alto rendimiento en: Anuncios de Google Shopping, banners pagados y campañas digitales que maximicen la tasa de clics (CTR). Páginas de destino optimizadas mediante pruebas A/B y mejoras en embudos. Recorridos por correo electrónico con alta tasa de clics y participación. Sitios web con herramientas interactivas, flujos de evaluación y embudos de conversión. Colaborar con los equipos de Crecimiento y Operaciones para alinear lo creativo con los datos de rendimiento y optimización de conversiones (CRO). Trabajar con el equipo de Ciclo de Vida para personalizar lo creativo en los recorridos de miembros y cuidadores. Excelencia operativa Medir y reportar la velocidad creativa (tiempo de lanzamiento, volumen de activos) y el rendimiento de las campañas (CTR, CVR, retención), vinculando directamente la producción creativa con el impacto empresarial. Establecer un marco de prueba y aprendizaje con Operaciones y Crecimiento, utilizando pruebas A/B, multivariadas y de personalización para mejorar continuamente la eficacia creativa. Colaborar con el Director de Marca para transformar posicionamiento y estrategia en activos listos para el rendimiento que maximicen la conversión y el compromiso. Implementar controles de calidad y bucles de retroalimentación para reducir retrabajos y acelerar el tiempo de lanzamiento. Gestionar todo el proceso creativo desde la recepción hasta la entrega, produciendo activos a gran escala y velocidad en canales pagados, web, app y ciclo de vida. Colaborar con Operaciones de Marketing para optimizar flujos de trabajo, automatizar procesos y alinear la producción creativa con los cronogramas de construcción y lanzamiento de campañas. Utilizar datos (atribución, compromiso, conversión) para evaluar la eficacia creativa. Asumir la velocidad creativa: saber cuándo actuar rápido y cuándo perfeccionar. Innovación y preparación para el futuro Aprovechar herramientas de IA (con salvaguardas) para acelerar la creación de activos y la personalización. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias en diseño, longevidad y marketing de membresías. Garantizar que nuestros sistemas creativos sean adaptables a través de canales web, app, rendimiento y asociaciones sanitarias. Qué buscamos: Experiencia Más de 10 años liderando equipos creativos (en agencia o internamente), preferiblemente en marcas digitales, de membresía o de consumo. Trayectoria comprobada entregando sistemas de marca en campañas escalables y de alto rendimiento. Sólida experiencia en creatividad orientada a conversiones (CRO, ciclo de vida, personalización). Habilidades y herramientas Dominio de Adobe Creative Suite y Figma. Conocimiento de entornos CMS/sin cabeza (Sanity, Contentful, Builder.io). Comprensión de herramientas de correo electrónico, ciclo de vida y automatización de marketing (HubSpot, Salesforce Marketing Cloud). Experiencia con plataformas de pruebas A/B y optimización de embudos. Capacidad para explorar herramientas creativas de IA (Firefly, MidJourney, Runway, etc.) para mejorar velocidad y personalización. Estilo de liderazgo Práctico y colaborativo; inspira altos estándares sin sacrificar velocidad. Excelente comunicador capaz de conectar equipos creativos, operativos y de crecimiento. Seguridad al presentar y vender ideas a ejecutivos y socios multifuncionales. Mentalidad Emprendedora, orientada a resultados y precisa en los detalles; prospera en la ambigüedad pero crea estructura. Cómo se ve el éxito (12-18 meses) La producción creativa mejora mediblemente la conversión, el compromiso y la retención. La velocidad de entrega de campañas se duplica sin pérdida de calidad. El sistema de diseño del futuro está completamente integrado en todos los puntos de contacto. El equipo creativo es reconocido como el motor de ejecución en toda la organización. Por qué unirse a nosotros Liderar la transformación creativa de una marca en la intersección entre salud, longevidad y estilo de vida. Construir uno de los motores creativos más innovadores en el sector sanitario de consumo. Compensación competitiva, beneficios y recursos para realizar trabajos de clase mundial. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre remunerado (vacaciones, días de enfermedad y festivos) Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación (401k) con aporte de la empresa

