Se buscan teleoperadores + Bonificaciones en efectivo diarias + Cheques semanales (Tarzana)

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=605383&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO: Responsable de ayudar en la planificación y ejecución de actividades de marketing con el objetivo de maximizar el rendimiento de los activos para Quantum Residential y sus activos multifamiliares administrados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente, aunque no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas. Se podrían requerir funciones o tareas adicionales según lo considere necesario el personal de supervisión. Trabaja con el supervisor, líderes empresariales y clientes para desarrollar un manual de marketing para clientes y estrategias de marketing individuales para cada activo, cronogramas y presupuestos dentro de una cartera asignada que promuevan la marca de cada comunidad y logren sus objetivos comerciales durante toda la vida útil del activo. Gestiona las redes sociales corporativas y la presencia en línea. Gestiona las relaciones con proveedores externos de marketing para entregar identidades de proyectos individuales, campañas publicitarias, medios visuales, sitios web, programas de señalización y otras comunicaciones de marketing en línea y fuera de línea. Gestiona los contratos de ILS y marketing para propiedades y a nivel corporativo. Se asegura de que todas las actividades de marketing sean coherentes con los estándares de marca de Quantum Residential y de las comunidades, garantizando así que nuestra misión, valores fundamentales, tono de voz, marcas registradas, logotipos, colores, tipografía y restricciones reglamentarias se apliquen de forma consistente en todas las comunicaciones de marketing. Gestiona el proceso de incorporación y desvinculación relacionado con el marketing de las comunidades. Proporciona apoyo continuo de marketing a los equipos comunitarios, líderes empresariales y clientes. Monitorea las actividades comerciales de la cartera asignada para medir e informar sobre métricas de marketing, sentimiento de reputación y evalúa el impacto comercial de las actividades de marketing, realizando recomendaciones para optimizar resultados. Ayuda en el diseño de materiales de marketing. Asiste en el proceso de recopilación de información para respuestas a solicitudes de propuesta (RFP). RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Dos años de experiencia en gestión de propiedades Dos años de experiencia relacionada y/o formación o combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA: Dominio de MS Office, especialmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, manuales instructivos, acuerdos de arrendamiento y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones y porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses, medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; usar las manos para manipular o palpar y alcanzar con las manos y brazos. El empleado con frecuencia debe caminar, subir o mantener el equilibrio, hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente; agache, arrodille y/o agache. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 100 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos o peligrosos; humos o partículas en el aire; productos químicos tóxicos o cáusticos; y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes en prioridades y fechas límite. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso de vehículo particular. Puede requerir trabajar horas extras para cumplir con plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=605383&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

Nueva ubicación y buscamos 10-15 personas dinámicas motivadas y no perezosas, que quieran más de la vida de lo que tienen actualmente. Debido a recientes promociones y expansión de la empresa, ¡nuestra oficina tiene varias vacantes! La capacitación se realizará en nuestra sede principal en Vancouver. Buscamos personas sonrientes que deseen crecer. ¡Ofrecemos un lugar donde pueda desarrollarse y divertirse mientras gana un ingreso estable y bueno! Debe ser una persona autosuficiente que busque algo más que solo un trabajo. Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes actuales y potenciales. Desarrollar y mantener conocimientos sobre productos nuevos y equipos en evolución. Los puestos disponibles están en los siguientes departamentos: Instalación y exhibición, montaje y entrega, servicio al cliente, reclutamiento y puestos de entrenamiento para gestión también disponibles para la persona adecuada. Estos son puestos de tiempo completo, permanentes y todo el año. El salario inicial es de hasta $3,000-5,000 basado en rendimiento, más bonificaciones, incentivos y vacaciones pagadas para quienes califiquen. Debe estar dispuesto a trabajar tiempo completo. ¡Envíe su nombre y número de teléfono hoy para programar una entrevista! ¡Preséntese!!! Requisitos: Actitud amable y profesional. Dominio fluido del inglés. Debe tener 18 años o más. Título de escuela secundaria/GED como mínimo. Debe poder asistir a la entrevista en persona. Capacidad para escuchar bien y enfocarse para trabajar de forma independiente o en equipo. Tener transporte confiable para ir y venir del trabajo.

