Boys & Girls Club de Portland - Director del Club Blazers (Portland)

Título del puesto: Director del Club Ubicación: Blazers – 5250 NE MLK Jr. Blvd. Portland, OR Clasificación: Exento Reporta a: Director Senior de Clubhouses Salario: $50,000 Acerca de nuestra organización: La misión de BGCP es capacitar a todos los jóvenes, especialmente a aquellos que más nos necesitan, para que descubran todo su potencial como miembros de la comunidad solidarios, participativos y responsables. Las principales prioridades de BGCP son garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo con un compromiso inquebrantable con la seguridad. Buscamos personas dedicadas a apoyar experiencias extraordinarias para los jóvenes, que sean miembros excepcionales del equipo, que tengan un compromiso con nuestras comunidades circundantes y que estén motivadas por un crecimiento personal continuo y desarrollo profesional. Acerca del puesto: Se requiere que los Directores de Club gestionen situaciones complejas y ejecuten proyectos administrativos avanzados con supervisión limitada, de manera profesional y oportuna. La resolución creativa de problemas, el compromiso con el éxito con recursos limitados y la capacidad de liderar eficazmente equipos multifacéticos son habilidades cruciales necesarias para este puesto. Los Directores de Club son responsables de gestionar operaciones, mantener relaciones comunitarias y de asociación locales, implementar la dirección estratégica de la organización en el Club local y gestionar los presupuestos del Club y el registro de miembros, para alcanzar la misión organizacional y los objetivos financieros. Los Directores de Club gestionarán y ayudarán a desarrollar un sólido equipo multifacético del Club para garantizar que se ofrezcan actividades, programas y servicios de alta calidad de acuerdo con las estrategias y objetivos del programa. Los Directores de Club deben estar apasionados por la misión de BGCP y por la ejecución de estrategias organizacionales para asegurar una experiencia de Club de alta calidad para los miembros, familias, socios, personal y miembros de la comunidad.  Beneficios:  Seguro médico, dental, de visión y cuenta de gastos flexibles (FSA) Beneficios pagados al 100% por la empresa, como seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y seguro de muerte accidental y desmembramiento.  Elegible para hasta 120 horas de (PTO) por año. 11 días festivos pagados por la empresa Planes de jubilación con aporte coincidente del empleador  Solicite aquí: https://www.bgcportland.org/employment/ Responsabilidades del puesto: Liderazgo en operaciones del Clubhouse: Supervisar todas las operaciones diarias del Clubhouse, asegurando una experiencia de alta calidad para miembros y personal. Gestionar y proporcionar supervisión directa al personal del Club, incluyendo al Coordinador Principal, Coordinadores de Programas y personal de recepción. Proporcionar supervisión y orientación a voluntarios según lo establecido por la organización. Planificación estratégica y gestión de objetivos: Crear y ejecutar un plan anual del Club, en colaboración con el liderazgo superior, para satisfacer las necesidades de la comunidad y de la organización. Gestionar el presupuesto del Club y asegurar que se cumplan todos los datos y objetivos estratégicos. Participación comunitaria y de asociaciones: Actuar como enlace principal del Club dentro de la comunidad. Establecer y mantener fuertes asociaciones con líderes locales, organizaciones comunitarias, escuelas y familias en la comunidad del norte/nordeste de Portland. Reunirse regularmente con líderes comunitarios locales para impulsar iniciativas de la organización y brindar liderazgo receptivo a la comunidad y al equipo del Club (incluyendo escuelas, empresas, entidades gubernamentales y socios), en colaboración con el Director Senior y el Vicepresidente de Programas. Actuar como punto de contacto principal para familias y miembros de la comunidad, asegurando un entorno receptivo y acogedor. Representar a BGCP dentro de la comunidad, actuando como modelo a seguir de la misión y valores organizacionales. Desarrollo de personal y programas: Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y responsable, en colaboración con Directores Senior, mediante reuniones semanales del