Otras agencias podrían llamarlo programa de prácticas, pero nosotros ofrecemos y esperamos más. En Online Optimism, nuestro programa de Especialistas fue diseñado para ser el principal programa para estudiantes universitarios y recién graduados que desean construir una carrera futura en marketing o diseño. Lo vemos como la última pasantía que jamás harás. Descripción general de nuestro Programa de Especialistas: 25 – 40 horas por semana entre las 9 y las 17, de lunes a viernes. $17 / hora. Estamos dispuestos a colaborar contigo para obtener créditos universitarios si aún estás estudiando. Trabaja en proyectos reales junto con nuestro personal de tiempo completo, tanto para nuestros clientes como para Online Optimism. Los beneficios de trabajar en nuestras oficinas, incluyendo bocadillos ilimitados, código de vestimenta informal y la posibilidad de interactuar con nuestro personal Barketing. Para ser considerado, debes postularte en: https://onlineoptimism.com/career/content-specialist/ Las solicitudes deben enviarse antes del miércoles 15 de octubre. Responsabilidades del trabajo A quién estamos buscando: Experiencia sólida en redacción. Habilidad para redactar textos creativos. Sentido de atención al detalle. Conocimientos de SEO son un plus. ¿Cuáles son algunas características de nuestro Programa de Especialistas? Trabajo real, experiencia real Pasarás tu tiempo aquí trabajando en tareas y proyectos reales. Además, ofreceremos varios eventos de networking a los que puedes asistir, con tus entradas, transporte y comida/bebidas cubiertos por nosotros. La mayoría de nuestro equipo de tiempo completo comenzó en Online Optimism como Especialistas, y muchos de nuestros Especialistas continúan trabajando en algunas de las principales agencias de marketing digital. Mejorando Nuestra Comunidad Como parte de nuestros esfuerzos para educar, informar y mejorar nuestro trabajo, nuestros Optimistas suelen asistir a eventos de networking y educativos. Creemos que esta necesidad también se extiende a nuestros Especialistas. Mientras seas un Especialista en Online Optimism, también realizarás un programa de formación relacionado con diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo. También tendrás la oportunidad de unirte al club de lectura de nuestra organización y participar en otros esfuerzos en los que nuestra agencia está trabajando. ¿Listo para postularte como Especialista en Online Optimism? Nuestra solicitud está aquí: https://onlineoptimism.com/career/content-specialist/

Sincere busca un Gerente Senior de Diseño para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, trabajará con el CMO para definir y supervisar los estándares creativos y de diseño para nuestra familia de marcas: Punchbowl, Lovebird, Timehop y Memento. Será responsable de dar forma al aspecto, estilo y tono de nuestras comunicaciones de marca y marketing. Desde la dirección de correos electrónicos hasta creatividades publicitarias, desde conceptos de campañas de marketing hasta diseños de papelería, garantizará coherencia, originalidad y excelencia en todo lo que lancemos al mundo. Colaborará estrechamente con los líderes de contenido y marketing para hacer realidad las ideas, y utilizará herramientas que impulsen velocidad, escala e innovación creativa. Buscamos un líder extremadamente creativo con formación en diseño, una atención impecable al detalle y la capacidad de traducir grandes ideas en ejecuciones visuales y escritas convincentes. En este puesto, usted: Será responsable de definir y evolucionar la dirección de diseño en todas las marcas de Sincere Definirá y mantendrá la identidad visual de nuestra marca en todos los canales y campañas Planificará, redactará y proporcionará dirección creativa para todos los correos electrónicos y notificaciones push de marketing Liderará el desarrollo de conceptos para campañas de marketing, desde la ideación hasta la ejecución Supervisará las revisiones creativas de papelería digital en Punchbowl y Lovebird Establecerá y mantendrá los estándares de calidad creativa y narrativa Utilizará datos para informar y perfeccionar decisiones de diseño Identificará y probará nuevas herramientas para mejorar nuestra velocidad, escala y originalidad Requisitos: 5 a 7 años de experiencia en diseño creativo de marca, dirección de arte o áreas similares, preferiblemente en una empresa orientada al consumidor Formación sólida en diseño, con dominio tanto del storytelling visual como narrativo Experiencia demostrada en campañas de marketing digital integradas Habilidades excepcionales en revisión creativa, retroalimentación y elevación del trabajo según los estándares de marca Excelentes habilidades de redacción y edición de textos Atención impecable al detalle y pasión por entregar excelencia creativa Mentalidad colaborativa y opiniones apasionadas Beneficios ¿Quiere trabajar en una empresa en crecimiento que invierte en su equipo más que el empleador promedio? Sincere es una familia de marcas con corazón. La compañía es hogar de Punchbowl®, Lovebird®, Timehop® y Memento®, y desarrolla tecnología que te acerca y te ayuda a demostrar tu cariño hacia las personas más importantes. A través de la