Descripción
Resumen:
Únase a ALPLA, líder mundial en envases sostenibles, para construir una carrera estable con formación práctica, oportunidades de crecimiento y una cultura centrada en la seguridad, el trabajo en equipo y la innovación.
Aspectos destacados:
1. Carreras estables con formación práctica y oportunidades de crecimiento
2. Cultura centrada en la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua
3. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en la carrera
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Construya una carrera, no solo un empleo
Únase a ALPLA, líder mundial en soluciones de embalaje sostenible que atiende a algunas de las marcas más reconocidas del mundo, incluidas P&G, Unilever, L'Oréal, PepsiCo y muchas más.
Como empresa familiar con ubicaciones en todo el mundo, ALPLA ofrece carreras estables, formación práctica, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento. Ya sea que tenga experiencia previa en manufactura o desee comenzar una nueva carrera, le brindamos el apoyo y el desarrollo necesarios para tener éxito.
En ALPLA invertimos en nuestro personal, promovemos desde dentro y fomentamos una cultura centrada en la seguridad, el trabajo en equipo, la innovación y la mejora continua. Desde programas de aprendizaje y formación técnica hasta oportunidades de desarrollo de liderazgo, ALPLA se compromete a ayudar a los empleados a construir carreras a largo plazo.
Lo que puede esperar de ALPLA
-Salario competitivo y beneficios integrales
-Cobertura médica, dental y visual
-Plan 401(k) con aporte de la empresa
-Programas de ahorro para cuidado infantil y dependientes
-Vacaciones pagadas y días festivos
-Seguro de vida, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo pagados por la empresa
-Reembolso de matrícula y programas de asistencia educativa
-Oportunidades de crecimiento y progresión profesional
-Programas de reconocimiento de empleados
-Formación práctica y desarrollo profesional
-Una empresa estable y en crecimiento comprometida con la sostenibilidad
¿Listo para construir su futuro?
Únase a un equipo donde sus contribuciones importan, su desarrollo está respaldado y su carrera puede crecer junto con un líder global del sector.
Postule hoy mismo y descubra lo que una carrera en ALPLA puede ofrecerle.
¿Qué disfrutará haciendo?
Principales responsabilidades:
Instalación de equipos y mantenimiento preventivo:
-Instalar equipos exclusivos de ALPLA
-Realizar tareas regulares de mantenimiento preventivo en maquinaria para garantizar su funcionamiento óptimo y
prolongar la vida útil del equipo.
-Realizar ajustes en la maquinaria según sea necesario para mejorar su rendimiento y adaptarse a requisitos específicos
de producción.
Realiza mantenimiento predictivo:
-Utilizar metodologías de mantenimiento predictivo, como monitoreo de condiciones y herramientas de diagnóstico,
para identificar posibles problemas antes de que causen tiempos de inactividad o interrupciones en la producción.
-Aplicar conocimientos técnicos especializados para realizar tareas de mantenimiento predictivo, incluida la
evaluación del estado del equipo.
Detección y reparación de fallas:
-Diagnosticar problemas técnicos y fallos en máquinas de moldeo mediante un enfoque sistemático para
identificar con precisión las causas fundamentales.
-Colaborar con expertos técnicos y utilizar técnicas de resolución de problemas para abordar eficaz y eficientemente los problemas habituales.
-Realizar reparaciones en máquinas de moldeo, tanto de forma independiente como con orientación técnica, restaurando
la funcionalidad del equipo de manera inmediata para minimizar las interrupciones de la producción.
Apoyo al mantenimiento de instalaciones
-Contribuir a tareas generales de mantenimiento de instalaciones más allá de las responsabilidades específicas relacionadas con el equipo.
-Ayudar a mantener un entorno laboral seguro y organizado abordando cuestiones relacionadas con las instalaciones y apoyando los esfuerzos de mantenimiento en espacios compartidos.
-Colaborar con el equipo de instalaciones para garantizar un entorno de producción bien mantenido y
favorable para operaciones sin interrupciones.
Métricas de desempeño:
-Reparación oportuna del equipo
-Maximizar la entrada de datos MP2 para asegurar que se registren el 80 % de las horas laborales
-Debe participar y completar la primera mitad del primer segmento de la formación en línea sobre habilidades patrocinada por ALPLA de Amatrol
-Las métricas se revisarán mensualmente utilizando los informes MP2, UKGpro y Power BI
Competencias:
-Garantiza la rendición de cuentas
-Calidad en la toma de decisiones
-Comunica de forma efectiva
-Genera confianza
-Colabora
-Valora las diferencias
-Obtiene resultados
Cualificaciones y requisitos:
-Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente
-Se prefiere título técnico de dos años o experiencia equivalente en ALPLA o en industrias similares
-Conocimientos sobre seguridad en mantenimiento industrial
-Comprensión mecánica básica y capacidad de reparación
-Comprensión básica de hidráulica y neumática
-Conocimientos de matemáticas ocupacionales para mediciones y cálculos
-Capacidad de resolución de problemas y colaboración en equipo
Demandas físicas:
Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un
empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar
ajustes razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Al
desempeñar las funciones de este puesto, el empleado:
-Debe permanecer de pie, caminar, alcanzar con las manos y los brazos, trepar o mantener el equilibrio,
y usar las manos para tocar, manipular o sentir con regularidad.
-Debe agacharse, arrodillarse, encogerse y hablar y oír con frecuencia.
-Debe sentarse ocasionalmente.
-Debe levantar y/o mover regularmente hasta 4,5 kg, levantar y/o mover con frecuencia hasta 13,6 kg y levantar y/o mover ocasionalmente más de 22,7 kg.
-Las capacidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana.
Es obligatorio actuar siempre de forma segura y ambientalmente responsable, cumpliendo todas las políticas y procedimientos de ALPLA y los estándares de seguridad (OSHA). #mantenimiento #SLC
ALPLA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso: ALPLA se compromete al principio de igualdad de oportunidades laborales para todos sus empleados y a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales en ALPLA se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales, sin considerar raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, estado serológico respecto al VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, de unión civil o de asociación doméstica, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, ni ningún otro estatus protegido por las leyes o reglamentos de las jurisdicciones donde operamos. ALPLA no tolerará la discriminación ni el acoso basados en ninguno de estos rasgos.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo.
Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo.
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