PROPÓSITO: Brindar servicios secretariales y administrativos en apoyo al personal y a la congregación de East Woods Presbyterian Church. EXPECTATIVAS HORARIAS: 16 horas por semana (de lunes a jueves, de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.) RESPONSABILIDAD: Este puesto es responsable ante el Pastor como Jefe del Personal y ante la Sesión a través del Comité de Personal de la Sesión. CALIFICACIONES: El empleado deberá tener excelentes habilidades de comunicación, dominio de MS Office 365 (por ejemplo, Word, Publisher y SharePoint), ser buen trabajador en equipo, capaz de realizar múltiples tareas, ingenioso, buen solucionador de problemas, y contar con buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Sería ventajoso tener conocimientos adicionales en Planning Center, CANVA, QuickBooks y Mailchimp. Se requiere experiencia. RESPONSABILIDADES: Oficina de la Iglesia • Actuar como administrador y recepcionista de la oficina principal, recibiendo personas, atendiendo llamadas telefónicas y conectando a las personas con los recursos que necesitan para el ministerio. • Colaborar con otros miembros del personal de la iglesia y líderes voluntarios para preparar y distribuir boletines, correspondencia impresa y electrónica e informes. • Mantener un calendario maestro en línea integrado (actualmente el Calendario de MS365) para coordinar y programar eventos de la iglesia y el uso de las instalaciones. • Supervisar el mantenimiento de licencias, cuentas y equipos de software/programas informáticos con Pacific Office Automation (POA). • Realizar tareas secretariales según se soliciten para necesidades del personal y voluntarios relacionados con la iglesia. • Garantizar el adecuado mantenimiento y registros del equipo de oficina. • Asegurar el inventario correcto de suministros de oficina de la iglesia y realizar pedidos cuando sea necesario. • Mantener limpia y organizada la oficina del Administrador y el área de trabajo de la oficina de la iglesia. • Abrir todo el correo y distribuirlo al destinatario correspondiente. Miembros de la Iglesia y Comunicación • Colaborar con los líderes de la Sesión para asegurar que los registros y archivos de East Woods estén actualizados. • Apoyar el mantenimiento de una base de datos de miembros y listas de correo actualizadas (actualmente en Planning Center/People, SharePoint y Mailchimp). • Distribuir comunicaciones electrónicas dentro de los plazos programados. • Gestionar certificados para eventos importantes de la iglesia y de membresía. • Mantener recursos informativos para clases y promociones de la iglesia. • Actualizar diariamente las etiquetas con nombres de los miembros de la iglesia y el soporte de etiquetas para reflejar la participación congregacional. Crear nuevas etiquetas según se soliciten. • Leer todos los correos electrónicos diariamente, responder y organizar respuestas oportunas. • Reclutar y capacitar voluntarios de oficina que ayuden con proyectos de oficina. • Leer y organizar todas las respuestas del boletín de manera oportuna cada lunes. Gestión Web y Redes Sociales • Crear y distribuir el boletín semanal (actualmente mediante Mailchimp). • Actualizar los medios, contenidos y registros relacionados con la iglesia en el sitio web de East Woods. (Planning Center/Publishing/Registrations) • Ayudar a gestionar contenidos relacionados con la iglesia y promover eventos en la página de Facebook de la iglesia. • Mantener listas de correo electrónico y grupos en SharePoint. EVALUACIÓN: Se realizará una Revisión de Desempeño Probatorio noventa días después de la fecha de inicio. Una Revisión Anual de Desempeño tendrá lugar cada otoño. Las revisiones normalmente serán realizadas por el Pastor y un representante del Comité de Personal. Para mejorar el funcionamiento general de la iglesia, también podrían darse retroalimentaciones periódicas por parte del Pastor y/o los Ancianos. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo East Woods Presbyterian Church, Vancouver, Washington, reclutará, contratará, llamará, capacitará y promoverá a todas las personas en todas las clasificaciones laborales sin discriminación por raza, credo, color, origen nacional, género, edad, estado civil, orientación sexual, afiliación religiosa, excepto cuando tras un estudio cuidadoso se determine que la afiliación religiosa constituye una calificación profesional legítima; o discapacidad física, mental o médica (incluyendo ceguera) no relacionada con la capacidad para desempeñar actividades laborales, o condición de veterano, conforme a la política nacional. Por más información, llame al presidente del Comité de Personal de East Woods al 360-944-5841.

