Maestro Líder del YMCA (Portland, OR)

Profesor de Matemáticas (Contrato) Ubicación: Remota Horas: Establece tu propio horario Pago: $25.00/hora En Learner Education, nuestra misión es empoderar a los estudiantes, ayudándoles a alcanzar su máximo potencial académico mediante tutoría personalizada que satisfaga sus necesidades únicas. Creemos que fomentar el crecimiento y la confianza es clave para el éxito del estudiante, dotándolos de las habilidades, conocimientos y seguridad necesarios para prosperar tanto en la escuela como fuera de ella. Nuestras opciones flexibles de tutoría remota buscan hacer que el aprendizaje sea accesible para una amplia gama de estudiantes, sin importar dónde se encuentren. Descripción: Buscamos profesores de matemáticas entusiastas y dedicados que sientan pasión por generar un impacto positivo en los recorridos académicos de los estudiantes. Como profesor de matemáticas en Learner Education, ayudarás a guiar a los estudiantes a través de diversos temas matemáticos, desde 6.º grado hasta nivel universitario, disfrutando al mismo tiempo de la flexibilidad del trabajo remoto y un horario adaptado a tus necesidades. Fecha límite de solicitud: Postúlate antes del [31 de septiembre] para unirte a nuestro programa del 19 al 30 de septiembre. Contratamos tutores mensualmente e iniciamos la incorporación según la demanda de estudiantes. Lo que ofrecemos: Entorno de trabajo remoto y flexible Posibilidad de establecer tus propias horas Comunidad de apoyo de otros tutores para colaboración y crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional para mejorar tus habilidades Derivaciones de estudiantes de alta calidad para tu cartera de tutoría Compensación por cancelaciones dentro de las 24 horas debido a nuestra política de cancelación tardía Conservar el 100 % de tu tarifa por hora Requisitos Título universitario obligatorio Experiencia mínima de 3 años en tutoría o enseñanza profesional Al menos 1 año de experiencia en tutoría en línea Debe tener experiencia docente relevante y conocimiento del plan de estudios de EE. UU. Dominio sólido de las materias de matemáticas (de 6.º grado a nivel universitario) Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Los tutores con disponibilidad durante las horas pico (lunes a jueves, 3-10 PM ET) pueden conectarse con más estudiantes. ¡La disponibilidad amplia entre semana y fines de semana es una ventaja! Conexión a internet rápida y confiable Computadora o portátil, lápiz óptico (altamente recomendado para anotaciones claras y eficientes) y auriculares. Entorno profesional y silencioso adecuado para la tutoría Cuenta bancaria y número de Seguro Social (SSN) basados en EE. UU. Para maximizar tu horario, deberás impartir clases de una variedad de temas de matemáticas que abarquen desde 6.º grado hasta nivel universitario Beneficios ¿Por qué unirse a Learner? Disfruta de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal gracias a la posibilidad de establecer tu propio horario Trabaja de forma remota y desarrolla tu carrera en tutoría con nosotros Accede a una comunidad de apoyo de tutores para colaboración continua y crecimiento Mejora tus habilidades profesionales mediante oportunidades de desarrollo Ayuda a estudiantes de diversos orígenes a tener éxito en su educación Nota: Actualmente estamos reclutando tutores para nuestro grupo de incorporación de otoño 2025. Los tutores contratados entre junio, julio y agosto comenzarán su incorporación en agosto o septiembre, cuando la demanda de estudiantes sea mayor. Este inicio escalonado asegura que comiences con oportunidades reales y con todo el apoyo de nuestro equipo. Se informará a los tutores sobre su periodo de incorporación en el momento del contrato ¿Listo para marcar la diferencia en la vida de los estudiantes? Aplica hoy para unirte a nuestro equipo de profesores de matemáticas apasionados en Learner Education

Estamos buscando Guardias de Seguridad dedicados para proporcionar un entorno seguro y profesional en los sitios asignados. Este puesto ofrece horas consistentes, personal de apoyo y un horario permanente. Se proporcionará capacitación, y formará parte de un equipo comprometido con la seguridad y el servicio al cliente. Responsabilidades: Monitorear y controlar el acceso al edificio. Verificar identificación y credenciales en los puntos de entrada. Recibir y asistir a residentes, invitados y visitantes. Mantener una presencia visible y profesional. Patrullar la propiedad para disuadir actividades no autorizadas. Utilizar la plataforma de programación para tomar turnos disponibles. Responder a incidentes con calma y seguir los protocolos. Llevar registros de las actividades diarias y eventos inusuales. Comunicarse eficazmente con el personal y la gerencia. Asistir en emergencias con supervisores y autoridades. Observar y reportar actividad sospechosa de manera oportuna. Si está interesado, envíe su currículum vitae y sus datos de contacto.

