Especialista de Vivienda Clackamas II (Milwaukie, Clackamas)

PARA SOLICITAR HAGA CLIC EN EL ENLACE https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=414858&clientkey=47F252EFFFA385F43390B7B5B725CDB0 En Impact NW somos una organización sin fines de lucro con una misión de prevenir la falta de vivienda, porque creemos en el derecho fundamental a: una vida digna, estabilidad y paz. Más importante aún, también significa una vida llena de oportunidades y apoyo comunitario, especialmente para personas indígenas, negras, marrones, melanadas, inmigrantes y asiáticas. Lo que buscamos es que compartas tus habilidades, especialmente si: *Pones a las personas en primer lugar *Ves la belleza en las personas *Promueves la paz *Encuentras una manera Creemos que con nuestra misión y valores como guía, podemos avanzar hacia nuestra visión de un futuro en el que la vivienda sea un derecho humano. Si esto resuena contigo, nos encantaría contar con tu propósito y pasión en nuestro equipo en Impact NW. RESUMEN DEL TRABAJO: La responsabilidad del Especialista de Vivienda Clackamas II es proporcionar servicios de trabajo social basados en la comunidad, incluyendo compromiso, coordinación, defensa, apoyo y aliento, y gestión intensiva de casos. Las responsabilidades incluyen aplicar las mejores prácticas de Compromiso Afirmativo y seguir la filosofía Housing First para personas y familias que experimentan inestabilidad habitacional. Las tareas específicas incluyen evaluación, admisión, evaluación, eliminación de barreras, capacitación en habilidades para la vida, negociación con administradores de propiedades, inspecciones de habitabilidad, alcance comunitario, información y derivación, y apoyo continuo al cliente. La ubicación principal de trabajo para este puesto es Milwaukie, condado de Clackamas. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: *Mantener un conocimiento práctico de todos los requisitos del programa, incluyendo elegibilidad, estándares de inscripción y definiciones. *Llevar a cabo evaluaciones, admisiones y/o derivaciones de solicitudes internas y externas de servicios. *Proporcionar compromiso progresivo centrado en la persona y basado en fortalezas, evaluación y gestión continua de casos y servicios de apoyo utilizando los principios del Compromiso Afirmativo. *Desarrollar relaciones con los clientes informadas por el trauma que promuevan la independencia y fomenten las fortalezas únicas de cada participante. *Trabajar de forma independiente dentro de las directrices establecidas, mostrar flexibilidad para servir mejor las necesidades del cliente y comprometer eficazmente a clientes de diversos orígenes en la resolución de problemas hacia metas acordadas mutuamente. *Actuar como enlace con organizaciones colaboradoras, incluyendo escuelas, servicios sociales, agencias estatales y grupos comunitarios según se asigne. *Coordinar proveedores de servicios multidisciplinarios (por ejemplo, atención médica, bienestar, recuperación de adicciones, salud mental, empleo y servicios sociales) y proporcionar educación sobre beneficios (WIC, Medicaid, TANF, SNAP, beneficios específicos para veteranos, SSD, SSI, Medicare, etc.), asegurando que los participantes tengan control sobre su elección de proveedores de servicios. *Investigar y compilar datos sobre nuevos recursos; actualizar regularmente la información de recursos actuales y distribuir la información tanto a residentes como al personal. *Mantener un conocimiento práctico de vivienda, salud mental, recuperación de adicciones, discapacidades y otros recursos de servicios sociales en el área metropolitana. *Comunicar eficazmente la política, misión, valores y decisiones de la agencia a los clientes, organizaciones colaboradoras y la comunidad. *Completar documentación precisa, legible y oportuna de los servicios prestados de acuerdo con el sistema de información de Impact NW. *Asegurar el cumplimiento de los requisitos de documentación y evaluación de la agencia y los financiadores, que respaldan una alta productividad del personal y servicios de calidad al cliente. *Cumplir con los estándares de desempeño y plazos establecidos por el Departamento HSN y agencias asociadas respecto a la cantidad, puntualidad y calidad del trabajo. *Aceptar otras asignaciones de trabajo según se indique. Reporta a: Coordinador de Vivienda Clackamas REQUISITOS Y CALIFICACIONES: *Título universitario o equivalente en trabajo social o campo relacionado. La experiencia equivalente puede sustituir el requisito de educación. *Experiencia en servicios humanos, preferiblemente trabajando con familias que experimentan pobreza y falta de vivienda. *Experiencia trabajando con clientes que identifican tener problemas de salud mental, adicción/recuperación y/u otras discapacidades a largo plazo. *Demostrada capacidad para trabajar eficazmente dentro de un modelo de prestación de servicios de apoyo basado en fortalezas, informado por el trauma y centrado en la persona. *Conocimiento o experiencia en los principios de reducción de daños y Housing First. *Sensibilidad y capacidad para relacionarse con personas de diversos estilos de vida, niveles socioeconómicos y culturas, con habilidades para proporcionar servicios culturalmente adecuados. *Capacidad para comprometerse y colaborar con un amplio espectro de miembros de la comunidad. *Poseer buenas habilidades organizativas y capacidad para priorizar múltiples tareas diversas. *Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. *Transporte personal y licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable y capacidad para desplazarse eficientemente por el área metropolitana. *Dominio de computadoras, incluyendo programas de Microsoft Office y entrada de datos en bases de datos. CALIFICACIONES PREFERIDAS PERO NO OBLIGATORIAS: *Certificación CADC *QMHA CONDICIONES DEL TRABAJO: *Movimiento repetitivo, sentado prolongado, participación visual extensa. *Comunicación oral con otras personas. *Puede requerir viajes frecuentes (se proporciona tarifa de reembolso por millaje federal). *Puede requerir trabajo nocturno y/o los fines de semana. *Puede estar expuesto a personas enojadas o angustiadas. *Presencial en Milwaukie 5 días a la semana. BENEFICIOS DEL TRABAJO: *Tiempo libre remunerado generoso (PTO) *Atención médica pagada por el empleador *401k con aporte coincidente del empleador