Beast Mode Truckin se complace en anunciar vacantes para conductores regionales CDL A, ¡y damos una especial bienvenida a los recién graduados de CDL! Únete a nuestro dinámico equipo donde puedes desarrollar tus habilidades y construir tu carrera en un entorno de apoyo. Vive la emoción de recorrer rutas hermosas mientras transportas productos esenciales con una empresa que prioriza tu bienestar. Nuestro programa dedicado de mentoría y nuestras rutas constantes aseguran que te sientas valorado y equilibrado en el trabajo y en casa. Comienza tu viaje con nosotros. Las rutas son las 11 regionales occidentales Flete de reefer 100% sin contacto El conductor viajará 4-6 semanas con un entrenador OTR y luego trabajará por su cuenta si tiene menos de 6 meses de experiencia. Tiempo en casa cada dos semanas con al menos un descanso de 34 horas El conductor debe estar dispuesto a conducir durante el día o durante la noche. Kilómetros semanales entre 1800 y 2200. Requisitos Debe haber asistido y graduado de una escuela de conducción de camiones acreditada con al menos 120 horas. Debe tener 21 años con un CDL Clase A válido Debe tener un historial de conducción limpio sin accidentes graves, multas o suspensiones en los últimos 5 años. No puede haber sido despedido del último trabajo por ninguna razón. Sin DUI, delitos graves o delitos menores en los últimos 5 años Debe tener un historial laboral sólido de 10 años sin grandes brechas de empleo fuera de la escuela o capacitación. Máximo 6 meses en el último año y 1 año en los últimos 3 años. Debe ser capaz de pasar una prueba de drogas preempleo de orina Y cabello Beneficios $1200-$1500 por semana. .51 por milla Pago de entrenamiento de $650 por semana (4-6 semanas) si tiene menos de 6 meses de experiencia Pago de $15 por parada. Bono mensual Beneficios completos que comienzan después de 30 días, incluyendo médico, dental, 401K y PTO 

Somos una empresa de administración de propiedades en rápido crecimiento que necesita un asistente de jardinería para nuestro equipo de jardinería exterior. Buscamos a alguien puntual, confiable y dispuesto a trabajar duro. Te proporcionaremos todas las herramientas y capacitación necesarias. No se requiere experiencia. ¡Requerimos a alguien que tenga una camioneta! Es imprescindible contar con una camioneta para transportar escombros de césped y jardín, herramientas grandes de jardinería y algunos materiales grandes de paisajismo y mantenimiento. ¡Se pagará el kilometraje! ¿Te gusta trabajar al aire libre? ¿Te gusta especialmente la jardinería? ¿Tienes tu propia camioneta? ¡Tenemos el mejor trabajo para ti! Si estás interesado en desarrollar una carrera con Anderson Legacy Properties, por favor envía un correo electrónico con tu currículum adjunto a Danielle@alpdea.com

¿Eres una persona autodirigida que marca la diferencia y tiene mentalidad de crecimiento? ¿Quieres recibir una formación de alto nivel en ventas de capital? ¿Tienes la capacidad de aprender cómo cerrar acuerdos por más de $1 millón? Si tu respuesta es sí, entonces estamos entusiasmados por escucharte. Antes de entrar en los detalles de este emocionante puesto, nos encantaría contarte un poco sobre nosotros. PEC ha sido incluida durante los últimos 10 años en la lista Inc. 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento. Tenemos 15 años de trayectoria y somos una empresa innovadora que está generando un impacto significativo en toda la industria. Trabajamos duro, reímos mucho y creamos cosas verdaderamente asombrosas juntos. Nuestros valores fundamentales: Construidos para Durar, Jugar para Ganar, Superar Límites y Hacer lo Correcto, no son simples eslóganes corporativos vacíos; son principios esenciales que definen quiénes somos y quiénes contratamos. Nuestra misión es el impacto, y por eso nuestras soluciones de eficiencia energética producen resultados que impulsan los negocios de nuestros clientes a gran escala. ¿Qué hacemos? Somos la empresa más innovadora de optimización energética en América del Norte. Ofrecemos soluciones personalizadas de eficiencia energética (sistemas de iluminación LED, controles avanzados, estaciones de carga para vehículos eléctricos y monitoreo de energía) que van más allá del ahorro de energía, ayudando a nuestros socios a "operar de forma eficiente, ahorrar dinero y trabajar con satisfacción", todo mientras reducen su huella de carbono. Con amplio conocimiento en la industria de eficiencia energética, somos expertos en diseñar, desarrollar e implementar soluciones específicas en entornos complejos y especializados. Por eso marcas líderes como Costco, IKEA, Alaska Airlines y más de 5000 clientes confían