Anfitrión de Redes Sociales - Eventos de Speed Dating y Creador de Contenido 🌱 ¡Únete a nuestra creciente familia empresarial en Brooklyn! ¿Eres una persona hábil en redes sociales a la que le encanta conectar personas y crear contenido atractivo? Estamos buscando un anfitrión dinámico de redes sociales para ayudarnos a expandir nuestros únicos eventos de speed dating, promocionando al mismo tiempo nuestro café vegano, tienda de plantas y experiencias de sauna. Sobre Nosotros Organizamos eventos de speed dating en Planted Café en Carroll Gardens, Brooklyn, además de operar una tienda de plantas y un spa de sauna en Park Slope. Nos apasiona reunir a las personas para fomentar conexiones auténticas, promoviendo al mismo tiempo el estilo de vida basado en plantas y experiencias de bienestar. El Puesto: Posición Doble Propósito Esta posición flexible combina la animación de eventos con la creación de contenido para redes sociales, ideal para alguien que busca variedad en su trabajo y la oportunidad de construir su propia marca personal junto con la nuestra. Principales Responsabilidades: 🎤 Anfitrión de Eventos de Speed Dating (6-10 PM, lun-vie) - Organizar y facilitar eventos de speed dating en Planted Café - Gestionar el flujo del evento, presentaciones y tiempos - Crear un ambiente acogedor y divertido para los participantes - Manejar inscripciones, tarjetas de puntuación y proceso de emparejamiento - Asegurar que todos los participantes se sientan cómodos y comprometidos 📱 Creador de Contenido para Redes Sociales - Grabar contenido para TikTok/Instagram durante eventos y en nuestras ubicaciones - Crear videos promocionales para próximos eventos de speed dating - Mostrar nuestro café vegano, tienda de plantas y experiencias de sauna - Desarrollar contenido atractivo que atraiga nuevos clientes - Editar y publicar contenido en múltiples plataformas (TikTok, Instagram, etc.) - Interactuar con seguidores y construir nuestra comunidad en línea 🧘 Operaciones del Spa de Sauna y Redes Sociales (ubicación en Park Slope) - Trabajar 2 días por semana en nuestro spa de sauna en Park Slope si los eventos se cancelan - Gestionar las operaciones del sauna y la experiencia del cliente - Mantener los protocolos de limpieza y seguridad - Asistir a los clientes y responder preguntas sobre servicios de bienestar - Crear contenido para redes sociales que muestre los beneficios y experiencias del spa de sauna - Grabar contenido enfocado en bienestar para TikTok/Instagram 🔄 Beneficios de Horario Flexible: - Cuando los eventos de speed dating estén lentos o cancelados, enfócate en la creación de contenido - Graba en el café, tienda de plantas y sauna durante periodos de inactividad - Construye una biblioteca de contenido para futuras promociones - Horas garantizadas incluso cuando los eventos no se llenen Lo que Buscamos: Habilidades Esenciales: - Experiencia con TikTok, Instagram y creación y publicidad de contenido en video - Comodidad al estar frente a cámara y al interactuar con personas - Habilidades básicas de edición de video (¡aplicaciones de teléfono son suficientes!) - Personalidad extrovertida, ideal para animar eventos - Comprensión de las tendencias y hashtags de redes sociales Puntos Extra: - Interés en estilo de vida basado en plantas/veganismo - Experiencia en animación de eventos o servicio al cliente - Conocimiento de la escena social de Brooklyn - Seguidores personales en redes sociales (no es obligatorio pero útil) Lo que Ofrecemos: 💰 Tarifa por hora competitiva (económica pero justa) 🕐 Horas mínimas garantizadas incluso en periodos lentos 📈 Oportunidad de crecimiento: desarrolla tu marca personal mientras hacemos crecer la nuestra 🌱 Beneficios: bebidas gratis en el café y comida deliciosa diaria, descuentos en la tienda de plantas, acceso al spa de sauna, ¡MASAJE AESCAPE! 🎬 Construcción de portafolio: crea contenido para tu propio reel 🤝 Networking: conoce a muchas personas en la escena de citas/social de Brooklyn Horario: - Eventos de Speed Dating: lunes a viernes, 6-10 PM (Planted Café, Brooklyn) - Spa de Sauna: 2 días por semana (ubicación en Park Slope - horario flexible) - Creación de Contenido: en las tres ubicaciones durante los turnos laborales - Posición de medio tiempo con horas semanales consistentes ¿Listo para postularte? Envíanos: 1. Breve presentación: cuéntanos sobre ti y por qué te interesa 2. Muestras de redes sociales: muéstranos tu contenido de TikTok/Instagram (¡incluso contenido personal!) 3. Disponibilidad: confirma que puedes trabajar por las tardes de lunes a viernes 4. Ideas: ¿qué ideas de contenido tienes para promocionar speed dating, café vegano, plantas o sauna? Ubicación: Planted Café (333 Smith Street, Brooklyn) + Spa de Sauna (Park Slope) + Tienda de Plantas **Fecha de inicio**: Lo antes posible ¡Ideal para alguien que quiere combinar su amor por las redes sociales con experiencia práctica en eventos, siendo parte de la vibrante comunidad de citas y bienestar de Brooklyn! ¡Postúlate ahora y ayúdanos a conectar corazones mientras ampliamos nuestra presencia digital! 💕📱