¡Conviértete en Entrenador de Fútbol Infantil e Inspira a los Niños! En Super Soccer Stars, estamos dedicados a hacer que el fútbol sea divertido y accesible para niños de todas las edades. Como Entrenador de Fútbol, enseñarás a niños pequeños de 2 a 8 años, ayudándoles a desarrollar sus habilidades futbolísticas y su confianza, al tiempo que fomentas el amor por el juego. Sobre Nosotros: Con más de 22 años de experiencia, Super Soccer Stars se ha convertido en el programa juvenil de fútbol más grande de Estados Unidos. Nuestro plan de estudios está diseñado para involucrar a los niños y promover la actividad física en un entorno positivo y no competitivo. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y marca la diferencia en la vida de jóvenes atletas! Responsabilidades del Trabajo: Impartir clases de fútbol dinámicas y divertidas para niños de 2 a 8 años. Utilizar ejercicios y juegos apropiados para la edad para enseñar los fundamentos del fútbol. Brindar atención individual a cada niño, asegurando el desarrollo de habilidades y crecimiento personal. Crear un entorno seguro, inclusivo y agradable para todos los participantes. Interactuar positivamente con niños, padres y personal para mantener una comunicación abierta. Compensación: El pago oscila entre $22 y $25 por hora para Entrenador Asistente, $25 - $30 para Entrenador Junior, $30 - $35 para Entrenador Principal, $35+ para Entrenador Jefe Capacitación en el trabajo desde $18 hasta $21 por hora, dependiendo del nivel de compromiso. Habilidades adicionales en marketing, ventas y gestión deportiva serán compensadas adecuadamente. Requisitos Experiencia trabajando con niños (entrenamiento, enseñanza, cuidado infantil) preferida. Debe tener pasión por los deportes y deseo de inspirar a jóvenes atletas. Buenas habilidades de comunicación y capacidad de conexión con niños. Disponibilidad para trabajar en horarios matutinos, vespertinos y fines de semana. Capacidad para trasladarse a diversas ubicaciones de clases (hasta 45 minutos de distancia). Certificación en RCP es un plus, pero no obligatoria. Debe tener al menos 18 años de edad. Disposición para someterse a una verificación de antecedentes conforme a las leyes locales. Beneficios Horarios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida. Capacitación en el trabajo y desarrollo profesional continuo. Oportunidades de crecimiento profesional en Marketing, Ventas y Administración si estás interesado. Comenzando con 8-10 horas por semana, con el tiempo y mayor compromiso se pueden aumentar las horas semanales.

Ubicación: Gainesville, GA NUEVO BONO DE INCORPORACIÓN: $12,000 (pagado durante 2 años) - Sueldo anual promedio: $80,000-$95,000 - Sueldo semanal promedio: $1,600-$1,900 - Equipo: Conestoga - Área de operación: Florida principal, algunos estados adicionales del sureste - Regional Postúlate aquí:https://www.aimntls.com/CareerSearch/ShowJob?id=37991&r=AimMarketing/Craigslist/GainesvilleDrivers Beneficios para ti y tu familia: - Cobertura de Anthem Blue Cross/Blue Shield - Vacaciones pagadas y días festivos - Seguro de vida pagado por la empresa - Discapacidad a corto y largo plazo - Coincidencia de la empresa en 401K - Bonos generosos por recomendación de empleados Comuníquese con un reclutador si tiene preguntas llamando al 866-932-3713. Requisitos: - Licencia CDL-A válida con experiencia mínima de 1 año como conductor de camión - Experiencia en plataforma plana preferida - Tiempo completo Trabajos de transporte, industria del transporte, trabajos de conducción de camiones, trabajos de transporte, trabajos de CDL, trabajos de CDL-A, trabajos de conducción de camiones CDL-A, trabajos de conducción de camiones cerca de mí, trabajos de conducción CDL-A cerca de mí, trabajos CDL-A cerca de mí, trabajos de conducción de camiones CDL-A cerca de mí, empresa de transporte, Penske, Ryder, Cardinal Logistics, FedEx, UPS, Schneider trucking, Schneider logistics, Swift Transportation, J.B. Hunt, Knight transportation, Werner Enterprises, trabajos de conducción regional, trabajos de conducción local, trabajos de conducción OTR, conductor dedicado, Roehl Transport, XPO Logistics, J & K Express LLC, Sysco, Walmart, conductor de camión, trabajos de conducción, camionero, conductor, CDL-A, conductor de camión CDL-A, conductor CDL-A, trabajos CDL-A cerca de mí, trabajos de CDL, empresa de transporte, trabajos de camioneros, industria del transporte, trabajos de CDL cerca de mí, trabajos CDL-A, trabajos de conducción de camiones CDL-A, trabajos de conducción de camiones CDL-A cerca de mí, trabajos de transporte, industria del transporte, trabajos de transporte cerca de mí, trabajos de conductor de camión cerca de mí, trabajos de camioneros cerca de mí, trabajos de conducción cerca de mí, transporte de acero, trabajos de conductor de transporte de acero cerca de mí, trabajos de conductor de plataforma plana cerca de mí, conductor de transporte de acero, transportistas de acero, trabajos de transporte a tiempo completo, trabajos de transporte regionales, logística, conductor de entrega, trabajos de logística, Old Dominion Freight Line, nuevos conductores, Nationalease, Asociación de Camiones de Ohio, conductor de semirremolque, tráiler de tractor, vehículo comercial, conductor de vehículo pesado, carreras cerca de mí, trabajos disponibles ahora, camioneros de Gainesville, conductores de camiones de Georgia, trabajos de conducción en GA, trabajos de conducción de camiones en Atlanta, camioneros de Gainesville, carreras de conducción de camiones en GA, trabajos de línea de carga, trabajos de línea de carga en Georgia, carreras de conducción, trabajos para conductores en Atlanta

