Gerente de Ventas Minoristas y Sitio Web - Goby Walnut and Western Hardwoods

Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=605383&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C RESUMEN DEL TRABAJO: Responsable de ayudar en la planificación y ejecución de actividades de marketing con el objetivo de maximizar el rendimiento de los activos para Quantum Residential y sus activos multifamiliares administrados. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente, aunque no se limitan a las especificaciones del trabajo aquí contenidas. Se podrían requerir funciones o tareas adicionales según lo considere necesario el personal de supervisión. Trabaja con el supervisor, líderes empresariales y clientes para desarrollar un manual de marketing para clientes y estrategias de marketing individuales para cada activo, cronogramas y presupuestos dentro de una cartera asignada que promuevan la marca de cada comunidad y logren sus objetivos comerciales durante toda la vida útil del activo. Gestiona las redes sociales corporativas y la presencia en línea. Gestiona las relaciones con proveedores externos de marketing para entregar identidades de proyectos individuales, campañas publicitarias, medios visuales, sitios web, programas de señalización y otras comunicaciones de marketing en línea y fuera de línea. Gestiona los contratos de ILS y marketing para propiedades y a nivel corporativo. Se asegura de que todas las actividades de marketing sean coherentes con los estándares de marca de Quantum Residential y de las comunidades, garantizando así que nuestra misión, valores fundamentales, tono de voz, marcas registradas, logotipos, colores, tipografía y restricciones reglamentarias se apliquen de forma consistente en todas las comunicaciones de marketing. Gestiona el proceso de incorporación y desvinculación relacionado con el marketing de las comunidades. Proporciona apoyo continuo de marketing a los equipos comunitarios, líderes empresariales y clientes. Monitorea las actividades comerciales de la cartera asignada para medir e informar sobre métricas de marketing, sentimiento de reputación y evalúa el impacto comercial de las actividades de marketing, realizando recomendaciones para optimizar resultados. Ayuda en el diseño de materiales de marketing. Asiste en el proceso de recopilación de información para respuestas a solicitudes de propuesta (RFP). RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. CALIFICACIONES: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Dos años de experiencia en gestión de propiedades Dos años de experiencia relacionada y/o formación o combinación equivalente de educación y experiencia. EXPERIENCIA EN OFICINA: Dominio de MS Office, especialmente correo electrónico (tanto versión de escritorio como basado en web), Word y Excel; conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficina, excelentes habilidades de gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo. Atención al detalle y habilidades para resolver problemas. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS: Capacidad para leer e interpretar documentos como correos electrónicos, facturas de servicios públicos, documentos financieros, manuales instructivos, acuerdos de arrendamiento y manuales de procedimientos. HABILIDADES MATEMÁTICAS: Capacidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones y porcentajes. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO: Capacidad para sumar y restar números y multiplicar y dividir por decenas y centenas. Capacidad para realizar estas operaciones usando unidades monetarias estadounidenses, medidas de peso, volumen y distancia. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie regularmente; usar las manos para manipular o palpar y alcanzar con las manos y brazos. El empleado con frecuencia debe caminar, subir o mantener el equilibrio, hablar u oír. Con frecuencia se requiere que el empleado se siente; agache, arrodille y/o agache. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras y, en raras ocasiones, más de 100 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. ENTORNO DE TRABAJO: Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado rara vez está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento; lugares altos o peligrosos; humos o partículas en el aire; productos químicos tóxicos o cáusticos; y riesgo de descarga eléctrica. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado. Puede requerir cambios frecuentes en prioridades y fechas límite. Debe tener licencia de conducir válida y seguro de responsabilidad civil válido. Puede requerir el uso de vehículo particular. Puede requerir trabajar horas extras para cumplir con plazos. Puede requerir viajes fuera de la ciudad para asistir a conferencias. Para postularse, utilice el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=605383&clientkey=F58C6A7A1BD420FEF8890B7B6FFB0C8C

