




Resumen: GardaWorld Security Services busca un Oficial de Seguridad de Respuesta adaptable para gestionar diversas misiones de seguridad, desde atención al cliente y patrullajes hasta vigilancia y respuesta a incidentes. Aspectos destacados: 1. Función adaptable y receptiva en entornos de seguridad dinámicos 2. Oportunidad de crecimiento profesional en GardaWorld 3. Colaboración con las autoridades durante situaciones graves Solicitar ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad de Respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad de Respuesta? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo acepta el cambio y prospera en pleno centro de la acción. Como Oficial de Seguridad – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea atención al cliente, patrullajes o vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué obtiene usted?: Ubicación del sitio: Ogden, UT Horario fijo: Tiempo parcial (20 horas/semana), sábados y domingos, de 12:00 a 22:00 Salario por hora competitivo de $19.75 (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar patrullajes para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente a incidentes o amenazas potenciales Brindar una excelente atención al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades durante situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta: Debe poseer licencia de conducir y un historial de conducción limpio Estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el equivalente GED Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡sería aún mejor! Debe poseer la licencia estatal requerida, si aplica En los Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de servicios de vigilancia certificada por Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea ser Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera le espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, pero sin limitarse a, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Solicitar ahora