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

Boutique de moda ubicada en Nueva York, estamos buscando un/a Content Creator & Sales Associate apasionado/a por la moda y el marketing digital. Este rol combina la creación de contenido para redes y e-commerce con la atención a clientes en tienda. Buscamos a alguien creativo, dinámico y con iniciativa, que disfrute tanto de estar frente y detrás de la cámara como de interactuar con clientes en persona. 🎯 Responsabilidades • Crear contenido atractivo (videos, fotos, reels) en la tienda. • Manejar redes sociales: TikTok, Instagram y Facebook. • Gestionar ventas online en TikTok Shop, Amazon y página web. • Atender clientes en la tienda: asesoría de moda, probadores y ventas. • Procesar pagos y apoyar en la organización de la boutique. • Diseñar y ejecutar campañas de marketing digital para aumentar ventas. ✅ Requisitos • Experiencia en redes sociales y e-commerce. • Conocimientos básicos de fotografía y edición de video. • Habilidad en atención al cliente y ventas presenciales. • Creatividad, proactividad y pasión por la moda. • Inglés intermedio (preferible). • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Nueva York. 💼 Ofrecemos • Trabajo dinámico entre moda, marketing y ventas. • Oportunidad de crecimiento en retail y e-commerce. • Descuentos en productos de la tienda. • Ambiente creativo y motivador. 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV y portafolio

¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad nuevas ideas? ¿Te apasiona crear nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer? ¡Estamos buscando un Embajador de Marca en Prácticas para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias! Acerca del Programa de Embajadores de Marca Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen a la marca. Estos embajadores son la cara de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir contratos de arrendamiento a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen productos exclusivos, asisten a eventos emocionantes y adquieren experiencia valiosa en ventas y marketing. Como Embajador de Marca en Prácticas, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y dinámicos. Requisitos Responsabilidades del Trabajo ·      Identificar posibles Embajadores de Marca en Texas A&M ·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los Embajadores de Marca ·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot ·      Administrar los contratos de los Embajadores ·      Crear relaciones y coordinar la comunicación con los Embajadores de Marca ·      Monitorear el compromiso mediante la Plataforma de Embajadores de Marca para garantizar el cumplimiento de objetivos ·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes ·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y empresas locales ·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot ·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales ·      Representar y seguir construyendo la imagen de marca de la propiedad ·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad ·      Asistir al Director de Redes Sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida Requisitos ·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos relacionados ·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable ·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot ·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto ·      Experiencia como embajador de marca es un plus Habilidades que Adquirirás en Este Puesto ·      Reclutamiento y Networking ·      Gestión de Contratos ·      Planificación de Eventos ·      Gestión de Personas ·      Experiencia en Ventas ·      Marketing por Correo Electrónico ·      Experiencia Profesional en Sesiones Fotográficas ·      Habilidades Administrativas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano/otoño. La pasantía tendrá una dedicación aproximada de 15 a 25 horas semanales. El salario es de $15 por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la legislación antidiscriminatoria, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.