Fundación Sincere, apoyamos organizaciones que atienden necesidades básicas y aspiramos a un futuro en el que todos tengan la oportunidad de celebrar, reconocer hitos y honrar recuerdos. Ofrecemos un ambiente divertido, informal e innovador donde el trabajo duro es reconocido y recompensado. Lo que ofrecemos:  Cobertura completa de salud, dental y visión (100%)  Plan 401K con participación en ganancias  Posibilidad de bonificación anual  Subvenciones para salud y bienestar  Tiempo libre pagado más 12 días festivos pagados y viernes de verano  Licencia parental remunerada  Beneficios de cuidado infantil (FSA para gastos de cuidado de dependientes) Entorno de trabajo híbrido y flexible Cumbres presenciales de equipo con todos los gastos pagados (2 veces al año)

¿Listo para llevar tus habilidades sociales al siguiente nivel? Estamos buscando personas motivadas y enérgicas para unirse a nuestro equipo en crecimiento como representantes de comercialización y ventas, ¡y estamos contratando INMEDIATAMENTE! ***PARA POSTULARSE: ¡ENVÍE SU RESUMEN HOY MISMO! Lo que harás: -- Promocionar y representar con confianza marcas líderes -- Interactuar personalmente con los clientes y construir relaciones duraderas -- Dominar técnicas de ventas y estrategias de marketing mediante capacitación práctica -- Alcanzar objetivos, obtener bonificaciones y divertirte haciéndolo Lo que estamos buscando: -- Buenas habilidades de comunicación e interpersonales -- Actitud positiva y mentalidad de trabajo en equipo -- Deseo de éxito y crecimiento dentro de la empresa -- Disponibilidad a tiempo completo (este es un puesto presencial) Lo que obtendrás: -- Capacitación remunerada: no se requiere experiencia -- Remuneración base competitiva + bonificaciones ilimitadas -- Trayectoria clara hacia liderazgo y crecimiento profesional -- Una cultura de equipo solidaria y de alta energía

Área de Riverside y el condado de San Bernardino ¿Te interesa servir a tu comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? HealthCorps y nuestra misión de mejorar la vida de los jóvenes, tanto mental como físicamente, te brindan la oportunidad de hacer precisamente eso. Quiénes somos Somos HealthCorps, una organización nacional sin fines de lucro comprometida con mejorar las vidas abordando los desafíos de salud en las comunidades mediante programas que ofrecen experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. A través de nuestro programa Teens Make Health Happen, empoderamos a los adolescentes al animarlos a convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en la comprensión de que el acceso limitado a la educación en salud puede conducir a toda una vida de desafíos sociales, emocionales y físicos. Tu lugar en el equipo Buscamos una persona creativa, organizada y autodidacta que nos ayude a alcanzar nuestras metas de desarrollo y promover la misión de HealthCorps aportando ideas creativas e innovadoras. Ayudarás a desarrollar e implementar estrategias de comunicación y mercadeo como parte de un dinámico equipo de personal regional y otros becarios universitarios. Esta pasantía te ayudará a complementar tus habilidades actuales en mercadeo y comunicación, y te proporcionará una amplia variedad de experiencias en los campos de la salud pública y las organizaciones sin fines de lucro. La experiencia que adquieras a través de esta pasantía en mercadeo y comunicaciones será amplia y útil para prepararte para otros entornos laborales rápidos y exigentes. Lo que harás Como becario de MarCom en HealthCorps, desempeñarás un papel clave en el apoyo a las comunicaciones regionales, la creación de contenido y los esfuerzos de alcance que promuevan la salud y el bienestar en escuelas y comunidades. Buscamos a alguien que pueda comprometerse con 8 horas semanales durante el año académico, dedicando 2 a 3 horas semanales a visitar escuelas locales para capturar contenido. Tus responsabilidades incluirán: Creación de contenido y narración: Apoyarás proyectos de recolección de contenido y narración para comunicaciones digitales y plataformas de redes sociales. Esto puede incluir desarrollar contenido escrito, en video y visual que destaque la misión e impacto de HealthCorps, así como crear campañas en redes sociales, informes del programa, boletines, entradas de blog y otros materiales de mercadeo. Participación y cobertura in situ: Se espera que visites múltiples escuelas cada semana para capturar historias y contenido de los Clubs Teens Make Health Happen, además de asistir y documentar eventos regionales y comunitarios de HealthCorps durante el semestre. Redes sociales y mercadeo digital: Gestionarás los canales regionales de redes sociales (Instagram y TikTok) publicando actualizaciones, monitoreando la interacción, realizando