La Corporación de Desarrollo Rural de Maryland (MRDC) es una organización privada sin fines de lucro que brinda servicios en respuesta a las necesidades de hogares y comunidades rurales de bajos ingresos. MRDC actúa como la agencia oficial de Acción Comunitaria para los condados Caroline, Cecil y Kent. El Maestro de Head Start desarrolla e implementa planes educativos individuales para niños, que les ayudan a desarrollarse social, intelectual, física y emocionalmente de manera apropiada a su etapa de desarrollo. El maestro trabaja en colaboración con el Supervisor del Sitio y el equipo de MRDC. Funciones típicas: Implementar un currículo apropiado al desarrollo para niños preescolares según las indicaciones del Coordinador de Educación, el Especialista en ECE y otros líderes, individualizando la instrucción según sea necesario Realizar las funciones con comprensión de los Estándares de Desempeño de Head Start Derivar a niños que se sospecha tienen necesidades especiales o conductas desafiantes al personal correspondiente Implementar planes de comportamiento y PIE diseñados junto con el equipo, familias, escuelas y profesionales de salud mental, haciendo hincapié en crear el entorno menos restrictivo posible Guiar y facilitar las actividades de los niños, incluyendo: actividades diarias, excursiones, selección y disposición de equipos y materiales en el aula Cooperar con otros miembros del personal y grupos del aula para mantener el funcionamiento adecuado del centro, lo cual en ocasiones puede requerir cambios para satisfacer las necesidades de los niños Mantener una evaluación integral y continua en portafolios para cada niño, incluyendo observaciones semanales en cada área, ejemplos del trabajo del niño y una evaluación del desarrollo, completadas según el procedimiento establecido Fomentar un ambiente positivo de aprendizaje que incentive la creatividad, la curiosidad y la exploración Mantener un ambiente del aula limpio, seguro y organizado Supervisar a los niños en todo momento e implementar estrategias positivas de manejo de conducta Asistir a sesiones de capacitación, talleres y reuniones del personal para mejorar las habilidades profesionales Asegurar que los archivos estén completos, precisos y mantenidos de forma confidencial Piensa, se concentra y interactúa positivamente con los demás Llegar puntualmente al trabajo todos los días Trabajar bajo presión y cumplir con todas las fechas límite OTRAS FUNCIONES: (Las funciones enumeradas no pretenden ser exhaustivas ni limitar funciones que podrían asignarse razonablemente.) Realiza trabajos relacionados según sea necesario o asignado por el Supervisor del Sitio, el Director o el Director Adjunto Requisitos Título universitario en Educación Infantil, Educación Primaria o campo relacionado Demostración de éxito en la realización de tareas según lo descrito anteriormente Debe aprobar una verificación de antecedentes penales en MD y estados circundantes. Se prefiere al menos un año de experiencia docente en aulas de educación infantil. Se prefiere experiencia trabajando con niños Habilidades/Cualificaciones requeridas Conocimiento de los principios del desarrollo infantil Fuertes habilidades de gestión del aula Habilidades efectivas de comunicación y trabajo en equipo Competencia cultural y capacidad para trabajar con familias diversas Demanda física/Entorno de trabajo: Entorno de aula con niños pequeños (edades 3-5) Visitas ocasionales a hogares o actividades de participación comunitaria El puesto requiere períodos significativos de pie, caminando, arrodillándose, sentado en el piso o agachado, y se realiza en un entorno escolar típico En ocasiones puede requerir levantar entre 25 y 50 libras Términos de empleo: Puesto de once (11) meses; sujeto a cambios para satisfacer las demandas del centro y de la organización MRDC El salario se basa en educación y experiencia: $26.54 - $29.68 por hora Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo

Actualmente estamos contratando un empleado de nómina experimentado a tiempo completo que también será asistente de nuestro Vicepresidente. Algunas funciones incluirán lo siguiente: - Procesamiento semanal de nómina - Informes semanales de comisiones para representantes de ventas - Auditoría y archivo de facturas - Programación de reuniones Este puesto tiene potencial de crecimiento dentro de la empresa y también le dará la oportunidad de extenderse a otros departamentos como asistente. Debe tener al menos 5 años de experiencia como empleado de nómina. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Debe tener referencias profesionales a las que podamos contactar. Envíe su currículum para revisión junto con su disponibilidad para una entrevista presencial. Este es un puesto de trabajo presencial, no solicite si busca un puesto remoto.