en nosotros. El trabajo Estamos buscando un Ingeniero de Ventas, una pieza clave en nuestro proceso de ventas, para unirse a nuestra oficina en Vancouver, WA. Este puesto es responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos individuales de ventas realizando las siguientes funciones: construir y desarrollar proactivamente una sólida red de clientes para aumentar el potencial de ventas y cumplir metas, hacerse cargo de la eficacia del proceso de ventas desde el inicio hasta el cierre con sentido de urgencia, y utilizar CRM en HubSpot para rastrear y mover los negocios a través del embudo y proceso de ventas para lograr pronósticos precisos. Este puesto ofrece un salario base de $100,000 en el primer año y un ingreso total esperado (OTE) previsto entre $120,000 y $180,000 en el primer año. El OTE del segundo año supera los $200,000, con crecimiento continuo a partir de ahí. Este puesto requiere viajes regulares a nivel nacional a instalaciones de clientes. Es un puesto presencial en nuestra oficina del centro de Vancouver. Las funciones •    Generar nuevos negocios y leads de forma continua. •    Cotizar precios, condiciones crediticias y preparar contratos de venta para los pedidos obtenidos. •    Trabajar con los clientes para crear soluciones y garantizar un proceso de venta fluido. •    Buscar nuevos contactos comerciales mediante directorios empresariales, referencias de clientes, etc. •    Recopilar datos de ventas para rastrear la efectividad de las iniciativas de prospección y modificar el enfoque para mejorar resultados. •    Responder a clientes actuales y potenciales sobre productos, instalación, precios y tiempos de entrega de manera que cumpla con las prácticas de ventas y fomente una comunicación clara. •    Entender y comunicar programas de incentivos/ofertas a los clientes cuando sea apropiado. •    Preparar informes de transacciones comerciales y gestionar cuentas. •    Introducir datos de nuevos clientes y otros datos de ventas de clientes actuales en la base de datos del CRM. Requisitos •    Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. •    Actitud proactiva e independiente, con capacidad para tomar la iniciativa. •    Excelentes habilidades de gestión del tiempo y demostrada capacidad para cumplir plazos. •    Dominio del paquete Microsoft Office o software relacionado. Formación y experiencia Título de asociado (A. A.) o equivalente de un colegio comunitario o escuela técnica de dos años; o más de dos años de experiencia y/o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere un historial comprobado de experiencia sólida en ventas, preferiblemente en un entorno B2B. Certificados, licencias y/o registros Se requiere licencia de conducir válida y asegurable. PEC no puede ofrecer patrocinio para visas de trabajo. Todos los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar permanentemente en Estados Unidos. Beneficios Algunos beneficios de trabajar en PEC Trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en eficiencia energética conlleva muchos beneficios. Somos un equipo colaborativo apasionado por nuestro trabajo y dedicado al bienestar de nuestros compañeros. Ofrecemos algunos de los mejores beneficios disponibles y creemos que te impresionarán. 4% de coincidencia en plan 401k Seguro de salud, visión y dental cubierto en un 90% PTO (tiempo libre pagado) abierto Un ambiente de trabajo divertido con un excelente equipo Gimnasio en las instalaciones, almuerzos semanales, viajes de equipo, la lista continúa… *Un momento para presumir: recientemente fuimos destacados por Inc. como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2025 y votados como el #1 empleador pequeño por The Oregonian. ¡Conócenos en:  Inc Best Workplaces & Oregonian Top Workplace Si quieres invertir tu tiempo haciendo un trabajo significativo en una empresa que empodera a sus miembros, ¡postúlate aquí! PEC es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, brindando igualdad de empleo y oportunidades de ascenso a todos los individuos. Contratamos, empleamos y promovemos a los candidatos más calificados en todos los niveles sin importar raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad, discapacidad, información genética, estatus de ciudadanía, condición de veterano, identidad/expresión de género, orientación sexual, estado civil o familiar, o cualquier otro estatus protegido bajo las leyes federales, estatales y locales aplicables. El compromiso de PEC de proporcionar igualdad de oportunidades laborales se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo asignación de tareas, compensación, disciplina y acceso a beneficios y capacitación.