personal, revisiones individuales, desarrollo profesional y capacitación del personal. Asegurar que se cumplan todos los requisitos basados en programas. Supervisión administrativa y de seguridad: Asegurar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad, políticas y procedimientos organizacionales. Crear un entorno seguro y funcional en colaboración con el Vicepresidente de Operaciones y el equipo de Instalaciones. Supervisar la recopilación de datos de miembros y pagos familiares, completando los informes necesarios de manera oportuna. Colaboración organizacional: Trabajar en colaboración con el equipo de Marketing y Desarrollo para cumplir con objetivos organizacionales más amplios y facilitar una diversa cartera de oportunidades de medios y reconocimiento. Gestionar iniciativas y eventos colaborativos a gran escala dentro del Club. Trabajar en colaboración con todos los Clubes y departamentos dentro de la organización para cumplir con los objetivos de BGCP. Requisitos del puesto: Poseer habilidades de liderazgo demostradas para orientar e inspirar al personal a alcanzar metas personales y profesionales, y aplicar técnicas sólidas y creativas de resolución de problemas. Ser un líder inclusivo con un fuerte compromiso con la equidad. Demostrar habilidades comprobadas en la gestión responsable y eficaz de funciones administrativas. Demostrar la capacidad de implementar y gestionar sistemas, procesos y procedimientos. Tener experiencia o conocimiento de las comunidades en las que opera BGCP y de las barreras y desafíos específicos que enfrenta la comunidad del norte/nordeste de Portland. Mostrar competencias culturales demostradas y dominio al comunicarse y colaborar eficazmente con personas de diversos orígenes culturales, grupos étnicos y razas. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad comprobada para establecer relaciones positivas con diversos grupos de interesados, incluyendo líderes comunitarios, familias y organizaciones socias. Tener un título de cuatro años en un campo relacionado de una universidad o colegio acreditado, O tener experiencia profesional y vital equivalente. Poseer un mínimo de tres años de experiencia laboral en un Boys & Girls Club u organización similar, planificando y supervisando actividades basadas en las necesidades de desarrollo de los jóvenes. Experiencia demostrada trabajando y/o viviendo dentro de la comunidad del norte/nordeste de Portland. Un historial comprobado de construcción y gestión exitosa de asociaciones con organizaciones comunitarias. Comprensión profunda de las fortalezas, necesidades y dinámicas culturales específicas de la comunidad del norte/nordeste de Portland. En Boys & Girls Club de Portland, también buscamos candidatos con: Un fuerte compromiso con mejorar la equidad y accesibilidad en el desarrollo juvenil  Un compromiso con enfoques anti-racistas en nuestro trabajo  Diversas experiencias de vida  Disposición para aprender y dar/recibir retroalimentación con colegas  Experiencia colaborando con miembros de equipos multifuncionales para asegurar que la información se comparta, los proyectos se completen a tiempo y se alcancen los objetivos.  Condiciones de trabajo: Viajar hasta un 20% como Director de Club.  Demandas físicas/sensoriales: Entorno de trabajo acelerado. Uso extensivo de computadoras y participación en línea. Debe estar dispuesto a construir relaciones inclusivas y colaborar con empleados a todos los niveles dentro de la organización y con socios externos.  Elevación ocasional (30 libras), transporte, empuje y/o tracción; algo de escalada; algo de agacharse, arrodillarse, agacharse y/o gatear; y alcance, manipulación, habla, escritura, audición y destreza manual significativos; frecuente estar de pie, caminar y sentarse. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, visión de color y capacidad para ajustar el enfoque. Una alta carga de trabajo y el estricto cumplimiento de la carga laboral pueden ser estresantes.  Disposiciones especiales: Se requiere trabajo ocasional fuera del horario comercial normal, como fines de semana y noches.  **Boys & Girls Clubs de Portland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera todas las solicitudes sin discriminación por raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido legalmente.