Nueva ubicación y buscamos 10-15 personas dinámicas motivadas y no perezosas, que quieran más de la vida de lo que tienen actualmente. Debido a recientes promociones y expansión de la empresa, ¡nuestra oficina tiene varias vacantes! La capacitación se realizará en nuestra sede principal en Vancouver. Buscamos personas sonrientes que deseen crecer. ¡Ofrecemos un lugar donde pueda desarrollarse y divertirse mientras gana un ingreso estable y bueno! Debe ser una persona autosuficiente que busque algo más que solo un trabajo. Funciones y responsabilidades esenciales: Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes actuales y potenciales. Desarrollar y mantener conocimientos sobre productos nuevos y equipos en evolución. Los puestos disponibles están en los siguientes departamentos: Instalación y exhibición, montaje y entrega, servicio al cliente, reclutamiento y puestos de entrenamiento para gestión también disponibles para la persona adecuada. Estos son puestos de tiempo completo, permanentes y todo el año. El salario inicial es de hasta $3,000-5,000 basado en rendimiento, más bonificaciones, incentivos y vacaciones pagadas para quienes califiquen. Debe estar dispuesto a trabajar tiempo completo. ¡Envíe su nombre y número de teléfono hoy para programar una entrevista! ¡Preséntese!!! Requisitos: Actitud amable y profesional. Dominio fluido del inglés. Debe tener 18 años o más. Título de escuela secundaria/GED como mínimo. Debe poder asistir a la entrevista en persona. Capacidad para escuchar bien y enfocarse para trabajar de forma independiente o en equipo. Tener transporte confiable para ir y venir del trabajo.

GTE Agency busca una Mascota y un Manejador para representar a una marca de alto perfil como un personaje icónico. ¡Puedes postularte solo o como equipo! Recopilaremos respuestas en los próximos días y responderemos pronto. Por favor, ten paciencia durante todo el proceso. NOTA: Siéntete libre de compartirlo con cualquier persona que creas que pueda estar interesada. Agradecemos tu ayuda 😊 ¡Contáctanos si tienes preguntas! Los miembros del equipo trabajarán directamente con el personal del lugar para realizar encuentros y saludos con los asistentes al evento, posiblemente participando en actividades especiales/ceremonias de premiación/presentaciones, mientras reparten pegatinas, cupones, etc. El equipo debe ser capaz de seguir las pautas proporcionadas mientras trabaja en un entorno acelerado. A todos les encanta conocer a estos personajes, ¡así que el entusiasmo y la positividad son clave! FECHA/HORA/UBICACIÓN – Viernes 26 de septiembre @ 8:00 am - 1:00 pm Walmart - 470 N Airport Rd. Willows, CA 95988 **$25 de viaje por persona** PUESTOS: MASCOTA - $30/hora La mascota encarnará al personaje icónico. Debe: - MEDIR ENTRE 1,70 m Y 1,83 m PARA PODER USAR EL TRAJE. - Ser capaz de usar el traje completo durante todo el turno (con pausas suficientes). - Tener una personalidad extrovertida, con capacidad para expresarse mediante gestos y actuaciones no verbales. - Tomar fotos con los asistentes al evento según se solicite. - Seguir todas las reglas y pautas proporcionadas relacionadas con la interpretación de un personaje conocido. Sin hablar, nunca dejarse ver sin el traje completo, usar únicamente poses y gestos manuales autorizados, etc. - Mantener comunicación constante con tu ejecutivo de cuenta antes y después del evento. MANEJADOR - $23/hora El Manejador es los ojos y oídos de la Mascota. Debe: - Tener una personalidad extrovertida: excelentes habilidades verbales e interpersonales, con capacidad para ser asertivo y atractivo. - Interactuar con los asistentes al evento manteniendo una actitud positiva. Hacer que la gente se emocione con el personaje y la marca. - Poseer un teléfono inteligente con acceso confiable a internet/servicio y almacenamiento de datos, capacidad de captura de pantalla y GPS. - Tomar más de 20 fotos del evento y poder almacenarlas en tu dispositivo durante 10 días. - Enviar por correo electrónico o mensaje de texto todas las fotos del evento y las fotos de resumen a tu ejecutivo de cuenta dentro de las 24 horas posteriores al evento. - Ayudar en la devolución exitosa del traje; dejar el traje (correctamente reempacado) en la tienda y anotar en el informe dónde se dejó para su recogida (no se ofrece pago adicional por esta opción, ya que se hará justo antes de salir de la tienda) O entregar un paquete UPS al final del turno por un bono de $. - Mantener comunicación constante con tu ejecutivo de cuenta, incluyendo fotos de ubicación geolocalizadas y actualizaciones continuas. Como representantes del personaje y la marca, ambos miembros del equipo deben actuar de acuerdo con las pautas del cliente proporcionadas al momento de la reserva: prepárate para manejar estos personajes icónicos con cuidado y respeto 😊 Ambos miembros del equipo deben ser capaces de estar de pie durante todo el turno, y deben ser capaces de levantar 11 kg, ya que el trabajo puede requerir mover paquetes de