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CompartirParalegal de litigios – TIEMPO COMPLETO o PARCIAL (HÍBRIDO o TELETRABAJO) Ubicado en la vibrante comunidad de San Rafael, nuestro despacho de litigios civiles generales busca un asistente legal o paralegal dedicado y con experiencia para fortalecer nuestra práctica. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo colaborativo que valora la dedicación, la precisión y una sólida ética laboral. Ofrecemos un entorno dinámico que fomenta el crecimiento y el aprendizaje. Este es un puesto de tiempo completo (o parcial) de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con posibilidad de horarios flexibles tras un período introductorio de 90 días. Este puesto está diseñado para personas que se desempeñan bien tanto de forma independiente como en equipo. Nuestro despacho comprende la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal y reconoce la diversidad de necesidades de nuestro equipo; por ello, estamos abiertos a diversas modalidades de trabajo. Dependiendo de su ubicación y conjunto de habilidades, ofrecemos a nuestros empleados la opción de trabajar en la oficina, de forma remota o con un horario híbrido establecido. Nuestro enfoque refleja nuestro compromiso de crear un entorno laboral flexible y solidario para todos los miembros del equipo. Nuestro candidato ideal tiene un mínimo de 2 a 5 años de experiencia en despachos jurídicos, excelentes habilidades comunicativas y organizativas, atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El candidato ideal para este puesto debe poseer los siguientes atributos: • Conocimientos sólidos de las reglas de California y los procedimientos judiciales. • Comprensión clara de todas las etapas de la gestión de casos, desde su inicio hasta la mediación, juicio/conciliación y después de la mediación, juicio o conciliación. • Entendimiento claro del proceso de descubrimiento y sus plazos. • Habilidades organizativas para gestionar grandes volúmenes de casos y producción documental. • Conocimientos para preparar, formatear y editar documentos legales como escritos judiciales, descubrimiento, correspondencia, así como experiencia en investigación jurídica. • Capacidad para realizar múltiples tareas y completar asignaciones rápida y con precisión, cumpliendo plazos exigentes. • Capacidad para organizar hábilmente y gestionar eficazmente grandes volúmenes de casos, asegurando que las horas facturables y los gastos se registren con exactitud cada día. • Habilidad para utilizar aplicaciones, software y plataformas habituales en despachos jurídicos para gestionar proyectos/comunicaciones, formatear/redactar/presentar documentos legales electrónicamente, realizar investigaciones y recopilar información (Microsoft Business 365 - Outlook, MS Word, Excel, Teams, SharePoint, Acrobat DC Pro, CEB, Clio, Clio Draft, BoxSign, LexisNexis, Zipforms, etc.). • Capacidad para tomar la iniciativa, ser ingenioso y anticiparse a las necesidades de los abogados, el personal y los clientes. REQUISITOS • Experiencia mínima de 2 a 5 años como paralegal en litigios (obligatorio) • Dominio de computadoras con sólidos conocimientos de Microsoft Office y Adobe Acrobat • Atención al detalle es un requisito indispensable • Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales (debe proporcionar una muestra escrita de dos párrafos) • Excelentes habilidades interpersonales; debe poder comunicarse e interactuar con clientes, personal judicial y otras terceras partes en nombre del despacho de manera profesional y cortés • Adaptabilidad y disposición para aprender nuevo software relacionado con el derecho • Persona proactiva, que no tenga miedo de hacer preguntas y enfrentar situaciones de incertidumbre • Debe ser un jugador de equipo para trabajar de manera efectiva Ofrecemos una compensación competitiva y apoyo al crecimiento profesional. Los beneficios incluyen: seguro dental y de visión con prima pagada al 100 % por el empleador (excepto por dependientes), seguro médico Silver con prima pagada al 85 % por el empleador (excepto por dependientes), seguro de discapacidad a largo plazo y plan de jubilación 401-K; 5 días de tiempo de enfermedad pagado y 10 días de vacaciones pagadas anuales.
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