Abogado - Empresa jurídica familiar en rápido crecimiento con múltiples estados (Louisville)

¿Es usted un abogado especializado en compensación laboral que busca trabajar desde casa? Michael Sullivan & Associates está buscando personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestra práctica. Nuestro despacho se compromete a ofrecer un entorno de trabajo solidario, donde se fomente la colaboración y se reconozca y premie el éxito. Abogados y profesionales de apoyo actúan bajo la orientación de la Declaración de Misión de MS&A, que exige a todos los empleados los más altos estándares profesionales y garantiza un lugar de trabajo productivo y cordial. Michael Sullivan & Associates es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo, reconociendo que diversas perspectivas y experiencias enriquecen la innovación, creatividad, productividad, compromiso y resultados del despacho. Los abogados asociados gestionan la defensa legal de casos de compensación laboral desde su inicio hasta su resolución final, incluyendo todos los aspectos del descubrimiento y litigio. Los abogados trabajan estrechamente con compañías de seguros, empleadores y administradores de terceros. Beneficios y salario Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente relajado y un generoso paquete de beneficios que incluye: · Salario competitivo con oportunidades de bonificación trimestral · Tiempo libre pagado ilimitado (UPTO) para abogados · Los abogados elegibles reciben 90 horas crédito una vez al año para tomar vacaciones · Trabajo remoto (también hay espacio en la oficina disponible, si es necesario) · Seguro médico, dental, de visión y seguro para mascotas · Seguro de vida pagado por la empresa · 11 días festivos pagados · Plan 401(k) con coincidencia del empleador después del primer año · Cuenta de gastos flexibles · Trayectoria acelerada hacia la asociación · Capacitación y aprendizaje continuo · Descuentos para empleados · Fiestas navideñas y actividades de integración · Programa de referidos de empleados · Snacks y bebidas gratuitos · Reembolso del teléfono celular · Licencia militar · Excelentes ubicaciones de oficinas · Fácil acceso al transporte público · Código de vestimenta informal Habilidades y experiencia · Título universitario y doctorado en Derecho (Juris Doctor) · Miembro del Colegio de Abogados de California · Excelentes habilidades de investigación, análisis y negociación · Comunicación escrita y oral sobresaliente · Compromiso con la gestión proactiva de casos ¡Conozca nuestros beneficios! www.michaelsullivanbenefits.com NOSOTROS Michael Sullivan & Associates LLP es un despacho jurídico de vanguardia que ofrece defensa litigiosa de alta calidad para la industria de Compensación Laboral. Publicamos la prestigiosa obra jurídica Sullivan on Comp y realizamos seminarios presenciales y webinarios. La firma desarrolla relaciones duraderas con sus clientes mediante servicios legales sobresalientes y un alto valor, y ha crecido rápidamente desde su fundación en 1996. ENTORNO DE TRABAJO Cuando sea aplicable y apropiado, se considerarán adaptaciones razonables. Mental: Capacidad de pensamiento claro y conceptual; excelente criterio, capacidad para solucionar problemas, análisis y discreción; habilidad para manejar el estrés relacionado con el trabajo; capacidad para manejar múltiples prioridades simultáneamente; y capacidad para cumplir con fechas límite. Físico: Digitación en computadora, viajes según sea necesario. Auditivo/Visual: Audición, visión y habla. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. La administración se reserva el derecho de añadir o modificar las responsabilidades del puesto en cualquier momento. Las declaraciones contenidas en este documento tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de las funciones realizadas por un colega asignado a esta descripción. No pretenden constituir una lista exhaustiva de funciones, responsabilidades o variaciones locales. Todos los candidatos que reciban una oferta de empleo deberán aprobar una verificación de antecedentes antes del primer día de trabajo. Michael Sullivan & Associates LLP brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, composición genética, estado civil o servicio militar, o cualquier otra clasificación protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Haga clic en el siguiente enlace para postularse: Postular aquí Abogado Asociado - Oakland, CA

Contra Costa Juvenile Advocates busca abogados independientes en régimen de contrato para representar a padres e hijos en procedimientos de dependencia juvenil relacionados con el cuidado temporal. Los abogados tendrán audiencias judiciales presenciales regulares en Walnut Creek, California, aproximadamente tres días por semana. La representación consiste en defender el derecho constitucional de su cliente a ser padre o a recibir crianza en todas las etapas del procedimiento de dependencia juvenil. La representación incluye entrevistas con clientes, evaluaciones continuas sobre el mérito de los casos, consultas con trabajadores sociales, abogados contrarios, otros proveedores de servicios y reuniones con clientes. CCJA reembolsa a los contratistas independientes la educación legal continua obligatoria anual en materia de dependencia juvenil. Requisitos Debe estar autorizado para ejercer la abogacía en California. Se valora experiencia en litigios y/o derecho familiar y/o derecho de dependencia juvenil. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Capacidad para establecer una buena relación con los clientes. Capacidad para trabajar bien en equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Debe contar con su propio seguro de negligencia profesional (CCJA puede orientarlo en este proceso). Se invita a abogados con experiencia y recién egresados a postularse. CCJA ofrecerá mentoría a abogados nuevos y a abogados con experiencia que sean nuevos en el área de dependencia juvenil. Por favor envíe su currículum y una carta de presentación explicando su interés en proteger los derechos de padres e hijos involucrados en procedimientos de dependencia juvenil.