escucha social para identificar tendencias y formatos de audio, y manteniendo la coherencia de la marca. También podrías apoyar la creación de contenido para plataformas como LinkedIn y YouTube en colaboración con el equipo nacional. Seguimiento y reporte de rendimiento: Ayudarás a rastrear analíticas de participación y a realizar informes mensuales para evaluar el desempeño e impacto de los esfuerzos de comunicación. Apoyo a campañas y características: Podrías ayudar a generar ideas y proponer contenidos recurrentes como "Miércoles de Bienestar" o "tomas estudiantiles". Comunicaciones internas: Ayudarás a redactar materiales de comunicación interna como anuncios por correo electrónico, presentaciones o actualizaciones para los equipos de HealthCorps según sea necesario. Colaboración y trabajo en equipo: Colaborarás con un equipo de mentores universitarios que imparten los programas de salud TMHH en escuelas secundarias y preparatorias de la región Inland Empire, así como con otros becarios de MarCom de HealthCorps en distintas regiones del país. También participarás en reuniones nacionales con el equipo de mercadeo de HealthCorps para alinear el tono, la estrategia de narración y las campañas clave. Representar a HealthCorps en la región de Inland Empire: Serás una representación y extensión de nuestra organización y nuestros valores, dentro y fuera de los lugares asignados. Tu presencia, ya sea en los sitios o en eventos regionales, será un activo en los esfuerzos de divulgación que conecten a adolescentes, personal y miembros de la comunidad con recursos y materiales de HealthCorps. Requisitos Cualificaciones mínimas Comprensión aplicada de principios básicos de mercadeo Familiaridad con las principales plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) Habilidades para resolver problemas de forma creativa Persona autodidacta con capacidad para trabajar de forma independiente Capacidad para manejar varias tareas en un entorno con plazos definidos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Habilidades básicas en fotografía, edición de imágenes y videos Habilidades en diseño gráfico Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Curiosidad por las tendencias, plataformas sociales y narraciones centradas en jóvenes Requisitos educativos y de experiencia Actualmente cursando una licenciatura en comunicaciones, mercadeo, negocios, salud pública o campo relacionado Haber completado con éxito cursos introductorios en mercadeo, negocios o equivalente Comprensión básica de las aplicaciones del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.) Experiencia previa con Canva, herramientas de gestión de redes sociales (por ejemplo, Hootsuite, Sprout Social) y plataformas de edición como CapCut, Adobe Creative Cloud (Photoshop, Premiere Pro) o Adobe Express es un plus Requisitos físicos Capacidad para trasladarse a los sitios asignados, que pueden incluir distancias de hasta 40-50 millas dentro de las áreas de Riverside, San Bernardino y Ontario. Beneficios Lo que obtendrás Crédito universitario: HealthCorps trabajará contigo y con tu universidad para otorgarte crédito universitario* por la pasantía. *Dependiendo de los requisitos y directrices específicas de tu universidad, esto puede ser en forma de créditos académicos, créditos de curso o horas de prácticas. Estipendio: Recibirás un estipendio basado en el número de horas semanales que te comprometas a realizar. Este estipendio tiene como objetivo ayudar a aliviar posibles costos que puedas incurrir al participar en el programa. Puedes utilizar estos fondos para lo que consideres necesario (pases de autobús, gasolina, ropa profesional, estacionamiento, comidas durante el servicio, etc.) y se distribuirá en pagos mensuales. Desarrollo profesional: Recibirás capacitación continua, mentoría y acceso a sesiones nacionales de desarrollo para becarios. Adquirirás experiencia directa en salud pública, comunicaciones y sistemas educativos, y crearás contenido listo para portafolio que será compartido con una audiencia nacional. Conexiones y impacto: Te conectarás con profesionales de medios, bienestar y educación de HealthCorps y contribuirás a narraciones con propósito que ayuden a inspirar a la próxima generación de líderes saludables. Detalles adicionales del puesto Garantizar un entorno laboral inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Damos la bienvenida a personas con diferentes orígenes, experiencias, capacidades y perspectivas, y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos esforzamos por brindar un sentido de pertenencia para todos. HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps brinda oportunidades de empleo equitativas (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.