suministros. La fiabilidad es crucial; no se tolerarán ausencias, cancelaciones de último minuto ni comportamientos inapropiados antes/durante los eventos. *Se anima a los equipos a llevar la caja del traje directamente a UPS después del evento para obtener un bono único de $15. Esto puede hacerlo la Mascota o el Manejador* PARA POSTULARSE - por favor responde lo antes posible a Cole@GTEagency.com con TODA la siguiente información: - Nombre completo (y el de tu compañero de equipo si van en pareja). - Número(s) de teléfono móvil. - 2-3 fotos tuyas. Las mascotas deben mostrarse de cuerpo completo. - Confirma que tienes transporte confiable y estima tu tiempo de traslado. - Confirma que puedes trabajar en este evento completo en las fechas/horas indicadas. Aclara QUÉ evento(s). Puedes referirte a ellos por su fecha/ciudad o por su letra anterior. - Confirma por cuál puesto estás solicitando: - Si eres Mascota, incluye tu altura – y enumera toda tu experiencia relacionada con mascotas. ¿Estás dispuesto a ser una mascota suplente? ¿Estás dispuesto a ser Manejador en su lugar? - Si eres Manejador, confirma que cumples con todos los requisitos anteriores para tomar las fotos y hacer el informe, y que puedes guiar responsablemente a la mascota para protegerla. Enumera cualquier experiencia previa con mascotas o eventos. **Realizamos cheques o depósitos directos según nuestro calendario de pagos, el 3/10/2025. Se requiere W4. Podemos pagar mediante Zelle al día hábil siguiente si se solicita.** Por favor contáctanos si tienes preguntas: ¡esto será muy divertido!

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un desempeño global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo.     Visión general  El Especialista en Activación de Marca liderará la planificación y ejecución de todos los eventos de marketing, ferias comerciales y experiencias en persona. Esta persona será el principal impulsor de la presencia de nuestra marca en el mundo físico, creando activaciones memorables e impactantes que conecten con nuestro público objetivo. Será responsable de todo, desde el concepto inicial y la planificación hasta la ejecución en el lugar y el análisis posterior al evento.    Principales responsabilidades  Planificar y ejecutar eventos: Ser responsable de la planificación y ejecución completas de todos los eventos de marketing en persona, incluidas ferias comerciales, conferencias y activaciones comunitarias. Esto incluye gestionar la logística, cronogramas, relaciones con proveedores y presupuestos.  Crear experiencias atractivas: Desarrollar conceptos creativos y estrategias para eventos que comuniquen eficazmente nuestro mensaje de marca y capten a los asistentes. Usted será responsable de garantizar que nuestra presencia no solo sea profesional, sino también cautivadora.  Gestionar logística y proveedores: Actuar como punto principal de contacto para todos los proveedores y socios relacionados con eventos, desde diseñadores de stands y equipos de audiovisual hasta coordinadores de eventos y servicios de catering.  Coordinar con equipos internos: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y productos para asegurar que los objetivos del evento se alineen con los objetivos comerciales generales y que nuestros equipos en el lugar estén bien preparados.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir los indicadores clave de rendimiento de cada evento, como generación de leads, sentimiento de marca y ROI. También será responsable de crear informes posteriores al evento y proporcionar información para guiar estrategias futuras.  Requisitos Calificaciones Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Gestión de Eventos o campo relacionado, requerido. 3+ años de experiencia en marketing de eventos, activaciones de marca o gestión de ferias comerciales/eventos.  Historial comprobado de planificación, ejecución y participación en eventos de marketing exitosos, ferias comerciales o activaciones experienciables.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples eventos y plazos simultáneamente.  Excelentes habilidades organizativas y de planificación logística, con experiencia en coordinar proveedores, presupuestos y cronogramas.  Pensamiento creativo con capacidad para diseñar experiencias de eventos atractivas y coherentes con la marca que resuenen con audiencias objetivo.  Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales; capaz de colaborar eficazmente con equipos internos y socios externos.  Mentalidad basada en datos con experiencia en seguimiento de KPI como generación de leads, ROI y compromiso de audiencia.  Beneficios Rango salarial:  $50,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes)     Contribuciones a fondos 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluido membresía gratuita en gimnasio    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes            En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.  