De 3 a 6 meses $46.19 por hora Tiempo completo, presencial, sin horario de trabajo híbrido Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., 35 horas por semana Bajo la dirección de los fiduciarios conjuntos, la Oficina de Planes de Beneficios de la International Longshore and Warehouse Union (ILWU) y la Pacific Maritime Association (PMA) administra los beneficios pactados de Pensiones y Bienestar para trabajadores estibadores activos y jubilados de la costa oeste, sus dependientes y beneficiarios. Estamos buscando un profesional meticuloso para unirse a nuestro equipo en San Francisco. Se trata de una posición temporal, de tiempo completo y presencial, sin trabajo remoto. Se prefiere experiencia como asistente administrativo o en administración de beneficios. Responsabilidades del puesto:  Asistir con reclamaciones controvertidas de gravámenes, subrogación y compensación laboral  Comunicarse con miembros, abogados, empleadores y compañías de seguros  Atención al miembro respecto a beneficios de salud y bienestar  Procesar solicitudes de miembros de manera oportuna y precisa  Revisar y procesar correo entrante, formularios y correspondencia  Preparar correspondencia y cartas comerciales salientes  Crear archivos y escanear documentos  Brindar apoyo administrativo general a los gerentes Requisitos:  Ser útil contar con certificado de paralegal o experiencia trabajando con abogados  Se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia como asistente administrativo de oficina o en administración de beneficios  Conocimientos de MS Office (Word, Excel, Outlook) y Adobe Acrobat  Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de forma independiente en un entorno de oficina ocupado  Alto nivel de precisión, atención al detalle y sólidas habilidades organizativas  Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita) y trato con las personas Sitio web: www.benefitplans.org Las solicitudes para este puesto deben incluir una carta de presentación; aquellas que no la incluyan no serán aceptadas. No se aceptan llamadas telefónicas. La Oficina de Planes de Beneficios ILWU-PMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido.

Descripción de la empresa Grimaldi and Pesiridis, LLC es un despacho de derecho familiar ubicado en Woburn, MA, comprometido en brindar honestidad, trabajo arduo y atención cuidadosa en todos los aspectos de los casos de sus clientes. La firma ofrece una defensa incansable y representación legal de primer nivel para proteger los mejores intereses de sus clientes. Descripción del puesto Este es un puesto a tiempo completo y presencial como Paralegal de Derecho Familiar en Grimaldi and Pesiridis, LLC. El paralegal de derecho familiar será responsable de la preparación de documentos legales, redacción de escritos judiciales y descubrimiento probatorio, comunicación con clientes, realización de investigaciones y revisión de documentos en su día a día. La remuneración para este puesto es muy competitiva, con posibilidades de crecimiento y desarrollo, y el puesto incluye beneficios y oportunidades de pago por horas extras. Requisitos - Experiencia en litigios es deseable - Habilidades en la preparación y redacción de documentos legales - Habilidades en comunicación interpersonal - Dominio de mecanografía (mínimo 100 palabras por minuto) - Capacidad de revisión de documentos - Gran atención al detalle y habilidades organizativas - Capacidad para trabajar eficazmente en equipo - Certificación como paralegal o título relacionado es preferible - Debe tener automóvil Tipo de empleo Tiempo completo, presencial

Actualmente estamos reclutando un Gestor de Riesgos/Paralegal para una empresa de gestión de activos con sede en Newton, MA. Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una división residencial de bienes raíces muy activa en una destacada empresa estadounidense de gestión de activos alternativos, única por su enfoque en bienes raíces comerciales (CRE) y negocios relacionados. El Gestor Senior de Riesgos asume responsabilidades amplias, supervisando los programas integrales de seguros y gestión de riesgos de la división residencial, comunicándose con los equipos legales y evaluando e identificando riesgos que puedan afectar la reputación, seguridad o integridad de la organización. Responsabilidades Trabajar junto con el equipo de liderazgo operativo residencial para proporcionar análisis de gestión de riesgos e integrarlo en todos los aspectos de las operaciones empresariales. Brindar gestión de casos, seguimiento de reclamaciones, comunicación, investigación y coordinación con partes internas y externas, incluidos informes y memorandos al Consejero General, reuniones con abogados externos asignados y equipos internos de operaciones. Asistir en la preparación y revisión de documentos legales. Comunicarse con clientes y ajustadores. Requisitos Título universitario, preferiblemente con especialización en gestión de riesgos. Más de 5 años de experiencia relevante como paralegal. Amplio conocimiento de las políticas y mejores prácticas en gestión de riesgos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Capacidad para pensar de forma independiente y crítica, analizar y resolver problemas, y aplicar soluciones con éxito. Fuertes habilidades interpersonales y alto dominio de la comunicación escrita y verbal. Experiencia en gestión de reclamaciones de seguros directamente con aseguradoras/corredores. Experiencia en bienes raíces comerciales multifamiliares (CRE) o áreas similares será valorada. Los candidatos deben poder trabajar un horario de 4 días por semana en la oficina. Esto puede realizarse en cualquiera de las oficinas. Existe flexibilidad respecto al día que se trabaje de forma remota. En el futuro, podría haber la posibilidad de trabajar 3 días en la oficina y 2 días remoto. La jornada es de 40 horas semanales. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos ni condiciones de su contratación. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado del resto de registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras su contratación exitosa, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Asistente de oficina a tiempo parcial para un bufete de abogados de Boston Se necesita inmediatamente un asistente administrativo Empleo a tiempo parcial: 2-3 días por semana. (No es un puesto remoto) Las responsabilidades del trabajo incluyen: · Programar y confirmar citas · Mantener el calendario de casos de los abogados · Presentación electrónica de documentos judiciales y preparación de descubrimiento · Formateo y revisión de documentos · Mantener y organizar archivos legales · Mantener bases de datos de clientes basadas en la nube · Responder y derivar llamadas telefónicas Experiencia: 2 años en una oficina legal. Los candidatos calificados deben ser confiables, muy organizados, detallistas, proactivos, capaces de manejar una carga de trabajo intensa y poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Experiencia comprobable en informática y dominio de Microsoft Office