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Desde la calle, nunca adivinarías lo que hay dentro... Pasa por las puertas de Escape y descubre el secreto mejor guardado del centro de Vancouver: un impresionante salón de alta gama escondido tras una fachada discreta justo en Main Street. Estamos invitando a unos cuantos profesionales más del mundo de la belleza a unirse a nuestro equipo de talentosos practicantes sin dramas. Si te tomas en serio tu oficio y estás listo para un espacio que refleje tu profesionalismo, este es el lugar. Disponible ahora: 💇‍♀️ Estaciones de salón – Tiempo completo $600 / Tiempo parcial $300 🚪 Suites privadas – $800 - $1000 (Todas las suites incluyen lavabo o tina para champú + pueden amueblarse) Te encantarán las ventajas: ✨ Zona de espera de lujo para clientes ✨ Acceso seguro las 24 horas ✨ Todos los servicios y Wi-Fi incluidos ✨ Servicio de toallas + sala de descanso con bocadillos y bebidas ✨ Espacio de exhibición de productos de alta gama ✨ Sin contrato de arrendamiento ✨ Oportunidades de formación con descuento ✨ El equipo más genial y solidario que conocerás Y lo mejor de todo? Estamos justo en el corazón de Main Street. Las obras en la parte delantera están casi terminadas, y cuando finalicen, esta manzana será el lugar al que acudir. Pero en el interior? Ya estamos allí. 📍 Centro de Vancouver – Calle Main 📱 Envía un mensaje al 360.213.4659 o al 360.607.0196 para reservar una visita y ver por ti mismo de qué todo el mundo está hablando. Ven a escapar con nosotros. Tu próximo capítulo comienza aquí.

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Empresa de transporte local en Vancouver, WA está buscando contratar conductores INDIVIDUALES para puesto de refrigerado LTL Si estás buscando un puesto a largo plazo, con ingresos estables, este es el trabajo ideal para ti. Echa un vistazo a las imágenes adjuntas, muestran las millas recorridas por un camión en los primeros 6 meses del 2025 (76,000 millas), los estados por los que transitó y también muestra los ingresos que el conductor obtuvo por semana. Ten en cuenta que cuando ganaba menos de $1,500 tenía entre 3 a 5 días libres en casa. Eso es lo que puedes esperar al trabajar con nosotros. Si esto es lo que buscas y tienes un MVR limpio, llámame. Kenworth T 680 del 2023 - disponible ahora Cascadia del 2020 - disponible ahora - podríamos hacer hasta 11 rutas occidentales con este camión. 65 centavos por milla - TODAS las millas pagadas, vacías o cargadas (1099) - entre $80,000 y $100,000 por año. Pago semanal - depósito directo los viernes Mínimo - 3,000 millas/semana, así que ganarás aproximadamente entre $1,800 y $2,400 por semana - dependiendo de las millas Recorremos los 48 estados (principalmente del noroeste al noreste y de regreso por el medio oeste) Experiencia mínima de 2 años Debes saber cómo operar un ELD y un GPS para camioneros. Sin programa SAP MVR limpio (si tienes una infracción, la revisaremos con la aseguradora para ver cuánto más costaría agregarte). Fuera hasta 10-14 días como máximo. 2-3 días en casa (o podemos discutir cómo te gustaría manejar) LEE EL ANUNCIO, no conozco muchas empresas que sean tan claras como nosotros, especialmente con las millas y el pago. Por favor llama a Mike para más detalles - 5o3 997 156o (de 9 AM a 7 PM - hora del Pacífico) Gracias por leer mi anuncio. palabras clave - cdl a , clase a , ltl , conductor de camión,

Gyu San is hiring one Part time food Busser. your jobs will be Refilling Water, taking dirty plates,cleaning the tables after the guest leave. and helping the team close.Also kitchen meat helper, your job would be cutting beef and preparing meats.If your interested please text to 917-834-8856 from 12:00pm-10:00pm to set up a interview(please text do not call). Gyu San está contratando a un ayudante de cocina de medio tiempo. Sus trabajos serán rellenar agua, tomar platos sucios, limpiar las mesas después de que se vayan los invitados y ayudar al equipo a cerrar. También ayudante de carne de cocina, su trabajo sería cortar carne y preparar carnes. Si está interesado, envíe un mensaje de texto al 917-834-8856 de 12:00 p.m. a 10:00 p.m. para programar una entrevista (envíe un mensaje