National Street Teams está buscando contratistas entusiastas, extrovertidos y energéticos para realizar la distribución básica de folletos promocionales, dejándolos en empresas y tiendas minoristas. ¡Este es un trabajo divertido y sencillo, generalmente al aire libre en lugares agradables! PAGO Y HORARIOS: (Trabajo por contrato W9) - Pago semanal mediante cheque - Horarios según tu disponibilidad - Los proyectos tienen una duración de entre 3 y 6 horas - Múltiples proyectos semanales - Proyectos diurnos entre (10:00 a.m. - 7:00 p.m.) EJEMPLOS DE PROYECTOS: - Entrega de materiales: en centros comerciales, complejos empresariales, tiendas minoristas, apartamentos y hoteles --> REQUISITOS PARA POSTULARSE: 1. Nombre completo / número de celular / dirección de correo electrónico 2. Confirmar que tienes un teléfono celular propio con capacidad para fotos, datos y mensajes de texto 3. Confirmar que tienes TU PROPIO VEHÍCULO 4. Una foto o retrato (si lo deseas) 5. Un poco sobre ti mismo ¡CONÓCENOS! :) www.NationalStreetTeams.com es una empresa con 26 años de experiencia que opera en más de 105 mercados a nivel nacional para todas las principales agencias.

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.     Descripción general   El Especialista en Alianzas será el encargado de identificar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas que amplíen el alcance e impacto de nuestra marca. Esta persona gestionará nuestros programas de co-marketing y alianzas, encontrando formas creativas de colaborar con otras marcas, proveedores y organizaciones que compartan nuestros valores y objetivos comerciales. Este puesto combina gestión de relaciones, pensamiento estratégico y ejecución de proyectos. También buscará y establecerá oportunidades de co-marketing con nuestros proveedores, distribuidores y otros socios de marca para amplificar nuestro alcance conjunto y crear campañas mutuamente beneficiosas.    Responsabilidades principales  Identificar y asegurar socios: Investigar y contactar posibles socios para campañas de co-marketing, colaboraciones de contenido y otras iniciativas estratégicas. Será responsable de construir un flujo de oportunidades y negociar acuerdos.  Gestionar programas de alianzas: Actuar como punto de contacto principal para todos los socios, asegurando una relación fluida y productiva. Esto incluye gestionar proyectos conjuntos, coordinar entregas y realizar un seguimiento del rendimiento.  Desarrollar y ejecutar campañas: Colaborar con socios y equipos internos para crear y lanzar contenido co-branded, eventos o lanzamientos de productos. Será responsable de garantizar que estas campañas se ejecuten a tiempo y logren sus objetivos.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir métricas clave para cada alianza, como tráfico referido, generación de leads y exposición de marca. Proporcionará informes periódicos y análisis para demostrar el valor de nuestras alianzas.  Mantener relaciones con socios: Interactuar regularmente con nuestros socios actuales para explorar nuevas oportunidades, fortalecer nuestra colaboración a largo plazo y optimizar las relaciones para maximizar el valor.  Requisitos Requisitos    Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado.  3+ años de experiencia en alianzas, desarrollo de negocios, marketing de marca o campos relacionados.  Demostrada capacidad para identificar, negociar y asegurar alianzas con marcas o proveedores.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en coordinar equipos multifuncionales y socios externos.  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo.  Mentalidad orientada a datos con experiencia en el seguimiento de métricas de rendimiento (por ejemplo, generación de leads, tráfico referido, ROI).  Beneficios  Rango salarial:  $60,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para familiares)     Aportaciones a fondos de 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes        En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.