La oficina de Vancouver actualmente está contratando personas experimentadas para varios puestos de capataz/técnico/aplicador. Este es un puesto técnico práctico que trabaja como subcontratista especializado para contratistas generales en instalaciones comerciales, industriales y gubernamentales. Los alcances de trabajo en recubrimientos incluyen demolición de sistemas antiguos de pisos, preparación de superficies de concreto o pulido de concreto. Uno de los grandes beneficios de nuestros alcances de trabajo es que prácticamente todo el trabajo se realiza en interiores y no está sujeto a la estacionalidad típica del trabajo de construcción. Para mantener el crecimiento constante año tras año, la empresa invierte en capacitación (tanto interna como con proveedores estratégicos) y cuenta con un programa de evaluación basado en el desempeño, lo que ha resultado en oportunidades de avance profesional para quienes están dispuestos a dedicar tiempo y esfuerzo. DEBE TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD Solicite en línea en consurco.com/careers/application/ Disponibles beneficios médicos, dentales, de visión y 401K con aporte de la empresa. Ofrecemos: Salarios por hora competitivos, potencial de salario predominante, posibilidad de horas extras, 8 días festivos pagados, PTO, 401K con aporte, Médico/Dental/Visión.

Terapeuta Licenciado (LMHC, LCSW, LMFT) en Washington Resumen del trabajo Estamos contratando terapeutas licenciados en todo Washington para proporcionar atención virtual de salud mental. Este puesto le ofrece la flexibilidad de trabajar desde casa mientras sigue teniendo un impacto significativo en la vida de individuos y familias. Como parte de nuestro equipo de telemedicina, ofrecerá terapias basadas en evidencia, apoyará el progreso de los clientes y colaborará con otros profesionales, todo dentro de un horario estructurado de lunes a viernes. Horario y compensación Tiempo completo | Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario anual: $100,000 – $110,000 Paquete completo de beneficios Responsabilidades Facilitar sesiones de terapia por telemedicina para adultos, parejas y familias Crear planes de tratamiento personalizados con objetivos medibles Seguimiento del progreso del cliente y ajuste de estrategias cuando sea necesario Colaborar virtualmente con equipos de atención para garantizar resultados de calidad Mantener documentación precisa y oportuna conforme a las normas Requisitos Título de maestría en Consejería, Psicología, Trabajo Social o Terapia de Pareja y Familia Licencia vigente en Washington (LMHC, LCSW o LMFT) Al menos 2 años de experiencia en un entorno clínico Dominio de plataformas de telemedicina y documentación en línea Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Vacaciones pagadas y días festivos Cobertura de seguro de vida Dé el siguiente paso en su carrera: postúlese hoy y apoye a clientes de Washington desde dondequiera que esté.

La oficina de Vancouver actualmente está contratando personas experimentadas para varios puestos de capataz/técnico/aplicador con experiencia. Este es un puesto técnico práctico que trabaja como subcontratista especializado para contratistas generales en instalaciones comerciales, industriales y gubernamentales. Los alcances de trabajo en recubrimientos incluyen demolición de sistemas antiguos de pisos, preparación de superficies de concreto o pulido de concreto. Uno de los grandes beneficios de nuestros alcances de trabajo es que prácticamente todo el trabajo se realiza en interiores y no está sujeto a la estacionalidad típica del trabajo de construcción. Para mantener el crecimiento constante año tras año, la empresa invierte en capacitación (tanto interna como con proveedores estratégicos) y cuenta con un programa de evaluación basado en el desempeño, lo que ha resultado en oportunidades de avance profesional para quienes estén dispuestos a invertir tiempo y esfuerzo. DEBE TENER AL MENOS 18 AÑOS DE EDAD Postúlese en línea en consurco.com/careers/application/ Disponibles: beneficios médicos, dentales, de visión y 401K con coincidencia de la empresa. Ofrecemos: salarios por hora competitivos, potencial de salario predominante, posibilidad de horas extras, 8 días festivos pagados, PTO, 401K con coincidencia, médico/dental/visión.