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Se Buscan Asistentes Educativos (Portland)

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Asistente Educativo ¡Únete a Nuestro Equipo como Asistente Educativo en Tucker Maxon School! Tucker Maxon School busca un Asistente Educativo apasionado y con experiencia para unirse a nuestro equipo comprometido. Esta es una oportunidad única para tener un impacto significativo en una escuela inclusiva y orientada por una misión, donde niños sordos y oyentes aprenden, crecen y prosperan juntos. Nuestra misión es enseñar a los niños a escuchar, hablar, aprender y alcanzar la excelencia lado a lado. Estamos guiados por nuestros valores fundamentales: conversación, confianza, creatividad y comunidad. Tucker Maxon es un programa independiente sin fines de lucro que abarca desde prejardín hasta quinto grado, que actualmente atiende a alrededor de 100 estudiantes con el apoyo de 30 miembros del personal comprometidos. Aproximadamente entre el 15% y el 20% de nuestros estudiantes son sordos o tienen dificultades auditivas. A partir de septiembre de 2024, nos enorgullece ser un socio en la iniciativa Preschool for All del Condado de Multnomah. Para obtener más información sobre nuestra escuela y comunidad, visite www.tuckermaxon.org. Tucker Maxon: Donde Cada Niño Tiene una Voz. Las horas de trabajo son días escolares de lunes a viernes, con turnos variables entre las 7:30 y las 17:30. Las clases escolares son de 8:30 a 14:30, con cuidado antes de clases de 7:30 a 8:30 a.m. y después de clases de 14:30 a 17:30 p.m. Resumen del puesto: El Asistente Educativo en Tucker Maxon desempeña un papel clave en el apoyo a la instrucción en el aula, el cuidado de los estudiantes y las operaciones generales del programa. Trabajando estrechamente con los maestros, el Asistente Educativo ayuda a implementar planes de lección, prepara materiales, dirige actividades en grupos pequeños y brinda apoyo individual a los estudiantes. Este puesto incluye supervisar a los niños durante las transiciones en clase, el tiempo de juego, las comidas y el cuidado extendido, promoviendo la seguridad, la independencia y la inclusión. Las responsabilidades también incluyen ayudar con la higiene y el uso del baño, mantener un entorno de aprendizaje limpio y organizado, y modelar un comportamiento positivo y comprometido. El Asistente Educativo contribuye a una cultura escolar colaboradora y respetuosa, demuestra compromiso con el crecimiento profesional y es flexible para satisfacer las necesidades cambiantes de la comunidad escolar. Funciones: • Colaborar con los maestros para apoyar la planificación de lecciones y la implementación de un currículo apropiado para el desarrollo. • Ayudar a preparar materiales para el aula, organizar suministros y mantener un entorno de aprendizaje limpio y bien organizado. • Dirigir actividades en grupos pequeños y brindar apoyo individual o en grupos pequeños bajo la dirección del maestro. • Supervisar a los estudiantes durante las transiciones, las comidas, el recreo y el juego al aire libre, promoviendo la seguridad y las interacciones positivas. • Apoyar el aprendizaje fundamental en lectura, matemáticas, ciencias y estudios sociales mediante actividades atractivas y apropiadas para la edad. • Ayudar a reforzar las rutinas del aula y apoyar estrategias de comportamiento positivo. • Monitorear la participación y el progreso de los estudiantes; compartir observaciones con el personal docente. • Mantener la limpieza del aula y fomentar hábitos saludables como el lavado de manos. • Reabastecer los suministros del aula y del baño y ayudar a mantener organizados los espacios de almacenamiento compartidos. • Ayudar a los niños con sus necesidades de baño, promoviendo la independencia y brindando ayuda cuando sea necesario. • Apoyar a los estudiantes durante la merienda y el almuerzo ayudando con el servicio de alimentos y abriendo recipientes. • Participar en los programas de Cuidado Matutino y/o Después de la Escuela. • Estar abierto a recibir retroalimentación y comprometido con el crecimiento profesional. • Trabajar de forma colaborativa para apoyar la misión y los valores de la escuela en un entorno respetuoso e inclusivo. • Mantenerse flexible y responder a las necesidades cambiantes de la escuela. • Realizar otras tareas asignadas, incluyendo apoyar eventos, capacitaciones u