Tostador Líder de Producción Principal -Liderar un equipo de tostadores de producción -Cubrir aproximadamente del 40% al 80% del tostado de producción cada semana (dependiendo del volumen) -Orientar y dar retroalimentación sobre la operación del Loring S15 y el flujo de trabajo de tostado -Seguimiento del cumplimiento de tostados durante los ciclos de producción de lunes a jueves, revisar errores en hojas de cálculo, cruzar referencias entre Cropster y la hoja de Cálculos de Tostado durante el día de tostado -Elaborar el horario semanal para los tostadores de producción, resolver conflictos de programación -Mantener documentos de formación y referencias de flujo de trabajo disponibles y actualizados en el escritorio del tostador -Asegurarse de que todos los tostadores completen la capacitación/evaluación de seguridad y cumplan con los requisitos de seguridad en cada turno -Mantener todas las referencias de tostado actualizadas según las indicaciones del Director de Café -Mantener el área de almacenamiento de café verde y abrir bolsas verdes en los palés del tostador -Dirigir al equipo de tostado para mantener el área de tostado limpia y organizada: delegar barridos, fregados, desempolvado y limpieza debajo de los palés regularmente -Mantener actualizada la llave de almacenamiento y preparar el área de almacenamiento de café verde para entregas -Estar presente en todas las entregas de café verde, liderar la recepción de bolsas y la organización de palés -Tomar inventario de café verde al final de cada semana, pesar bolsas abiertas, consolidar la hoja de cálculo con el inventario de Cropster -Seguir las entregas y comunicar actualizaciones (el Director de Café y el Gerente de Operaciones también realizarán el seguimiento) -Gestionar etiquetas para los palés del tostador, verificar que las bolsas sean correctas y actualizar los pizarrones blancos diariamente -Programar la limpieza semanal de máquinas, realizar la limpieza al menos dos viernes por mes (delegar a otros tostadores de producción los demás viernes) -Seguir el mantenimiento preventivo del Loring S15, mantener actualizado el registro de mantenimiento para tareas semanales, mensuales y estacionales -Coordinar con el Gerente de Operaciones para programar mantenimientos que requieran técnico, registrar todas las visitas de técnicos -Trabajar con todos los miembros del equipo para ayudar a mantener limpias las áreas de preparación y lavado (contribuir regularmente con los platos, ayudar a cafizar las urnas de café, mantener la barra de espresso limpia, etc.) -Supervisar el mantenimiento del clasificador de color SOVDA Pearl Mini — ajustar perfiles del clasificador para nuevos cafés, recalibrar según sea necesario basándose en comentarios del equipo de producción y observación visual -Mantener actualizados los pesos de rendimiento del SOVDA, registrar el porcentaje de rendimiento semanalmente, comunicar los rendimientos al Gerente de Producción -Comunicar con el Gerente de Producción / Operaciones cualquier problema relacionado con mantenimiento / compresor de aire rojo Secundario -Participar en 1-3 sesiones semanales de catación de control de calidad con el Director de Café y otros miembros del equipo (normalmente martes y viernes) -Liderar una catación semanal abierta a los miembros del equipo cada semana -Catar de forma independiente, realizar triangulaciones si/ cuando las tareas principales estén completadas o el volumen de tostado sea bajo -Compartir notas con el Director de Café tras cada catación -Preparar regularmente cafés del menú y compartir notas y recetas -Cubrir el control de calidad de producción con el Gerente de Operaciones cuando el Director de Café no esté presente -Ayudar con las Cataciones del Primer Viernes junto con el Director de Café y el Gerente de Operaciones -Colaborar en el desarrollo de nuevos cafés realizando tandas de prueba cuando sea necesario y proporcionando notas de catación Requisitos -Disposición para ayudar y liderar tareas físicas, incluyendo descargar nuevos palés de café verde y reorganizar/consolidar palés existentes -Orientado al equipo, autoconsciente, entendimiento de cómo equilibrar de manera justa y eficiente la división de trabajo entre un equipo pequeño -Disponibilidad para gestionar y resolver conflictos de horarios o cubrir ocasionalmente tostados adicionales cuando otros tostadores de producción no estén disponibles -2+ años de experiencia en tostado, experiencia con Loring preferida pero no esencial -2+ años de experiencia gestionando o liderando un equipo -Disposición para aprovechar productivamente el tiempo libre durante ciclos ligeros -Capacidad para regular razonablemente la carga de trabajo (es decir, sin excederse habitualmente ni limitarse rutinariamente a lo mínimo requerido) y comunicar cualquier problema o inquietud al Gerente de Operaciones -Interés por el café y motivación para producir un producto de calidad -Dominio de Google Sheets, Cropster, etc. -Con atención al detalle y exhaustivo -Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras -Capacidad para levantar hasta 70 libras con ayuda Todos los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano, identidad de género o cualquier otro factor discriminatorio. Compensación y Beneficios -Tarifa por hora competitiva, desde $26/hora -Seguro médico grupal de la empresa -Dos semanas de tiempo libre pagado (PTO) -Café gratuito cada semana -Oportunidades de Desarrollo Profesional Por favor contacte con su currículum y además incluya lo siguiente- (IMPORTANTE) 1. Por favor cuéntenos por qué cree que sería un buen candidato para este puesto y en particular para nuestra empresa. 2. Cuéntenos una experiencia significativa que haya tenido mientras hacía, servía o bebía café.

Malone's Ale House está buscando un camarero de cócteles experimentado. Este puesto es a tiempo parcial e incluirá días de fin de semana y noches tardías. Servirá un menú completo que incluye desayuno, hamburguesas, wraps y entradas. Se requiere experiencia como bartender. *** Este es un EXCELENTE trabajo a tiempo parcial. Responda a esta publicación o pase a completar una solicitud (por favor, no llame). Cualidades para el éxito: 1. Debe tener al menos 1 año de experiencia como camarero de cócteles en un bar completo y concurrido. 2. Debe tener al menos 6 meses o más de experiencia como bartender. Si usted tiene las cualidades anteriores, necesita trabajo a tiempo parcial, tiene mucha energía y es un jugador de equipo, queremos que se una a nuestro equipo. Estamos ubicados en: Malone's Ale House 1175 NW 185th Ave Beaverton, OR 97006 www.malonesalehouse.com