Proveedores de conservación para propiedades bancarias PP/REO – CA (condados de Butte/Sierra y áreas circundantes)

Hola, Tengo una empresa de marketing inmobiliario en Denver y acabo de obtener una nueva cuenta de administración de propiedades. Les ofrecemos fotos inmobiliarias con lente angular y un recorrido virtual Matterport. Necesito a alguien que tenga una cámara Sony o Canon y un lente angular (idealmente 16 mm) y un Matterport Pro2 o Pro3. Supongo que también serviría una cámara Thetz1 o Insta360. Cada trabajo paga $200 y todos son accesibles mediante caja de seguridad, por lo que es muy flexible. La mayoría de los edificios son normales, pero algunos están en zonas menos seguras de la ciudad. A veces no podemos acceder al edificio debido a información incorrecta o porque alguien en la empresa dio información errónea. Pagamos igual si esto ocurre. Además, busco a alguien que idealmente viva en la ciudad y pueda moverse fácilmente. Unos cuantos trabajos podrían ser solo fotografías (poco frecuente), y en ese caso el pago es de $100.

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PK Management, LLC, una empresa líder en administración de propiedades en la industria de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo. Se requiere vehículo confiable para trasladarse a diferentes ubicaciones. Buscamos una persona autosuficiente y orientada a su carrera que se una a nuestro equipo. Ambiente de trabajo profesional y amable. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del trabajo Aplicar habilidades técnicas y de servicio al cliente para garantizar el mantenimiento general de la propiedad, asegurando que todos los aspectos físicos cumplan con las leyes aplicables así como también con los estándares establecidos por la compañía. Diagnosticar y reparar todos los elementos de la propiedad y sus unidades; plomería, electricidad, calefacción/refrigeración, carpintería, electrodomésticos, pintura y yeso. El trabajo puede realizarse de forma independiente o como parte del equipo de mantenimiento. Este puesto opera dentro y contribuye a un entorno regido por las leyes de vivienda justa y la igualdad de oportunidad en el empleo. Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (deseable). Experiencia laboral: Se requiere de 1 a 3 años de experiencia previa en mantenimiento. Se requiere vehículo confiable para trasladarse a diferentes ubicaciones. Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir válida con seguro requerido. Una licencia de conducir válida puede ser requerida por la propiedad. Herramientas mínimas necesarias: Herramientas estándar tales como martillo, destornilladores, pinzas, llaves, etc. Responsabilidades principales Diagnosticar órdenes de trabajo diariamente priorizando las solicitudes de servicio y asegurando que se completen a tiempo. Preparar unidades desocupadas para nuevos residentes asegurando que la unidad cumpla con los estándares y lista de verificación de la compañía. Mantener las áreas exteriores de la propiedad y realizar labores estacionales tales como remoción de nieve o mantenimiento de piscinas. Realizar recorridos completos por la propiedad para asegurar que todo funcione correctamente; si no es así, tomar las medidas adecuadas para corregirlo. Prepararse para inspecciones. Programar contratistas externos para proyectos, si es necesario. Asistir a reuniones del personal cuando sea requerido o solicitado. Ayudar en otras propiedades según sea necesario dentro de un radio de 100 millas. Se requiere transporte confiable y licencia de conducir válida para cumplir con los requisitos esenciales del puesto. Estar disponible para servicios de emergencia rotando con otros empleados. Otras responsabilidades asignadas por el Supervisor de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento o Administrador de la Propiedad. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas – Capacidad para comprender las políticas y procedimientos de la compañía, hacer seguimiento al material utilizado con fines de inventario, registrar entrada/salida de llaves de unidades. Habilidades analíticas – Capacidad para sacar conclusiones y examinar alternativas al abordar una solicitud de mantenimiento, capacidad para leer planos arquitectónicos si es necesario, capacidad para considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma – Capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y demás personal de la propiedad. Habilidades organizativas – Capacidad para priorizar múltiples tareas y reconocer la importancia de las solicitudes de servicio. Habilidades creativas – Capacidad para encontrar formas más eficientes de completar una tarea, buscar continuamente maneras de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades computacionales – Outlook. Habilidades de liderazgo – Capacidad para mostrar confianza en el trabajo, motivar a otros y representar la propiedad en eventos con residentes. Habilidades manuales – Limpieza, remoción de nieve, mantenimiento de áreas verdes. Habilidades en mantenimiento – Plomería, electricidad, calefacción/refrigeración, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, yeso. Reparación de electrodomésticos – Diagnóstico y reparación de piezas, limpieza del filtro de pelusa en lavadora/secadora, bombas y transmisión, diagnóstico de calentadores de agua, reparación y reemplazo. Carpintería – Uso correcto del martillo.

Property + Operations Manager (Denver) – Ayuda a construir el futuro del viaje en grupo Ubicación: Denver, CO (Híbrido – debes ser local) Tipo: Contratista de tiempo completo (con potencial de crecimiento) Compensación: $3,000–$5,000/mes al inicio (aumentos basados en desempeño) 🚀 Sobre nosotros Soy un inversionista inmobiliario y fundador de Whole-Tel™ — una marca emergente que reinventa los viajes grupales. Poseo varias propiedades para alquiler en Denver y también dirijo un negocio único que combina alquiler vacacional con hotel boutique desde Cabo, ahora expandiéndose a otros mercados. Estamos construyendo una plataforma de reservas y creciendo rápidamente. Necesito alguien de confianza en Denver que me ayude a manejar las operaciones internas, mantener mis propiedades bien gestionadas y apoyar el crecimiento diario de Whole-Tel. --- 🔧 Lo que harás Soporte de Propiedades de Alquiler (Denver): - Supervisar la comunicación con inquilinos, programación de mantenimiento y coordinación con proveedores - Manejar entradas/salidas de inquilinos, publicaciones de propiedades, inspecciones y seguimiento del pago del alquiler - Estar presente en el terreno: visitar propiedades cuando sea necesario (todas locales) - Ayudar a organizar reparaciones y mejoras de capital con actitud proactiva y resolutiva Operaciones y Soporte de Whole-Tel: - Seguimiento del progreso en construcción de sitios web, configuración de CRM y gestión de proveedores - Ayudar a conseguir y gestionar freelancers (diseñadores, desarrolladores, etc.) - Organizar listas de leads de ventas, seguimientos y tareas de marketing - Documentar flujos de trabajo, construir sistemas de tareas y actuar proactivamente ante lagunas detectadas --- 🙌 Serías un gran candidato si: - Eres de Denver, confiable y muy recursivo - Tienes experiencia en administración de propiedades, operaciones o soporte a pequeños negocios - No te asusta saltar a tareas variadas y resolver problemas - Puedes equilibrar atención a cuestiones inmediatas con construcción de sistemas a largo plazo - Eres organizado pero flexible, directo pero no grosero --- 💡 Puntos extra si: - Sabes trabajar con CRMs, herramientas de gestión de proyectos o sistemas de reserva - Tienes experiencia en bienes raíces, hostelería o negocios estilo Airbnb - Deseas crecer junto a una startup y asumir más responsabilidad conforme escalamos --- 📩 Para aplicar: - Una breve carta explicando por qué serías un buen candidato - Tu currículum o perfil de LinkedIn - Cuándo podrías comenzar y tus horarios disponibles