otras aulas según sea necesario. Requisitos: • Al menos un (1) año de experiencia realizando funciones similares o relacionadas según se describen en las funciones esenciales, incluida experiencia en roles comparables o preparatorios. • Inscripción en el Registro Central de Antecedentes del Departamento de Cuidado y Educación Temprana (DELC), cumpliendo continuamente para mantenerse actualizado. • Finalización de los cursos previos requeridos (según se indican en el sitio web de DELC) antes de trabajar directamente con niños en programas de prejardín o Cuidado Extendido. • Certificación vigente en primeros auxilios y RCP, o la capacidad de obtener la certificación rápidamente tras la contratación. • Tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos de Oregón, o la capacidad de obtenerla rápidamente tras la contratación. • Modelar constantemente una comunicación y conducta respetuosa y profesional con estudiantes, familias y colegas. • Fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborador que valore la curiosidad, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. • Demostrar flexibilidad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y acelerados; aceptar el cambio y responder eficazmente a necesidades cambiantes. • Tomar la iniciativa como miembro proactivo del equipo orientado a soluciones, capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. • Participar en todas las reuniones obligatorias del personal, capacitaciones y eventos especiales como parte de su función. Compensación: • $22.27 por hora Beneficios (para empleados de tiempo completo): • Planes médicos Kaiser y dentales MetLife (80%) y plan de visión opcional. • Vacaciones de verano, invierno y primavera, más 3 días personales por año • 12 días festivos nacionales libres • Licencia familiar de Oregón, seguro de largo plazo y de vida Si te apasiona la educación y marcar la diferencia en la vida de los estudiantes, te animamos a postularte para este puesto. Por favor envía una carta de presentación y tu currículum como archivos Word o PDF con tu apellido en el título de los archivos y con la línea de asunto "Asistente Educativo" a hr@tuckermaxon.org. Tucker Maxon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consulte nuestras políticas de diversidad, equidad e inclusión y otra información sobre la escuela en www.tuckermaxon.org.

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Profesor de ELA: Escuela Secundaria - Scotch Plains, NJ (Condado de Union)
Kreyco (anteriormente conocida como LLN) es una organización nacional especializada en educación de idiomas del nivel preescolar al 12.º grado. Apoyamos a estudiantes de idiomas de todo tipo conectando escuelas de todo el país con profesores de español, francés, italiano, alemán, mandarín, japonés, árabe, Lengua de Señas Americana (ASL) y más. Nuestras escuelas y estudiantes son nuestra fuerza impulsora, y mientras buscamos satisfacer sus necesidades, estamos en búsqueda de profesores de idiomas de todas las especialidades.   Actualmente, tenemos disponible una oportunidad de enseñanza presencial de ELA en una escuela secundaria para el año escolar 2025-2026. La compensación varía según tu proyecto de enseñanza, desde $400 hasta $1.200 semanales. Se requiere disponibilidad para clases durante el día. ¡No hay clases nocturnas ni los fines de semana!   Kreyco garantiza que todos nuestros profesores tengan todo lo necesario para tener éxito en sus aulas. Esto incluye proporcionar un currículo completo, conectarlos con supervisores y mentores en nuestra red, y ofrecer numerosas oportunidades de desarrollo profesional completamente gratuitas. ¡Kreyco siempre respalda a sus profesores!   Nuestro equipo crece constantemente, ya que cada vez más escuelas se acercan a nosotros con la esperanza de ofrecer instrucción de idiomas a sus estudiantes. A medida que nuestra red de escuelas se expande por todo el país, también lo hace nuestra red de profesores. Siempre estamos buscando profesores calificados que se unan a nuestro equipo.   Los profesores de Kreyco son educadores calificados, apasionados y dedicados. Nuestros profesores pueden provenir de diversos orígenes, con experiencia laboral en una amplia variedad de carreras, pero todos comparten un objetivo común: creen en el impacto positivo que aprender un segundo idioma puede tener en nuestros estudiantes. Si esta creencia resuena contigo, Kreyco podría ser tu nuevo hogar profesional.   Resumen del trabajo: Ubicación del trabajo: Presencial Horario: De lunes a viernes, horas de enseñanza diurnas Tipo de empleo: Contratista independiente   Puedes obtener más información sobre Kreyco y cómo es trabajar con nosotros siguiendo este enlace para ver un breve video: ¡Kreyco está contratando!   ¡Esperamos tener noticias tuyas muy pronto! Requisitos Título universitario Vivir en EE. UU. y a una distancia recorrible de la escuela Autorizado para trabajar en Estados Unidos Capacidad de desplazamiento Pasar una verificación de antecedentes completos Beneficios Desarrollo profesional
Scotch Plains, NJ, USA
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$27/hora
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Maestros de Cuidado Infantil
Maestros de Cuidado Infantil / Ballantyne ¿Te gusta marcar la diferencia? Encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: 16-21 $ por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Contratación en: 15644 Donnington Drive Charlotte, NC 28277 Maestro Líder PreK Maestro Líder de Niños Pequeños Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes vínculos con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Se requiere EDU 119, NCECC o título en educación infantil o campo relacionado. Se requiere verificación actual de antecedentes penales para cuidado infantil. Se prefiere título asociado o licenciatura en ECE o campo relacionado. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia mínima de 6 meses trabajando en un centro de cuidado infantil autorizado. Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Pago el mismo día disponible Aumentos salariales regulares Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes accesibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Programas opcionales como Aflac y seguro de discapacidad a corto plazo Apoyo educativo: Se paga todo el desarrollo profesional requerido. ¿Te interesa continuar tu educación? Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas de CDA, técnico, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento por encima del 100 %. Beneficios adicionales: Tiempo libre pagado Cuidado infantil con descuento Día festivo de cumpleaños pagado Horario de lunes a viernes Tiempo libre adicional pagado según años de servicio Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Oportunidades ilimitadas de crecimiento Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Haz clic en los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafo. Información sobre derechos adicionales para empleados está disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
Pineville, NC, USA
$16/hora
Workable
Maestro Sustituto en Milwaukee - Se requiere título de Licenciatura, hasta $28.00/hora.
¡Haga la diferencia - ENSEÑE - con cualquier título de Licenciatura o superior! ¿Alguna vez se ha preguntado si una carrera en la enseñanza es adecuada para usted? ¿Está buscando un trabajo que le ofrezca flexibilidad para trabajar solo en el primer turno, sin noches, días festivos ni fines de semana? ¿Desea explorar una amplia variedad de escuelas y obtener experiencia con un grupo diverso de instituciones educativas aquí en Milwaukee, Wisconsin? *** SE REQUIERE TÍTULO DE LICENCIATURA O SUPERIOR *** ¡Tome el control de su futuro - postúlese ahora! Resumen: Turno: Primer turno - durante el año escolar Sin noches, fines de semana ni días festivos El salario comienza en $15; gane hasta $28.00/hora - ¡PREGÚNTEME CÓMO! Acceso a docenas de escuelas Pago semanal depositado directamente Beneficios Requisitos obligatorios: ¡Debe gustarle trabajar con niños! Amor por la educación: ¡enseñará todos los días, no estará cuidando niños! CONFIABLE. Actitud positiva, amigable y servicial. Título de Licenciatura o superior - REQUISITO IMPRESCINDIBLE. Antecedentes limpios tras verificación. Disposición para obtener su licencia de sustituto - nosotros lo guiaremos. Le ubicamos en escuelas y oportunidades que necesita para enseñar. Necesitamos personas excelentes con personalidades positivas y amigables para unirnos a nuestro equipo durante el año escolar actual. Permítanos ayudarle a convertirse en maestro sustituto autorizado incluso con solo un título de Asociado. Los trabajos están disponibles según demanda, accesibles en cualquier momento del día o noche, con un personal amable y servicial listo para responder sus preguntas y guiarlo. Responsabilidades del puesto: Mantener disponibilidad de horario para aceptar oportunidades, tomando al menos dos asignaciones por semana. Supervisar actividades generales en el aula, estudio y lectura en la biblioteca según se asigne; aplicar exámenes si lo indica la administración en ausencia del maestro titular. Ejecutar planes de lección coherentes con las pautas del maestro y el currículo escolar. Cuando sea necesario, ayudar temporalmente a la administración escolar a mantener el orden dentro del edificio escolar. Mantener un entorno de aula ordenado y ofrecer una experiencia positiva de aprendizaje. Facilitar la supervisión del aula, comedor, patio de recreo u otras áreas escolares según lo indique la administración en ausencia del maestro titular. Familiarizarse con los protocolos de emergencia, como simulacros de incendio o confinamientos, en caso de emergencia en la escuela. Trabajar con los profesores del departamento y solicitar ayuda para facilitar prácticas de seguridad. Realizar funciones necesarias en el aula tales como: (a) Tomar asistencia según el procedimiento escolar; (b) Seguir los planes de lección proporcionados y/o involucrar a los estudiantes con material necesario para continuar el proceso de aprendizaje cuando no haya planes de lección; (c) Asignar tareas según los planes de lección del maestro; (d) Aplicar técnicas seguras de gestión del aula asegurando que el entorno de aprendizaje permanezca positivo y útil durante todo el día; (e) Demostrar flexibilidad y disposición para adaptarse y cambiar según las instrucciones de la administración, apoyando así las necesidades de la escuela. Complementar los planes de lección con sus propias actividades de clase si las lecciones terminan antes. Ser mentor y relacionarse activamente con los estudiantes. Mantener siempre una actitud positiva, amigable y respetuosa. Crear y mantener disciplina y control del aula que fomente un entorno seguro y productivo para el aprendizaje, de acuerdo con las políticas escolares. Establecer una relación positiva con el personal de Parallel, así como con los administradores escolares, maestros, estudiantes y sus familias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa y de la escuela. Requisitos Se requiere título de Licenciatura o superior. Excelentes habilidades de comunicación Cumplir con los requisitos de conformidad de WI DPI, incluida la recertificación anual en capacitación gratuita, según lo determine el estado de Wisconsin. Experiencia en aulas preferida pero no obligatoria Verificación de antecedentes penales - estatal y federal Prueba de drogas con resultados negativos Licencia de Maestro Sustituto o Docente emitida por el estado de Wisconsin y cumplimiento de los requisitos de DPI - ¡podemos ayudarlo a guiarlo en el proceso! Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios Aproveche la enseñanza como sustituto como trampolín para avanzar en su carrera. Muchas de nuestras escuelas ofrecen contratación directa para puestos docentes permanentes a tiempo completo. Elija entre cientos de empleos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana mediante nuestro sistema en línea o utilice nuestro centro de despacho en vivo que opera en horarios comerciales extendidos. Beneficios disponibles para empleados elegibles Pago electrónico semanal Bonificaciones por referidos Horarios flexibles: ¡trabaje solo durante las horas escolares! ¿No tiene un permiso de sustituto? ¡NINGÚN PROBLEMA! Nuestros representantes locales están aquí para guiarlo. Como Maestro Sustituto en la División Educativa Parallel, disfrutará de un trabajo significativo en una empresa dinámica que busca la excelencia en la educación y el aprendizaje. ¡Esperamos contar con usted en nuestro equipo! Parallel Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Parallel se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en Parallel se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y cualificaciones individuales, sin importar raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad, situación familiar o parental, o cualquier otro estatus protegido por leyes o regulaciones federales/estatales en las localidades donde operamos. Parallel no tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. #ind123
Milwaukee, WI, USA
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